Informe de Vida Laboral

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INFORME DE VIDA LABORAL

De los antecedentes obrantes en la Tesorería General de la Seguridad Social al día 27 de marzo de 2021 , resulta que D/Dª
RAFAEL MARIN BOTELLA , nacido/a el 16 de abril de 1970 , con
Número de la Seguridad Social 290091720846 , D.N.I. 025328639G , domicilio en
URBANIZACION EL PARQUE BQUE. 3 PISO 1 PTA. B , 29200 ANTEQUERA MÁLAGA

ha figurado en situación de alta en el Sistema de la Seguridad Social durante un total de


14 Años
5.461 días 11 meses

14 días
Presenta las situaciones que se relacionan en las sucesivas hojas del presente informe.
Durante los días indicados en el parrafo anterior Vd. ha estado de forma simultanea en dos o más empresas del mismo Régimen del sistema de la
Seguridad Social -pluriempleo-, o en dos, o más Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, durante un total de 222 días, por lo que
el total de días efectivamente computables para las prestaciones económicas del Sistema de la Seguridad Social es de
14 Años
5.239 días 4 meses
6 días

Cualquier duda o aclaración sobre este informe le será atendida en el teléfono 901 50 20 50, en la web www.seg-social.es o cualquier Administración
de la Seguridad Social.
La información sobre las situaciones indicadas no comprende ni los datos relativos a los Regímenes Especiales de los Funcionarios Civiles
del Estado, de las Fuerzas Armadas y de los Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, ni los datos relativos a los períodos
trabajados en el extranjero.
A los efectos previstos en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal se informa que los
datos incorporados en el presente informe se encuentran incluidos en el Fichero General de Afiliación, creado por Orden de 27 de julio de 1994.
Respecto a los citados datos podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación y cancelación en los términos previstos en dicha Ley Orgánica.

REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:
8345KU1E75VY 27/03/2021 IFJYW-HNCYV-OO3XR-G6PXP-UVREN-YGVND 1
Este documento no será válido sin la referencia electrónica. La autenticidad de este documento puede ser comprobada hasta la fecha 28/03/2023 mediante el Código
Electrónico de Autenticidad en la Sede Electrónica de la Seguridad Social, a través del Servicio de Verificación de Integridad de Documentos.
INFORME DE VIDA LABORAL
Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
RAFAEL MARIN BOTELLA 290091720846 D.N.I. 025328639G

SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 14.03.2021 14.03.2021 --- --- --- 08
GENERAL 29114534135 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 21.10.2020 21.10.2020 21.10.2020 --- --- -- 1
DISFRUTADAS
GENERAL 29114534135 VACACIONES RETRIBUIDAS Y NO 01.01.2020 01.01.2020 18.01.2020 --- --- -- 18
DISFRUTADAS
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 13.12.2020 13.12.2020 13.02.2021 --- --- 08 63
GENERAL 29134569079 PRODUCTOS DELICIAS DE ANTEQUERA 04.11.2020 04.11.2020 12.12.2020 401 --- 10 39
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 22.10.2020 22.10.2020 03.11.2020 --- --- 08 13
GENERAL 29114534135 CONSOLIDACION EMPRESARIAL S.L. 06.03.2020 06.03.2020 20.10.2020 410 --- 08 229
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. SUSPENSION 01.10.2020 01.10.2020 19.10.2020 --- --- -- 19
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. SUSPENSION 14.03.2020 14.03.2020 30.09.2020 --- --- -- 201
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 19.01.2020 19.01.2020 05.03.2020 --- --- 08 47
GENERAL 29114534135 CONSOLIDACION EMPRESARIAL S.L. 01.03.2019 01.03.2019 31.12.2019 402 --- 08 306
AGRARIO 14112338020 C. JORNADAS REALES MATAS RAMOS 11.02.2019 11.02.2019 29.03.2019 402 --- 10 10
JOSE
GENERAL 29114534135 CONSOLIDACION EMPRESARIAL S.L. 22.02.2019 22.02.2019 24.02.2019 402 --- 08 3
GENERAL 29114534135 CONSOLIDACION EMPRESARIAL S.L. 14.02.2019 14.02.2019 16.02.2019 402 --- 09 3
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 05.01.2019 05.01.2019 10.02.2019 --- --- 10
GENERAL 29112856944 PROMOCIONES MIGUEL REBOLLO, S.L. 22.10.2018 22.10.2018 21.12.2018 401 --- 08 61
HOGAR 29126844445 BLAZQUEZ DE LORA CECILIA 16.04.2012 16.04.2012 07.10.2012 401 00,0 -- 175
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 11.07.2011 11.07.2011 10.03.2012 --- --- 08
GENERAL 29008037162 COM.PROP.PARQUE 10.05.2011 10.05.2011 10.07.2011 401 --- 08 62
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 04.04.2011 04.04.2011 09.05.2011 --- --- 08
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 10.01.2011 10.01.2011 03.04.2011 --- --- 08
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 10.07.2010 10.07.2010 09.01.2011 --- --- 08
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 10.01.2010 10.01.2010 09.07.2010 --- --- 08
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 10.01.2009 10.01.2009 09.01.2010 --- --- 08 365
GENERAL 29013708733 CONSTRUCCIONES Y FORJADOS 14.02.2006 14.02.2006 08.01.2009 109 --- 08 1.060
FRAMAJUR, S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 18.01.2006 18.01.2006 13.02.2006 --- --- 08 27
GENERAL 29013708733 CONSTRUCCIONES Y FORJADOS 04.07.2005 04.07.2005 17.01.2006 401 --- 08 198
FRAMAJUR, S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 04.05.2005 04.05.2005 03.07.2005 --- --- 08 61
GENERAL 29013708733 CONSTRUCCIONES Y FORJADOS 14.05.2003 14.05.2003 03.05.2005 401 --- 08 721
FRAMAJUR, S.L.
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 01.12.2002 01.12.2002 30.03.2003 --- --- 08 120
GENERAL 29013708733 CONSTRUCCIONES Y FORJADOS 24.10.2002 24.10.2002 30.11.2002 401 --- 08 38
FRAMAJUR, S.L.
GENERAL 29013708733 CONSTRUCCIONES Y FORJADOS 21.06.2002 21.06.2002 12.07.2002 401 --- 08 22
FRAMAJUR, S.L.
GENERAL 29013708733 CONSTRUCCIONES Y FORJADOS 02.04.2002 02.04.2002 19.06.2002 401 --- 08 79
FRAMAJUR, S.L.

REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
Id. CEA: Fecha: Código CEA: Página:
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Situaciones
DATOS IDENTIFICATIVOS
NOMBRE Y APELLIDOS Nº SEGURIDAD SOCIAL DOCUMENTO IDENTIFICATIVO
RAFAEL MARIN BOTELLA 290091720846 D.N.I. 025328639G

SITUACIÓN/ES
FECHA DE
EMPRESA FECHA DE CTP
RÉGIMEN FECHA ALTA EFECTO DE C.T. G.C. DÍAS
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA BAJA %
ALTA
GENERAL 29105584267 HIDALGO GARCIA AGUSTIN 29.08.2001 29.08.2001 14.11.2001 401 --- 08 78
GENERAL 29105584267 HIDALGO GARCIA AGUSTIN 18.04.2001 18.04.2001 10.08.2001 401 --- 08 115
GENERAL 29105584267 HIDALGO GARCIA AGUSTIN 05.02.2001 05.02.2001 06.04.2001 401 --- 08 61
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 13.11.1999 13.11.1999 12.03.2000 --- --- 08 121
GENERAL 29105584267 HIDALGO GARCIA AGUSTIN 06.09.1999 06.09.1999 12.11.1999 014 --- 08 68
GENERAL 29105584267 HIDALGO GARCIA AGUSTIN 29.07.1999 29.07.1999 13.08.1999 014 --- 08 16
GENERAL 29013716211 SEGOSA, S.L. 21.06.1999 21.06.1999 29.06.1999 014 --- 08 9
GENERAL 29010354654 T.ESPEJO CARMONA; I.CONEJO GARCIA, 30.03.1998 30.03.1998 30.06.1998 014 --- 08 93
S.C.
GENERAL 29013716211 SEGOSA, S.L. 09.12.1997 09.12.1997 18.02.1998 014 --- 08 72
GENERAL 29013717322 CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS 15.09.1997 15.09.1997 30.11.1997 014 --- 08 77
R.ARTACHO, S.L
GENERAL 29100548149 LONJA CHICA, S.L. 05.08.1995 05.08.1995 31.08.1995 004 50,0 09 14
GENERAL 29010851475 ENCOFRADOS HERMANOS GARCIA, S.L. 09.11.1994 09.11.1994 03.02.1995 --- --- 10 87
GENERAL ----------- SUBSIDIO DESEMPLEO. EXTINCION 10.05.1992 10.05.1992 09.05.1994 --- --- 10
GENERAL ----------- PRESTACION DESEMPLEO. EXTINCION 10.10.1991 10.10.1991 09.04.1992 --- --- 10 183
GENERAL 29012460766 CONST.DECORACIONES GODOY,S.L 26.04.1990 02.05.1990 09.10.1991 --- --- 10 526

