Este documento presenta un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de un centro de atención para ancianos. Las fortalezas incluyen la calidad de atención del personal, alojamiento seguro y una variedad de actividades. Las debilidades son la falta de fondos, desafíos del personal e insuficiencia del mismo. Las oportunidades son expandirse a nuevos mercados, metas claras y campañas para expandir servicios. Las amenazas son la competencia, escasez de personal
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Este documento presenta un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de un centro de atención para ancianos. Las fortalezas incluyen la calidad de atención del personal, alojamiento seguro y una variedad de actividades. Las debilidades son la falta de fondos, desafíos del personal e insuficiencia del mismo. Las oportunidades son expandirse a nuevos mercados, metas claras y campañas para expandir servicios. Las amenazas son la competencia, escasez de personal
Este documento presenta un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de un centro de atención para ancianos. Las fortalezas incluyen la calidad de atención del personal, alojamiento seguro y una variedad de actividades. Las debilidades son la falta de fondos, desafíos del personal e insuficiencia del mismo. Las oportunidades son expandirse a nuevos mercados, metas claras y campañas para expandir servicios. Las amenazas son la competencia, escasez de personal
Este documento presenta un análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) de un centro de atención para ancianos. Las fortalezas incluyen la calidad de atención del personal, alojamiento seguro y una variedad de actividades. Las debilidades son la falta de fondos, desafíos del personal e insuficiencia del mismo. Las oportunidades son expandirse a nuevos mercados, metas claras y campañas para expandir servicios. Las amenazas son la competencia, escasez de personal
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FORTALEZAS DEBILIDADES
F1. Personal brinda atención de calidad. D1 …La falta de fondos o capital.
F2. Alojamiento de recreación seguro y confiable. D2 …Desafíos del personal. F3. Ofrecemos una diversa gama de actividades D3 …Personal insuficiente. F4. Servicios de atención especializada. D4…Altos costos operativos
OPORTUNIDADES ESTRATEGIAS FO ESTRATEGIAS DO
Mejorar debilidades tomando ventaja de oportunidades FO1: Con la atención de calidad que brindamos a O1. Expandirse en nuevos mercados y nuestros pacientes obtendremos buenas Si logramos ser más conocidos y llegar a mayor mejorar el uso de tecnología. referencias ante la población. población, a través de ello habrá más ingresos así O2. Metas y objetivos claros en podremos mejorar los fondos y mejorar. FO2: Brindamos alojamiento y recreación de una nuestro proyecto. forma segura y confiable por parte de nuestro O3. Brindar campañas para expandir centro. Los costos nuestros servicios. FO3: Las actividades que ofrecemos se difundirán 04. Creciente demanda de la mediante campañas y publicidad. población de ancianos. FO4: La atención que brindamos es especializada gracias a nuestro personal capacitado de esa manera incrementará en gran cantidad de pacientes interesados en nuestros servicios
AMENAZAS ESTRATEGIAS FA ESTRATEGIAS DA
Reducir debilidades para evitar amenazas FA1: Realizar entrevistas infiltradas a la A1 La competencia competencia. DA1: Obtener préstamos bancarios para optimizar A2 Escasez de personal capacitado y FA2: Realizar capacitaciones a nuestro personal nuestro proyecto. con experiencia no capacitado. DA2: Brindar benéficos a nuestro personal A3 Incumplimiento normativo y una FA3: Realizar la documentación según normativa mediante incentivos de esa forma lograr un 1oo % serie de requisitos para el para obtener los permisos y el funcionamiento de su atención. funcionamiento. completo. DA3: Buscar proveedores de materiales con bajos costos en el mercado.