Convenios y Contratos
Convenios y Contratos
Convenios y Contratos
CONTRATOS Y
CONVENIOS
Prevención y resolución de controversias
ÍNDICE
Convenios para prevenir y resolver controversias................................................................2
TRANSACCIÓN.......................................................................................................................2
Convenio judicial................................................................................................................... 4
Convenio extrajudicial...........................................................................................................4
Convenio arbitral...................................................................................................................4
El acuerdo de sometimiento.................................................................................................5
Convenio de Mediación.........................................................................................................6
Convenio de conciliación.......................................................................................................7
Los contratos celebrados por Internet................................................................................10
Contratos de Compra Venta................................................................................................11
Contratos de prestación de servicios..................................................................................12
Contrato de arrendamiento................................................................................................13
El contrato de mandato.......................................................................................................14
Contrato de Fianza.............................................................................................................. 16
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Convenios para prevenir y resolver controversias.
En nuestro país México se utilizan distintos tipos de contratos, ya sean civiles, laborales o
mercantiles, los cuales se encuentran regulados en la legislación del país. El Código Civil
Federal nos dice que el convenio es un acuerdo de dos o más personas para crear,
transferir, modificar o extinguir obligaciones y cuando transfieren derechos u obligaciones
entre 2 o más personas toman el nombre de contratos. (Arts. 1792 y 1793).
Cuando las relaciones comerciales entre empresas no salen según lo esperado, se debe de
recurrir a demandar el cumplimiento de estas obligaciones, en el convenio arbitral
participan uno o varios árbitros independientes o de una institución, esto logra que se
pueda ahorrar un largo proceso judicial y llegar a una solución alterna de la controversia
Como se dijo al principio, existen en nuestro país distintos tipos de contratos, en todos
ellos siempre se ven presentes las obligaciones de hacer, no hacer o dar, pero ahora solo
hablaremos de aquellos que ayudan a la prevención o resolución de conflictos, es decir,
aquellos que su función es la conciliación los vuelve un instrumento idóneo para evitar
juicios largos y costosos.
TRANSACCIÓN
El contrato de transacción es considerado como uno de los más útiles para los individuos,
porque permite poner fin a los conflictos y restaurar la paz entre familias e individuos.
Esto no quiere decir que la transacción pueda tener lugar en todos los negocios, porque
no se transige más que sobre derechos o prestaciones dudosas, puesto que, si un litigio ha
sido juzgado definitivamente, los acuerdos de las partes sobre lo que ha sido resuelto por
el juez, no es verdadera transacción, porque el que cede su derecho consagrado por la
justicia, no transige, realiza un acto de liberalidad.
Concepto de transacción:
En el código civil federal se determina que la transacción es un contrato, pero es
importante destacar que en sentido estricto es un convenio, ya que la transacción tiene
como finalidad primaria modificar o extinguir derechos y obligaciones y como finalidad
secundaria evitar o poner fin a controversias que generan litigios.
Artículo 2944.- La transacción es un contrato por el cual las partes haciéndose recíprocas
concesiones, terminan una controversia presente o previenen una futura.
Este como todo contrato debe constar por escrito solo si el interés pasa de los 200 pesos,
por la transacción no se transmiten, sino que se declaran o reconocen los derechos que
son el objeto de las diferencias sobre que ella recae.
Nulidad de la transacción
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La transacción concluye por las causas comunes que producen la terminación de los
demás contratos. Sin embargo, de manera específica respecto de la transacción el código
civil federal prevé su nulidad en el artículo 2950, que nos menciona que la transacción
será nula cuando verse sobre delito, dolo y culpa futuros, sobre acción civil que nazca de
un delito o culpas futuros, sobre sucesión futura, sobre herencia, antes visto el
testamento, si lo hay y sobre el derecho de recibir alimentos
Artículo 2950.- Será nula la transacción que verse:
I. Sobre delito, dolo y culpa futuros;
II. Sobre la acción civil que nazca de un delito o culpa futuros;
III. Sobre sucesión futura;
IV. Sobre una herencia, antes de visto el testamento, si lo hay;
V. Sobre el derecho de recibir alimentos.
Puede anularse la transacción cuando se hace en razón de un título nulo, a no ser que las
partes hayan tratado expresamente de la nulidad y el descubrimiento de nuevos títulos o
documentos, no es causa para anular o rescindir la transacción, si no ha habido mala fe.
