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    Lista de Chequeo de La Revisión de La Alta Dirección

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    Natalia Arias
    Este documento presenta una lista de verificación de 24 elementos para que la alta dirección revise el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. La lista incluye elementos como revisar las estrategias implementadas, los recursos asignados, la capacidad del sistema para satisfacer las necesidades de la empresa, e intercambiar información con los trabajadores.

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    Natalia Arias
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    Este documento presenta una lista de verificación de 24 elementos para que la alta dirección revise el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de una empresa. La lista incluye elementos como revisar las estrategias implementadas, los recursos asignados, la capacidad del sistema para satisfacer las necesidades de la empresa, e intercambiar información con los trabajadores.

    Descripción original:

    lista de chequeo

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    SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

    Lista de chequeo para la revisión por la Alta Dirección

    ELEMENTOS A VERIFICAR APLICA NO APLICA NO CUMPLE GESTIÓN REALIZADA

    1. ¿ la alta direccion Revisa las estrategias


    implementadas y determinar si han sido eficaces
    para alcanzar los objetivos, metas y resultados?
    2. ¿ Revisa el cumplimiento del plan de trabajo
    anual en seguridad y salud en el trabajo y su
    cronograma?
    3.¿ La alta direccion verifica los recursos
    asignados para la implementación del Sistema
    de Gestión de la Seguridad y Salud en el
    Trabajo y el cumplimiento de los resultados
    4.¿ Revisan la capacidad del Sistema de
    esperados?
    Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    SG-SST, para satisfacer las necesidades
    globales de la empresa en materia de seguridad
    5.Analizar
    y salud en la
    el necesidad
    trabajo? de realizar cambios en
    el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
    en el Trabajo SG-SST, incluida la revisión de la
    política y suslaobjetivos
    6. ¿ Evalua eficacia de las medidas de
    seguimiento con base en las revisiones
    anteriores de la alta dirección y realizar los
    ajustes necesarios
    7. ¿ verifican a la empresa?
    el resultado de los indicadores y
    de las auditorias anteriores del Sistema de
    Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
    SG-SST?
    8.¿ Aportan información sobre nuevas
    prioridades y objetivos estratégicos de la
    organización para insumos de planificación y la
    mejora
    9. ¿ Se continua?
    recolecta información para determinar si
    las medidas de prevención y control de peligros
    y riesgos se aplican y son eficaces en la
    empresa?
    10.¿ Se lntercambia información con los
    trabajadores sobre los resultados y su
    desempeño en seguridad y salud en el trabajo?
    11. ¿ Sirve de base para la adopción de
    decisiones que tengan por objeto mejorar la
    identificación de peligros y el control de los
    riesgos y el sg-sst?

    12.¿ Se promueve la participación de los


    trabajadores?
    13. ¿ Se evidencia que se cumpla con la
    normatividad nacional vigente aplicable en
    materia de riesgos laborales, el cumplimiento de
    los estándares mínimos del Sistema de Garantía
    de Calidad del Sistema General de Riesgos
    Laborales que acciones
    14.Establecer le apliquen?
    que permitan la mejora
    continua en seguridad y salud en el trabajo

    15.¿ Se establece el cumplimiento de planes


    específicos, de las metas establecidas y de Los
    objetivos propuestos por la empresa?
    16. ¿ Se lnspecciona sistemáticamente los
    puestos de trabajo, las máquinas y equipos y en
    general, las instalaciories de la empresa?

    17.¿ Se vigila las condiciones en los ambientes


    de trabajo?

    18.¿ Se vigilan las condiciones de salud de los


    trabajadores?

    19.¿ Se mantiene actualizada la identificación


    de peligros, la evaluación y valoración de los
    riesgos de la empresa?
    20.¿ Se identifican las notificaciónes y
    investigaciónes de incidentes, accidentes de
    trabajo y enfermedades laborales?

    21.¿ IdentificaN ausentismo laboral por causas


    asociadas con seguridad y salud en el trabajo?
    22.¿ Se identifican pérdidas como daños a la
    propiedad, máquinas y equipos entre otros,
    relacionados con seguridad y salud en el
    trabajo?
    23. Se identifican deficiencias en la gestión de la
    seguridad y salud en el trabajo de la empresa?
    24.¿ Se identifica la efectividad de los
    programas de rehabilitación de la salud de los
    trabajadores de la empresa?
    codigo:
    Version:

    Fecha:

    RESULTADOS O RECOMENDACIONES DE
    LA ALTA DIRECCIÓN

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