La Ley No.

10-07, establece que el Sistema Nacional de Control Interno y la Contraloría

General de la República en la República Dominicana, tiene como objetivo principal
fortalecer el control interno y promover la transparencia en la administración pública. La
legislación se aplica a todas las entidades del sector público y busca garantizar la eficiencia
y rendición de cuentas en el uso de los recursos públicos. Esta Ley instituye el Sistema
Nacional de Control Interno y de la Contraloría General de la República Dominicana , es
una legislación importante en el marco de la administración pública y la fiscalización de los
recursos en la República Dominicana.
La Ley No. 10-07 tiene como objetivo establecer un marco normativo para fortalecer el
control interno en las entidades de la administración pública y promover la transparencia, la
eficiencia y la rendición de cuentas en el uso de los recursos públicos. Además, busca crear
la Contraloría General de la República como órgano rector del sistema de control interno. la
ley se aplica a todas las entidades de la administración pública, incluyendo los poderes
Ejecutivo, Legislativo y Judicial, así como a los organismos autónomos, descentralizados y
empresas del Estado. Establece la creación del Sistema Nacional de Control Interno
(SNCI), que es el conjunto de principios, normas, procedimientos y acciones destinados a
salvaguardar los recursos públicos y garantizar su uso eficiente y transparente.
El SNCI se basa en los principios de legalidad, economía, eficiencia, eficacia, equidad y
transparencia. La Contraloría General de la República establece la creación de la misma
como entidad superior del SNCI. La Contraloría es responsable de supervisar y evaluar el
control interno en las entidades públicas, así como de auditar y fiscalizar el uso de los
recursos públicos. También tiene la facultad de imponer sanciones y promover medidas
correctivas. Entre las principales funciones de la Contraloría se encuentran la emisión de
normas técnicas de control interno, la realización de auditorías y fiscalizaciones, la
evaluación del cumplimiento de los objetivos institucionales, la formulación de
recomendaciones y la divulgación de informes de gestión.
La ley establece la necesidad de coordinación entre la Contraloría General de la República
y otras instituciones públicas, como la Procuraduría General de la República y la Cámara
de Cuentas, para fortalecer la rendición de cuentas y la lucha contra la corrupción.
Responsabilidad de los funcionarios públicos: La ley establece que los funcionarios
públicos son responsables de la correcta administración de los recursos públicos y están
sujetos a controles internos y auditorías. Se establecen sanciones para aquellos que incurran
en irregularidades o incumplan con sus deberes. En resumen, la Ley No. 10-07 es una
legislación que busca fortalecer el control interno y promover la transparencia en el uso de
los recursos públicos en la República Dominicana.
A través de la creación del Sistema Nacional de Control Interno y la Contraloría General de
la República, se busca mejorar la eficiencia, eficacia y rendición de cuentas en la
administración pública. La Contraloría General de la República es un organismo
autónomo encargado de la fiscalización y control de los recursos públicos en la República
Dominicana. Uno de los aspectos más destacados de la Ley 10-07 es la potestad de la
Contraloría General de la República para emitir informes y recomendaciones con el fin de
mejorar los procesos administrativos y financieros de las instituciones estatales. Estos
informes son herramientas fundamentales para identificar deficiencias, proponer soluciones
y fomentar buenas prácticas en la gestión pública.
Además, la Contraloría tiene la facultad de imponer sanciones administrativas en caso de
incumplimiento de las normas y de remitir casos a la justicia en situaciones de posible
comisión de delitos. Su autonomía e independencia, así como su capacidad para emitir
informes y sancionar irregularidades, son elementos clave para garantizar la transparencia y
la eficiencia en la administración de los fondos estatales. Es fundamental que la Contraloría
continúe fortaleciendo su labor y promoviendo una cultura de integridad y responsabilidad
en el ámbito público, contribuyendo así al desarrollo y bienestar de la sociedad dominicana.
El Contralor General de la República Dominicana es la máxima autoridad de la Contraloría
General de la República y es designado por el Senado de la República.
Los Requisitos del Contralor General son: Ser dominicano de nacimiento y ciudadano en
pleno ejercicio de sus derechos civiles y políticos, Ser mayor de 35 años al momento de su
designación, Poseer título universitario de licenciatura en disciplinas relacionadas con la
administración pública, economía, contabilidad, derecho u otras afines. Contar con al
menos 10 años de experiencia profesional en áreas relacionadas con la fiscalización y
control de los recursos públicos.