La transacción produce el efecto de cosa juzgada en última instancia; pero podrá
impetrarse la declaración de nulidad o la rescisión, en conformidad a los artículos
precedentes, es decir que si las partes ya están inmersas en un proceso civil (demanda), el
proceso termina extrajudicialmente y transita a cosa juzgada respecto a los hechos o
derechos objeto de transacción.
Respecto a la transacción la Corte Suprema de Justicia, sala de casación civil, en sentencia
de 22 de marzo de 1949, se refirió a que el contrato de transacción tiene condiciones para
su formación las cuales son las siguientes:
I. El consentimiento de las partes.
II. La existencia actual o futura de una desavenencia, disputa o desacuerdo entre las
mismas.
III. La transacción supone reciprocidad de concesiones o de sacrificios por parte de cada
uno de los contratantes. Esta es la circunstancia que distingue la transacción de la simple
renuncia de un derecho, de la remisión de una deuda, del desistimiento.
Con todo, la transacción no deja de ser un contrato privado y bilateral con pleno efecto
para las partes.
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Convenio judicial
Es aquel que se puede llevar a cabo entre un deudor y acreedor, en casos comerciales.
Estos pueden ser convenios judiciales simples y convenios judiciales preventivos.
Convenio simplemente judicial: también llamado convenio solución, es el que se propone
y celebra entre deudor y una mayoría especial de tus acreedores durante el juicio de
quiebra, para ponerle término
Para resolver un convenio judicial simple en un caso comercial, las partes pueden llevar a
cabo un proceso de mediación con profesionales en la materia como mediadores. La
mediación es un proceso voluntario, informal, confidencial e integrador que a través de un
tercero imparcial y neutral interviene para ayudar a las partes en conflicto.
Convenio judicial preventivo: es el acuerdo que se celebra antes de la declaratoria de
quiebra, entre el deudor y una mayoría especial de acreedores, con el fin de evitar el
pronunciamiento de la quiebra.
puede ser llevado a cabo entre las partes en conflicto para prevenir una controversia
futura
Convenio extrajudicial
Es un acuerdo mediante el cual se evita llegar los tribunales. En el caso de un asunto
mercantil, mediante un convenio se puede negociar una deuda y así evitar la bancarrota
de una empresa o persona física.
Los convenios no rarificados judicialmente son válidos. Un convenio regulador
extrajudicial, es decir, no aprobado judicialmente, no deja de ser contrato de derecho de
familia, y tiene plena eficacia entre las partes.
Un acuerdo extrajudicial es aquel acuerdo que se establece entre dos o más partes sin la
necesidad de abrir un proceso judicial. Este procedimiento requiere de la figura del
mediador, una persona encargada de gestionar las negociaciones y proponer soluciones al
problema que se pretende resolver.
Convenio arbitral
¿Qué es?
Método de resolución de conflictos basado en la autonomía de la voluntad de las partes,
en el que uno o varios árbitros designados, siguen el procedimiento asignado en el
convenio arbitral suscrito por las partes, esto resolverá las controversias surgidas.
El convenio arbitral estará incorporado en una cláusula del contrato, se deberá expresar la
voluntad de las partes de someter una o algunas de las controversias que puedan surgir
en la relación contractual
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El arbitraje se resuelve mediante la emisión de un laudo por el árbitro o árbitros
designado, laudo que será obligatorio para ambas partes y no apelable.
CARACTERÍSTICAS
Rapidez: Ofrece un método de resolución rápido y flexible (no existe plazo máximo ni
mínimo, todo dependerá según la negociación colectiva).
