TRABAJO DE LAS MUJERES Y DE LOS

MENORES

Trabajo de las mujeres: Trabajo de los Menores

Artículo 164.- Artículo 165.- Artículo 166.- Artículo 167.- Artículo 168. Artículo 173.- Artículo 174.- Artículo 175.- Artículo 175 Bis.-
Artículo 176.-
Las mujeres disfrutan de los Las modalidades que se Cuando se ponga en peligro Para los efectos de este En caso de que las El trabajo de los menores Los mayores de catorce y Queda prohibida la Para los efectos de este
Para los efectos del trabajo de los menores, además
mismos derechos y tienen consignan en este capítulo la salud de la mujer, o la del título, son labores peligrosas autoridades competentes queda sujeto a vigilancia y menores de dieciséis años, utilización del trabajo de los capítulo, no se considerará
de lo que dispongan las Leyes, reglamentos y
las mismas obligaciones que tienen como propósito producto, ya sea durante el o insalubres las que, por emitan una declaratoria de protección especiales de independientemente de menores de dieciocho años: trabajo las actividades que
normas aplicables, se considerarán, como labores
los hombres, garantía que se fundamental, la protección estado de gestación o el de la naturaleza del trabajo, por contingencia sanitaria, las autoridades del trabajo contar con la autorización de I. En establecimientos no bajo la supervisión, el
peligrosas o insalubres, las que impliquen:
establece en lo general y de la maternidad. lactancia y sin que sufra las condiciones físicas, conforme a las disposiciones tanto federales como Ley para trabajar, deberán industriales después de las cuidado y la responsabilidad
I. Exposición a:
específicamente en función perjuicio en su salario, químicas y biológicas del aplicables, no podrá locales. La Secretaría del obtener un certificado diez de la noche; de los padres, tutores o
1. Ruido, vibraciones, radiaciones ionizantes y no
de la protección de las prestaciones y derechos, no medio en que se presta, o utilizarse el trabajo de Trabajo y Previsión Social en médico que acredite su II. En expendios de bebidas quienes ejerzan la patria
ionizantes infrarrojas o ultravioletas, condiciones
trabajadoras y trabajadores se podrá utilizar su trabajo por la composición de la mujeres en periodos de coordinación con las aptitud para el trabajo y embriagantes de consumo potestad,realicen los
térmicas elevadas o abatidas o presiones
con responsabilidades en labores insalubres o materia prima que se utilice, gestación o de lactancia. Las autoridades del trabajo en someterse a los exámenes inmediato, cantinas o menores de quince años
ambientales anormales.
familiares, asegurando la peligrosas, trabajo nocturno son capaces de actuar sobre trabajadoras que se las entidades federativas, médicos que periódicamente tabernas y centros de vicio; relacionadas con la creación
2. Agentes químicos contaminantes del ambiente
igualdad de trato y industrial, en la vida y la salud física y encuentren en este desarrollarán programas que ordenen las autoridades III. En trabajos susceptibles artística, el desarrollo
laboral.
oportunidades. establecimientos mental de la mujer en supuesto, no sufrirán permitan identificar y laborales correspondientes. de afectar su moralidad o científico, deportivo o de
3. Residuos peligrosos, agentes biológicos o
comerciales o de servicio estado de gestación, o del perjuicio en su erradicar el trabajo infantil. Sin estos requisitos, ningún buenas costumbres; y talento, la ejecución musical
enfermedades infecto contagiosas.
después de las diez de la producto. salario, prestaciones y patrón podrá utilizar sus IV. En labores peligrosas o o la interpretación artística
4. Fauna peligrosa o flora nociva.
noche, así como en horas derechos. servicios. insalubres que, por la en cualquiera de sus
II. Labores:
extraordinarias. naturaleza del trabajo, por manifestaciones, cuando se
1. Nocturnas industriales o el trabajo después de las
las condiciones físicas, sujeten a las siguientes
veintidós horas.
