Leancanvas Instrucciones
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CON EJEMPLOS
(Basado en materiales disponibles en Innokabi.es, la metodología Busines Model Generation de
Alex Osterwalder y Yves Pigneur y la metodología Lean Canvas de Ash Maurya)
NEGOCIO
Es importante que enumeres los tres problemas TOP con los que se encuentra.
Además, identifica y estudia cuales son las alternativas actuales que tu cliente
utiliza para solucionar esos tres problemas.
Los puntos 1 (segmento de clientes) y 2 (problemas) se rellenan este orden o en
el inverso. Hay gente que primero detecta problemas y luego reflexiona sobre a
quién le “duele” o quién padece más esos problemas. Lo único que importa es que 5
ambos deben encontrarse.
→ Propuesta de valor única: Debes tener claro qué es lo que vas a ofrecer para
solucionar los problemas detectados en tus clientes. Para ello, escribe en este
bloque (ayudándote de una nota adhesiva) en una frase clara, simple y sencilla, qué
te hace especial y cómo vas a ayudar a tus clientes a solucionar su problema.
→ Solución: Debes listar las tres características principales de tu producto/servicio
→ Canales: Piensa cómo vas a hacer llegar tu producto/servicio a tus clientes. En
este punto es importante que reflexiones sobre la cadena de valor para entender
mejor el proceso de compra de tu cliente (explicaremos la cadena de valor en
un post próximamente). De que modo le vas a comunicar tu propuesta de valor.
→ Métricas Clave: Identifica las actividades clave a medir que te sirvan como
indicadores para la toma de decisiones. Toda actuación que se realice en torno
a una idea deberá ser evaluada y revisada.
→ Ventaja Especial: Debes reflejar en una sola frase lo que te hace especial frente
al resto de tus competidores. ¿Qué tienes tú que sea muy difícil copiar a tus
competidores? Normalmente esto se adquiere con el tiempo, al principio cuesta
muchísimo definir cuál es tu ventaja competitiva. Si no lo sabes, puedes dejarlo
en blanco, o pon por qué crees/te gustaría destacar (es bueno para que lo
tengas en mente y trabajes para conseguirlo).
→ Flujo de ingresos: Cómo vas a ganar dinero. ¿Por qué te van a pagar tus
clientes?
→ Estructura de Coste: Analiza los gastos que va a tener tu empresa.
Recuerda, todo lo expuesto en el canvas solo son un conjunto de hipótesis.
La parte derecha del lienzo VP la usaremos para reflexionar y plasmar los objetivos
acciones y problemas del cliente. Esto nos ayuda entender cómo piensa nuestro
Early Adopter y a detectar en qué momentos o durante qué acciones se encuentra 10
con problemas que pueda merecer la pena solucionar. También en este punto
reflexionaremos sobre las soluciones que actualmente existen en el mercado y que
nuestro cliente está usando.
Bloque de objetivos:
Qué trata de conseguir nuestro Early Adopter, qué le motiva o que aspiraciones
tiene. Pega en notas autoahesivas en el lienzo todos los objetivos que crees que
tiene el cliente. Los objetivos dependerán de cada cliente y pueden ser variados.
Habitualmente tendrán que ver con motivaciones personales o laborales. ¿Quiere
tener una vida más saludable?, ¿Una mejor relación con sus compañeros de
trabajo o su pareja?, ¿quiere destacar en algún aspecto laboral o personal?, ¿ser
más eficiente en el trabajo?, ¿estar más en forma? ¿Perder peso? ¿Conseguir que
le valoren más?…
Bloque de acciones:
Para conseguir los objetivos anteriores ¿Qué es lo que tiene que hacer nuestro
cliente? Describe aquí todas las tareas, acciones o trabajos que el cliente realiza
actualmente para conseguir los objetivos anteriores. Analiza también en este
bloque cuales son las soluciones que está utilizando actualmente. Consejo pro:
Añade el nivel de satisfacción de las soluciones que el cliente usa actualmente.
¿Está nada satisfecho, poco satisfecho, satisfecho o muy satisfecho? Esto si no lo
sabes por el momento, pon lo que augures, más adelante lo comprobarás cuando
entrevistes a tus clientes.
Bloque de Problemas:
¿Cuáles son los problemas que sufre el cliente al realizar las acciones o trabajos
anteriores?. Este es el punto más importante y está también relacionado con la
satisfacción que ofrecen las soluciones actuales. Puede ser que no esté satisfecho
con el tiempo o el esfuerzo que le supone conseguir los objetivos o que las tareas
anteriores sean pesadas o desmotivantes. A continuación, puedes ordenarlos por
áreas y por nivel de gravedad que le suponen. Pon en la parte alta los problemas
más graves y debajo los de menor intensidad.
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De las soluciones potenciales deriva los beneficios directos que aportan al cliente
y define cómo le ayudan conseguir sus objetivos. Esta parte es importante, los
beneficios son la clave para tener claro cómo podemos ayudar a nuestro cliente y
nos ayudarán también a tener una mejor perspectiva de cuáles son las soluciones
potenciales más prometedoras.
Fuente: Innokabi.