27/8/22, 10:53 Trabajo Práctico Individual I: ADMINISTRACION II

Trabajo Práctico Individual I

Fecha de entrega 14 de sep en 23:59 Puntos 20 Preguntas 20
Disponible 2 de ago en 0:00 - 14 de sep en 23:59 Límite de tiempo 120 minutos

Instrucciones
Introducción:

Tomando como base los materiales estudiados en el módulo te invitamos a completar la siguiente actividad
seleccionando la respuesta correcta de acuerdo a cada enunciado planteado.

Instrucciones para la resolución

Para llevar a cabo esta actividad deberás haber analizado las lecturas disponibles para el módulo.
Lee detenidamente cada enunciado y selecciona la respuesta.
Antes de enviar tu tarea, vuelve a corroborar todas tus respuestas seleccionadas.

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 50 minutos 14 de 20

Puntaje para este examen: 14 de 20

Entregado el 22 de ago en 19:24
Este intento tuvo una duración de 50 minutos.

Pregunta 1 1 / 1 pts

El acto de definir las metas de la organización, determinar las estrategias para alcanz
trazar planes para integrar y coordinar el trabajo de la organización.

Dirección

Ejecución

¡Correcto!
Planeación.

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Planeación. Es el acto de definir las metas de la organización, determinar las estrategias para alcanzarlas
y trazar planes para integrar y coordinar el trabajo de la organización. Guía de Conceptos Unidad I,
Pág. 3

Organización

Pregunta 2 1 / 1 pts

Todo plan tiene 3 características que son

Debe referirse al presente, debe indicar una acción y existe un elemento de

casualidad.

Debe referirse al Futuro, debe indicar una reacción y existe un elemento de

casualidad.

¡Correcto!
Debe referirse al Futuro, debe indicar una acción y existe un elemento de
casualidad.

Éstos son elementos necesarios de todo plan. Se trata de construir un futuro deseado, no de adivinarlo.
Guía de Conceptos Unidad I, Pág. 3

Debe referirse al pasado, debe indicar una acción y existe un elemento de

casualidad.

Pregunta 3 0 / 1 pts

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¿Cuántos aspectos principales tienen los aspectos principales de la planeación ?

Tiene 3 Aspectos principales

Tiene 2 Aspectos principales

Respondido
Tiene 6 Aspectos principales

espuesta correcta Tiene 4 Aspectos principales

Pregunta 4 1 / 1 pts

Si se reconoce la _____________ de la planeación es más fácil comprender por qué

algunas personas distinguen entre la elaboración de políticas y la administración, o
entre el “administrador” y “supervisor

¡Correcto!
Generalidad

Si se reconoce la generalidad de la planeación es más fácil comprender por qué algunas personas
distinguen entre la elaboración de políticas y la administración, o entre el “administrador” y “supervisor.
Guía de Conceptos Unidad I, Pág. 6

Supremacía

Importancia

Contribución

Pregunta 5 1 / 1 pts

Cuál es el núcleo de la Planificación

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La administración

¡Correcto! Toma de decisiones

La toma de decisión es el núcleo de la planeación. Guía de Conceptos Unidad I, Pág. 6

La ejecución.

La organización

Pregunta 6 1 / 1 pts

El objetivo de la planeación en las organizaciones es

El objetivo de la planeación en las organizaciones es eliminar la

incertidumbre e incentivar la improvisación

¡Correcto!
El objetivo de la planeación en las organizaciones es eliminar la
incertidumbre y erradicar la improvisación,

El objetivo de la planeación en las organizaciones es eliminar la incertidumbre y erradicar la

improvisación. Guía de Conceptos Unidad I, Pág. 7

El objetivo de la planeación en las organizaciones es eliminar la

incertidumbre y desarrollar improvisación

El objetivo de la planeación en las organizaciones es eliminar la

incertidumbre y motivar la improvisación

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Pregunta 7 1 / 1 pts

Las características de los Objetivos son:

