IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO PARA RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S

INGENIERÍA INDUSTRIAL

Presentado Por:

Heydi Fernanda Garcia Amaya

Orlando de las Salas Villareal

Julian Oswaldo Salas Herrera

Robinson Manuel Beleño Escalante

Presentado A: Lauriza Diaz Diaz

Corporación Universitaria Americana

ABRIL-2022
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Tabla de contenido

IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO PARA RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S..............................3

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA...................................................................3

JUSTIFICACION........................................................................................................6

DELIMITACION/ALCANCE....................................................................................7

REFERENCIAS...............................................................................................................8
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IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD

Y SALUD EN EL TRABAJO PARA RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S. es una empresa dedicada a la importación,

comercialización y venta de maquinaria pesada, sus partes y servicios, participamos

activamente en el mejoramiento continuo de los sistemas de gestión de nuestra

organización. Uno de los elementos integrales de nuestra empresa es la seguridad,

entendiendo que dentro de ésta incluimos la prevención desde el punto de vista de salud,

bienestar, higiene industrial y contaminación ambiental, para todos los trabajadores

independientemente de su forma de vinculación, en todos los centros de trabajo y en

nuestros procesos en general, existe un alto riesgo para la integridad física de los colaboradores

que la conforman debido a la actividad que desempeñan, en el cual, están expuestos a riesgos

mecánicos, eléctricos, locativos, ergonómicos, físicos, entre otros. Debido a estas situaciones

implementaremos un programa de prevención y control de riesgos laborales, con el fin de mitigar

los accidentes e incidentes.

En RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S. se puede observar lo siguiente:

 Identificar los peligros y riesgos que se presentan en la empresa.

 Definir una matriz de identificación de peligros y valoración de riesgos de la

actividad económica en la compañía objeto.

 Establecer acciones de control de riesgos como programa de prevención de

accidentes laborales en la empresa.

 Falta de competencias en el personal.

 Caídas al mismo nivel.

 Golpes, cortes y otras lesiones.

 Inhalación de productos químicos.

 Inhalación de monóxido de carbono.

 Productos químicos en contacto con la piel.

 baja percepción de los riesgos.

Lo comprobado puede ocasionar en la empresa, accidentes e incidentes laborales, afectando la

integridad física, donde puede ocasionar multas o sanciones por los entes de control, generando así

hasta el cierre de la organización. Por tal manera, el objetivo de este proyecto es realizar un

programa de prevención relacionado a la accidentalidad laboral en los lugares de trabajo de

la empresa RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S, que le permitan continuar con el

desarrollo de sus actividades, y la elaboración del diseño de mecanismos y estrategias de

prevención, con el fin de mitigar este patrón.

El Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (PNSST) se concibe como la

herramienta de gestión en virtud de la cual se priorizan las necesidades que actualmente

tiene Colombia respecto del área de salubridad laboral, tal y como se estableció en la Ley

1562 de 2012, que trae consigo la transformación de un Sistema de Riesgos Laborales más

justo, equitativo, y eficiente.

Este Plan Nacional se formuló con la participación del Comité Nacional de Seguridad y

Salud en el Trabajo, la academia, centros de investigación, administradoras de Riesgos

Laborales, empresas promotoras de salud, instituciones prestadoras de servicios de salud

ocupacional (hoy Seguridad y Salud en el Trabajo), entidades gubernamentales,

agremiaciones, empleadores, organizaciones sindicales y trabajadores. (MIN TRABAJO,

2013)

En el año 2014 se expidió la Resolución 6045 por la cual se adoptó el Plan Nacional de

Seguridad y Salud en el Trabajo 2013-2021.

Para la implementación de este Plan Nacional se contemplaron cuatro estrategias a saber:

1. Fomento de la transversalidad de la Seguridad y la Salud en el Trabajo en el

conjunto de políticas públicas.

2. Fortalecimiento institucional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo.

3. Fortalecimiento de la promoción de la seguridad, de la salud de los trabajadores y la

prevención de los riesgos laborales

4. Optimización y garantía del reconocimiento de las prestaciones al trabajador en el

sistema general de riesgos laborales

Facilitar el proceso de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el

Trabajo por parte de los empleadores y contratantes, asegurando el cumplimiento de las

normas mínimas establecidas por el Sistema General de Riesgos Laborales para la

protección de la integridad del personal que realiza el trabajo, labor o actividad, con la

identificación de prácticas, procesos, situaciones peligrosas y de acciones de intervención

en los riesgos propios de la actividad económica (MINISTERIO DEL TRABAJO, 2021)

JUSTIFICACION

La empresa RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S es de interés para el sector

económico, que se dedica a la importación, comercialización y venta de maquinaria pesada,

sus partes y servicios, teniendo en cuenta los riesgos y peligros que esta actividad genera, para

implementar controles de estos, que mejoren las condiciones de salud de los trabajadores de este

gremio.