Especialización: Debido a la diversidad de controversias que pueden surgir, se requiere
árbitros cualificados que conozcan del sector y tengan formación adecuada para resolver
la controversia.
Confidencialidad: a diferencia de las resoluciones judiciales que son públicas, las partes
pueden pactar la confidencialidad de todo cuanto se trate bajo el paraguas de un
procedimiento arbitral.
Clausulas:
• Consentimiento de las partes.
• Número de árbitros.
• Institución a la que pertenece el árbitro, en caso de que aplique.
• Legislación que se utilizará para resolver la controversia.
• Carácter obligatorio de la resolución arbitral.
• El idioma del arbitraje.
• El lugar donde se resolverá el arbitraje
El acuerdo de sometimiento
También conocido como cláusula compromisoria, es una figura jurídica que permite a las
partes de un contrato civil en México acordar resolver cualquier controversia que surja en
relación con dicho contrato a través de un arbitraje.
En México, el acuerdo de sometimiento se encuentra regulado en la Ley General de
Arbitraje y en los códigos civiles de los diferentes estados. Algunos aspectos relevantes
sobre el acuerdo de sometimiento son los siguientes:
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2. Contenido del acuerdo: El acuerdo de sometimiento debe ser claro y preciso respecto a
las cuestiones que serán sometidas a arbitraje. Se debe establecer el procedimiento que
se seguirá en el arbitraje, así como el número de árbitros, la elección de estos y la sede
arbitral, entre otros aspectos.
Convenio de Mediación
* Desde el punto de vista etimológico, convenio proviene de los vocablos cum y viniere
que significa venir, concu-rrir, unirse, llegar a un acuerdo, venir en compañía, ir juntos.
* Es el contrato por el que las partes solucionan, de manera total o parcial, la controversia
sometida a mediación, evitando así un litigio o poniendo fin al ya iniciado. Como
consecuencia de su naturaleza transaccional, el acuerdo de mediación queda sujeto al
Derecho de los contratos –y, en particular, al régimen jurídico del contrato de
transacción–, con la excepción de aquellos aspectos directamente regulados por la Ley de
Mediación.
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* Tiene una validez igual a la de un contrato firmado por las partes, que además se
encuentra rubricado por la firma de un mediador profesional.
* Efectos Jurídicos - El convenio celebrado entre los mediados ante la fe pública del
Director actuante, con las formalidades que señala la Ley de Justicia Alternativa del
Tribunal Superior de Justicia para el Distrito Federal, será válido y exigible en sus términos,
trayendo aparejada ejecución para su exigibilidad en vía de apremio ante la autoridad
jurisdiccional. Por acuerdo de los mediados los convenios podrán ser anotados en el
Registro Público de la Propiedad y del Comercio de conformidad con las leyes respectivas.
* Los efectos generales del convenio de Mediación son las consecuencias jurídicas,
morales y éticas que se producen al momento de su firma, o bien, las consecuencias que
se generan cuando se actualiza la condición suspensiva o resolutiva pactada. El primer
efecto tangible de todo convenio es su obli-gatoriedad, pues es de bien explorado derecho
que por el acuerdo de voluntades el convenio tiene fuerza de ley entre los mediados. El
segundo efecto visible es el de relatividad, consistente en que el convenio sólo aprovecha
a los mediados y nunca puede perjudicar a los que no intervinieron ni en el proceso ni en
su firma.
Convenio de conciliación
¿Qué es?
El convenio de conciliación es el acuerdo o arreglo al cual llegan las partes (trabajador y
patrón) para dar por terminada la controversia entre ellas. El convenio se celebra por
escrito y se ratifica por las partes ante la autoridad conciliadora. Una vez que se celebre el
convenio de conciliación, este adquirirá la condición de cosa juzgada, teniendo la calidad
de un título para iniciar acciones ejecutivas y en el cual se describirá la solución y
responsabilidades a las que se comprometen a cumplir tanto el empleador como la o el
trabajador con el fin de dar por terminado el conflicto laboral, explicó la secretaria del
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trabajo. En el ámbito familiar, el convenio de conciliación puede darse cuenta en procesos
de divorcio, guarda y custodia, alimentos u otros asuntos relacionados. El Código Civil de
cada estado en México establece las disposiciones correspondientes para la conciliación y
el convenio en materia familiar.