¡Correcto! Medible, claros, alcanzables, Desafiantes , Realistas, Coherentes

Medible, claros, alcanzables, Desafiantes , Realistas, Coherentes. Guía de Conceptos Unidad I, Pág.
15

Medible, oscuros, alcanzables, desafiantes , realistas, coherentes

Medible, claros, alcanzables, poco desafiantes , realistas, coherentes

Calculables, claros, alcanzables, desafiantes ,realistas, coherentes

Pregunta 8 0 / 1 pts

De acuerdo a la naturaleza , los objetivos se clasifican en :

Generales y espontáneos

espuesta correcta Generales y específicos

Generales y Medibles

Respondido Real y específicos

Pregunta 9 1 / 1 pts

Los Objetivos se pueden clasificar según el tiempo en :

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Temporal, corto y mediano plazo.

Largo, temporal y mediano plazo.

¡Correcto! Largo, corto y mediano plazo.

Largo, corto y mediano plazo. Guía de Conceptos Unidad I, Pág. 16

Largo, corto y temporal.

Pregunta 10 1 / 1 pts

La administración por objetivo es un sistema de administración en el que los emplea

jefes determinan las metas concretas de desempeño, se revisa periódicamente el prog
hacia tales metas y se distribuyen las recompensas de acuerdo ese progreso.

¡Correcto! Verdadero

La administración por objetivo es un sistema de administración en el que los empleados y sus jefes
determinan las metas concretas de desempeño, se revisa periódicamente el progreso hacia tales metas y
se distribuyen las recompensas de acuerdo ese progreso. Guía de Conceptos Unidad I, Pág. 22

Falso

Pregunta 11 0 / 1 pts

Todo plan tiene tres características, uno de ellos es:

Respondido Define el curso de acción y procesos requeridos.

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espuesta correcta Debe indicar acciones.

Implica conocer el objetivo.

Es un proceso de establecer metas.

Pregunta 12 1 / 1 pts

Para clarificar la función que cumple la planeación dentro del proceso administrativo
que tener claro qué ella determina, uno de ellos es:

Debe referirse al futuro.

Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.

Dejar en claro los objetivos de la organización

¡Correcto! A donde se pretende llegar.

Pregunta 13 1 / 1 pts

Existen cuatro aspectos que hacen que la planeación sea importante, uno de ellos es:

Es racional

¡Correcto! Reduce la incertidumbre.

Identifica la función o tarea básica de la organización.

Seleccionar y declarar las tareas para lograr los objetivos.

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Pregunta 14 1 / 1 pts

Una de las características de los objetivos en una planeación es:

Son generales

Generan coordinación y control

¡Correcto! Medibles

Revelan prioridades

Pregunta 15 0 / 1 pts

De acuerdo al alcance del tiempo, los objetivos pueden ser:

Respondido Objetivos de desempeño

Aplica y apoya el sistema a largo plazo

Objetivo de compromiso de los empleados

espuesta correcta Objetivos de largo plazo

Pregunta 16 1 / 1 pts

La Planificación de Desempeño es un esfuerzo de colaboración entre dos personas q

trabajan juntas, normalmente un supervisor y un empleado, para planificar el trabajo
empleado va a realizar a través de un tiempo específico.

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Falso

¡Correcto! Verdadero

Pregunta 17 0 / 1 pts

Los objetivos de mediano plazo son a nivel de organización y abarca un periodo de u

años.

espuesta correcta Falso

Respondido Verdadero

Pregunta 18 1 / 1 pts

Las metas son los resultados deseados para individuos, grupos y organizaciones ente

¡Correcto! Verdadero

Falso

Pregunta 19 1 / 1 pts

Una de las etapas de la planificación es definir objetivos y metas.

Falso

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¡Correcto! Verdadero

Pregunta 20 0 / 1 pts

Las estrategias generales son estrategias que consideran a la empresa como un todo,
sirven para alcanzar los objetivos generales de la empresa.

espuesta correcta Verdadero

Respondido Falso

Puntaje del examen: 14 de 20

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