Conceptos Básicos

Sobre Igualdad
De Género
 Índice Nota importante:
1 Introducción Cuando veais este símbolo en la
presentación significa que hay un
¿Son lo mismo el sexo y el género?
2 enlace con más información
3
Roles de género

4 Estereotipos de género

5 Socialización diferenciada

6 Lo que decimos importa...

7 Prejuicios y discriminaciones

8 Medidas de acción positiva, conceptos sobre desigualdades en materia de empleo

9 ¿Cuál es el marco jurídico de la igualdad?

 INTRODUCCIÓN

Desde que nacemos nos relacionamos con nuestro entorno y con

las personas que nos rodean. Para ello aprendemos multitud de
categorías que nos ayudan a ordenar el mundo, a comprenderlo y
nos guían sobre cómo comportarnos dentro de nuestra cultura y de
nuestra sociedad. Una de las primeras clasi caciones que
aprendemos es la que hace referencia al género y cómo guía la
convivencia y las relaciones entre las personas.
 ¿Son lo mismo el sexo y el género?

Aprendámoslo de forma visual con esta imagen y este vídeo.

Dibujando el género: capítulo 1

Fuente: http://ieslasencinas.org Fuente: Dibujando el género. Capítulo 1

Roles de
Género
 Son los comportamientos y normas
sociales que se consideran
Imagina tu meta apropiadas para los hombres y para
las mujeres dentro de una
determinada sociedad.

En el video se muestran los distintos

roles de género asignados a hombres y
Fuente: Imagina tu meta. Farma Mundi. a mujeres y cómo in uyen en su
desarrollo personal, social y profesional.
Estereotipos
de género
 ¿Qué comportamientos y valores
son propios de mujeres y cuáles
son propios de hombres?

Los estereotipos de género hacen referencia

a una serie de creencias populares, ideas
impuestas, impli cadas, pero fuertemente
asumidas, sobre las características,
actitudes, y aptitudes de las mujeres y de los
hombres.
 Veamos algunos ejemplos del poder
Estereotipos Estereotipos
femeninos masculinos de los estereotipos de género en los
siguientes vídeos:

Romper estereotipos de género en los colegios

Romper estereotipos de género en los colegios

Sentimental, Fuerte, dominante,

dependiente, recatada, valiente, independiente,
Estereotipos HeForShe EspSub
frágil, sumisa, dulce, audaz, rudo, sujeto
objeto sexual, sexual, racionalidad,
irracional, frivolidad, gusto por el riesgo,
ternura, emocional poca afectividad
Estereotipos HerForShe
 Socialización diferenciada

Es el proceso por el que las personas aprenden

normas, valores, formas de percibir la realidad,
prohibiciones y comportamientos que se consideran
aceptables para mujeres y para hombres dentro de
una determinada sociedad y en una cultura especí ca.
Este aprendizaje permite desarrollar las competencias
necesarias para convivir dentro de una sociedad. La
socialización se produce por medio de la familia, la
escuela, la sociedad, los juguetes y los medios de
comunicación, entre otros.
Socialización
de género
 Cuando somos peques...

El sexismo en los catálogos de juguetes

El sexismo en los catálogos de juguetes

La publicidad...
Y en los medios....
 Lo que decimos importa...
Si el lenguaje con gura la realidad, y crea
El acertijo que puede mostrarte algo de ti mismo q…
q…
pensamiento, la omisión del femenino con gura un
mundo masculino, en el que las mujeres no existimos
siendo la mitad de la población.

El acertijo que puede mostrarte algo de ti mismo

que quizás no sabías

Este acertijo quizás

te muestre algo de
ti mismo que no
sabías
Un padre y un hijo viajan
Campaña juguetes sexistas Ayuntamiento Madrid AHORA O NUNCA. 100 frases machistas que escuc…
escuc…

Campaña sobre juguetes sexistas del Corto presentado en la categoría "Cortos en

Ayuntamiento de Madrid Lengua No Inglesa - Español", en el 7º Short
Movies Festival del IES Diego de Siloé - Albacete
 Prejuicios y discriminación Sexismo

Los prejuicios son ideas preconcebidas, poco El sexismo es la actitud discriminatoria

fundamentadas y generalmente desfavorables de quien infravalora a las personas del
sobre una persona o grupo de personas, sexo opuesto o hace distinción de las
La discriminación se da cuando estas ideas o personas según su sexo.
prejuicios generan rechazo hacia un grupo
dándole un trato desigual e injusto.

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Fuente: Pictogramas de Yang Liu

Fuente: Pictogramas de Yang Liu
 Medidas de acción positiva ¿Es lo mismo machismo y
feminisno? Noooo
Son medidas de protección y de carácter
extraordinario que se da a un grupo social
históricamente discriminado para compensar Machismo es el conjunto de creencias, ideas,
la situación de inequidad de la que parten. El actitudes y comportamientos que justi can la
objetivo de estas medidas es lograr la equidad discriminción hacia las mujeres considerándolas
inferiores, y que mantienen la desigualdad.
entre mujeres y hombres para poder lograr la
igualdad. Hembrismo es el conjunto de creencias, ideas,
actitudes y comportamientos que consideran a
las mujeres Lorem
superiores
Loremipsum y opuestas
ipsum sit asitlos hombres.
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Feminismo es Lorem
un movimiento
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losó co, cientíamet,
co, cultural y económico, que
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denuncia, desvela
Lorem y transgrede
ipsum dolorelsitsistema social
imperante, el amet,
patriarcado. Su objetivo es la
consectetuer.
igualdad de oportundiades entre hombres y
Fuente: Pictogramas de Yang Liu mujeres (Rosario Carrasco y Ana cubillo).
¿Cuál es el marco jurídico de la igualdad? bre
Pincha so iva
mat
cada nor er el
oc
Declaración Universal de los Derechos Humanos. para con to
documen
.
La Declaración y Plataforma de Acción de Beijing 1995. completo
Objetivo de Deasarrollo Sostenible 5. Igualdad de género 2016- 2030.
Tratados de la Unión Europea.
Carta de derechos fundamentales de la Unión Europea.
Constitución Española de 1978. Artículo 14.
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo , para la igualdad efectiva de mujeres y
hombres. España.
Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y
hombres
Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y
su registro y se modi ca el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y
depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo
¡Gracias!