Plan de Acción COVID-19

“PLAN DE ACCIÓN COVID-19”
Tipo de Documento: Código: GT05-PL20
PLAN
Páginas: Revisión: 00 Fecha Elaboración:
28 03.01.2023
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
Nombre L.A.P. F.S.C. B.P.B
Cargo Asesor SSO Encargado SST Administrador
Firma
Fecha
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PLAN DE ACCIÓN COVID-19
Fecha: 03.01.2023
GT05-PL20 Página 2 de 27
CONTENIDO
1 Introducción.................................................................................................................. 3
2 Objetivos. ..................................................................................................................... 3
3 Alcance. ........................................................................................................................ 3
4 Referencias. ................................................................................................................. 3
5 Responsabilidades. ................................................................................................... 4
5.1 Administrador de Contrato ............................................................................. 4
5.2 Experto en Prevención de Riesgos/Ingeniero Asesor. ............................ 4
5.3 Supervisores. ....................................................................................................... 5
5.4 El personal (los trabajadores). ....................................................................... 5
5.5 RRHH (Relaciones Humanos). ....................................................................... 5
6 Procedimiento de aplicación. ................................................................................. 6
6.1 Definiciones. ........................................................................................................ 6
6.2 Generalidades. .................................................................................................... 7
6.3 Plan de contingencia Geo Transmaq S.A. .................................................. 8
6.4 Vigilancia Epidemiológica Coronavirus. ................................................... 12
6.5 Medidas preventivas para enfrentar la pandemia COVID-19 ........... 15
6.6 Controles para el personal que reintegra al lugar de trabajo luego
de haber sido diagnosticado COVID-19 POSITIVO. ........................................ 20
6.7 Controles para el personal que inicia sistema de turno. .................... 20
6.8 Protocolo de limpieza y Sanitización de ambientes COVID – 19...... 21
6.9 Equipos de Protección Personal (EPP). ..................................................... 22
6.10 Rutina diaria de limpieza. ......................................................................... 24
6.11 Manejo de Residuos..................................................................................... 24
6.12 Acciones para la línea de mando en mitigar los riesgos
Psicosociales en tiempos de pandemia COVID-19. ......................................... 25
6.13 Capacitación. ................................................................................................. 26
6.14 Medidas disciplinarias................................................................................ 26
7 Anexos......................................................................................................................... 27
INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

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1 Introducción.
En el marco de la situación sanitaria que vive el país y considerando lo

establecido en la Ley 21.342, la entidad empleadora Ingeniería y servicios Geo
Transmaq S.A establece las siguientes acciones para la gestión preventiva,
dirigidas a prevenir el contagio de COVID-19 en los lugares de trabajo,
estableciendo un procedimiento y medidas que permitan brindar protección y
tranquilidad para quienes desempeñan sus labores en esta entidad empleadora.
Estas medidas deberán ser cumplidas por todos los trabajadores(as).
2 Objetivos.
Este documento tiene por objetivo establecer las medidas preventivas para evitar
el contagio de COVID-19, que se implementarán en la entidad empleadora
Ingeniería y servicios Geo Transmaq S.A, como así mismo, los procedimientos a
seguir en el evento que existan trabajadores(as) contagiados(as) o que sean casos
sospechosos o identificados como contacto estrecho.
3 Alcance.
Este Protocolo aplicará a todos los trabajadores de Ingeniería y Servicio Geo

Transmaq S.A que participen en los proyectos que participe la Empresa. Además,
se aplicará, en lo que resulte pertinente, a las visitas, usuarios o clientes que
acudan a nuestras dependencias.
4 Referencias.
 SIGO-EES-01 Estándar de Emergencia Sanitaria COVID-19 v003 Codelco

 Nota Interna GG 073 COMUNICACIÓN A EE CC SOBRE CUMPLIMIENTO
ESTANDAR COVID-19
 Estándar Requerimientos Covid-19 DET Rev. 0
 Estándar de Emergencia Sanitaria EMSA
 Criterios que se consideran para un paciente COVID-19 sin riesgo de
contagio
 Recomendaciones de actuación en los lugares de trabajo en el contexto
COVID-19
 Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes – COVID-19

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5 Responsabilidades.
5.1 Administrador de Contrato
 Asegurar la difusión y cumplimiento del presente plan.

