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    7.1 - Supuestos Jornada

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    Monse Yoga Valen
    El resumen analiza la legalidad de diferentes jornadas laborales y horarios. En el primer punto, una jornada es ilegal por exceder las 9 horas diarias. Otra jornada es legal aunque supere las 40 horas semanales ya que las horas extras se pagarían. El tercer horario también es legal cumpliendo con el descanso mínimo entre jornadas. En el segundo punto, proponer trabajar 50 horas a cambio de 35 horas el mes siguiente no es legal, deberían ser 30 horas de compensación. Finalmente, se calcula la retribución de 17 horas extras en

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    7.1 - Supuestos Jornada

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    El resumen analiza la legalidad de diferentes jornadas laborales y horarios. En el primer punto, una jornada es ilegal por exceder las 9 horas diarias. Otra jornada es legal aunque supere las 40 horas semanales ya que las horas extras se pagarían. El tercer horario también es legal cumpliendo con el descanso mínimo entre jornadas. En el segundo punto, proponer trabajar 50 horas a cambio de 35 horas el mes siguiente no es legal, deberían ser 30 horas de compensación. Finalmente, se calcula la retribución de 17 horas extras en

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    7.1_supuestos jornada

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    El resumen analiza la legalidad de diferentes jornadas laborales y horarios. En el primer punto, una jornada es ilegal por exceder las 9 horas diarias. Otra jornada es legal aunque supere las 40 horas semanales ya que las horas extras se pagarían. El tercer horario también es legal cumpliendo con el descanso mínimo entre jornadas. En el segundo punto, proponer trabajar 50 horas a cambio de 35 horas el mes siguiente no es legal, deberían ser 30 horas de compensación. Finalmente, se calcula la retribución de 17 horas extras en

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    Supuestos JORNADA

    Nombre: Monserrat Valencia Cedeño

    1. Comenta si son legales las siguientes jornadas de trabajo. Justifica tu respuesta


    en cada caso:

    a) Manuel trabaja de lunes a viernes de 8,30 a 13,30 y por la tarde de 16,30 a


    21. Los sábados solo de 9 a 12 de la mañana

    No , porque la jornada máxima diaria es de 9h.

    b) Luisa trabaja de lunes a viernes de 8,30 a 15 y los sábados de 9 a 14

    Si, ya que el máximo diario es el adecuado, aunque se supere la jornada


    completa que son 40h , esas horas de más se pagarían como extras o se
    darían en descansos.

    c) José María trabaja los lunes, miércoles y viernes de mañanas, entra a las 8
    y sale a las 15. Los martes y jueves trabaja de tardes de 15 a 22.

    Si, en este caso el tendría un contrato de 35horas semanales, y el


    descanso entre jornadas esta dentro del mínimo que son 7 horas en
    horarios por turnos.

    2. Tu jefe te comunica que las próximas 2 semanas tendrás que trabajar 10 horas
    más de las habituales (un total de 50 horas) por que se espera mucho trabajo. A
    cambio de este exceso de trabajo, el mes de julio trabajarás 35 horas a la
    semana. Comenta si es legal la propuesta del empresario y, en su caso, qué
    límites se deben cumplir.

    Aunque es legal que por incremento de trabajo la jornada puede aumentar a


    50horas.No, será legal el ofrecimiento, le quedaría debiendo horas, en todo
    caso tendrían que ser 30horas en julio entonces si compensaría las 10 horas
    de más.

    3. Un trabajador hace 17 horas extraordinarias durante el mes de enero. Según su


    convenio colectivo las horas extraordinarias llevan un recargo del 60% sobre las
    ordinarias. Sabemos que la hora ordinaria se paga a 8,5€. Responde a las
    siguientes cuestiones:

    a) ¿Es legal trabajar tantas horas extras en un mes?

    Dentro de las leyes se habla del máximo por año que son 80h. Mientras se
    cumplan con los descansos entre jornada establecidos.

    b) Calcula la retribución de las horas extras realizadas por el trabajador (pista:


    hay dos formas de pago…)

    -La hora con el incremento quedaría en 13.60€ * 17(h.extras)= 231.20€


    -Otra forma de pago sería es compensarla con descanso.

    c) ¿Cuándo las cobrará en cada caso?

    A su salario le sumamos 231.20 , o se le dan en descansos hasta completar


    las 17horas.

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