S05.s1 - Lectura 2 - Auto Admisorio
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1. La suscrita desempeña labores en el área de Calificación y Trámite del 02° y 03° Juzgado de Trabajo de San
Juan de Lurigancho – Zona 01, recibiendo demandas, expedientes remitidos de diferentes cortes con
competencia al Segundo y Tercer Juzgado, expedientes en grado de apelación, entre otros, no permitiendo
que la suscrita pueda avanzar de manera célere y dar cumplimiento a los plazos procesales de la Resolución
N° 399-2014-CE-PJ.
2. Mediante el D. S. Nº 044-2020-PCM se declaró el Estado de Emergencia Nacional con aislamiento social
obligatorio (cuarentena), paralizándose las actividades, desde el 16 de marzo del 2019, por el plazo de 15 días
calendarios a causa del Coronavirus-Covid 19, prorrogado mediante los Decretos Supremos: N° 051-
2020PCM, N° 064-2020-PCM, N° 075-2020-PCM, N° 083-2020-PCM y N° 094-2020-PCM; hasta el 30 de junio
del 2020.
3. En dicho escenario el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, mediante Resolución Administrativa N° 115;
dispuso la suspensión de labores y plazos procesales a partir del 16 de marzo del 2020 por el plazo de 15 días
calendarios, prorrogado por las Resoluciones Administrativas N° 117, 118 y 157-2020-CE-PJ, hasta el 30 de
junio del 2020.
4. Asimismo, por Resolución Administrativa N° 00173-2020-CE-PJ de fecha 25 de junio del 2020, fue aprobado el
“Protocolo Temporal para Audiencias Judiciales Virtuales durante el Período de Emergencia Sanitaria”.
5. Oficialmente reanudadas las labores jurisdiccionales desde del 01 de julio de los corrientes, he continuado con
las labores en remoto realizadas desde junio , asimismo dejo constancia que se han agudizado las incidencias
de lentitud, congelamiento de pantalla, desconexión inesperada de la red, desconocimiento del editor de las
resoluciones así como de las correcciones, entre otras incidencias del sistema que repercuten la fluidez de la
atención de las demandas aunado al hecho que se ha incrementado el ingreso de demandas nuevas por CDG .
6. De otro lado en adición a mis funciones y debido a la licencia de maternidad del área de apoyo a las
audiencias he venido programando las audiencias en el Calendar y el SIJ, asimismo a la fecha vengo
realizando labores de notificaciones de mi área debido a la renuncia del notificador en agosto último.
7. A fin de solucionar los problemas presentados en el ingreso de documentos en el Sistema de Mesa de Partes
Electrónica el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial Mediante Resolución Administrativa N° 000120-2020-P-
CE-PJ; dispuso la suspensión de plazos procesales y administrativos a partir del 13 de octubre de 2020 al 23
de octubre de 2020
AUTO ADMISORIO
Resolución Nro. UNO
San Juan de Lurigancho, 21 de diciembre de 2020.
PRIMERO: Corresponde a la justicia laboral resolver los conflictos jurídicos que se originan con
ocasión de las prestaciones de servicios de carácter personal, de naturaleza laboral, formativa,
cooperativista o administrativa; encontrándose excluidas las prestaciones de servicios de
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SEGUNDO: Constituyen fundamentos del proceso laboral procurar la igualdad real de las
partes, el privilegio del fondo sobre la forma, la interpretación de los requisitos y presupuestos
procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, la observancia del debido proceso,
la tutela jurisdiccional y el principio de razonabilidad. Igualmente, los Jueces Laborales tienen
un rol protagónico en el desarrollo e impulso del proceso, impidiendo y sancionando la
inconducta contraria a los deberes de veracidad, probidad, lealtad y buena fe de las partes, sus
representantes, sus abogados y terceros.
Pretensión Principal.
1. Se declare ilegal los descuentos remunerativos mensuales, del salario y se ordene el
reintegro de los mismos en la suma de S/ 1,272.00 Soles.
2. Se ordene la entrega de las boletas de los años 2019 y 2020, según Ley Decreto Supremo
N° 001-98-TR.
3. Se ordene a la demandada, se abstenga a descontar a la trabajadora su salario sin
motivo alguno, bajo apercibimiento de multa.
Pretensión Segunda.
4. Se ordene el pago de Indemnización por Daños y Perjuicios, en el concepto de Daño
Moral en la suma de S/ 1,000.00 Soles por hostilización.
Pretensión Accesoria
5. Se fije el abogado que autoriza la demanda por la suma de S/ 2 000.00 (Dos mil con
00/100 soles) más costas y costos del proceso.
