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    Politicas de Asistencia, Puntualidad, Horas Extras y Pago

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    Este documento establece las políticas de asistencia, puntualidad, horas extras y pago de una empresa. Establece que el horario general de trabajo es de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y los sábados de 9 am a 1 pm, a menos que el trabajo requiera horarios especiales. También requiere que los empleados registren su entrada y salida, se presenten puntualmente, y que tres faltas injustificadas en 30 días pueden dar lugar al término de la relación laboral.

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    Este documento establece las políticas de asistencia, puntualidad, horas extras y pago de una empresa. Establece que el horario general de trabajo es de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y los sábados de 9 am a 1 pm, a menos que el trabajo requiera horarios especiales. También requiere que los empleados registren su entrada y salida, se presenten puntualmente, y que tres faltas injustificadas en 30 días pueden dar lugar al término de la relación laboral.

    Título original

    POLITICAS DE ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, HORAS EXTRAS Y PAGO

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    Este documento establece las políticas de asistencia, puntualidad, horas extras y pago de una empresa. Establece que el horario general de trabajo es de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y los sábados de 9 am a 1 pm, a menos que el trabajo requiera horarios especiales. También requiere que los empleados registren su entrada y salida, se presenten puntualmente, y que tres faltas injustificadas en 30 días pueden dar lugar al término de la relación laboral.

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    Este documento establece las políticas de asistencia, puntualidad, horas extras y pago de una empresa. Establece que el horario general de trabajo es de lunes a viernes de 9 am a 6 pm y los sábados de 9 am a 1 pm, a menos que el trabajo requiera horarios especiales. También requiere que los empleados registren su entrada y salida, se presenten puntualmente, y que tres faltas injustificadas en 30 días pueden dar lugar al término de la relación laboral.

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    POLITICAS DE ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, HORAS EXTRAS Y PAGO

    1. El horario general de labores es de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas con una hora de
    comida y los días sábados de 09:00 a 13:00 Hrs., salvo los casos en que por las características de
    las labores se requieran horarios especiales.

    2. Todos los trabajadores estarán obligados a registrar su entrada y salida de la empresa en


    el control de asistencia designado por la misma. (Bitácora de asistencia y/o grupo de trabajo).

    3. El empleado deberá presentarse puntualmente a sus labores.

    4. Se considera como falta injustificada toda acción cometida por el trabajador para no
    presentarse a sus labores, a excepción de las incapacidades del IMSS.

    5. Existirán permisos sin goce de sueldo para apoyar al trabajador a resolver cualquier
    problema personal o familiar faltando a sus labores, sin que con ello afecte la operación diaria o se
    genere horas extras por incumplimiento de sus deberes.

    6. Los permisos serán autorizados por los jefes inmediatos que darán aviso a Recursos
    Humanos quien verificara que efectivamente el tiempo sea repuesto en la hoja de tiempo extra
    de no ser así se considerara como falta. (tiempo por tiempo)

    7. Los permisos no deberán exceder de 2 veces en un periodo de 30 días.

    8. Si el trabajador acumula 3 faltas injustificadas en un periodo de 30 días, se dará por


    terminada la relación laboral con la empresa de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo.

    9. No se aceptará como justificación de una falta una receta médica del trabajador que no
    sea del IMSS o de algún familiar.

    10. Si el trabajador requiere salir de la empresa por alguna situación de emergencia, deberá
    solicitar permiso a su jefe inmediato reponiendo posteriormente el tiempo prestado.

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