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INFORME DE VIDA LABORAL
Notas aclaratorias
Los informes de vida laboral contienen información respecto de las situaciones de alta o baja de una persona en el conjunto de los distintos regímenes del sistema de la
Seguridad Social. Las situaciones que se incluyen en los informes son computables para el acceso, al menos, de una de las prestaciones contributivas del sistema de la
Seguridad Social. Por lo tanto, no todas las situaciones que se incluyen en el informe de vida laboral tienen que ser necesariamente computables para todas las prestaciones
económicas contributivas del sistema, aspecto éste que deberá ser determinado por la Entidad Gestora competente sobre la resolución de la solicitud de la correspondiente
prestación.

A continuación se aclaran algunos conceptos y denominaciones usados en el informe de vida laboral que pueden ayudarle a comprender el contenido del mismo. No todos los
conceptos que se detallan tienen que aparecer necesariamente en su informe de vida laboral dado que alguna de las denominaciones son específicas de determinados
Regímenes o situaciones concretas.
RÉGIMEN
Identifica al Régimen en el cual se encuadra el correspondiente periodo. Puede ser alguno de los siguientes: Régimen GENERAL, Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta
Propia o AUTÓNOMOS, Régimen Especial AGRARIO, Régimen Especial de los trabajadores del MAR, Régimen Especial de la minería del CARBÓN o Régimen Especial de
empleados de HOGAR. Dentro del Régimen GENERAL se identifica al colectivo de REPRESENTANTES DE COMERCIO, y al SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS
Y CONSERVAS VEGETALES.
EMPRESA
Se consigna el código de cuenta de cotización o número de inscripción del empresario utilizado para la individualización de éste en el respectivo Régimen del Sistema de la
Seguridad Social, así como la denominación de la empresa u organismo a cuyo nombre figura el código de cuenta de cotización.
SITUACIÓN ASIMILADA A LA DE ALTA
Situación diferente a la de la prestación de servicios o actividad determinante de su encuadramiento en un régimen del sistema de la Seguridad Social, que surte efectos
respecto de las prestaciones, contingencias y en las condiciones que para cada una de ellas se establecen en el Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación,
altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y en las demás normas reguladoras de las mismas.
FECHA DE ALTA
Fecha de inicio de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de inicio de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DEL ALTA
Fecha a partir de la cual tiene efectos el alta en orden a causar derecho a las prestaciones del sistema de Seguridad Social, salvo para las prestaciones derivadas de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales, desempleo y asistencia sanitaria derivada de enfermedad común, maternidad y accidente no laboral, en las cuales la fecha de efecto
de alta coincide, en cualquier caso, con la fecha de alta.
FECHA DE BAJA
Fecha de cese de la prestación de servicios o de la actividad, o fecha de cese de la situación asimilada a la de alta.
FECHA DE EFECTO DE BAJA
Fecha a partir de la cual se extingue la obligación de cotizar.
CONTRATO DE TRABAJO (C.T.)
Clave que identifica a efectos de la gestión de la Seguridad Social, la modalidad del contrato de trabajo. (*)
C.T.P.-% SOBRE LA JORNADA HABITUAL DE LA EMPRESA
En los contratos de trabajo a tiempo parcial el coeficiente, en tantos por ciento, identifica el porcentaje que, sobre la jornada a tiempo completo establecida en el Convenio
Colectivo de aplicación o, en su defecto, sobre la jornada ordinaria máxima legal, realiza o ha realizado el trabajador/a. (*)
GRUPO DE COTIZACIÓN
Grupo de categorías profesionales en el que se incluye al trabajador/a. (*)
BASE DE COTIZACIÓN
Base de Cotización por la que se ha optado en el Régimen Especial de los trabajadores por Cuenta propia o Autónomos o en determinados convenios especiales. En situaciones
de alta, la Base de Cotización es la que consta en la fecha de emisión del informe. (*)