 Deberá mantener comunicación directa con el equipo de supervisión y
asesores en prevención, proporcionar información, prestar apoyo y apoyar
gestión cuando se requiera.
 Tiene la responsabilidad de garantizar el suministro de EPP (mascarillas –
guantes – alcohol gel, etc.) para que su personal pueda desarrollar sus
labores bajo las estrictas medidas de seguridad, en cualquier área de
trabajo.
 Debe asegurar la correcta implementación de controles de seguimiento al
cumplimiento de las acciones implementadas de acuerdo a la frecuencia
definida por proyecto, incluyendo el proceso de auditor.
 Debe asegurar que el transporte de sus trabajadores desde y hacia el
proyecto se realice en transporte autorizado por proyecto; buses, mini
buses y camionetas contratados exclusivamente para este propósito.
 Comunicar a su gerencia corporativa y al personal, en general de su
empresa, el protocolo de reporte, comunicación a policlínicos de faena
(MUTUAL) – Comunicación a la autoridad –SEREMI DE SALUD –
protocolos de cuarentena preventiva – traslado hacia hospital regional de
Iquique, para que estén en conocimiento y posteriormente no declaren
desconocimiento de estos.
5.2 Experto en Prevención de Riesgos/Ingeniero Asesor.
 Prepara el presente documento, define los alcances y requerimiento de

implementación.
 Mantiene informado de todos los acontecimientos asociados al COVID-19
al Administrador de contrato.
 Tiene la responsabilidad de coordinar las respuestas de acción ante un
caso de COVID-19 reconocida por la autoridad de Salud.
 Desarrollar información apropiada para el personal del proyecto sobre
cualquier caso sospechoso de COVID- 19 según definición MINSAL.
 Identificar los equipos y materiales especiales para ayudar a prevenir la
exposición de pandemia COVID-19, como equipos de protección personal,
ejemplo, mascarillas respiratorias.
 Audita los diferentes procesos para dar garantías de la correcta
implementación de este documento.
 Capacitar frecuentemente al personal de la empresa con los temas de
seguridad asociados al COVID-19 que genere el mandante o MINSAL.

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5.3 Supervisores.
 Monitorear en terreno permanentemente la correcta implementación de

todas las medidas adoptadas por Geo Transmaq S.A y que se detallan en el
presente documento.
5.4 El personal (los trabajadores).
 Cumplir con el protocolo establecido en este documento.

 Cumplir con las medidas preventivas estipuladas en el presente
documento.
 Informar inmediatamente cualquier signo o indicación de enfermedad
(personal u observada) que ocurra después de declaración de un evento de
pandemia COVID-19 en el área.
 Informar inmediatamente algún síntoma relacionado con el COVID-19.
 Respetar la cuarentena obligada por el servicio médico. (si corresponde).
 Denunciar inmediatamente alguna acción contraria a lo que establece este
documento.
 Seguir protocolos de viaje y avisos adicionales emitidos por el Proyecto.
 Participar activamente en todas las capacitaciones y difusiones del
material que nos entregue el mandante o autoridad sanitaria relacionados
con el COVID-19.
5.5 RRHH (Relaciones Humanos).
 Debe ejecutar las medidas preventivas por pandemia COVID – 19

decretado por el MINSAL.
 Debe mantener actualizados los listados del personal en el sitio con los
datos básicos completos incluidos la procedencia del trabajador.
 Debe coordinar con el área de Transportes la cantidad de buses, esprínter
o camionetas a utilizar, el itinerario de ellos y la distribución de los
trabajadores en cada uno de los vehículos de transporte, en el caso de
decretarse evacuación.
 Son responsable en las acciones que involucran políticas de pago y
condiciones de asignación.

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6 Procedimiento de aplicación.
6.1 Definiciones.
 Organización Mundial de la Salud: La Organización Mundial de la Salud

(OMS) (en inglés World Health Organization o WHO) es el organismo de la
Organización de las Naciones Unidas (ONU) especializado en gestionar
políticas de prevención, promoción e intervención en salud a nivel mundial.
Los 196 Estados Miembros de la OMS, incluido Chile, gobiernan la
Organización por medio de la Asamblea Mundial de la Salud.
 Ministerio de Salud de Chile (MINSAL): El Ministerio de Salud de Chile
(MINSAL) es el Ministerio de Estado cuyo objetivo es coordinar, mantener y
organizar la atención de la salud de los chilenos.
 Secretaria Regional Ministerial de Salud (SEREMI de Salud): Organismo
estatal que tiene como misión asegurar a todas las personas el derecho a la
protección en salud ejerciendo las funciones reguladoras, normativas y
fiscalizadoras que al Estado de Chile le competen.
 Barrera Sanitaria: Conjunto de mecanismos, estrategias y metodologías que
permiten mantener aislado o contenido a un agente patógeno. Paraderos
Establecidos por el proyecto: Locaciones donde los trabajadores abordan a los
buses para acceder a instalaciones del Proyecto.
 Virus: Es un agente infeccioso microscópico acelular que sólo puede
multiplicarse dentro de las células de otros organismos.
 Coronavirus: Es un tipo de virus ARN monocatenario. Toma su nombre por
las puntas en forma de corona en la superficie del virus. Algunos coronavirus
sólo afectan a los animales, pero otros también pueden afectar a los
humanos, como el SARS-CoV-2. Dependiendo de la subespecie, los
coronavirus pueden causar diversas afecciones, desde el resfrío común hasta
enfermedades más graves como la actual epidemia de COVID-19
 SARS-CoV-2: Virus causante de la neumonía por coronavirus, enfermedad
conocida oficialmente como COVID-19.
 Contacto de Alto Riesgo: Personas que brindaron atención de salud directa
a casos confirmados de COVID-19 sin uso de EPP.
 Contacto Estrecho: Persona que ha mantenido más de 15 minutos de
contacto cara a cara, a menos de 1 metro. Haber compartido un espacio
cerrado por 2 horas o más; oficinas, hostales, en reuniones, colegios, etc.
Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares como hoteles,
hostales, internados, instituciones cerradas, etc.
 Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una
proximidad menor a un metro de distancia con otro ocupante del medio de
transporte.
 Contactos de Bajo Riesgo: Personas que fueron contactadas de casos
confirmados o sospechosos de COVID-19 y que no cumplen los criterios de
contacto de alto riesgo y estrecho.
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Fecha: 03.01.2023
 Hotel Sanitario: Instalación a cargo del servicio de salud pública para