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• Aprobar o desestimar las causas de justificación para la inasistencia de las partes a la
audiencia de conciliación
• Comunicar a las partes el objeto y alcance de la conciliación
• Exhortar a las partes para llegar a un arreglo
• Evaluar las solicitudes de los interesados para determinar la forma más adecuada para
llegar a un arreglo
• Redactar, revisar y sancionar los acuerdos a que lleguen las partes
• Elaborar el acta en la que se certificará la celebración de las audiencias de conciliación y
dar fe en su caso de la entrega al trabajador de las cantidades o prestaciones convenidas
• Expedir las actas de las audiencias de conciliación a su cargo, autorizar los convenios a
que lleguen las partes
• Cuidar que los acuerdos a que lleguen las partes no vulneren los derechos de los
trabajadores
• Cuidar que los procesos de conciliación en que intervenga no vulneren los derechos de
terceros ni disposiciones de orden público
¿Cuáles son las obligaciones de los conciliadores en el desempeño de sus atribuciones?
De conformidad con la Ley Federal del Trabajo, los conciliadores tendrán las siguientes
obligaciones:
• Salvaguardar los derechos del trabajador
• Tratar con equidad y respeto a los interesados
• Observar los principios de conciliación, imparcialidad, neutralidad, flexibilidad, legalidad,
equidad, buena fe, información, honestidad y confidencialidad
• Abstenerse de fungir como testigos, representantes jurídicos o abogados de los asuntos
relativos a los mecanismos alternativos en los que participen posteriormente en juicio
• Ser proactivo para lograr la conciliación entre las partes
• Procurar el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, y del trabajo
digno y decente
• Cumplir con los programas de capacitación y actualización para la renovación de la
certificación
¿Para qué tendrán fe pública los conciliadores?
Los conciliadores tendrán fe pública para certificar:
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• Los instrumentos con los que las partes acrediten la personalidad e identidad con la que
comparecen
• La información que asienten en las actuaciones del procedimiento de conciliación
• Los convenios a los que lleguen las partes (en su caso)
• Copias de los convenios que se celebren ante su presencia
En México, los contratos celebrados por Internet están respaldados por el Código Civil
Federal y otras leyes aplicables, como la Ley Federal de Protección al Consumidor y la Ley
de Firma Electrónica Avanzada. Algunos aspectos a tener en cuenta sobre los contratos
celebrados por Internet son los siguientes:
1. Consentimiento electrónico: Para que exista un contrato válido, es necesario que las
partes involucradas manifiesten su consentimiento de manera clara y específica. En los
contratos electrónicos, esto se puede lograr mediante la aceptación explícita de los
términos y condiciones a través de un clic, una firma electrónica u otros mecanismos
electrónicos de aceptación.
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4. Firma electrónica: En algunos casos, puede ser necesario contar con una firma
electrónica avanzada para dar validez legal a los contratos electrónicos. La Ley de Firma
Electrónica Avanzada establece los requisitos y los efectos jurídicos de las firmas
electrónicas en México.
Contrato de arrendamiento
Acuerdo formal entre el arrendador y el arrendatario, donde el primero cede el uso y
disfrute del inmueble al segundo a cambio de una renta y sujeto a una serie de
condiciones legales.
.En la información básica del documento debe constar:
El lugar y la fecha: Es importante definir cuándo y dónde se revisa y firma el contrato.
Los datos personales: Aquí se debe completar con la información básica del arrendador,
del arrendatario y del fiador (en el caso que corresponda).
La información de la propiedad: Dirección, características y valor de la vivienda, local
comercial o terreno.
La duración: Debe constar la fecha de inicio y final de la validez del que será fijada
libremente entre las partes.
El valor y la revisión de la renta: Según el acuerdo, una de las partes de un contrato de
arrendamiento debe definir tanto la renta a pagar como la variación del precio del alquiler
de un año a otro (IPC).