químicas o biológicas del reglas:
2. De rescate, salvamento y brigadas contra
medio en que se presta, o Párrafo reformado DOF
siniestros.
por la composición de la 12-06-2015
Artículo 170.- Artículo 170 Bis. - Artículo 171.- Artículo 172.- 3. En altura o espacios confinados.
materia prima que se utiliza, a) La relación establecida
Las madres trabajadoras Los padres o madres de Los servicios de guardería En los establecimientos en 4. En las cuales se operen equipos y procesos
son capaces de actuar sobre con el solicitante deberá
tendrán los siguientes menores diagnosticados con infantil se prestarán por el que trabajen mujeres, el críticos donde se manejen sustancias químicas
la vida, el desarrollo y la constar por escrito y
derechos: cualquier tipo de cáncer, Instituto Mexicano del patrón debe mantener un peligrosas que puedan ocasionar accidentes
salud física y mental de los contendrá el consentimiento.
Durante el período del gozarán de la licencia a que Seguro Social, de número suficiente de mayores.
menores, en términos de lo
embarazo, no realizarán se refiere el artículo 140 Bis conformidad con su Ley y asientos o sillas a 5. De soldadura y corte.
previsto en el artículo 176 de
trabajos que exijan de la Ley del Seguro disposiciones disposición de las madres 6. En condiciones climáticas extremas en campo
esta Ley.
esfuerzos considerables y Social, en los términos reglamentarias. trabajadoras. abierto, que los expongan a
signifiquen un peligro para referidos, con la intención de deshidratación, golpe de calor, hipotermia o
su salud en relación con la acompañar a los congelación.
gestación, tales como mencionados pacientes en 7. En vialidades con amplio volumen de tránsito
levantar, tirar o empujar sus correspondientes vehicular (vías primarias).
grandes pesos, que tratamientos médicos.
produzcan trepidación, estar
de pie durante largo tiempo Artículo 179. Artículo 180.
Artículo 177.- Artículo 178.-
o que actúen o puedan Los menores de dieciséis Los patrones que tengan a
La jornada de trabajo de los Queda prohibida la
alterar su estado psíquico y años disfrutarán de un su servicio menores de
menores de dieciséis años utilización del trabajo de los
nervioso. período anual de vacaciones dieciséis años están
no podrá exceder de seis menores de dieciocho años,
horas diarias y deberán en horas extraordinarias y pagadas de dieciocho días obligados a: I. Exigir que se
dividirse en períodos en los días domingos y de laborables, por lo menos. les exhiban los certificados
Nos dan a entender que Nos da a entender que en Nos hacer saber al momento Nos hace un recordatorio de Nos consta y hace mención máximos de tres horas. descanso obligatorio. En médicos que acrediten
ambos sexos tienen los este apartado su finalidad es en que una mujer este las actividades consideras que si una mujer esta Entre los distintos períodos caso de violación de esta que están aptos para el
mismos derechos y especialmente para las laborando y se encuentre en peligrosas, ya que pueden embaraza y de la jornada, disfrutarán de prohibición, las horas trabajo; II. Llevar un registro
obligaciones y que en este mujeres y las mujeres estado de gestación, esta atentar contra la vida de o llega a existir alguna reposos de una hora por lo extraordinarias se pagarán de inspección especial,
apartado especialmente son embarazadas, para ejercer tendrá ciertos derechos y dos individuos (dependiendo contingencia sanitaria (un menos. con un doscientos por ciento con indicación de la fecha de
los derechos de las mujeres un espacio laboral sano y serán las limitaciones al del caso). ejemplo el covid 19) estas más del salario que su nacimiento, clase de
en donde se establecen y competente. momento de cumplir su labor, serán suspendidas de sus corresponda a las horas de trabajo, horario, salario y
que son la prioridad ante las cuales son benefactorías labores sin ninguna la jornada, y el salario de los demás condiciones
cualquier empresa. para ellas ya que establece repercusión respecto a sus días domingos y de generales de trabajo; III.