atender y albergar personas sospechosas y confirmadas con COVID-19.
 Hotel Preventivo: Instalación privada para albergar personas sospechosas
de alto o bajo riesgo en espera de resultados de PCR.
 Pandemia: un brote de enfermedad que ocurre en un área geográfica amplia
y afecta a una alta proporción de la población. Las pandemias ocurren con la
aparición de un nuevo tipo de patógeno, generalmente muy diferente de las
cepas que circulan recientemente.
6.2 Generalidades.
El 1 de diciembre de 2019 la Organización Mundial de la Salud (OMS) informa a

la comunidad médica y a la población mundial la aparición de un nuevo tipo de
coronavirus llamado SARS-COV2 proveniente de la provincia de Wuhan, China,
cuya enfermedad es denominada COVID-19.
El 11 de marzo de 2020, a casi cuatro meses del primer caso, y más de 118.000
casos positivos en 114 países y 4.291 muertes, la Organización Mundial de la
Salud (OMS) declara al SARS-COV2 como una pandemia, haciendo un llamado a
todos los países a aumentar las medidas en salud pública para prevenir la
propagación del virus.
En Chile el primer caso de COVID-19 fue confirmado por el Instituto de Salud
Pública (ISP) el día 3 de marzo de 2020, entrando en la denominada Fase 2,
caracterizada por la importación de casos desde países de riesgo. Sólo 13 días
después, el Ministerio de Salud (MINSAL) decreta que Chile se encuentra en la
fase 4 de la pandemia con un total de 155 casos confirmados, es decir, existe
circulación viral y propagación comunitaria de la enfermedad sin la posibilidad de
trazar el origen de los casos.
Hasta el momento, se desconoce la fuente de infección y hay incertidumbre
respecto a la gravedad y a la capacidad de transmisión. Por similitud con otros
coronavirus conocidos se piensa que el 2019-nCoV se transmite principalmente
por las gotas respiratorias de más de 5 micras y por el contacto directo con las
secreciones infectadas.
El periodo de incubación de la enfermedad se ha estimado entre 2 y 12 días, pero
basado en el conocimiento de otros Betacoronavirus, MERS-CoV y SARS-CoV,
podría ser de hasta 14 días. Aunque limitada, hay alguna evidencia que apunta a
que el virus puede transmitirse antes de comienzo de los síntomas.

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Fecha: 03.01.2023
6.3 Plan de contingencia Geo Transmaq S.A.
6.3.1 Fases hacia la declaración de pandemia por la OMS.
 Fase 1: Brotes del virus en animales, sin casos en humanos.
 Fase 2: Se activa cuando un nuevo subtipo de virus circula entre animales

y con un riesgo potencial de salud para los humanos.
Se confirma que el virus circula entre humanos, pero sin transmisión de
persona a persona. El objetivo de salud en esta fase es detectar, notificar y
dar respuesta temprana a los casos.
 Fase 3: Se acciona el nivel 3 cuando el virus es activo en focos muy

limitados, pero no se transmite todavía de forma masiva entre seres
humanos. En esta etapa, los expertos consideran que la pandemia es
"potencial".
 Fase 4: La declaratoria se hace cuando ya se han detectado uno o más

conglomerados infectados, aunque la transmisión es limitada. Este nivel
indica un "incremento significativo" del riesgo pandémico, justificada por la
transmisión comprobada de hombre a hombre de un virus capaz de
provocar una epidemia en el seno de una comunidad. Los países afectados
deben informar lo más rápidamente posible a la OMS. No obstante, ese
nivel no implica que la pandemia sea inevitable.
 Fase 5: La activación de este nivel se produce cuando la enfermedad ha

desarrollado focos autónomos en más de dos países de una misma región.
Indica "una señal fuerte de la inminencia de una pandemia" y de que
queda muy poco tiempo para prepararse a enfrentarla.
 Fase 6: Fase de pandemia con transmisión del virus acrecentada y riesgo

inminente de propagación mundial. La última fase se activa cuando la
pandemia es declarada oficialmente. Según los criterios fijados por la OMS,
es necesario que dos regiones distintas del mundo sean afectadas por el
virus con focos autónomos.
A continuación, se detallan las etapas para la estructuración de este

documento y los escenarios posibles en los que Geo Transmaq S.A.
generarán acciones de prevención concretas para evitar contagios y poder
mantener las operaciones en curso de la mejor forma posible.