Para su efecto, RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S. aborda la prevención de las lesiones y

enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores, a través de la

ejecución de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar,

Hacer, Verificar y Actuar) y que incluye la política, organización, planificación, aplicación,

evaluación, auditoría y acciones de mejora.

Las principales variables del Sistema General de riesgos Laborales en Colombia y demás variables

relacionadas a la investigación, diseñaremos la matriz de identificación de peligros y valoración de

riesgos en seguridad y salud en el trabajo que se presentan en nuestra empresa en el desarrollo de

las tareas propias de este sector, posteriormente se definirá un programa de prevención de

accidentes dirigido a las partes interesadas en minimizar el porcentaje de estas cifras. La

identificación de riesgos y valoración de peligros en el sector económico, permite analizar los

patrones que inciden en la accidentalidad, en el marco del desarrollo de las actividades propias,

pretende aportar aspectos preventivos a todos los trabajadores expuestos a diferentes tipos de

accidentes de trabajo. Lo anterior responde a la problemática actual relacionada a la alta tasa de

accidentalidad en el sector de manufactura en Colombia, por lo que se pretende definir estrategias y

acciones que mejoren y prevengan accidentes en este sector, adicionalmente se genere una cultura

de cuidado y autocuidado en el entorno laboral. (David, 2021)

DELIMITACION/ALCANCE

La propuesta que se presenta en este documento tiene como objeto de estudio La empresa

RELIANZ MINING SOLUTIONS S.A.S se dedica a la importación, comercialización y

venta de maquinaria pesada, sus partes y servicios , con el fin de determinar inicialmente los

factores de riesgos, teniendo como base los datos relacionados a la accidentalidad laboral que

caracteriza al sector económico, con el fin de establecer un programa de prevención y mitigación de

estos que ayude a la empresa y partes interesadas a permanecer actualizadas en la normativa legal

en Seguridad y Salud en el trabajo y reducir el porcentaje de accidentalidad en este sector

económico. Teniendo en cuenta lo anterior, se realizará el análisis de peligros y evaluación de los

riesgos que se presentan en el desarrollo de las actividades de este sector.

OBJETIVO GENERAL

Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables en el desarrollo de las diferentes

actividades productivas en la empresa Relianz Mining Solutions S.A.S, a través de la

promoción de la salud y de la identificación, evaluación y control de los riesgos

ocupacionales, con el fin de evitar la presentación de accidentes e incidentes de trabajo y de

enfermedades laborales y otras situaciones que afecten la calidad de vida de los

trabajadores.

OBJETIVO ESPECIFICOS

 Asegurar la identificación, evaluación e intervención de los diferentes factores de

riesgo y peligros significativos para la salud de los trabajadores.

 Ubicar y mantener a los trabajadores según sus aptitudes físicas y psicológicas,

en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su

salud o la de sus compañeros.

 Verificar que se cumplan los lineamientos nacionales e internaciones de

seguridad y salud en el trabajo.

 Vigilar y monitorear el estado de salud de los trabajadores asociado con factores

de riesgo ocupacional.

 Fortalecer la cultura de salud y seguridad promoviendo el compromiso y

liderazgo de todos los trabajadores y contratistas.

 Diseñar y desarrollar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo

Relianz Mining Solutions, dando cumplimiento decreto 1072 de 2015, a la

resolución 0312 del 2019 y la normatividad vigente.

 Responder pronta y efectivamente ante situaciones de emergencia o accidentes

que resulten en la operación.

MARCO TEORICO
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REFERENCIAS

David, J. (08 de 11 de 2021). Geovictoria. Obtenido de

https://www.geovictoria.com/co/recursos-humanos/riesgos-laborales-en-colombia/

MIN TRABAJO. (15 de 5 de 2013). Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

2013 - 2021. Obtenido de Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 2013 -

2021

MINISTERIO DEL TRABAJO. (13 de 02 de 2021). Obtenido de Sistema de Gestión de

Seguridad y Salud en el Trabajo: https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-

laborales/riesgos-laborales/sistema-de-gestion-de-seguridad-y-salud-en-el-trabajo