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PERMISOS PERÍODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

Sexto Trienio 2 días adicionales
Orden DEF 253/2015 Modificada por
24 y 31 DIC coincide en festivo, sábado o
Asuntos Particulares 6 días domingo 2 días adicionales
Orden DEF 196/2015 y 112/2019 Art.
6 a)
A partir octavo trienio 1 día adicional
3 días hábiles Misma Localidad
Fallecimiento, Accidente, 1º Grado
Enfermedad Grave, Hospitalización 5 días hábiles Distinta Localidad
Orden DEF 253/2015 Modificada por
o Intervención Quirúrgica con 2 días hábiles Misma Localidad Orden DEF 112/2019 Art. 6 b)
reposo domiciliario 2º Grado
4 días hábiles Distinta Localidad

Traslado de Domicilio 1 día Misma Localidad Orden DEF 253/2015 Art.6 c)

Matrimonio 15 días Orden DEF 253/2015 Art.7 a)

Exámenes Finales / Pruebas Definitivas Tiempo indispensable Incluidos desplazamientos ida y regreso Orden DEF 253/2015 Art.6 d)
Participación Cursos Administración Civil Orden DEF 253/2015 Modificada por
Tiempo destinado la realización curso Potestativo
Reorientación Profesional Orden DEF 112/2019 Art.6 e) y f)

Deber Inexcusable Tiempo indispensable Público / Personal / Conciliación Orden DEF 253/2015 Art.6 g)

Participación competiciones Orden DEF 253/2015 Modificada por

Días necesarios Deportistas Alto Nivel Acreditado Orden DEF 112/2019 Art.6 h)
oficiales
Técnicas Fecundación Tiempo necesario Previa justificación Orden DEF 253/2015 Art.7 b)

Personas Dependientes / Hijos

Tiempo indispensable Apoyo especial, tratamientos, etc. Orden DEF 253/2015 Art.7 c)
Discapacitados
Exámenes Prenatales / Preparación Previa justificación / Cónyuge o pareja de Orden DEF 253/2015 Modificada por
Tiempo necesario Orden DEF 112/2019 Art.7 d)
Parto hecho
Previa justificación / Orden DEF 253/2015 Modificada por
Adopción,guarda o acogimiento Tiempo indispensable Orden DEF 112/2019Art.7 d)
preparación,informes etc.
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PERMISOS PERÍODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

Ininterrumpidas. Obligatorio 6 primeras
Simple 16 Semanas
semanas la madre.
Múltiple 2 Semanas por cada hijo Adicionales Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
Parto
Discapacidad Hijo 2 Semanas Adicionales DEF 112/2019 Art.7 e) y h)

Prematuro / Hospitalización
Hasta 13 Semanas Máximo Adicionales. Neonato hospitalizado
neonato
16 Semanas Ininterrumpidas / Resolución Judicial
Permanente Simple
Posibilidad de disfrute a tiempo parcial
Adopción,guarda Múltiple 2 Semanas por cada hijo Adicionales Orden DEF 253/2015 Art.7 e) y h)
o acogimiento
Discapacidad Hijo 2 Semanas Adicionales
Internacional 2 Meses Adicionales / Retribuciones Básicas
Permiso Simple 16 Semanas
nacimiento Dentro de 12 meses siguientes (solicitar
Múltiple 2 Semanas por cada hijo
Progenitor al inicio del permiso) Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
diferente Discapacidad Hijo 2 Semanas No transferible DEF 112/2019 Art.7 f) y h) y Orden DEF
de madre Posibilidad de disfrute a tiempo parcial 1471/2021 Norma 7ª Anexo I
Prematuro / Hospitalización
biológica. Hasta 13 Semanas Máximo
(Paternidad)
neonato

No disminución Retribuciones
Reducción Jornada 1 h / día por hijo Posibilidad de fraccionar en ½ h. al
inicio o fin jornada.
Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
Lactancia Hijo < 12 Meses Posibilidad de disfrute a tiempo parcial
DEF 112/2019 Art.7 g) y h)
Exoneración guardias,maniobras etc.
4 Semanas por hijo Inmediato a finalización permiso parto
o paternidad
Gestación Desde 1º día Semana 37 hasta parto Múltiple: desde Semana 35 Orden DEF 112/2019 Art.7 i)

Violencia de Género Reducción de Jornada Sentencia Firme /Medidas Cautelares Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
DEF 112/2019 Art.8
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REDUCCIÓN DE JORNADA PERÍODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