El valor de la fianza: Debe constar la cantidad requerida como depósito, que será devuelta
al final del acuerdo.
La firma: Para cerrar el pacto, es obligatoria la firma del arrendador, del arrendatario y del
fiador.
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3. Las posibles causas para rescindir el contrato de arriendo.
4. La cantidad y las condiciones del depósito que se entrega a la hora de firmar el acuerdo.
5. Se define para qué puede ser utilizado el inmueble.
6. Se declara al arrendatario como responsable del pago de los servicios.
7. Las especificaciones el estado del inmueble.
8. La posibilidad de subarrendar la propiedad.
9. Las sustancias u objetos que no se pueden almacenar en la vivienda.
10. Qué ocurre si el contrato se termina anticipadamente.
11. La responsabilidad y obligaciones del fiador.
en el caso del contrato de arrendamiento de local comercial o terreno, se debe definir
para qué tipo de actividades es apto el espacio, y detallar cada una de las posibilidades,
teniendo en cuenta la normativa de la ciudad donde se encuentre.
El arrendador tiene las siguientes obligaciones:
Entregar al arrendatario en el tiempo convenido el bien arrendado con todas sus
pertenencias y en estado de servir para el uso convenido.
Conservar la cosa arrendada en el mismo estado durante el arrendamiento, haciendo para
ello las reparaciones necesarias.
Garantizar el uso o goce pacífico de la cosa por todo el tiempo del contrato
El arrendatario está obligado a:
Pagar la renta en la forma y tiempo convenidos.
Responder de los perjuicios que la cosa arrendada sufra por su culpa o negligencia, la de
sus familiares, sirvientes o subarrendatarios.
Servirse de la cosa para el uso convenido.
No variar la forma de la cosa arrendada sin el consentimiento expreso del arrendador.
El contrato de mandato
Acuerdo mediante el cual una persona, llamada mandante, confía a otra persona,
denominada mandatario, la realización de ciertos actos o la gestión de asuntos en su
nombre y representación. El mandante otorga al mandatario la autoridad para realizar
ciertos actos jurídicos en su nombre, pero conserva la titularidad de los derechos y
obligaciones que surgen de dichos actos.
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En México, el contrato de mandato se encuentra regulado en el Código Civil Federal y en
los códigos civiles estatales. A continuación, se presentan algunos aspectos importantes
del contrato de mandato:
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El contrato de mandato puede ser útil en diversas situaciones, como la representación
legal, la gestión de negocios, la administración de propiedades o la representación en
asuntos financieros. Siempre es recomendable contar con el asesoramiento de un
abogado para redactar y entender los términos y condiciones específicos del contrato de
mandato, y así asegurarse de que se cumplan todas las obligaciones y protejan los
intereses de las partes involucradas.
Contrato de Fianza
* El contrato de fianza es un contrato por medio del cual una persona denominada fiadora
se obliga a responder por la obligación del deudor principal, es una obligación accesoria
en virtud de la cual una o más personas responden de una obligación ajena,
comprometiéndose para con el acreedor a cumplirla en todo o en parte, si el deudor
principal no cumple.
* Características: 1. Es un contrato accesorio dado que para que exista debe haberse
celebrado anteriormente un contrato principal para poder existir, la obligación que ya ha
nacido con el previo y principal contrato y que se pueda suscribirse la fianza.
2. Respalda una deuda ajena.
3. Este contrato puede ser parcial o total por lo que el fiador se pueda obligar ya sea una
parte de la obligación o toda en su integridad cuando el deudor principal no cumpla.
4. Es requisito indispensable para que el acreedor le puede exigir el cumplimiento de la
obligación al fiador que el deudor principal no la ejecute en el término estipulado en el
contrato del cual depende la fianza.
* Finalidad: La fianza se celebra con la finalidad de garantizar una obligación ajena, pero
en la cual solo se puede el acreedor cobrar al fiador cuando el deudor principal de la
obligación no le cumpla.
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