1 Derechocorporativo
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DERECHO CORPORATIVO
2. Patrimonio Social
El patrimonio social se divide en etapas que son: el activo y el pasivo de la
sociedad.
En el activo son los bienes tanto materiales como inmateriales.
El pasivo está conformado por las obligaciones sociales.
Se debe recalcar que el patrimonio de la sociedad es susceptible de variación ante
la existencia de aumento o disminución de este.
3. Patrimonio Neto
Constituye la parte residual de los activos de la empresa, una vez deducidos todos
sus pasivos exigibles
4. Acciones
Las acciones representan partes alícuotas del capital, todas tienen el mismo valor
nominal y dan derecho a un voto.
5. Objeto Social
• Preciso
• Determinado
• Posible
• Licito
1. Por sector
2. Por tamaño
Una gran empresa tiene entre sus filas a más de 250 empleados y genera de
ganancias con cifras superiores a los 10.000.000 USD por año.
Las empresas locales son aquellas empresas que venden sus productos o servicios
dentro de una localidad determinada.
Algunas de las formas jurídicas en las que se clasifican las empresas se encuentran:
Persona física es la empresa constituida por una sola persona autónoma, también
conocida como «emprendedor», quien es el máximo responsable de cualquier
situación financiera y legal dentro de la organización. Por lo tanto, es la única que
recibe los beneficios de dicho negocio.
Sociedades limitadas son empresas en las cuales los socios asumen una
responsabilidad limitada. Por lo tanto, solo responden por las inversiones o
acciones que han aportado a la compañía.
Sociedad anónima Al igual que las sociedades limitadas, en la sociedad anónima
los socios no tienen que asumir todos los compromisos de la empresa. Más bien,
cada persona puede decidir si desea o no adquirir acciones. (BAUCHE GARCIA,
1983)
Empresa aspirante Esta empresa se caracteriza por tener una estrategia dirigida a
ampliar su cuota frente al líder y las otras compañías competidoras. Su actuación
depende de sus objetivos comerciales.
Empresa líder Las empresas líderes, como lo sugiere su nombre, marcan la pauta
en todos los aspectos de negocio: precio, publicidad, innovación, logística, etc.
Suele ser un negocio «modelo» que otras empresas más pequeñas buscan imitar.
Empresa seguidora Este tipo de empresas no tienen suficiente rentabilidad ni un
nivel de cuota suficiente como para alarmar o llamar la atención de alguna empresa
líder en el mercado en común.
Este tipo de empresas recibe su clasificación dependiendo del tipo de capital que
recibe o utiliza para su gestión.
Empresa mixta es la que posee tanto capital público como privado; esto ocurre
cuando la inversión pública no cubre las necesidades completas para que la
empresa realice sus actividades. Por ello, pueden recibir apoyo de la inversión
privada para ejecutar con sus procesos con efectividad. (Barrera Graf, 1983)
Las empresas con trabajo presencial solo realizan sus actividades en las
instalaciones de la empresa. Esto en general ocurre por el tipo de operaciones que
se ejercen (las cuales requieren trabajo físico o cooperación constante entre
equipos).
Las empresas con trabajo remoto son organizaciones que favorecen el trabajo
flexible en la que los trabajadores pueden realizar sus actividades desde casa en los
horarios que la empresa establezca o de acuerdo con objetivos que el empleado
debe cubrir (sin tomar en cuenta cuotas horarias).
Las empresas con trabajo mixto turnan sus actividades de forma presencial y
remota según las necesidades que se presenten (por ejemplo, una reunión con
clientes o una dinámica grupal). También puede ser el caso que algunos empleados
siempre trabajen desde casa y otros sí tengan que asistir a la sede de la empresa,
dependiendo de la naturaleza de sus labores. (Molina, 2007)
Bibliography
Barrera Graf, J. (1983). Temas de Derecho Mercantil, Instituto de Investigaciones Juridicas. UNAM,
Estudios Doctrinales.