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Fecha: 03.01.2023
CRITERIO OMS CRITERIO GEO TRANSMAQ

S.A.
Brotes del virus en
Fase
animales, sin casos
1
en humanos
Se activa cuando un
nuevo subtipo de
PREPANDEMIA
virus circula entre
Fase
animales y con un
2
riesgo potencial de
salud para los
humanos.
Casos de
enfermedad humana
Fase con un nuevo
3 subtipo de virus, sin
ACTIVIDADES
transmisión de ALERTA
DE
humano a humano. VERDE
PREPARACIÓN
Pequeños brotes de
enfermedad
transmisión limitada
Fase
ALERTA DE de persona a
4
PANDEMIA persona. Nota:
involucra un país
afectado.
Brotes mayores de
enfermedad,
transmisión de
Fase
persona a persona
5
(casos en más de 2
países de una
misma región)
Fase de pandemia ALERTA
CASOS EN CHILE
con transmisión del AMARILLA
virus acrecentada y UN CASO EN
ALERTA
Fase riesgo inminente de GEO TRANSMAQ
PANDEMIA NARANJA
6 propagación S.A.
mundial. VARIOS CASOS
ALERTA
EN GEO
ROJA
TRANSMAQ S.A.
6.3.2 Etapa de preparación (Pre pandemia y Alerta de pandemia según la

OMS).

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Fecha: 03.01.2023
Se declara ALERTA VERDE:

 Diseño de plan de crisis alineados con el Plan de Pandemia Covis-19
para el proyecto QB2.
 El depto. De RRLL debe iniciar el seguimiento de estados de alerta de
acuerdo con evolución del virus e informar los cambios de alertas en
línea con la OMS y Ministerio de Salud.
 Verificación de los traslados terrestres y aéreos de forma normal.
 Policlínicos de faena (Mutual de Seguridad) inician preparación y
entrenamiento de protocolos de atención interna.
6.3.3 Etapa de Crisis.
a) Primer contagio en Chile.
Se declara ALERTA AMARILLA:

 El depto. De RRLL debe iniciar el seguimiento de estados de alerta de
 Se debe ubicar el foco en región o zona del país y mantener monitoreo
según lo informado por la autoridad sanitaria.
 Se debe asegurar el abastecimiento local de stock suficiente para cada
trabajador de mascarillas desechables, paños de cloro-gel, etc, e iniciar
el proceso de distribución.
 Los trabajadores que declaren haber estado en contacto con alguna
persona como “caso confirmado de 2019-nCoV”, debe informar a su
jefatura y mantenerse en su domicilio hasta 14 días después de la
declaración (teletrabajo), esta situación “constituye un caso sospechoso”
y se debe mantener monitoreado.
 Transporte terrestre en forma normal, con cuidados de higiene personal.
 Los vuelos nacionales de forma normal, con cuidados de higiene
personal.
 Vuelos internacionales a China o a países con cosas confirmados serán
suspendidos.
 Entrega de EPP, insumos de Sanitización personal, Sanitización
ambiental para retiro desde bodega.
b) Primer contagio en las Operaciones de Geo Transmaq S.A.
Al declararse el primer contagio el cual debe ser debidamente confirmado por el

ISPCh (Instituto de Salud Pública de Chile) en cualquiera de las operaciones de
Geo Transmaq S.A., deben activar las siguientes acciones:

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Fecha: 03.01.2023
Se declara ALERTA NARANJA:

 El depto. De RRLL mantiene el seguimiento de estados de alerta de
 Se deben focalizar las acciones inmediatas cuando se detecta el caso.
 En caso de presentar un trabajador síntomas posibles; este deberá ser
enviado inmediatamente al Policlínico de faena QB (Mutual C.Ch.C.)
quien confirma los síntomas del COVID-19 siendo trasladados por
Mutual a un Centro Asistencial, en el cual se confirma la presencia del
virus COVID-19 en el trabajador. La empresa toma las acciones
tendientes a ubicar a todos aquellos trabajadores que tuvieron contacto
con el portador del virus y los deberá aislar del resto para llevarlos a
policlínico de faena para resolución médica.
 En alerta naranja se debe determinar los casos posibles de “teletrabajo”
en el área donde se detecta el o los casos posibles, derivando a
trabajadores a su domicilio, evaluando por 14 días, estos casos
“constituyen un caso sospechoso sí estuvieron en contacto con
trabajador contagiado” y se debe mantener monitoreado.
c) Confirmación varios contagios en Geo Transmaq S.A.
Al existir más de un contagio confirmado en Geo Transmaq S.A. el cual debe ser
debidamente confirmado por el ISPCh (Instituto de Salud Pública de Chile) en
cualquiera de las operaciones de Geo Transmaq S.A., deben activar las siguientes
acciones que se complementan con las anteriores:
Se declara ALERTA ROJA:

