Descripción de Cargo EDWAR
Descripción de Cargo EDWAR
Descripción de Cargo EDWAR
EMPRESA FECHA:
PERFIL DEL CARGO VERSION: 1
NÚMERO DE CARGOS: 1
Asistente de Capacitaciones 1
Auxiliar capacitaciones 4
Organigrama
Planificar, organizar, dirigir, controlar lleva a los colaboradores a comprometerse con el logro de los objetivos cumplir co la
estrategia de capacitación y crecimiento interno y sentido de pertenencia.
Educación Marque X
Tecnólogo
Profesional x
Conocimientos Técnicos específicos para desempeñar en el cargo
Especialista
Análisis de personal, manejo personal conocimientos de tecnológicos,
Magister negociación, análisis estadístico, análisis del mercado y la
competencia.
Doctorado
Otro
4.COMEPTENCIAS ORGANIZACIONALES
FLEXIBILIDAD DE HORARIOS Si
RENDICIÓN DE CUENTAS si
6.FUNCIONES BÁSICAS
Desarrollar estrategias de planes de capacitaciones para crear lideres dentro de la compañía, identificar y perfilar el
personal para ingresar a los programas de crecimiento. Trabajar la habilidades blandas y duras del personal.
Dar solución a quejas y reclamos que surjan del personal y los clientes.
7. RESPONSABILIDADES
Gestionar nuevas alianzas y convenios con universidades, Meta: 3 convenios nuevos semestrales.
escuelas técnica y asesores externos para los planes de
formación, capacitación del personal a promover.
7. RESPONSABILIDADES EN EL SISTEMA DE CALIDAD Y GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Informar oportunamente a su jefe inmediato acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
EXAMENES MEDICOS Examen físico con énfasis osteomuscular, Visiometría, Espirometría, Perfil
lipídico, Glicemia y Cuadro hemático tipo IV
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE El cargo requiere esfuerzo visual alto por manejo de tecnologías, esfuerzo
TRABAJO mental y riesgos generales asociados al desarrollo del cargo
Ver profesiograma
Clientes
ELABORADO POR Revisado por Aprobado por
Fecha de actualización