Gfpi-F 135 Guía de Aprendizaje 2
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2675349: SISTEMAS
GFPI-F-135 V01
03/08/2023
PROCESO DE GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
FORMATO GUÍA DE APRENDIZAJE
GUIA No.2
IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE
Esta guía busca identificar las principales acciones que llevan al autocuidado, y el
cuidado del entorno, y evitar de esta manera la afectación de la persona y de su hábitat.
✓ Trabajo colaborativo
✓ Comunicación permanente con instructores, compañeros, personal administrativo
GFPI-F-135 V01
✓ Uso de tecnología de información y comunicación
3. FORMULACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
3.1 ACTIVIDAD DE REFLEXIÓN INICIAL: Acciones para prevenir los riesgos laborales e impactos
ambientales.
Identificar en la imagen las soluciones para mitigar la problemática ambiental y su posible impacto en
la salud del Ser Humano.
Responda las siguientes preguntas, de acuerdo con los vídeos sugeridos en los enlaces que se
encuentran a continuación.
https://www.napofilm.net/es/napos-films/napo-danger-chemicals
https://www.youtube.com/watch?v=yezrujcA_lU&list=PLBVmCjqomdwYEorKloyOMJSSgyUofdvmv&index=1
GFPI-F-135 V01
Socialice la respuesta en el Jambore o por el foro de acuerdo con las instrucciones recibidos por su
instructor.
¿Qué acciones pude realizar Ud. En su ambiente de formación o puesto de trabajo para evitar los
accidentes?
Ser responsable, cumplir las normas, llevar un estricto control con los implemetos quevoy a trabajar,
tener auto cuidado, cumplir los manuales puestos por el area de seguridad ysalud en el trabajo
Identifique en su puesto de trabajo o ambiente de formación (tres (3) riesgos que puedan
existir, de acuerdo con la Resolución 144 de 2017, del Ministerio de Trabajo “Por el cual se
adopta el Formato de identificación de peligros establecido en el artículo 2.2.4.2.5.2.
numeral 6.1 y 6.2 del Decreto 1563 de 2016 y se dictan otras disposiciones”, además
identifique 3 aspectos e impactos ambientales generados con sus respectivos controles.
Diligencie el formato GTH – F-018 formato análisis trabajo seguro y responsabilidad
ambiental (SENA, anexo), de acuerdo con la clasificación de los riesgos e impactos
ambientale identificados.
Apoyarse en la guía de identificación aspectos e impactos ambientales encuentra en el
siguiente enlace. GFPI-F-135 V01
http://portal.anla.gov.co:93/sites/default/files/Comunicaciones/sgc/gestion_administrativa/ga-g-1.pdf
Guia de aspectos e impactos ambientales
http://compromiso.sena.edu.co/documentos/vista/descarga.php?id=3029
3.3.2 Reconocer acciones preventivas del trabajo, enfermedad laboral y control de impactos ambientales
según la normatividad
En su empresa se realizará un conversatorio sobre los controles a implementar para evitar accidentes
trabajo, enfermedades laborales e impactos ambientales; Ud. Será un experto que
participará en el conversatorio en el cual se analizarán los siguientes aspectos:
Busque y analice la información relacionada con los temas a tratar y realice un resumen de los aspectos
más relevantes.
https://www.utadeo.edu.co/es/link/universidad-verde/183366/programas-de-gestion-ambiental
https://www.colombiacompra.gov.co/sites/cce_public/files/cce_tienda_virtual/plan_ambiental.pdf
Programa para la gestión de residuos tecnológicos, unidad administrativa especial de catastro distrital
2018, Pag 12-22, 29,52,53,54,58.
Participe en el rol de uno de invitados (acorde con la dinámica propuesta por su instructor), GFPI-F-135
teniendo V01
en
cuenta la siguiente lista:
1. Líder de seguridad y salud en el trabajo
2. Un miembro del Copasst representante de los trabajadores
3. Un miembro del Copasst representante de la empresa
4. El representante de gestión ambiental
5. El comandante de la brigada de emergencia de la empresa
6. Un trabajador que ha sufrido un accidente
7. El jefe inmediato del trabajador accidentado
8. Moderador del conversatorio
La agenda de este conversatorio es la siguiente:
➢ Propongan las principales acciones de prevención que se debieron utilizar e implementar, para evitar la
situación presentada y los daños ocasionados, de acuerdo con las normas vistas.