 El depto. De RRLL mantiene el seguimiento de estados de alerta de
 Reducir el personal en operaciones al mínimo posible además de las
actividades.
 Se suspenden viajes inter faenas, evitando traslados en taxis o vuelos
nacionales o locales, en el caso de ser estrictamente necesario, se
podrán realizar estos viajes con la aprobación del Administrador de
Contrato.
 Se prohíben las actividades como visitas, reuniones con proveedores,
etc.
 Reuniones de trabajo 100% por videoconferencia.
 Todos los casos sospechosos en faena se deben notificar a la Unidad de
Epidemiologia de la SEREMI de Salud respectiva por posible contagio y
mantener seguimiento del o los casos informados, por 14 días o hasta
descartar diagnóstico.
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Fecha: 03.01.2023
 Se debe realizar el abastecimiento, manteniendo un stock y distribución

de EPP, elementos de Sanitización personal, etc. Disponibles en varios
puntos de trabajo.
6.3.4 Etapa de Recuperación.
Una vez superada la contingencia sanitaria nacional, se iniciará la normalización

de las operaciones:
Se declara ALERTA BLANCA

 Restablecer actividades, manteniendo las prácticas de higiene
preventivas.
 Normalizar reuniones de forma paulatina y si es estrictamente
necesario.
 Se mantiene la disposición de alcohol gel a trabajadores propios.
 Se mantiene practica de cambios de turnos, los trabajadores
salientes/entrantes deben generar un procedo de limpieza con
elementos desinfectantes los equipos o artículos de uso común (sala de
oficina, teclados, mouse, teléfonos, radios, equipos y vehículos livianos,
etc.), para esto se debe disponer de elementos de aseo en la cantidad
necesaria.
6.4 Vigilancia Epidemiológica Coronavirus.
6.4.1 ¿Qué es el Nuevo Coronavirus COVID-19?
El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una cepa de la familia de coronavirus que no

se había identificado previamente en humanos. Es el nombre definitivo otorgado
por la OMS. Los coronavirus son causantes de enfermedades que van desde el
resfriado común hasta enfermedades más graves, como Insuficiencia Respiratoria
Aguda Grave.
6.4.2 ¿Cómo se contagia del COVID?
El virus se transmite de persona a persona cuando tiene contacto cercano con un

enfermo. Por ejemplo, al vivir bajo el mismo techo, compartir la misma sala en un
hospital, viajar por varias horas en un mismo medio de transporte, o cuidar a un
enfermo sin la debida medida de protección.
6.4.3 ¿Cuáles son los signos y síntomas del COVID-19?
Los principales síntomas son:

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Fecha: 03.01.2023
a. Fiebre, esto es, presentar una temperatura corporal de 37,8 °C o más.

b. Tos.
c. Disnea o dificultad respiratoria.
d. Congestión nasal.
e. Taquipnea o aumento de la frecuencia respiratoria.
f. Odinofagia o dolor de garganta al comer o tragar fluidos.
g. Mialgias o dolores musculares.
h. Debilidad general o fatiga.
i. Dolor torácico.
j. Calofríos.
k. Cefalea o dolor de cabeza.
l. Diarrea.
m. Anorexia o náuseas o vómitos.
n. Pérdida brusca y completa del olfato (anosmia).
o. Pérdida brusca y completa del gusto (ageusia).
Se considerarán signos o síntomas cardinales los indicados en los literales a., n. y

o. precedentes, los demás, se consideran signos o síntomas no cardinales.
6.4.4 ¿Existe tratamiento para el Nuevo Coronavirus COVID-19?
En la actualidad no existe tratamiento específico. El tratamiento es solo de apoyo,

depende del estado clínico del paciente y está orientado a aliviar los síntomas y,
en los casos graves, al manejo hospitalario de sus consecuencias o
complicaciones.
6.4.5 ¿Cuáles son las principales medidas preventivas?
El uso adecuado de mascarilla, el distanciamiento físico, limpieza y desinfección e

información.
6.4.6 ¿Dónde se puede llamar en caso de dudas?
La entidad empleadora y/o los trabajadores(as) se pueden comunicar a Salud

Responde: 600 360 77 77 o visitar el sitio web www.saludresponde.cl. Además, el
empleador podrá contactarse con su organismo administrador del seguro de la
Ley N° 16.744 para recibir asistencia técnica.
6.4.7 ¿A quién consideramos Caso sospechoso COVID-19?
 Toda persona que presente síntomas compatibles con COVID-19.

