TEST DE CUALIDADES EMPRENDEDO

Tomado de: http://www.ildefe.es/ildefefront/frontIldefeAction.do?action=viewCategory&categoryName=Test+de+Evaluaci%F3n+de+Emprendedores&id=6261

Regional
Unidad de emprendimiento
Nombre
Fecha
Sexo
Edad

TEST DE EVALUACION DE EMPRENDEDORES

Marque de forma objetiva con una X de acuerdo a lo que considera que se acomoda mas
Preguntas
1. En una empresa hay que estar atento, siempre se están presentando nuevas oportunidades de ne
2.Me identifico con la frase "El 90% del éxito se basa simplemente en insistir".
3. La toma de decisiones es un acto exlusivamente racional
4. No me gustan los imprevistos, prefiero saber cada día con qué me voy a encontrar
5. Un buen negociador solo tiene en cuenta sus intereses
6. A menudo tengo la sensación de que lo que digo no se tiene mucho en cuenta
7. Me concentro con facilidad, y no me cuesta pasar de una tarea a otra
8. Tiendo a disfrutar con las personas y las situaciones nuevas
9. Me molesta tener que dedicar parte de mi tiempo libre a asuntos de la empresa.
10. Me suelen decir que "ponga los pies en el suelo", tengo mucha imaginación
11. Después de tomar una decisión, me preocupa mucho que ésta no sea la mejor
12. Muchos operarios para que trabajen, necesitan "mano dura"
13. Soy de los que piensan que los pequeños fracasos son peldaños hacia el éxito
14. En ocasiones sin saber por qué me siento tenso (a)
15. Me podrían criticar por faltarme siempre tiempo para escuchar a mis colaboradores
16. Me gusta proponer nuevas formas de hacer las cosas. No soporto la rutina
17. No me resulta fácil ponerme en el lugar de la otra persona
18. Me entusiasma la idea de desarrollar un nuevo proyecto aunque ello suponga más trabajo
19. Soporto mal los cambios, me siento cómodo (a) con lo establecido
20. Prefiero actuar según el momento que invertir tiempo en planificar
21. Me gusta trabajar sobre seguro y no correr riesgos por pequeños que éstos sean
22. Mis amigos me ven como a una persona con éxito
23. Si un método funciona no merece la pena cambiarlo
24. Ante una situación tensa con un colaborador tiendo a resolverla cuanto antes
25. Cuando me comprometo con algo, no escatimo ni esfuerzos ni tiempo para realizarlo
26. Antes de tomar una decisión, me gusta analizar la información y prever las consecuencias
27. Considero que los problemas solo tienen una solución posible
28. En una negociación exitosa siempre hay una parte ganadora y otra perdedora

Concepto
100.00%
90.00%
Area
Concepto
100.00%de riesgos
Asunción
90.00%
80.00%
Capacidad de negociación
70.00%
60.00%
Confianza
50.00%en sí mismo
40.00%
30.00% y adaptarse a cambios
Flexibilidad
20.00%
10.00% y creatividad
Innovación
0.00%
Asunción de riesgos Capacidad de negociación Confianza en sí mismo Flexibilidad y adaptarse a Innovación y cre
Liderazgo de Equipos cambios

Tenacidad para el Trabajo

TOTAL

COMPETENCIAS

Asunción de riesgos

Capacidad de negociación

Confianza en sí mismo

Flexibilidad y adaptarse a cambios

Innovación y creatividad

Liderazgo de Equipos
Tenacidad para el Trabajo

TOTAL
 TEST DE CUALIDADES EMPRENDEDORAS
efefront/frontIldefeAction.do?action=viewCategory&categoryName=Test+de+Evaluaci%F3n+de+Emprendedores&id=6261
SUCRE
CENTRO DE INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO
zharick Tatiana Lis Grajales
31-10-23
femenino
19