Exoneración
Enfermedad Muy Grave 1º Grados Hasta ½ jornada máximo 1 mes Sin merma retribuciones Orden DEF 253/2015 art.10
Posible disfrute parcial por los padres
Por guarda legal < 12 años
Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
Participación Misión del Cónyuge 1 h. o ½ jornada Exoneración
DEF 112/2019 art.11
Disminución proporcional retribuciones
2º Grado, no realice actividad retribuida
Cuidado persona mayor especial Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
1 h. o ½ jornada Exoneración
dedicación o discapacitado DEF 112/2019 art.12
Disminución proporcional retribuciones
Exoneración
Monoparental
Disminución proporcional retribuciones
Exoneración
< 4 Años Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
Guarda legal Disminución proporcional retribuciones
1 h. o ½ jornada DEF 112/2019 arts.13 y 14
< 12 años
Exoneración según Necesidades Servicio Instrucción 42/2020 AJEMA
o si otro progenitor en destino forzoso
Entre 4 y 12 años
otra área geográfica, durante un1 año
Disminución proporcional retribuciones
Exoneración
Hasta 2 h.
Nacimiento Prematuro Hospitalizado Sin pérdida de retribuciones
Orden DEF 253/2015 art.15
después del parto Exoneración
2 h adicionales
Disminución proporcional retribuciones
Cuidado hijo afectado Retribuciones íntegras / Exoneración
< 18 años Mínimo ½ jornada Orden DEF 253/2015 art.16
cáncer o enfermedad grave Ambos progenitores trabajen
Cuando faltas a curso excedan 50%
Orden DEF 253/2015 Modificada por Orden
Apoyo a la Formación < 2 años fin CLD Exoneración Guardias 24 h. fijado para baja del curso
DEF 112/2019 arts.16 ter.
Acreditar aprovechamiento
Incompatible con otras reducciones
Por interés particular CE =/ < nivel 28 Jornada reducida de 9 a 14 h L a V Orden DEF 1363/2016 art.7
Solo personal en dedicación ordinaria
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FLEXIBILIDAD HORARIA PERÍODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

A cargo hijos < 12 años Orden DEF 1363/2016 Art.8 pto. 1
Personas con Discapacidad Hasta 2º Grado Orden DEF 1363/2016 Art.8 pto. 1
A cargo familiar enfermedad grave Hasta 2º Grado Orden DEF 1363/2016 Art.8 pto. 1
1 h. diaria Prescripción Medica Acreditada Orden DEF 1363/2016 Modificada por
Personal Apto con Limitaciones
Justificar necesidad durante jornada Orden DEF 110/2019 Art.8 pto. 2
Orden DEF 1363/2016 Modificada por
Víctimas Violencia Doméstica Sentencia Firme /Medidas Cautelares
Orden DEF 110/2019 Art.8 pto. 3
2 h. diaria máximo Orden DEF 1363/2016 Modificada por
Hijos con Discapacidad Conciliar horarios centros especiales
Orden DEF 110/2019 Art.8 pto. 4
Familias Monoparentales /
Excepcionalmente
Conciliación vida 2 h. diaria máximo Orden DEF 1363/2016 Art.8 pto. 5
Carácter Temporal
personal,familiar,profesional
Finalización radio/quimioterapia
Excepcionalmente : otros tratamientos
Reincorporación al Servicio Hasta 25% jornada / Máximo 1 mes Orden DEF 1363/2016 Art.8 pto.6
de especial gravedad
Ampliable 1 mes
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VACACIONES PERIODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

22 días hábiles Períodos de 5 días hábiles consecutivos
Hasta 31 ENE año siguiente
> 15 años servicio:23 días hábiles
Optativo: 5 días de forma
> 20 años servicio:24 días hábiles Orden DEF 253/2015 Modificada por
independiente acumulables AAPP
Ordinarias Orden DEF 112/2019 Art.5 y Anexo I 1ª
> 25 años servicio:25 días hábiles 10 días entre 15 JUN / 15 SEP
Instrucción 42/2020 AJEMA
Proporcional al tiempo de servicio/año
30 o más años servicio:26 días hábiles Excepciones1
No se nombrará guardia 24 h. antes
Destinado / Comisionado en Adicionales Orden DEF 253/2015 Art.5.pto.5
7 días naturales
Extranjero Personal no desplegado por misión Instrucción 42/2020 AJEMA
Destinado en Canarias 40 días naturales Mínimo 1 año / Parte Proporcional Orden Ministerial 36/1984 apto.3.2
Destinado en Ceuta / Melilla 50 días naturales Mínimo 1 año / Parte Proporcional Orden Ministerial 36/1984 apto.3.2

LICENCIAS PERIODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

Asuntos propios Hasta 90 días naturales/ Cada 2 años Sin retribuciones Orden DEF 253/2015 Art.18
Hasta 40 h. hábiles / año Retribuciones básicas
Por Estudios Orden DEF 253/2015 Art.19
Hasta 3 meses o 90 días naturales/ año Sin retribuciones

