Supervisor

El supervisor
Como su nombre lo indica, un supervisor se encarga de vigilar y gestionar a un equipo o departamento

completo dentro de una empresa. También comunica a la gerencia el desempeño o necesidades de las
personas a su cargo.
Se trata de un rol enfocado principalmente en la administración y ejecución de tareas. El supervisor es

quien asigna trabajo a los empleados y se asegura de que las tareas se completen correctamente y a
tiempo.
Gerente: es una posición gerencial de nivel medio. Trabaja junto con RR. HH. para contratar nuevos
talentos y tiene autoridad suficiente para realizar despidos y ascensos. Sus funciones se centran en
gestionar procesos y planear el futuro del equipo. Reporta directamente al gerente general o los
directores.
Supervisor: se encuentra a un nivel por debajo del gerente. Sus funciones se centran en verificar el
desempeño de los empleados y aportar retroalimentación laboral, así como en la capacitación de
nuevos integrantes del equipo. No tiene autoridad para realizar ascensos ni despidos, pero puede hacer
recomendaciones al respecto. Reporta directamente al gerente.
Las medidas de seguridad
La seguridad del trabajo se enfoca en la prevención de los riesgos laborales a través de la aplicación y
desarrollo de algunas normas de seguridad, que son necesarias tanto en empresas y trabajadores para la
prevención de los riesgos y condiciones inseguras que se derivan del trabajo. En sí mismas, las normas
de seguridad son un conjunto de técnicas y procedimientos a través de los cuales las empresas y
distintos organismos tratan de disminuir el riesgo de accidentes que ocurran o se deriven de la actividad
laboral e involucre el factor humano.
1) Estar consciente del entorno e identificar posibles riesgos
Debemos conocer los riesgos que puede presentar nuestro trabajo. Una vez conocidos estos riesgos,
debemos mantenernos alejados de ser posible de aquellas áreas potencialmente peligrosas, así como de
cualquier situación de riesgo.
2) Dar orientación y capacitación para el trabajo
Muchos de los accidentes en las empresas ocurren en los primeros 6 meses de labor. Por esto es
necesario formar a cada trabajador en higiene y seguridad industrial, es importante que estos alcancen
los conocimientos necesarios para desempeñar su trabajo de una manera competente y segura.
3) Cuida tu postura
Si trabajan sentados, es necesario mantener una postura correcta para evitar problemas de espalda,
lesiones y enfermedades relacionadas. En caso de levantar cosas, deben hacerlo de la manera correcta y
con el equipo de seguridad adecuado para no salir lastimados. Si es posible, utilicen los equipos
ergonómicos en el mobiliario como, sillas con espaldar, escritorios de oficina y fajas que les permitan
mantener una buena postura.
4) Toma descansos regulares
Muchas lesiones y enfermedades laborales se deben a que el trabajador está cansado o agotado, por lo
tanto no está alerta con su entorno. El tomar descansos regulares nos ayudará a mantenernos frescos y
alertas en el trabajo.
5) Supervisar las actividades de los trabajadores
Una manera de garantizar la seguridad de los trabajadores es a través de la supervisión e instrucción de

sus labores. Esto lo pueden realizar los supervisores o trabajadores con más experiencia en los
procedimientos de seguridad.
6) Utiliza de manera correcta las herramientas y maquinarias
Es necesario que se tomen las precauciones necesarias en el uso de las herramientas, no usen atajos,
esto es causa de accidentes laborales. Es muy peligroso por ejemplo, utilizar un andamio como una
escalera, o utilizar una herramienta no apta. Si hacemos esto de manera correcta podemos disminuir las
posibilidades de lesiones en el trabajo.
7) Mantener accesibles las salidas de emergencia
De esta manera, al momento de una emergencia se tendrá un acceso a la salida fácil y rápida. Es
recomendable mantener acceso claro al cierre de equipos por si es necesario parar de manera rápida las
funciones.
8) Informar al supervisor sobre condiciones de riesgo
Se debe informar al supervisor sobre cualquier situación de riesgo en el sitio de trabajo. Son ellos
quienes tienen la obligación de asegurar que los trabajadores tengan un ambiente de trabajo seguro.
9) No trabajar en estado de ebriedad
El alcohol y las drogas son causa de muchos accidentes laborales, debido a que se comprometa la
capacidad de juicio de los trabajadores, la coordinación, el control motor, la concentración o el estado
de alerta.
10) Reduzca el estrés laboral
El estrés puede producir depresión y problemas de concentración. Es necesario tratar los problemas de
estrés en el trabajo con los supervisores para tratar de resolverlos.
11) Utilizar el equipo de seguridad adecuado
Dependiendo de la actividad que se realice es necesario utilizar: Tapones para los oídos, orejeras, gafas
de seguridad, guantes, máscaras parciales o completas, arnés, todo esto ayudará a reducir el riesgo de
lesiones en el trabajo.
Investigación del accidente
La finalidad de la investigacion de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que intervienen
en la génesis de los mal llamados 'accidentes', buscando causas y no culpables. El objetivo de la
investigación debe ser neutralizar el riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias
como inevitables.
Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:
Directos:
Conocer los hechos sucedidos.
Deducir las causas que los han producido.
Preventivos:
Eliminar las causas para evitar casos similares.
Aprovechar la experiencia para la prevención.
La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.
La formación para la investigación de las causas de los accidentes de trabajo promueve la cultura de
prevención: sirve para erradicar el concepto de 'acto inseguro' como causa determinante de los
accidentes.
Beneficios de seguridad industrial:
Disminución de los accidentes laborales
Mejor ambiente de trabajo
Menos interrupciones durante la jornada laboral
Reducción del absentismo
Menor impacto medio ambiental