los siguiente: ?no se podrá salarios, prestaciones, etc. descanso obligatorio, de Distribuir el trabajo a fin de
utilizar su trabajo en labores conformidad con lo quedispongan del tiempo
insalubres o peligrosas, dispuesto en los artículos 73 necesario para cumplir sus
trabajo nocturno industrial, en y 75. programas escolares; IV.
establecimientos comerciales Proporcionarles capacitación
o de servicio después de las y adiestramiento en los
diez de la noche, así como en términos de esta Ley; y, V.
horas extraordinarias?. Proporcionar a las
autoridades del trabajo los
informes que soliciten. III. Esfuerzo físico moderado y pesado; cargas superiores a los
siete kilogramos; posturas forzadas, o con movimientos
Disfrutarán de un descanso de seis Menciona que si el individuo De parte del instituto Debe de haber los repetitivos por períodos prolongados, que alteren su sistema
semanas anteriores y seis posteriores al por el cual se a su cargo mexicano se bridarán suficientes lugares para las musculo-esquelético.
parto. A solicitud expresa de la llega a presentar alguna guarderías para las mujeres que laboren en la IV. Manejo, transporte, almacenamiento o despacho de
trabajadora, previa autorización escrita enfermedad terminal estas madres que no tengan en empresa y también para sus Nos especifica a que esta Establece un requisito Acá nos hace mención que, sustancias químicas peligrosas.
Nos establece los diferentes Menciona y se considerarán
del médico de la institución de seguridad gozaran de una licencia en donde dejar a sus hijos en dado caso de que sujeta y estipulada las obligatorio el cual es un si un menor de edad este V. Manejo, operación y mantenimiento de maquinaria, equipo o
ámbitos y/o situaciones en como labores peligrosas o
social que le corresponda o, en su caso, donde justifican sus faltas al descendientes para que se presente algún evento. siguientes normas para certificado médico, pero solo ganado dinero mediante herramientas mecánicas,
donde un menor de edad no insalubres en las siguientes
del servicio de salud que otorgue el momento de asistir a las estos estén al cuidado de poder trabajar entre las aplica para las edades de 14 algún deporte o realización eléctricas, neumáticas o motorizadas, que puedan generar
puede ni podrá laborar. situaciones.
patrón, tomando en cuenta la opinión del consultas medicas o personas certificadas. edades de los 14 años hasta años hasta los 16 años. este no tiene que tener amputaciones, fracturas o lesiones
patrón y la naturaleza del trabajo que circunstancias que lo los 18 años. exactamente permiso del graves.
desempeñe, se podrá transferir hasta ameriten. tutor para poder realizarlo, VI. Manejo de vehículos motorizados, incluido su mantenimiento
cuatro de las seis semanas de descanso siempre y cuando este no mecánico y eléctrico.
previas al parto para después del mismo. interfiera en su educación VII. Uso de herramientas manuales punzo cortantes.
En caso de que los hijos hayan nacido esto será válido.
con cualquier tipo de discapacidad o
requieran atención médica hospitalaria, el
descanso podrá ser de hasta ocho
semanas posteriores al parto, previa
presentación del certificado médico Nos estable el horario Nos establece otra vez Nos establece que, si un Establecen las obligaciones
correspondiente. En caso de que se establecido por la ley para restricciones, ahora en el menor de edad lleva un año de los patrones.
presente autorización de médicos poder laborar los menores horario estipulado y los días o más tiempo laborando,
particulares, ésta deberá contener el de edad. de descanso. tiene que tener vacaciones
nombre y número de cédula profesional en donde están en la
de quien los expida, la fecha y el obligación que están estén
estado médico de la trabajadora. pagadas con un valor de 18
días laborales.

Nos hace mención de todos