Jonathan Jair Vazquez Ortiz 1859803 Seguridad Social Grupo 044

Artículo 123.- Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se
promoverán la creación de empleos y la organización social de trabajo, conforme a la ley.

XXIX.- Es de utilidad pública la Ley del Seguro Social, y ella comprenderá

seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesación involuntaria del trabajo, de
enfermedades y accidentes, de servicios de guardería y cualquier otro
encaminado a la protección y bienestar de los trabajadores, campesinos, no
asalariados y otros sectores sociales y sus familiares.
Artículo 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República, en
la forma y términos que la misma establece, sus disposiciones son de orden
público y de interés social.
Artículo 2. La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la
salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los
servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así
como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo
cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado.
Artículo 3. La realización de la seguridad social está a cargo de entidades o
dependencias públicas, federales o locales y de organismos descentralizados,
conforme a lo dispuesto por esta Ley y demás ordenamientos legales sobre la
materia.
Artículo 4. El Seguro Social es el instrumento básico de la seguridad social,
establecido como un servicio público de carácter nacional en los términos de
esta Ley, sin perjuicio de los sistemas instituidos por otros ordenamientos.
Artículo 5. La organización y administración del Seguro Social, en los
términos consignados en esta Ley, están a cargo del organismo público
descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, de integración
operativa tripartita, en razón de que a la misma concurren los sectores público,
social y privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual
tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo.
Artículo 5 A. Para los efectos de esta Ley, se entiende por: I. Ley: la Ley del
Seguro Social; II. Código: el Código Fiscal de la Federación; III. Instituto: el
Instituto Mexicano del Seguro Social; IV. Patrones, patrón o persona
empleadora: la persona física o moral que tenga ese carácter en los términos
de la Ley Federal del Trabajo; Fracción reformada. Trabajadores o trabajador:
la persona física que la Ley Federal del Trabajo define como tal; VI.
Trabajador permanente: aquél que tenga una relación de trabajo por tiempo
indeterminado; VII. Trabajador eventual: aquél que tenga una relación de
trabajo para obra determinada o por tiempo determinado en los términos de la
Ley Federal del Trabajo; VIII. Sujetos o sujeto obligado: los señalados en los
artículos 12, 13, 229, 230, 241 y 250-A de la ley, cuando tengan la obligación
de retener las cuotas obrero-patronales del Seguro Social o de realizar el pago
de las mismas, y los demás que se establezcan en esta ley; Fracción
reformada. Sujetos o sujeto de aseguramiento: los señalados en los artículos
12, 13, 241 y 250 A, de la Ley; X. Responsables o responsable solidario: para
los efectos de las aportaciones de seguridad social son aquellos que define
como tales el artículo 26 del Código y los previstos en esta Ley; XI.
Asegurados o asegurado: el trabajador o sujeto de aseguramiento inscrito ante
el Instituto, en los términos de la Ley; XII. Beneficiarios: la o el cónyuge del
asegurado o asegurada o del pensionado o pensionada y a falta de éstos, a la
concubina o el concubinario en su caso, a quien haya suscrito una unión civil
con el asegurado o asegurada o el pensionado o pensionada, cualquiera que
fuere su sexo, así como los ascendientes y descendientes de la o el asegurado
o de la o el pensionado señalados en la ley; Fracción reformada.
Derechohabientes o derechohabiente: el asegurado, el pensionado y los
beneficiarios de ambos, que en los términos de la Ley tengan vigente su
derecho a recibir las prestaciones del Instituto; XIV. Pensionados o
pensionado: el asegurado que por resolución del Instituto tiene otorgada
pensión por: incapacidad permanente total; incapacidad permanente parcial
superior al cincuenta por ciento o en su caso incapacidad permanente parcial
entre el veinticinco y el privado, denominado Instituto Mexicano del Seguro
Social, el cual tiene también el carácter de organismo fiscal autónomo.
Artículo 5 A. Para los efectos de esta Ley, se entiende por: I. Ley: la Ley del
Seguro Social; II. Código: el Código Fiscal de la Federación; III. Instituto: el
Instituto Mexicano del Seguro Social; IV. Patrones, patrón o persona
empleadora: la persona física o moral que tenga ese carácter en los términos
de la Ley Federal del TrabajoV. Trabajadores o trabajador: la persona física
que la Ley Federal del Trabajo define como tal; VI. Trabajador permanente:
aquél que tenga una relación de trabajo por tiempo indeterminado; VII.