CUARTO: Dada la especial naturaleza de este proceso laboral, donde prima la oralidad, debe
tenerse en cuenta por los litigantes y sus abogados que, la actuación de las partes debe
circunscribirse a lo estrictamente previsto en la parte pertinente del artículo 42 al 47 de la Ley
N° 29497, por tanto deben abstenerse de presentar escritos innecesarios y dilatorios que
distorsionan la razón de este célere proceso, salvo la contemplada por el artículo 21 de la Ley N°
29497, bajo apercibimiento de ser rechazados y aplicarse las sanciones por inconducta que esta
Nueva Ley Procesal de Trabajo prevé.
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• Que, por ello, las audiencias se realizarán en forma virtual, a través de la plataforma “Google
Hangouts Meet”, o la que para su efecto designe oportunamente el Consejo Ejecutivo del Poder
Judicial (CEPJ).
• Que la comunicación de la variación del correo electrónico con extensión “Gmail” y teléfono
celular de contacto es responsabilidad de las partes del proceso, de la misma forma que lo es para
la casilla judicial electrónica.
• Que las partes del proceso deben contar con equipos tecnológicos que tengan los requisitos
técnicos mínimos necesarios para llevar a cabo en forma exitosa la audiencia virtual. Los cuales
están mencionados en el numeral 6.3 del presente protocolo.
• Que, cuando se trate de un proceso abreviado u ordinario, en caso el demandante y/o su abogado
no cuenten con los recursos tecnológicos necesarios para llevar a cabo la audiencia virtual
programada, deberán comunicar al juzgado dicha deficiencia, mediante escrito, en el plazo de
diez (10) días hábiles posteriores a la notificación de la resolución de auto admisorio de demanda,
o en la coordinación de actos preparatorios de la audiencia virtual detallados en el numeral 6.2.1,
de ser el caso. (…)
• Que, cuando se trate de un proceso ordinario, en caso el demandado y/o su abogado no cuenten
con los recursos tecnológicos necesarios para llevar a cabo la audiencia virtual programada,
deberán comunicar al juzgado dicha deficiencia, mediante escrito, en el plazo de diez (10) días
hábiles posteriores a la notificación de la resolución de auto admisorio de demanda, o en la
coordinación de actos preparatorios de la audiencia virtual detallados en el numeral 6.2.1, de ser
el caso.
• Que la comunicación al juzgado respecto a la deficiencia de no contar con los recursos
tecnológicos necesarios para llevar a cabo la audiencia virtual programada o la coordinación de
actos preparatorios de la audiencia virtual, es con la finalidad que el magistrado disponga las
medidas necesarias y adecuadas para efectivizar dicha audiencia virtual; disponiendo, en todo
caso, que la parte o partes del proceso se acerquen el día y hora de la audiencia a la sede del MCL
o Juzgado, a fin de que el Administrador (a) del MCL habilite e implemente el espacio de la sala
de audiencia o la que se utilice para este fin, con los equipos de cómputo y asistencia técnica
necesarios que posibiliten llevar con éxito la audiencia virtual programada.
• Que, el Juez como director del proceso, tiene la facultad de brindar las facilidades necesarias para
la prosecución de la audiencia virtual programada; por lo tanto, si lo cree conveniente podrá
disponer la continuación de la audiencia, en el caso que la comunicación de la deficiencia de no
contar con los recursos tecnológicos necesarios se haya presentado fuera de la oportunidad o en
modo distinto a lo señalado precedentemente.
• Se consignará el correo electrónico institucional del personal del Área de Apoyo a las Audiencias
y teléfono de contacto con la finalidad de realizar las coordinaciones previas a la realización de la
audiencia virtual.
• Que toda documentación que las partes presenten en la audiencia (contestación de demanda,
pruebas, entre otros) deben estar digitalizados en formato “PDF” y remitido en una carpeta
comprimida al correo electrónico institucional del Área de Apoyo a las Audiencias.
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• Cuando se trate de un proceso ordinario, sin perjuicio de lo dispuesto por la Ley Nº 29497, la
parte demandada, si lo considera pertinente, presentará su escrito de contestación a la demanda y
anexos con una anticipación de cinco (5) días hábiles antes de la audiencia de conciliación.
• Si entre los anexos exista un archivo en formato de video o similar, y no se pueda digitalizar en
formato “PDF”, la parte procesal deberá subir el contenido de dicho archivo al “Google Drive”, o
puede presentarlo en forma física en USB o CD teniendo en cuenta lo señalado en el primer
párrafo del literal a) del numeral 6.1.4 del presente Protocolo, con tantas reproducciones como
partes que deban ser notificadas. En el caso que se haya subido el archivo al “Google Drive”, el
link o enlace web que se genere deberá ser consignado en el escrito respectivo para que el servidor
judicial pueda descargar el archivo, y lo subirá al repositorio informático en el SIJ (Sistema
Integrado Judicial) o a cualquier otro autorizado por el Poder Judicial, en concordancia con lo
señalado en el Protocolo aprobado mediante R.A. Nº 133-2020-CE-PJ.
