Lineamientos Basicos Empresariales

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LINEAMIENTOS BÁSICOS

EMPRESARIALES
¿QUÉ TRATAREMOS EN LA SESIÓN DE HOY ?

1.- CASO DE ANÁLISIS


2.- EMPRESA
3.- ELEMENTOS DE UNA EMPRESA
4.- PRINCIPALES AREAS DE UNA EMPRESA
5.- CASUISTICA APLICATIVA
6.- CONCLUSIONES
1.- CASO DE ANALISIS “ ROSATEL”

¿A que se debe el éxito de la empresa Rosatel?

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2.-ENTENDIENDO EL CONCEPTO DE EMPRESA

Una empresa representa un sistema Social y


económico, esta compuesto por 3 elementos
los cuales son Talento Humano , Recursos
Materiales y recursos Inmateriales; tiene
como objetivo identificar y satisfacer las
necesidades y deseos cambiantes de los
clientes y al final obtener un beneficio
económico .
2.-ELEMENTOS DE UNA EMPRESA

TALENTO RECURSOS RECURSOS


HUMANO MATERIALES INMATERIALES

Colaboradores -Infraestructura -Marca


que laboran en la -Equipos -Sistemas informáticos
organización -Materiales Software
-Equipamiento
3.-PRINCIPALES AREAS DE UNA EMPRESA

AREA DE
ADMINISTRACION

AREA DE TALENTO
HUMANO AREA DE
PRODUCCION

AREA DE
MARKETING

AREA DE AREA DE
AREA DE VENTAS
CONTABILIDAD FINANZAS
1.-AREA DE ADMINISTRACIÓN

Se encarga de la planificación ,
organización ,dirección ,control
( proceso administrativo) de todos los
recursos y actividades de una empresa
2.-AREA DE PRODUCCIÓN

es el área que se encarga de


todas las actividades ENTRADA PROCESO SALIDA

relacionadas al proceso de
producción de una empresa .

RETROALIMENTACIÓN
3.-AREA DE CONTABILIDAD

Se encarga de manejar los


ingresos y egresos a través de
los estados financieros
4.-AREA DE FINANZAS

Esta área se encarga de


conseguir capitales externos e
invertirlos en la empresa, toma
decisiones en cuanto a
financiamiento e inversión
5.-AREA DE MARKETING

Esta área se encarga de estudiar el


comportamiento del mercado y
generar estrategias para atraer
clientes a la empresa.
6.-AREA DE VENTAS

Esta área se encarga de llegar


directamente a los clientes
,generar una negociación e
intercambio y trabaja de manera
coordinada con el área de
Marketing .
7.-AREA DE TALENTO HUMANO

Se encarga de todas las


actividades relacionadas con la
gestión del Talento humano en
una organización
ACTIVIDAD EN CLASES

1.-¿Qué es una empresa y cuál es el elemento más importante ?


2.-Mencione un ejemplo de recursos tangibles y un ejemplo de
recursos intangibles ?
3.- ¿Cuáles son las principales áreas en una organización?
4.- ¿ Por qué crees una organización se divide internamente en
diferentes áreas y según el video mencione 2 áreas de la empresa
Rosatel?
5.- Escriba una conclusión de la sesión de hoy.
TAREA APLICATIVA

Tomando en cuenta el Instituto Tuinen Star desarrollar las siguientes actividades:

1.- Indicar ¿Cuáles son los elementos de una empresa que se puede apreciar en Tuinen Star?
2.- Enumerar ¿Con qué áreas cuenta el Instituto Tuinen Star ?
3.- Explicar ¿Cuál es la función que cumple cada área de Tuinen Star ?
4.- ¿Cuál es el objetivo del Instituto Tuinen Star ?
5.- Conclusiones

RECOMENDACIONES
- El trabajo se realizara en equipos de 3 integrantes
- El trabajo se expondrá la siguiente sesión
- Para la exposición se puede presentar en formato digital o en papelotes
“Todos nuestros sueños pueden hacerse realidad,
si tenemos el coraje de perseguirlos”

Walt Disney

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