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    Evaluacion 1 Unidad 1

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    viviana enciso
    Este documento resume las respuestas a 10 preguntas de un examen sobre los 8 hábitos directivos. El estudiante respondió correctamente a 9 de las 10 preguntas y obtuvo una calificación del 90%. Las preguntas cubrieron temas como los hábitos vinculados a los colaboradores, la delegación de funciones, los factores clave de la productividad y las diferencias entre las culturas del miedo y de la confianza.

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    Evaluacion 1 Unidad 1

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    viviana enciso
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    Este documento resume las respuestas a 10 preguntas de un examen sobre los 8 hábitos directivos. El estudiante respondió correctamente a 9 de las 10 preguntas y obtuvo una calificación del 90%. Las preguntas cubrieron temas como los hábitos vinculados a los colaboradores, la delegación de funciones, los factores clave de la productividad y las diferencias entre las culturas del miedo y de la confianza.

    Descripción original:

    evaluacion 1 gestion del cambio organizacional

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    Este documento resume las respuestas a 10 preguntas de un examen sobre los 8 hábitos directivos. El estudiante respondió correctamente a 9 de las 10 preguntas y obtuvo una calificación del 90%. Las preguntas cubrieron temas como los hábitos vinculados a los colaboradores, la delegación de funciones, los factores clave de la productividad y las diferencias entre las culturas del miedo y de la confianza.

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    Evaluacion 1 Unidad 1

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    viviana enciso
    Este documento resume las respuestas a 10 preguntas de un examen sobre los 8 hábitos directivos. El estudiante respondió correctamente a 9 de las 10 preguntas y obtuvo una calificación del 90%. Las preguntas cubrieron temas como los hábitos vinculados a los colaboradores, la delegación de funciones, los factores clave de la productividad y las diferencias entre las culturas del miedo y de la confianza.

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    de 8

    Comenzado el Saturday, 2 de September de 2023, 20:47

    Estado Finalizado
    Finalizado en Saturday, 2 de September de 2023, 21:10
    Tiempo empleado 22 minutos 40 segundos
    Calificación 9,0 de 10,0 (90%)

    Pregunta 1
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    El primer hábito directivo es el de:
    Seleccione una:

    a.
    Gestión del cambio.

    b.
    Gestión estratégica.

    c.
    Gestión del tiempo.

    d.
    Ninguna de las otras alternativas es correcta.
    Según el modelo de 8 hábitos directivos, el primer hábito es el de Gestión de la
    Información, que no significa que sea el primero en el tiempo. Los 8 hábitos deben
    desarrollarse a la vez.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Ninguna de las otras alternativas es correcta.

    Pregunta 2
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0
    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    El país con mayor número de patentes es.
    Seleccione una:

    a.
    Rusia.

    b.
    Suiza.

    c.
    España.

    d.
    Estados Unidos.
    Estados Unidos con 8.000 patentes en el año 2014.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Estados Unidos.

    Pregunta 3
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    El modelo presentado de hábitos hace referencia a:
    Seleccione una:

    a.
    Las respuestas anteriores no son correctas.
    b.
    Varios hábitos directivos.

    c.
    Ocho hábitos directivos.
    Hace referencia a los 8 hábitos directivos, modelo de Sergio Cardona Patau y que se
    detalla a lo largo del tema.

    d.
    Siete hábitos.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Ocho hábitos directivos.

    Pregunta 4
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    Los hábitos vinculados a los colaboradores y hábitos soft son los de:
    Seleccione una:

    a.
    Comunicación y Equipo.
    Hábitos soft son Comunicación, Equipo, Aprendizaje e Innovación. Los hábitos hard
    son Información, Estrategia, Delegación y Resultados.

    b.
    Información y Comunicación.

    c.
    Cambio y Aprendizaje.

    d.
    Resultados y Estrategia.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Comunicación y Equipo.

    Pregunta 5
    Incorrecta
    Se puntúa 0,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    ¿Qué se delega?
    Seleccione una:

    a.
    Funciones.

    b.
    Responsabilidad.

    c.
    Las tres son ciertas.
    Se delega autoridad, decisiones, es decir, funciones. Una tarea es una instrucción
    muy concreta, no requiere decisión, pues ya está tomada. Pero sobre una función sí
    hay que pensar y decidir. Eso es delegar.

    d.
    Tareas.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Funciones.

    Pregunta 6
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0
    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    El mayor enemigo del aprendizaje es:
    Seleccione una:

    a.
    El elearning.

    b.
    Tener un mal jefe.

    c.
    La estrategia mal definida.

    d.
    La autosuficiencia.
    Pensar que ya se sabe todo y que nadie viene a decirme nada nuevo impide el avance
    en los conocimientos y uno se lleva la sorpresa de que se hace obsoleto. No podemos
    quedar con los conocimientos del último master o curso, hay que seguir
    actualizándose. ¿Por qué no aprender algo nuevo hoy?
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: La autosuficiencia.

    Pregunta 7
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    En el manual se distinguen varios tipos de cultura empresarial.
    Seleccione una:
    a.
    Ninguna de las anteriores respuestas es válida.
    Cultura del Miedo y de la Confianza son las dos culturas nombradas y explicadas a lo
    largo del tema.

    b.
    Cultura del Miedo y de la Comunicación.

    c.
    Cultura latina y anglosajona.

    d.
    Las dos primeras respuestas son correctas.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Ninguna de las anteriores respuestas es válida.

    Pregunta 8
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    En la actualidad, el factor clave de la productividad es.
    Seleccione una:

    a.
    El management.

    b.
    El conocimiento.
    Como decía Peter Drucker el factor fundamental actual es el conocimiento y hoy día
    el trabajador ha dejado de ser manual para convertirse en un trabajador del
    conocimiento. Cualquiera puede tener una idea genial que se convierta en un éxito.
    Por eso hay que atender a las personas.
    c.
    El esfuerzo.

    d.
    La fuerza física.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: El conocimiento.

    Pregunta 9
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    La cultura jerárquica y centrada sobre sí misma es la cultura:
    Seleccione una:

    a.
    De Confianza.

    b.
    Ninguna de ellas.

    c.
    Intermedia.

    d.
    De Miedo.
    El miedo funciona y desde luego no le importa la Persona. Somos responsables de
    resultados, pero las personas son meros recursos que utilizo para mis fines, por eso se
    centra en uno mismo, en quien tiene el poder.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: De Miedo.

    Pregunta 10
    Correcta
    Se puntúa 1,0 sobre 1,0

    Marcar pregunta
    Enunciado de la pregunta
    Cuando hablamos de poder frente a responsabilidad hablamos de.
    Seleccione una:

    a.
    Cultura M frente a Cultura C.
    En la cultura M funciona el poder como coacción hacia los demás para que las cosas
    se hagan porque yo lo mando. Responsabilidad es de una cultura de confianza, en la
    que soy responsable y asumo las consecuencias de mis actos con libertad, haciendo
    posible las decisiones por mí mismo, no porque me lo mandan.

    b.
    Cultura I frente a Cultura C.

    c.
    Cultura C frente a Cultura M.

    d.
    Cultura I frente a Cultura M.
    Retroalimentación
    La respuesta correcta es: Cultura M frente a Cultura C.
    Finalizar revisión

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