• La parte procesal que presente el escrito será responsable de asegurar que el archivo del “Google
Drive” sea subido correctamente y compartido con el servidor judicial encargado del trámite del
expediente, a fin que lo pueda visualizar y descargar. Siendo obligación de dicho servidor judicial
compartir el nuevo enlace de ubicación del “Google Drive” con la otra parte procesal.
• Que en el escrito respectivo se deberá precisar el link o enlace web de ubicación cuando existan
anexos como resoluciones o documentos de cualquier entidad pública o privada, al que se pueda
tener acceso por web o internet; ello con la finalidad de no estar adjuntando mayor cantidad de
hojas. (…)”
NOVENO: En la línea de lo expuesto, se debe tener en cuenta que de acuerdo con el artículo 15
de la Ley N° 29497, la infracción de las reglas de conducta puede generar la imposición de
multas no menores de media Unidad de Referencia Procesal (URP) HASTA CINCO (5) URP. En
el caso de comportamientos que evidencien temeridad o mala fe, las multas pueden aplicarse
desde media hasta (50) URP, existiendo responsabilidad solidaria entre las partes, sus
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Emitido por el Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, a través de la Resolución Administrativa N° 000173-2020-CE-PJ de
fecha 25 de junio del 2020.
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representantes y sus abogados por las multas impuestas a cualquiera de ellos, aunque en el caso
de los prestadores de servicios, la responsabilidad solidaria no se extiende a ellos.
DÉCIMO: Al margen de las multas que eventualmente podrían aplicarse, el nuevo modelo
procesal laboral, conforme al artículo 23 y 29 de la Ley N° 29497, concibe la posibilidad de
recurrir intensivamente a indicios y presunciones judiciales. Así, constituyen indicios las
circunstancias en que sucedieron los hechos materia de controversia como los antecedentes de
las conductas de las partes. Igualmente, el Juez puede extraer conclusiones en contra de los
intereses de las partes atendiendo a su conducta asumida en el proceso, especialmente cuando
se obstaculiza el desarrollo de la actuación probatoria.
DÉCIMO PRIMERO: Finalmente, se hace constar que de conformidad con el artículo 43.3 de la
Ley N° 29497, si esta judicatura advierte haya habido o no contestación, que la cuestión
debatida es solo de derecho, o que siendo también de hecho no hay necesidad de actuar medio
probatorio alguno, solicitará a los abogados que participen en la audiencia de conciliación
virtual a exponer sus alegatos, a cuyo término, o en un lapso no mayor de (60) minutos, dictará
el fallo de la sentencia correspondiente. De igual forma, mediante resolución debidamente
motivada, el despacho puede ordenar en los casos en que no se aplicable el juzgamiento
anticipado, la realización de todos aquellos que procuren hacer efectivos los principios de
economía, concentración y celeridad procesal. En atención a lo expuesto, SE RESUELVE:
1) ADMITIR a trámite la demanda interpuesta por HILDA CELIA OCHANTE PAREJA contra
TOPY TOP S.A. en la vía de PROCESO ORDINARIO LABORAL, sobre REINTEGRO DE
REMUNERACIONES, en los términos que se expone y por ofrecidos los medios probatorios
acompañados y por señalado su CASILLA ELECTRÓNICA N° 2862, donde se efectuarán las
notificaciones que expida esta judicatura.
2) EMPLAZAR A LA DEMANDADA TOPY TOP S.A., con domicilio sito en: AV.
SANTUARIO N° 1323 – ZARATE – SAN JUAN DE LURIGANCHO, debiendo notificársele
con el contenido de la demanda y sus respectivos anexos, cuya notificación se efectuará a su
casilla electrónica Nº 117290 registrada a nombre de la demandada en el Sistema de
Notificaciones Electrónicas – SINOE de conformidad con lo dispuesto en la Resolución
Administrativa N° 0173-2020-CE-PJ y Resolución Administrativa N° 190-2020-CE-PJ, la cual a
registrado la citada demandada ante este despacho.
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3 Debiendo ingresar al Sistema de Notificación Electrónica – SINOE de la Página Web del Poder Judicial.
(https://casillas.pj.gob.pe/sinoe/login.xhtml).
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10) Recomendar a la Especialista Legal que da cuenta ponga mayor celo en el cumplimiento de
sus funciones por la demora en dar cuenta del escrito de demanda que antecede.
NOTIFÍQUESE.