DESTINOS PERIODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

3 días Hábiles Mismo municipio
15 días Naturales Distinto municipio Real Decreto 456/2011 Modificado por
Incorporación al Destino
30 días Naturales Archipiélagos, Ceuta / Melilla RD 577/2017 art.24

30 días Naturales Distinto país

1 No computa tiempo en : SAPAD, Alumno de formación, Licencia Astos. Propios o Estudios,Suspenso Funciones / Empleo y condición de Militar. Art.5 pto.3
Si coincide con Incapacidad temporal, riesgo en lactancia o embarazo, permisos de maternidad, paternidad o lactancia se podrá disfrutar en fecha distinta. Art. 5 pto. 5
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DESCANSOS PERIODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

Inmediatamente posterior o 1º día
Guardia /Servicio / > = 24 h. 1 día obligatorio Orden DEF 1363/2016 art.11
laborable
Actividades Modificada por Orden DEF 110/2019
< 24 h. Inferior a 1 día Proporcional / Determina Jefe Unidad
Se produzca su actuación en el destino Orden DEF 1363/2016 art.11
Guardia / Servicio Localizado En función duración actividad realizada
Fuera del horario de trabajo Modificada por Orden DEF 110/2019
Orden DEF 1363/2016 art.11
Varios días fuera localidad destino Sin determinar Proporcional / Determina Jefe Unidad
Modificada por Orden DEF 110/2019
Días adicionales Hasta 10 días máximo al año En periodos baja actividad Orden DEF 1363/2016 art.11
Prolongación de Jornada Sin determinar Potestativo / Determina Jefe Unidad Orden DEF 1363/2016 art.12

DESCANSOS POR MISIÓN PERIODOS OBSERVACIONES NORMATIVA

Día festivo / Fin de
1 día
semana fuera base
Menos 1 semana
Máximo 1 día laborable
fuera base IPOR 181/2011 ALFLOT
Territorio Nacional
Pernoctar fuera Instrucción 42/2020 AJEMA
Flexibilización horaria Determina el Jefe Unidad
base < 1 semana
Jornada superior a
Flexibilización horaria Necesidades del Servicio
8 h.
< 3 meses 3 días / mes A fin misión / Redondeo por exceso
> 3 meses <= 7 No inferiores al núm. días festivos y no
6 días /mes hábiles en zona de operaciones
meses
Orden DEF 110/2019
Operaciones en el
2,5 días / mes Descanso mitad misión > 6 meses Directiva 09/2017 JEMAD
Exterior > 7 meses Instrucción 42/2020 AJEMA
4 días / mes A fin misión / Redondeo por exceso
Comisionados CG.
Sin determinar Normativa específica
Multinacional
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DURACIÓN DURACIÓN TIEMPO DE CÓMPUTO DE TIEMPO DE SERVICIO

EXCEDENCIAS OBSERVACIONES RETRIBUCIONES NORMATIVA
MÍNIMA MÁXIMA ASCENSO TRIENIOS PARA SOLICITARLA
OF: 5 años /SUB: 3 años Real Decreto
Prestación Mientras se Desde militar de MTM: 1 año 1111/2015
servicios sector No mantenga la 2 años No carrera2 Aptitud vuelo: 8 años / Pérdida total Modificado por
público situación Sanidad sin título : 8 años RD 38/2019
art.26
2 años.
Militares de OF CG-IM: 8 años
Carrera OF INA-CIA-CCOM: 5 años Real Decreto
Desde militar de
SUB: 5 años 1111/2015
Interés 6 meses carrera o desde 2
12 años 2 años No MTM: 2 año S Pérdida total Modificado por
particular MTM CLD años de CLD MTM
3 Aptitud Vuelo: 12 años / RD 38/2019
Temporal
3 meses Sanidad sin título : 12 art.27
MTM CLD si años
oferta laboral
Cónyuge
Mientras se Real Decreto
Agrupación desempeñando
2 años mantenga la 2 años No No Pérdida total 1111/2015
familiar puesto funcionario
situación art.28
o laboral fijo
Real Decreto
Cuidados Reserva de destino:
No 3 años 2 años Sí No Pérdida total 1111/2015
Familiares 12 meses4
art.29
Violencia de No No 6 meses 6 meses Reserva de destino: No 2 meses Real Decreto
Género 6 meses 1111/2015
art.30

2 Tiempo de servicios mínimos desde determinados cursos. Ver RD 1111/2015 art.26 pto 3
3 Tiempo de servicios mínimos desde determinados cursos. Ver RD 1111/2015 art.27 pto 3
4 Ampliable: Familia Numerosa: Categoría General: 3 meses Categoría Especial: 6 meses