Las Funciones del Contralor General son: Ejercer la representación legal de la
Contraloría General de la República, Dirigir y supervisar todas las actividades y funciones
de la Contraloría, Planificar y coordinar las auditorías y exámenes especiales para evaluar
la gestión financiera y administrativa de las entidades del sector público, Emitir informes de
auditoría y recomendaciones para mejorar la gestión y el control de los recursos públicos,
Fiscalizar y controlar la utilización de los recursos del Estado, verificando el cumplimiento
de las leyes y reglamentos aplicables, Prevenir y detectar actos de corrupción, malversación
de fondos y otros delitos relacionados con la administración pública, Establecer políticas y
procedimientos para la fiscalización y control interno en las instituciones estatales.
Las Prohibiciones del Contralor General son: No tener parentesco por consanguinidad o
afinidad hasta el cuarto grado con el Presidente de la República, Vicepresidente, Ministros
de Estado, Senadores, Diputados y otras autoridades de alto nivel, No puede tener
relaciones comerciales o financieras con personas o entidades sometidas a fiscalización por
parte de la Contraloría General, No puede participar en actividades políticas o partidistas
mientras ejerza el cargo, No puede divulgar información confidencial obtenida durante el
ejercicio de sus funciones, salvo en los casos previstos por la ley, Estos requisitos,
funciones y prohibiciones buscan asegurar la idoneidad, independencia y transparencia en
el desempeño del Contralor General de la República Dominicana,
Auditoría Interna: reconoce la importancia de la auditoría interna como un componente
esencial del sistema de control interno en las instituciones estatales. Establece que cada
entidad pública debe contar con una unidad de auditoría interna, encargada de evaluar y
fiscalizar la gestión financiera, administrativa y operativa de dicha entidad. La unidad de
auditoría interna tiene la función de verificar el cumplimiento de las leyes y reglamentos,
identificar deficiencias y proponer mejoras en los procesos internos. La Coordinación entre
Contraloría y Auditoría Interna promueve la coordinación y colaboración entre la
Contraloría General y las unidades de auditoría interna de las entidades estatales. Establece
que debe brindar asistencia técnica y orientación a las unidades de auditoría interna para el
cumplimiento de sus funciones.
Las Sanciones: La Ley 10-07 establece sanciones para aquellos funcionarios o empleados
públicos que incumplan con las disposiciones establecidas en la ley. Las sanciones pueden
incluir amonestaciones, suspensiones temporales, destituciones y acciones legales
correspondientes en casos de comisión de delitos. Estas sanciones buscan garantizar la
transparencia, el cumplimiento de los principios de gestión financiera y administrativa, y la
prevención de actos de corrupción en el sector público. Es importante tener en cuenta que
las sanciones específicas y los procedimientos de imposición de sanciones pueden estar
establecidos en normativas complementarias, reglamentos o códigos de conducta
específicos emitidos por la Contraloría General de la República Dominicana.
Disposiciones transitorias: La ley puede incluir disposiciones transitorias que establecen
reglas especiales o medidas temporales para garantizar la implementación progresiva de la
ley. Estas disposiciones suelen aplicarse durante un período de transición y pueden abordar
aspectos como la adaptación de las entidades del sector público a los nuevos requisitos
establecidos por la ley, la transferencia de funciones y responsabilidades, y otros aspectos
que requieran un proceso gradual de implementación. Es importante tener en cuenta que las
disposiciones transitorias específicas de la Ley 10-07 pueden variar y estar sujetas a
cambios a lo largo del tiempo. Es recomendable consultar el texto oficial de la ley y
cualquier normativa complementaria o reglamento emitido por la Contraloría General de la
República Dominicana
Disposiciones derogatorias: Las disposiciones derogatorias son aquellas que indican las
leyes o normativas anteriores que quedan abolidas o anuladas en virtud de la nueva ley. En
el caso de la Ley 10-07, puede incluir la derogación de leyes o disposiciones que eran
inconsistentes o incompatibles con las nuevas disposiciones establecidas en la ley. Las
disposiciones derogatorias aseguran la coherencia y aplicabilidad de la nueva legislación en
el marco de la Contraloría General. Las disposiciones derogatorias de la Ley 10-07 se
refieren a las leyes, reglamentos u otras disposiciones previas que quedan anuladas o
abolidas como resultado de la entrada en vigor de la nueva ley. Estas disposiciones buscan
establecer la incompatibilidad o inconsistencia entre la legislación anterior y las
disposiciones establecidas en la Ley 10-07.