Trabajador eventual: aquél que tenga una relación de trabajo para obra
determinada o por tiempo determinado en los términos de la Ley Federal del
Trabajo; VIII. Sujetos o sujeto obligado: los señalados en los artículos 12, 13,
229, 230, 241 y 250-A de la ley, cuando tengan la obligación de retener las
cuotas obrero-patronales del Seguro Social o de realizar el pago de las
mismas, y los demás que se establezcan en esta ley IX. Sujetos o sujeto de
aseguramiento: los señalados en los artículos 12, 13, 241 y 250 A, de la Ley;
X.
Responsables o responsable solidario: para los efectos de las aportaciones de
seguridad social son aquellos que define como tales el artículo 26 del Código
y los previstos en esta Ley; XI. Asegurados o asegurado: el trabajador o sujeto
de aseguramiento inscrito ante el Instituto, en los términos de la Ley; XII.
Beneficiarios: la o el cónyuge del asegurado o asegurada o del pensionado o
pensionada y a falta de éstos, a la concubina o el concubinario en su caso, a
quien haya suscrito una unión civil con el asegurado o asegurada o el
pensionado o pensionada, cualquiera que fuere su sexo, así como los
ascendientes y descendientes de la o el asegurado o de la o el pensionado
señalados en la ley; XIII.
Derechohabientes o derechohabiente: el asegurado, el pensionado y los
beneficiarios de ambos, que en los términos de la Ley tengan vigente su
derecho a recibir las prestaciones del Instituto; XIV. Pensionados o
pensionado: el asegurado que por resolución del Instituto tiene otorgada
pensión por: incapacidad permanente total; incapacidad permanente parcial
superior al cincuenta por ciento o en su caso incapacidad permanente parcial
entre el veinticinco y el cincuenta por ciento; invalidez; cesantía en edad
avanzada y vejez, así como los beneficiarios de aquél cuando por resolución
del Instituto tengan otorgada pensión de viudez, orfandad, o de ascendencia;
XV. Cuotas obrero patronales o cuotas: las aportaciones de seguridad social
establecidas en la Ley a cargo del patrón, trabajador y sujetos obligados; XVI.
Cédulas o cédula de determinación: el medio magnético, digital, electrónico,
óptico, magneto óptico o de cualquier otra naturaleza, o bien el documento
impreso, en el que el patrón o sujeto obligado determina el importe de las
cuotas a enterar al Instituto, el cual puede ser emitido y entregado por el
propio Instituto; XVII. Cédulas o cédula de liquidación: el medio magnético,
digital, electrónico o de cualquier otra naturaleza, o bien el documento
impreso, mediante el cual el Instituto, en ejercicio de sus facultades como
organismo fiscal autónomo, determina en cantidad líquida los créditos fiscales
a su favor previstos en la Ley; XVIII. Salarios o salario: la retribución que la
Ley Federal del Trabajo define como tal; Fracción reformada XIX. Trabajador
eventual del campo: persona física que es contratada para labores de siembra,
deshije, cosecha, recolección, preparación de productos para su primera
enajenación y otras de análoga naturaleza agrícola, ganadera, forestal o mixta,
a cielo abierto o en invernadero. Puede ser contratada por uno o más patrones
durante un año, por períodos que en ningún caso podrán ser superiores a
veintisiete semanas por cada patrón. En caso de rebasar dicho período por
patrón será considerado trabajador permanente. Para calcular las semanas
laboradas y determinar la forma de cotización se estará a lo previsto en la ley
y en el reglamento respectivo; XX. Unión civil: es el acto jurídico bilateral
que se constituye cuando las personas físicas de diferente o del mismo sexo,
mayores de edad y con capacidad jurídica plena, establecen un hogar común
con voluntad de permanencia y ayuda mutua, por el que se deriven
obligaciones alimentarias, de sucesión o semejantes y que esté reconocido en
la legislación de los estados, cualquiera que sea la denominación que adquiera,
y. Servicio de guardería: derecho de las madres y padres trabajadores
asegurados, viudas y viudos o divorciados con la custodia de sus hijos, durante
su jornada laboral. Por lo que respecta a los matrimonios celebrados entre
personas del mismo sexo, esta ley reconoce tales uniones con los mismos
derechos y obligaciones que los celebrados entre hombre y mujer.
El derecho a la seguridad social está recogido en numerosos instrumentos
de derechos humanos, entre ellos la Declaración Universal de Derechos
Humanos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y
Culturales, y es fundamental para garantizar una vida digna. La seguridad
social es un derecho humano fundamental, una poderosa herramienta para
combatir la discriminación y un instrumento esencial para reducir la
pobreza y promover la inclusión social. Su objetivo es garantizar la
seguridad de los ingresos y el apoyo en todas las etapas de la vida para
todos, prestando especial atención a los más marginados.