 Fiebre (temperatura axilar mayor a 37.8 o C), sin otra causa evidente.
 Síntomas sugerentes de infección respiratoria tales como mialgias,
odinofagia, tos, o disnea, dolor torácico, abdominal, postración, cianosis,
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Fecha: 03.01.2023
diarrea, taquipnea, y/o, Alteración aguda del olfato (anosmia) o gusto

(disgeusia).
6.4.8 ¿A quién se considera Caso Confirmado COVID-19?
 Caso sospechoso con muestra positiva para SARS-COV-2 por PCR.

 Caso sospechoso e imágenes características en la tomografía
computarizada (TAC) de tórax.
 Caso clínico típico y un resultado positivo en un test serológico (IgM, IgG o
ambos).
6.4.9 ¿Qué debe hacer el trabajador afectado (caso Confirmado)?
El trabajador confirmado debe realizar el tratamiento, en domicilio u

hospitalizado, de acuerdo a las indicaciones médicas entregadas por centro de
atención de salud donde ha sido atendido.
6.4.10 ¿A quién consideramos contacto de Alto Riesgo de un caso

Confirmado?
 Una persona que brinda atención directa sin el equipo de protección

personal (EPP) adecuado a casos confirmados con COVID-19 entre 2 días
antes al inicio de síntomas y 14 días después al inicio de síntomas.
 A un contacto estrecho que sería una persona que ha estado en contacto
con un caso confirmado con COVID-19, entre dos días antes del inicio de
síntomas y 14 días después del inicio de síntomas del enfermo,
cumpliéndose además una de las siguientes condiciones:
o Haber mantenido más de 15 minutos de contacto cara a cara, a

menos de un metro.
o Haber compartido un espacio cerrado por 2 horas o más, tales como
lugares como oficinas, trabajos, reuniones, colegios.
o Vivir o pernoctar en el mismo hogar o lugares similares a hogar,
tales como hostales, internados, instituciones cerradas, hogares de
ancianos, hoteles, residencias, entre otros.
o Haberse trasladado en cualquier medio de transporte cerrado a una
proximidad menor de un metro con otro ocupante del medio de
transporte.
o Viajeros provenientes del extranjero, independiente del país de
origen.
6.4.11 Flujograma – Acciones frente a situaciones frente a situaciones

relacionadas con la enfermedad COVID-19 en los lugares de trabajo.

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Fecha: 03.01.2023
6.5 Medidas preventivas para enfrentar la pandemia COVID-19
6.5.1 Acciones preventivas para reducir el contagio COVID-19 en las áreas

de trabajo.
Indicar y promover a través de letreros y/o folletos informativos en espacios

públicos las siguientes medidas de AUTOCUIDADO dirigido a los trabajadores y
visitas que ingresen a las áreas de trabajo:
 Realizar higiene de manos frecuentemente (lavado con agua y jabón por 30

segundos o uso de solución de alcohol gel).
 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca.
 Evitar dar la mano o saludar de beso.
 Mantener distancia social de al menos 1 metro, evitando todo contacto
físico.
 No compartir artículos de higiene personal ni de alimentación con otras
personas.

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Fecha: 03.01.2023
 Limpiar de manera frecuente su celular con un pañuelo desechable con

alcohol gel (dado que lo acerca a su cara).
 Usar pañuelos desechables y eliminarlos en basurero con tapa o en WC.
(Inmediatamente lavado de manos).
 En caso de estornudar o toser, cubrir la nariz y boca con pañuelo
desechable o el antebrazo.
 Idealmente dar la espalda a otras personas.
 Promover el uso de medios de pago electrónicos para limitar el manejo de
dinero en efectivo.
 Informar inmediatamente a su supervisor directo en caso de presentar
síntomas de: tos, fiebre sobre los 37,8 grados, dolor de garganta, dolor
muscular, secreción nasal (mucosidad), dificultad respiratoria.
 No compartir los elementos de protección personal, estos son de uso
exclusivo para los trabajadores / trabajadoras que lo requieran.
 Seguir todas las indicaciones de prevención adoptadas por la empresa en
material reducir el contagio COVID - 19 en las áreas de trabajo.
6.5.2 Comunicación.
 Mantener una constante comunicación con todos sus trabajadores

personales sobre las medidas que está tomando la empresa.
 Disponibilidad de un número único interno de consultas para el personal o
correo electrónico.
 Desarrollar un protocolo para hacer frente al evento que una persona
reporte los síntomas principales (indicando aislamiento y derivación
inmediata a centro asistencial).
 Promover el auto reporte de condiciones que puedan significar una alerta;
como fiebre, tos, dificultad respiratoria. Es muy importante que las
personas no se sientan intimidadas o discriminadas reportar su condición
de salud y que su identidad sea manejada en forma confidencial.
6.5.3 Gestión de reuniones de trabajo.
 Promover las reuniones no presenciales mediante el uso de medios

electrónicos.
 Si la reunión presencial no puede ser reemplazada por medios electrónicos
se debe:
 Reducir el número de personas.