La prevención con un buen mantenimiento de las instalaciones y la maquinaria son parte de la
estrategia que es necesario llevar a cabo en un proceso de seguridad industrial. El mantenimiento de
equipos, infraestructuras, herramientas y maquinara supondrán a largo plazo beneficios para el
empresario y también para los trabajadores.
Técnicas de la seguridad industrial
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Esta técnica consiste en identificar los posibles
peligros en el lugar de trabajo y evaluar los riesgos asociados a ellos. Una vez identificados los peligros y
evaluados los riesgos, se pueden tomar medidas preventivas para minimizar los riesgos para la salud y la
seguridad.
Análisis de los incidentes: Esta técnica consiste en analizar los incidentes que han ocurrido en el lugar de
trabajo, con el fin de identificar las causas y prevenir la recurrencia.
Sistema de gestión de la seguridad: Este sistema proporciona un marco para la gestión de la seguridad
en una organización. Incluye la definición de políticas y procedimientos, la identificación de
responsabilidades y la asignación de recursos para la implementación de estrategias de seguridad
industrial.
Entrenamiento y capacitación: Es importante que los empleados estén capacitados y entrenados en

técnicas de seguridad industrial. La capacitación debe incluir procedimientos de seguridad, prácticas de
trabajo seguro y el uso adecuado de equipo de protección personal.
Inspección y auditoría: Las inspecciones y auditorías periódicas son importantes para detectar posibles
problemas de seguridad industrial. También ayudan a garantizar que se estén aplicando los
procedimientos de seguridad y se estén cumpliendo las normas y regulaciones establecidas.
Mantenimiento de equipos: El mantenimiento regular de los equipos ayuda a garantizar su seguridad y

eficiencia. Los equipos mal mantenidos pueden ser peligrosos para los trabajadores.
Diseño ergonómico y antropométrico: El diseño ergonómico y antropométrico se enfoca en crear un

ambiente de trabajo que sea seguro, cómodo y saludable para los trabajadores. Incluye el diseño de
herramientas, mobiliario y equipos que son fáciles de usar y que reducen el riesgo de lesiones
musculoesqueléticas.
Planes de emergencia: Los planes de emergencia son importantes para responder rápidamente a
situaciones de emergencia, como incendios, fugas de sustancias tóxicas o evacuaciones. Los planes de
emergencia deben ser diseñados para garantizar la seguridad de los trabajadores y minimizar los daños
a la propiedad.
Evaluaciones de seguridad: Las evaluaciones de seguridad son evaluaciones realizadas periódicamente

para asegurarse de que el lugar de trabajo es seguro y cumple con todas las normas y regulaciones de
seguridad. Los resultados de estas evaluaciones se pueden utilizar para identificar áreas de mejora y
tomar medidas para eliminar los riesgos para la salud y la seguridad.

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Como su nombre lo indica, un supervisor se encarga de vigilar y gestionar a un equipo o departamento

Se trata de un rol enfocado principalmente en la administración y ejecución de tareas. El supervisor es

Las medidas de seguridad

1) Estar consciente del entorno e identificar posibles riesgos

2) Dar orientación y capacitación para el trabajo

4) Toma descansos regulares

5) Supervisar las actividades de los trabajadores

Una manera de garantizar la seguridad de los trabajadores es a través de la supervisión e instrucción de

6) Utiliza de manera correcta las herramientas y maquinarias

7) Mantener accesibles las salidas de emergencia

8) Informar al supervisor sobre condiciones de riesgo

9) No trabajar en estado de ebriedad

10) Reduzca el estrés laboral

Investigación del accidente

Los objetivos de una investigación de accidentes son de dos tipos:

Conocer los hechos sucedidos.

Deducir las causas que los han producido.

Eliminar las causas para evitar casos similares.

Aprovechar la experiencia para la prevención.

La investigación de accidentes sirve para orientar acciones preventivas.

Beneficios de seguridad industrial:

Disminución de los accidentes laborales

Mejor ambiente de trabajo

Menos interrupciones durante la jornada laboral

Reducción del absentismo

Menor impacto medio ambiental

Técnicas de la seguridad industrial

Entrenamiento y capacitación: Es importante que los empleados estén capacitados y entrenados en

Mantenimiento de equipos: El mantenimiento regular de los equipos ayuda a garantizar su seguridad y

Diseño ergonómico y antropométrico: El diseño ergonómico y antropométrico se enfoca en crear un

Evaluaciones de seguridad: Las evaluaciones de seguridad son evaluaciones realizadas periódicamente

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