Derogación de leyes anteriores se pueden especificar que quedan derogadas o abolidas en
su totalidad. Estas leyes anteriores pueden estar relacionadas con la fiscalización, control o
gestión financiera y administrativa en el sector público con anulación de reglamentos y
disposiciones administrativas, la Ley 10-07 puede derogar reglamentos, decretos o
disposiciones administrativas emitidas previamente que se consideren incompatibles con
las nuevas disposiciones de la ley. Esto puede incluir reglamentos específicos relacionados
con la Contraloría General o con el control interno en el sector público. Sustitución de
disposiciones en lugar de derogar completamente ciertas leyes o reglamentos. la Ley 10-07
puede establecer que ciertas disposiciones o secciones quedan anuladas y son reemplazadas
por las disposiciones de la nueva ley.
Esto puede ocurrir cuando ciertos aspectos se actualizan o se ajustan a las nuevas políticas
y requerimientos establecidos por la Ley 10-07. Es importante tener en cuenta que las
disposiciones derogatorias específicas pueden variar y pueden estar sujetas a cambios en
futuras actualizaciones o modificaciones de la Ley. Es recomendable consultar el texto
oficial de la ley y cualquier normativa complementaria o reglamento emitido por la
Contraloría General de la República Dominicana para obtener información actualizada y
precisa sobre las disposiciones derogatorias y su aplicación en el contexto de la ley.pueden
encontrarse directamente en el texto de la ley y en las regulaciones y decretos asociados.
Las disposiciones finales de la Ley 10-07, que regula la Contraloría General de la
República Dominicana, suelen abordar aspectos relacionados con la implementación,
vigencia, modificaciones y otros aspectos relevantes de la ley, la entrada en vigor las
disposiciones finales suelen establecer la fecha de entrada en vigor de la ley, es decir,
cuándo comienza a aplicarse y a regir todas sus disposiciones, las vigencia y duración
pueden indicar la duración o vigencia de la ley, ya sea que esté sujeta a revisiones
periódicas, se mantenga en vigor indefinidamente o requiera una aprobación posterior para
su continuidad.
Modificaciones y actualizaciones dan disposiciones finales pueden establecer los
procedimientos y requisitos para realizar modificaciones o actualizaciones a la ley en el
futuro, incluyendo la forma en que se deben llevar a cabo, quién tiene la autoridad para
proponerlas y aprobarlas, y cómo se comunicarán dichas modificaciones a las entidades y al
público en general, las disposiciones adicionales pueden incluir otras disposiciones de
carácter general que no encajen en las secciones anteriores, como cláusulas de
interpretación, disposiciones de cumplimiento, disposiciones de recursos y otros aspectos
relevantes para la aplicación de la ley.
Es importante por las Transparencia y rendición de cuentas esta establece los principios y
mecanismos necesarios para promover la transparencia en la gestión de los recursos
públicos. Al establecer normas y requisitos claros, la ley busca garantizar que las entidades
públicas rindan cuentas de manera efectiva ante la sociedad y los órganos de control. El
fortalecimiento del control interno fomenta la implementación de mecanismos de control
interno en las entidades del sector público, con el objetivo de prevenir y detectar
irregularidades en la gestión de los recursos. Esto contribuye a mejorar la eficiencia y la
efectividad de los procesos administrativos, así como a reducir el riesgo de corrupción y
malversación de fondos públicos.
Auditoría interna y externa: establece las bases para la realización de auditorías internas y
externas en las entidades del sector público. Esto permite evaluar la efectividad de los
controles internos, identificar áreas de mejora y brindar recomendaciones para fortalecer la
gestión y el uso adecuado de los recursos públicos. Independencia y autonomía de la
Contraloría General es la que busca fortalecer la independencia y autonomía de la
Contraloría General de la República Dominicana en el ejercicio de sus funciones. Esto es
fundamental para garantizar que la Contraloría pueda llevar a cabo sus actividades de
manera imparcial y libre de interferencias políticas o de intereses particulares.Las
Sanciones y responsabilidad establece sanciones para los funcionarios o empleados
públicos que incumplan con sus disposiciones.
Esto refuerza la responsabilidad de los servidores públicos en el manejo de los recursos y
promueve una cultura de cumplimiento y ética en el sector público. En resumen, la Ley 10-
07 es importante porque promueve la transparencia, fortalece el control y fiscalización del
sector público, y busca asegurar la rendición de cuentas y la correcta utilización de los
recursos públicos. Su implementación contribuye a fortalecer las instituciones estatales,
mejorar la gestión pública y generar confianza en la sociedad.