 Organizarlas de manera que los participantes estén al menos a 1 metros de
distancia entre sí.
 Contar con acceso a lavado de manos o en su defecto, solución de alcohol
gel.

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Fecha: 03.01.2023
 Conservar los nombres, RUT y teléfonos de los participantes de la reunión

durante al menos un mes.
 Limpiar el lugar donde se realizó la reunión después de concretada.
 No disponer de alimentos y bebestibles durante la reunión.
6.5.4 Puntos de Entrada.
 Establecer una medida de control de acceso para pesquisar personas

potencialmente contagiosas, idealmente control de temperatura con
termómetros infrarrojos (sin contacto).
 Si la personal pernocta en el centro de trabajo, efectuar el control diario de
temperatura y síntomas.
 Promover la flexibilidad en horas laborales, de manera de no exponer a sus
trabajadores a aglomeraciones en el transporte de personal (Buses,
camionetas, sprinter etc.).
6.5.5 Viajes.
 Acatar las medidas indicadas por las aerolíneas comerciales y buses

comerciales para el ingreso y embarque al transporte.
 Evitar viajes al extranjero y locales.
 Restringir viajes a países o territorio con transmisión local.
 Solicitar cuarentena de 14 días en su casa a personas que lleguen de un
viaje al extranjero.
 Promover no viajar al extranjero en vacaciones.
 En viajes nacionales, de no poder limitarlos, promover el autocuidado
indicado anteriormente.
6.5.6 Transporte de personal faena, transporte interno.
El uso de los vehículos de transporte en general será de un 50% de su capacidad.
a) Sprinter y Van
Para este caso, en los vehículos Sprinter y Van, deberán utilizar sólo los asientos
indicados según imagen.

Revisión 00
Fecha: 03.01.2023
b) Camioneta:
 Para el traslado en vehículos menores como camionetas se permite solo 2

personas: el conductor más un pasajero, el cual debe ir sentado siempre
en el lado derecho del asiento posterior.
 Los medios de transporte deben ser desinfectados y sanitizados después de
los servicios principales.
 La desinfección y Sanitización deberá incluir limpieza general, incluyendo:
 Lavado de pisos con producto desinfectante.

 Limpieza de manillas, ventanas y puertas, cabina del conductor, la
limpieza deberá realizarse con alcohol o cloro u otro producto autorizado
que asegure la desinfección (en todos los productos será necesario contar
con la hoja de seguridad).
 Aplicación de aerosol sanitizante (Por ejemplo, Lysoform).
 Ventilación.
Medidas generales:
 Contar con dispensadores de alcohol gel para el uso requerido por los
pasajeros al ingreso y salida de las cabinas.
 Debe proveerse mascarillas para los pasajeros y exigirse el uso durante el
traslado.
 Durante el transporte a proyecto, se prohíbe parar en lugares de alta
concurrencia (estaciones de servicio, terminales, etc.), solo en el caso de

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uso de baños y deberá ser en lugares de poca concurrencia y claramente

identificado.
Nota: En relación al punto anterior, los vehículos de Emergencia sean estos,

Ambulancias y las Brigadas de Rescate, están excluido de este requerimiento
para el proyecto.
6.5.7 Limpieza e Higiene en el lugar de trabajo
 Facilitan las condiciones y los implementos necesarios para el lavado de

manos frecuente con agua y jabón.
 Disponibilidad de alcohol gel en todos los espacios de trabajo.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 La limpieza y desinfección (sanitización) de los lugares de trabajo, deberá
realizarse de acuerdo a las orientaciones para el proceso de limpieza y
desinfección de espacios de uso público y lugares de trabajo indicadas en
el “Protocolo de Limpieza y Desinfección de Ambientes COVID- 19” del
ministerio de Salud.
 Las superficies y los objetos deben limpiarse regularmente: escritorios,
mesas, teléfonos, teclados, casilleros, dispensadores de agua entre otros.
6.5.8 Infraestructura
 Mantener las puertas abiertas para evitar el contacto con manillas.

