Este documento presenta un mapa mental sobre habilidades gerenciales creado por estudiantes de una especialización en gerencia de riesgos laborales. Incluye preguntas sobre la importancia de desarrollar habilidades gerenciales para ser exitoso y sobre la importancia de la ética en la administración. Finalmente, concluye que las habilidades gerenciales son fundamentales para el éxito organizacional al permitir un liderazgo efectivo, toma de decisiones acertada y comunicación eficaz.
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Este documento presenta un mapa mental sobre habilidades gerenciales creado por estudiantes de una especialización en gerencia de riesgos laborales. Incluye preguntas sobre la importancia de desarrollar habilidades gerenciales para ser exitoso y sobre la importancia de la ética en la administración. Finalmente, concluye que las habilidades gerenciales son fundamentales para el éxito organizacional al permitir un liderazgo efectivo, toma de decisiones acertada y comunicación eficaz.
Este documento presenta un mapa mental sobre habilidades gerenciales creado por estudiantes de una especialización en gerencia de riesgos laborales. Incluye preguntas sobre la importancia de desarrollar habilidades gerenciales para ser exitoso y sobre la importancia de la ética en la administración. Finalmente, concluye que las habilidades gerenciales son fundamentales para el éxito organizacional al permitir un liderazgo efectivo, toma de decisiones acertada y comunicación eficaz.
Este documento presenta un mapa mental sobre habilidades gerenciales creado por estudiantes de una especialización en gerencia de riesgos laborales. Incluye preguntas sobre la importancia de desarrollar habilidades gerenciales para ser exitoso y sobre la importancia de la ética en la administración. Finalmente, concluye que las habilidades gerenciales son fundamentales para el éxito organizacional al permitir un liderazgo efectivo, toma de decisiones acertada y comunicación eficaz.
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ACTIVIDAD 1 - MAPA MENTAL SOBRE HABILIDADES GERENCIALES
Lauren Briyid Ascanio Carvajalino
Álvaro José Reyes Villamizar
William Javier Antolínez Albarracín
Alida Andrea Leal Zanna
Jorge Eduardo Castro Niño
Especialización Gerencia en Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo
Corporación Universitaria Minuto de Dios
NRC: 51-56534 Competencias gerenciales
Septiembre de 2023 2
PREGUNTAS DEL VER
¿Cuál es la importancia de desarrollar habilidades gerenciales para llegar a ser un gerente exitoso?
Desarrollar habilidades gerenciales es esencial para convertirse en un gerente exitoso porque estas habilidades permiten liderar equipos de manera efectiva, tomar decisiones estratégicas, y comunicarse de manera clara. Los gerentes exitosos pueden inspirar y motivar a su equipo, fomentar un ambiente de trabajo productivo y resolver conflictos de manera eficiente. Además, la gestión de recursos y la adaptación al cambio son cruciales para el éxito en un entorno empresarial dinámico. En resumen, las habilidades gerenciales son la base para lograr resultados positivos en una organización y alcanzar metas de manera consistente.
¿Cuál es la importancia de la ética en la administración y las formas de institucionalizarla para elevar los estándares éticos? La ética en la administración es crucial para mantener la integridad, la confianza y la reputación de una organización. Promueve la toma de decisiones justas y moralmente correctas, lo que a largo plazo mejora la sostenibilidad y el éxito empresarial. Para elevar los estándares éticos, las organizaciones pueden institucionalizar la ética a través de políticas claras de conducta, capacitación en ética para empleados, y la creación de un ambiente de trabajo que fomente la transparencia y la rendición de cuentas. También es importante establecer sistemas de denuncia de prácticas éticamente cuestionables y recompensar comportamientos éticos para fortalecer la cultura ética en la empresa. 3
MAPA MENTAL ACTIVIDAD #1
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CONCLUSIÓN
Las habilidades gerenciales son fundamentales para el éxito organizacional, ya que permiten un liderazgo efectivo, una toma de decisiones acertada y una comunicación eficaz. Facilitan la gestión de recursos humanos, la resolución de conflictos y la adaptación al cambio, contribuyendo a un ambiente laboral productivo. Estas habilidades fomentan la innovación, la ética empresarial y la responsabilidad, lo que conduce a un crecimiento sostenible y una ventaja competitiva en el mercado. Tambien son esenciales para alcanzar los objetivos y mantener una organización exitosa y resiliente.
