Gobierno Corporativo (4653)

Gobierno corporativo
El concepto de gobierno corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el

diseño, integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres
poderes dentro de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración. En español se
utiliza también gobernanza corporativa, gobernanza societaria y gobierno societario.
Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y los
accionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una
transparencia de información. "Lo importante es destacar que el gobierno corporativo no es un
instrumento individual sino más bien un concepto que incluye el debate sobre las estructuras
apropiadas de gestión y control de las empresas. También incluye las reglas que regulan las
relaciones de poder entre los propietarios, el consejo de administración, la administración y, por
último, pero no por ello menos importante, partes interesadas tales como los empleados, los
proveedores, los clientes y el público en general
El concepto apareció hace algunas décadas en los países más desarrollados del oeste de Europa, en
Canadá, los Estados Unidos y Australia, como consecuencia de la necesidad que tenían los accionistas
minoritarios de una empresa de conocer el estado que guardaba su inversión; esto es, querían saber
qué se estaba haciendo con su dinero y cuáles eran las expectativas futuras. Esto hizo que los
accionistas mayoritarios de un negocio y sus administradores, iniciaran un proceso de apertura de la
información, al mismo tiempo de profesionalización y transparencia en el manejo del mismo.
En el mundo, el mercado de valores, los fondos de pensiones, sociedades mutualistas, compañías de
seguros, sociedades de capital de riesgo y otros similares, forman parte importante del sistema
financiero y las necesidades de información sobre su inversión han sido definitivas en la
incorporación a las empresas de las llamada mejores prácticas corporativas.
Debido a que entre los administradores e inversionistas existen grandes diferencias respecto a los
intereses sobre la entidad, el gobierno corporativo crea un conjunto de mecanismos principales que
son:
 Estándares internacionales.
 Auditoria.
 Control interno.
Con estos mecanismos se define la importancia del gobierno corporativo entendiendo los
desacuerdos que existen entre los administradores y los inversionistas, y el objeto del gobierno
corporativo que es proteger principalmente a los inversionistas de los accionistas y de los
administradores, ya que estos cuentan con la información realmente importante, la cual puede ser
manejada y cambiada, presentando problemas en cuanto a la veracidad de la información, viéndose
afectada la inversión hecha por ellos.
Por esto las compañías deben redescubrir las virtudes de la transparencia y el comportamiento ético.
"Teniendo en cuenta que ninguna empresa puede ser exitosa, ni competitiva, si la opinión publica
desconfía de sus negocios".
Aparte de estos mecanismos el consejo de ministros le da la autoridad a la OECD para crear cinco
principios básicos de gobierno corporativo como punto de referencia internacional en lo que
respecta de la buena gestión empresarial, aplicables a las necesidades propias de cada empresa
según sean: sociedades cotizadas, de responsabilidad Ltda, colectiva, de economía mixta y
agremiaciones; estos principios son:
 Los derechos de los accionistas.
 Tratamiento equitativo.
 El papel de los terceros interesados.
 Revelación de información y transparencia.
 Responsabilidad de la junta directiva o consejo de administración.
Otros importantes códigos que sirven para llevar a cabo un buen gobierno son:
 El código sobre el buen gobierno de la red internacional para la gobernanza empresarial.
 El código sobre sistemas de votación.
 El código sobre la gobernanza empresarial para asociación europea de agentes de valores.
Todos estos códigos van dirigidos hacia las empresas, pero existe un único código que va dirigido
hacia los responsables políticos, que son: los principios para el buen gobierno de las sociedades de la
OCDE.
Distinta de la OECD existe otra organización dedicada al estudio de la publicación de información
empresarial que es la UNCTAD, esta realiza un seguimiento de la información en los siguientes
contextos:
 El marco institucional y legislativo para la publicación de la información.
 Los códigos de conducta y los procedimientos que siguen las empresas.
 Las evaluaciones de cumplimiento de los requisitos para la presentación de la información.
De este seguimiento surgen unas consideraciones generales, donde nos podemos dar cuenta que
todavía existe un escepticismo en la calidad y eficiencia de la divulgación de la información como
medio de supervisión.
También podemos observamos que los problemas de gestión se deben a la diferente estructura de
propiedad del país; ya que si el problema se presenta en un país de propiedad concentrada la
preocupación será por establecer y proteger los derechos de los accionistas minoritarios. En cambio,
si se presenta en un país de propiedad muy fragmentada la preocupación será por convenir los
intereses de los accionistas y de los ejecutivos4.
CARACTERISTICAS COMUNES DE LA REVELACION DE LA INFORMACIÓN NECESARIA PARA LA BUENA
GESTION DE LAS EMPRESAS:
 Existencia de un interés por el buen gobierno en mercados de valores para financiar las
empresas. En donde la propiedad suele estar repartida en muchos accionistas, consejeros y
ejecutivos que gozan de considerable autonomía con respecto a los propietarios.
 Necesidad de un modelo interno que permita mayor supervisión de la gestión y mantenga
estrechas relaciones entre gestores y accionistas.
 Estar consciente de que por muy grande y poderoso que sea el país, la economía o la
empresa puede presentar problemas de gestión, que no se deben descuidar.
 Interés por la normativa. La teoría nos muestra que las empresas que adoptan
voluntariamente sistemas de divulgación de información mejoran su reputación en el
mercado, se benefician del menor costo de los capitales y por consiguiente sus acciones se
cotizan más caras.
ACCESO A LA INFORMACION:
 En la mayoría de los países el acceso a la información se ha convertido en una preocupación
que tratan de solucionar y mejorar cada día, en lo que se refiere a confidencialidad de la
información publicada, a la rapidez con que se publica, en particular la información que
influye en los precios, y al papel que desempeñan los abogados, analistas, consultores y
asesores en el proceso de publicación de la información. Aparte de esto en algunos países la
información ya está en Internet lo cual permite al usuario descargarla y tenerla en el
momento en que la necesite.
 Los países quieren ser comprendidos. por esto se está emitiendo la información en el idioma
más usual en finanzas, en este momento el idioma es el inglés. Pero se pide que sea un inglés
muy claro.
 Los países subdesarrollados tienen unas desventajas en la adopción de los actuales sistemas
de contabilidad y de publicación de la información, debido a que los costos son
relativamente altos y a que su infraestructura y su marco regulador no están preparados
para los esfuerzos que tienen que realizar.

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