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Notas aclaratorias
MEJORA DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, determina si el trabajador ha optado por tener cubierta la prestación
económica de incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE I.T.
En el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos y en el Régimen Especial Agrario, identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de la incapacidad temporal. (*)
ENTIDAD DE A.T. Y E.P.
Identifica la Entidad Gestora de la Seguridad Social o Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales con la que se ha formalizado la cobertura de los riesgos
profesionales.(*)
COEFICIENTE DE PERMANENCIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Coeficiente multiplicador a aplicar a los días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS DE TRABAJO EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES
Número de días efectivamente trabajados en el sistema especial.
DIAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANECIAS EN EL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y
CONSERVAS VEGETALES
Número de días en situación de alta en el sistema especial a los que no resulta de aplicación el coeficiente de permanencias.
DIAS EN ALTA
Número de días comprendidos entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA. En situaciones de alta el número de días se computa entre la FECHA DE
EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE EMISIÓN DEL INFORME.
PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL:
Al número resultante de la diferencia entre la FECHA DE EFECTO DEL ALTA y la FECHA DE BAJA se ha aplicado el porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa. En el
supuesto de que en un período el trabajador haya tenido distintas jornadas de trabajo en cuanto a su duración, en el cálculo de los días se han tenido en cuenta todas ellas. El
cálculo del número de días en situación de alta en períodos con contrato a tiempo parcial es provisional. El cálculo definitivo de los días teóricos de cotización se efectuará en
función del número de horas ordinarias y complementarias efectivamente trabajadas. Este cálculo se realizará en el momento de que se efectúe una solicitud para el acceso a
una prestación económica del sistema de la Seguridad Social. En cualquier caso, para las prestaciones de jubilación e incapacidad permanente, al número de días en situación
de alta se le aplicará el coeficiente multiplicador de 1.5.

PECULIARIDADES DEL CONVENIO ESPECIAL DE FUNCIONARIOS DE LA UNIÓN EUROPEA


Los días en situación de alta de este convenio especial únicamente son computables para el acceso a la prestación económica de incapacidad permanente derivada de
contingencias comunes.

PECULIARIDADES DEL SISTEMA ESPECIAL DE FRUTAS, HORTALIZAS Y CONSERVAS VEGETALES


Si en el informe constan los datos de COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, DÍAS DE TRABAJO y/o DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE
PERMANENCIAS el número de días en situación de alta se calcula multiplicando los DÍAS DE TRABAJO por el COEFICIENTE DE PERMANENCIAS, sumándose al resultado
obtenido los DÍAS A LOS QUE NO ES DE APLICACIÓN EL COEFICIENTE DE PERMANENCIAS.

La situación de alta de forma simultánea en dos, o más, Regímenes distintos del citado sistema -pluriactividad-, siendo una de las empresas del Sistema Especial de Frutas,
Hortalizas y Conservas Vegetales, impide determinar si al número de días calculado según se ha indicado en el párrafo anterior se le deben restar días por existir una
superposición de períodos cotizados. El cálculo definitivo se realizará en el momento en que se efectúe una solicitud para el acceso a una prestación económica del sistema de
la Seguridad Social.
(*) En el supuesto de que el trabajador, en cada período, haya tenido más de un contrato de trabajo, porcentaje sobre la jornada habitual de la empresa, grupo de cotización, base
de cotización, mejora incapacidad temporal y/o entidad que cubre la prestación de incapacidad temporal, sólo aparece en el informe de vida laboral el último de cualquiera de
estos datos.

REFERENCIAS ELECTRÓNICAS
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