En primera estancia esto ocurrió por no tener un buen control sobre aquella maquinaria, también
haber realizado un mejor estudio de tierra y tener una preparación más adecuada sobre esta área y por
último haber realizado acciones preventivas para realizar aquella operación.
➢ Describan las acciones y controles ambientales requeridos para recuperar la zona afectada
Intervienen entidades para aislamiento de la zona y una vez este aislada la zona empezarían a recoger
desechos o residuos causados, para así estudiarlos y empezar a
recuperar la zona, una vez recuperada se adecuaría nuevamente a como estaba antes o de alguna
forma mejorarla o prevenirla ante otra situación como esta.
Tiempo de la actividad: 4:30 horas Evidencia: Vídeo análisis de caso de acciones de prevención y control de
riesgos e impactos ambientales, reporte de accidentes y daños ambientales
Evidencias de Desempeño
Técnica de evaluación:
Analisis de trabajo seguro y Analiza los planes y programas Valoración de producto
responsabilidad ambiental, formato de Gestión ambiental y de Salud Instrumento de evaluación
GTH – F-018 y Seguridad en el Trabajo para Lista de chequeo
la aplicación de los controles de
impacto ambiental establecidos Técnica de evaluación:
Vídeo análisis de caso de acciones
por la organización Valoración de producto
de prevención y control de riesgos e
impactos ambientales, reporte de Instrumento de evaluación
accidentes y daños ambientales. Lista de chequeo
Evidencias de Producto:
Participa en el desarrollo de
Técnica de evaluación:
Documento de los consensos, acciones orientadas al control
Valoración de producto
disensos y propuestas de de los impactos ambientales y
Instrumento de evaluación
prevención y control la disminución de accidentes y
Lista de chequeo
enfermedades laborales de
acuerdo con los planes y
programas establecidos por la
organización
5. GLOSARIO DE TÉRMINOS
Plan de manejo ambiental:Es aquel que de manera detallada, establece las acciones que se requieren para
prevenir, mitigar, controlar, compensar y corregir los posibles efectos o impactos ambientales negativos
causados en desarrollo de un proyecto, obra o actividad; incluye también los planes de seguimiento
Plan de SST: Es un instrumento de planificación el cual especifica la información de modo que pueda
tenerse una perspectiva de las actividades a realizar, define los responsables, recursos y períodos de
ejecución a través de un cronograma de actividades
Reglamento de higiene: Tiene como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los
factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los
trabajadores.
Reglamento interno de trabajo: Es una serie de normas obligatorias que deben ser cumplidas por el
empleado y empleador simultáneamente. Este se refiere a un acuerdo bilateral, dentro del cual los
trabajadores y los patrones deben cumplir ciertos estatutos al laborar en una empresa o establecimiento.
Procedimiento interno de trabajo: Tal como lo define el artículo 104 del Código Sustantivo del Trabajo, es
un documento en el cual las empresas reúnen las circunstancias y condiciones sobre las cuales se regirá el
desarrollo de las labores que se prestan por parte de los trabajadores al empleador.
Prevención: Acción para eliminar o mitigar la(s) causa(s) de una no conformidad potencial u otra situación
potencial no deseable [Capítulo 6 Decreto 1072 de 2015].
Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos y la
severidad del daño que puede ser causada por estos [Capitulo 6 Decreto 1072 de 2015].
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones [Capitulo 6 Decreto 1072 de 2015].
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este, que tuvo el potencial de ser un
accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos. [Resolución 1401 de 2007].
Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o
la muerte.
6. REFERENTES BILBIOGRÁFICOS
Programa para la gestión de residuos tecnológicos.2018. Unidad administrativa especial de catastro distrital
- UAECD, Pag 12-22, 29,52,53,54,58. https://bit.ly/3lBH2OH
https://villamariacaldas.micolombiadigital.gov.co/sites/villamariacaldas/content/files/000463/23104_plan-de-
disposicion-final-de-residuos-tecnologicos-2019.pdf