TEST DE EVALUACION DE EMPRENDEDORES

Marque de forma objetiva con una X de acuerdo a lo que considera que se acomoda mas a su perfil en cada pregunta
Preguntas
ay que estar atento, siempre se están presentando nuevas oportunidades de negocio
a frase "El 90% del éxito se basa simplemente en insistir".
nes es un acto exlusivamente racional
mprevistos, prefiero saber cada día con qué me voy a encontrar
or solo tiene en cuenta sus intereses
sensación de que lo que digo no se tiene mucho en cuenta
facilidad, y no me cuesta pasar de una tarea a otra
con las personas y las situaciones nuevas
que dedicar parte de mi tiempo libre a asuntos de la empresa.
que "ponga los pies en el suelo", tengo mucha imaginación
r una decisión, me preocupa mucho que ésta no sea la mejor
para que trabajen, necesitan "mano dura"
ensan que los pequeños fracasos son peldaños hacia el éxito
saber por qué me siento tenso (a)
ar por faltarme siempre tiempo para escuchar a mis colaboradores
er nuevas formas de hacer las cosas. No soporto la rutina
cil ponerme en el lugar de la otra persona
idea de desarrollar un nuevo proyecto aunque ello suponga más trabajo
ambios, me siento cómodo (a) con lo establecido
egún el momento que invertir tiempo en planificar
sobre seguro y no correr riesgos por pequeños que éstos sean
n como a una persona con éxito
ciona no merece la pena cambiarlo
n tensa con un colaborador tiendo a resolverla cuanto antes
rometo con algo, no escatimo ni esfuerzos ni tiempo para realizarlo
na decisión, me gusta analizar la información y prever las consecuencias
s problemas solo tienen una solución posible
ón exitosa siempre hay una parte ganadora y otra perdedora

Concepto
 Concepto
Concepto
37.50%

50.00%

75.00%

37.50%

70.00%
riesgos Capacidad de negociación Confianza en sí mismo Flexibilidad y adaptarse a Innovación y creatividad Liderazgo de Equipos Tenac
50.00%cambios

60.00%

55.36%

DESCRIPCION DE LOS RESULTADOS

Cuenta con una actitud suficiente para afrontar riesgos e incertidumbre propios de la actividad empresarial. Aún asi bus
competencia

Cuenta con habilidades suficientes para negociar teniendo como objetivo que las dos partes ganen. Aún asi busque fortale

La elevada confianza en sí mismo y en sus capacidades es un aspecto extremadamente favorable para la consecución de sus
no obstante se recomienda cierta prudencia para que esta actitud no reste importancia a las demás

Su competencia en este aspecto parece suficiente para ser competitivos en el mercado empresarial. Aún asi busque fortale

Este aspecto es muy favorable en la consecución de sus objetivos empresariales, no obstante se recomienda cierta prud
competencia no reste importancia a las demás

Cuenta con competencia suficiente para liderar un equipo de trabajo. Aún asi busque fortalecer esta compe
 Cuenta con una actitud favorable hacia el trabajo lo que contribuirá de forma positiva a la consecución de sus metas

Tiene recursos suficientes para poner en marcha su negocio. Busque fortalceer aquellos aspectos en donde se muestra ma
busque fortalecer esta competencia
RAS

perfil en cada pregunta

A veces De acuerdo En desacuerdo
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
 m
u
ap
A
n
sú
r
ie
n
e
s
q
b
aau
su
ri
sii
p
q
ao
u
b
l
e.u
d
s
efq
A
o
u
ú
tre
n
rt
aaf
ab
ls
o
aer
jict
o
aeb
.rl
ad Liderazgo de Equipos Tenacidad para el Trabajo u
es
A
eq
c
ú
esu
n
tre
a
ae
fs
co
s
ito
r
m
at
b
p
au
elc
S so
te
q
em
cu
n
p
ee
cer
actividad empresarial. Aún asi busque fortalecer esta it
fea
eo
n
sr
ct
ti
aa
rtes ganen. Aún asi busque fortalecer esta competencia a
l
ce
co
em
p
r
orable para la consecución de sus objetivos empresariales, e
no reste importancia a las demás te
se
n
t
ca
i
mpresarial. Aún asi busque fortalecer esta competencia ca
o
m
p
bstante se recomienda cierta prudencia para que esta e
demás t
e
n
c
i
n asi busque fortalecer esta competencia a
 rs
te
as
a
rc
io
a
m
l
p
e
tiva a la consecución de sus metas empresariales st
e
n
c
aspectos en donde se muestra mayor debilidad. Aún asi i
ia a