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    Coaching Ontológico

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    Gustavo Dandrea
    Este documento describe un proyecto de coaching ontológico para apoyar el desarrollo personal y profesional de profesionales independientes. El proyecto utilizará sesiones individuales de coaching virtuales para ayudar a los participantes a identificar limitaciones, potenciar habilidades, desarrollar resiliencia, fomentar el autoconocimiento y mejorar la organización del tiempo. Los resultados esperados incluyen una mejor autoestima, habilidades de comunicación efectivas, mayor capacidad de adaptación, claridad de objetivos y una mejor gestión del tiempo y equ

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    Coaching Ontológico

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    Gustavo Dandrea
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    Este documento describe un proyecto de coaching ontológico para apoyar el desarrollo personal y profesional de profesionales independientes. El proyecto utilizará sesiones individuales de coaching virtuales para ayudar a los participantes a identificar limitaciones, potenciar habilidades, desarrollar resiliencia, fomentar el autoconocimiento y mejorar la organización del tiempo. Los resultados esperados incluyen una mejor autoestima, habilidades de comunicación efectivas, mayor capacidad de adaptación, claridad de objetivos y una mejor gestión del tiempo y equ

    Descripción original:

    Curso de Coaching ontologico

    Título original

    Coaching ontológico

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    Este documento describe un proyecto de coaching ontológico para apoyar el desarrollo personal y profesional de profesionales independientes. El proyecto utilizará sesiones individuales de coaching virtuales para ayudar a los participantes a identificar limitaciones, potenciar habilidades, desarrollar resiliencia, fomentar el autoconocimiento y mejorar la organización del tiempo. Los resultados esperados incluyen una mejor autoestima, habilidades de comunicación efectivas, mayor capacidad de adaptación, claridad de objetivos y una mejor gestión del tiempo y equ

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    Este documento describe un proyecto de coaching ontológico para apoyar el desarrollo personal y profesional de profesionales independientes. El proyecto utilizará sesiones individuales de coaching virtuales para ayudar a los participantes a identificar limitaciones, potenciar habilidades, desarrollar resiliencia, fomentar el autoconocimiento y mejorar la organización del tiempo. Los resultados esperados incluyen una mejor autoestima, habilidades de comunicación efectivas, mayor capacidad de adaptación, claridad de objetivos y una mejor gestión del tiempo y equ

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    "Coaching ontológico: Desarrollo personal y profesional"

    Introducción: El proyecto de coaching ontológico tiene como objetivo brindar apoyo y


    acompañamiento a profesionales independientes en su desarrollo personal y profesional. A
    través de este programa, se busca potenciar las habilidades, competencias y recursos
    internos, para que puedan alcanzar sus metas y objetivos de manera más efectiva y
    satisfactoria.

    Objetivos del proyecto:

    1. Ayudar a identificar y superar sus limitaciones y creencias limitantes que puedan


    estar obstaculizando su éxito y crecimiento.
    2. Potenciar las habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para que
    puedan establecer conexiones más efectivas con sus clientes y colaboradores.
    3. Desarrollar la capacidad de adaptación y resiliencia para que puedan enfrentar los
    desafíos y cambios del mercado laboral de manera exitosa.
    4. Fomentar el autoconocimiento y la autogestión emocional para que puedan
    manejar de manera efectiva el estrés y la presión inherentes a su trabajo.
    5. Brindar herramientas y técnicas de planificación y organización del tiempo, para
    que puedan optimizar su productividad y lograr un equilibrio entre su vida personal
    y profesional.

    Metodología: El proyecto se desarrollará a través de sesiones individuales de coaching


    ontológico, en las cuales se utilizarán diversas técnicas y herramientas para facilitar el
    proceso de transformación y crecimiento personal y profesional. Estas sesiones se llevarán a
    cabo de manera virtual, según la preferencia y disponibilidad de los participantes.

    Se utilizarán técnicas de indagación, reflexión y acción, para que puedan explorar y


    comprender su realidad actual, identificar sus objetivos y diseñar un plan de acción para
    alcanzarlos. Además, se utilizarán ejercicios prácticos y recursos adicionales, como lecturas y
    videos, para complementar el proceso de aprendizaje y desarrollo.

    Resultados esperados:

    1. Mejora en la autoconfianza y autoestima.


    2. Desarrollo de habilidades de comunicación y negociación efectivas.
    3. Mayor capacidad de adaptación y resiliencia ante los cambios y desafíos del
    mercado laboral.
    4. Mayor claridad en los objetivos y metas profesionales.
    5. Mejor gestión del tiempo y mayor productividad.
    6. Mayor equilibrio entre vida personal y profesional.

    Conclusiones: El proyecto de coaching ontológico tiene como objetivo principal brindar


    apoyo y acompañamiento a profesionales independientes en su desarrollo personal y
    profesional. A través de sesiones individuales de coaching, se busca potenciar las
    habilidades, competencias y recursos internos para que puedan alcanzar sus metas y
    objetivos de manera más efectiva y satisfactoria. Se espera que este proyecto contribuya al
    crecimiento y éxito mejorando su autoconfianza, habilidades de comunicación,
    adaptabilidad y productividad.

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