 Eliminar basureros sin tapa y reemplazarlos por unos con tapa o solicitar a
la gente que descarte los pañuelos en el WC y luego se lave las manos.
 Aumentar la ventilación abriendo las ventanas periódicamente.
1.1.7 Alimentación
 Acatar los Protocolos establecidos en casinos de la compañía.
6.5.9 Población vulnerable
 Los trabajadores de más de 60 años o que sufran enfermedades crónicas o

se encuentre embarazada, se recomienda se otorguen las facilidades para
poder abstenerse de asistir a su lugar de trabajo.
 Para otros factores de riesgo conocidos como problemas respiratorios,
diabetes, hipertensión, problemas al corazón, inmunodepresión, sugerimos
que quienes los padecen, contacten a su médico tratante para saber qué
medidas específicas adicionales deben tomar respecto al brote de
Coronavirus Covid-19.

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 Respecto a las embarazadas, si bien no existe evidencia del riesgo efectivo,

consideramos como una medida razonable incluirlas dentro de la
población de riesgo.
 Promover la vacunación contra la influenza de esta población vulnerable.
 Considerar particularmente el teletrabajo para esta población.
 Proyecto entregará listado de restricciones para personal que clasifique
dentro de los grupos de riesgos a quienes les estará restringido el acceso a
proyecto
6.6 Controles para el personal que reintegra al lugar de trabajo luego de

haber sido diagnosticado COVID-19 POSITIVO.
En Geo Transmaq S.A se establecen recomendaciones que promuevan un

ambiente de trabajo seguro, minimizando el riesgo de contagio y evitando la
estigmatización de trabajadores que hayan presentado COVID-19 y que están
reintegrando a sus labores habituales.
Las recomendaciones de reintegro para trabajadores con Covid-19 positivo son:
 Los pacientes recuperados por COVID-19 que cumplan los criterios de alta
domiciliaria indicados por el MINSAL, podrán reintegrarse a sus trabajos.
 Para el reintegro, deben contar con el certificado de alta laboral emitido por
la MUTUAL o término del reposo emitido con licencia médica tipo 1 por su
sistema previsional de salud.
 Continuar con las medidas básicas de prevención que son: mantener las
recomendaciones de distancia física, lavarse las manos frecuentemente o
en su defecto higiene con alcohol gel, usar correctamente la mascarilla.
6.7 Controles para el personal que inicia sistema de turno.
En Geo Transmaq nos aseguramos que todo nuestro personal antes de iniciar su
sistema de turno 14x14 en la compañía minera TECK Quebrada Blanca, se
toman los siguientes resguardos:
 Realización de realiza toma de Examen PCR a todo el personal entrante al

turno.
 Confección de Formulario “Toma 5” antes de subir a la compañía.
 Entrega de epp e insumos de desinfección.

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6.8 Protocolo de limpieza y Sanitización de ambientes COVID – 19.
6.8.1 Definiciones
La limpieza: se refiere a la eliminación de suciedad e impurezas, incluidos los

gérmenes de las superficies. Solo limpiar no mata los gérmenes. Pero al eliminar
los gérmenes, disminuye su número y, por ende, cualquier riesgo de propagación
de la infección.
La desinfección (Sanitización) funciona mediante el uso de productos químicos

para matar gérmenes en las superficies. Este proceso no necesariamente limpia
las superficies sucias ni elimina los gérmenes. Pero mata los gérmenes que
quedan en la superficie después de la limpieza reduce aún más el riesgo de
propagación de la infección.
6.8.2 Descripción del proceso
Se debe garantizar una limpieza, desinfección y sanitización total de las

diferentes áreas del proyecto, (oficinas, baños, escritorios, vehículos y equipos,
etc.) además, deberá realizar y exigir la misma condición para el total de la
hotelería y lugares de alimentación asignada al proyecto donde los trabajadores y
colaboradores pernoctan y se alimentan (campamentos, hoteles, cabañas, etc.)
dejando evidencia de ello.
 Se establecerá y exigirá en todas las áreas del proyecto, al igual que en

todos los campamentos, cabañas, hostales, hoteles, residenciales, y
lugares de alimentación, de una barrera sanitaria (lugar físico), donde
además existirá un sector de descontaminación (con implementos) con
una zona sucia para trabajadores, el cual será un lugar destinado
para que el trabajador realiza la sanitización, aplicando un conjunto de
medidas destinados a disminuir la contaminación microbiana y una
zona limpia lugares donde el trabajador ingresa o utiliza post
aplicación de procedimientos de sanitización.
6.8.3 Características de las áreas limpias y sucias
 Deben estar físicamente separadas y señaladas por carteles visibles.

 Deben tener espacio suficiente para las actividades.
 Deben tener estantes cerrados y mesones lavables.
 Deben contener lavamanos provistos de jabón y toallas desechables.
 Pueden usarse dispensadores de alcohol gel en aquellas áreas donde
no haya lavamanos disponibles.
 Deben tener basureros protegidos con bolsas plásticas y tapas.

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Fecha: 03.01.2023
 Previo a efectuar la desinfección se debe ejecutar un proceso de

limpieza de superficies, mediante la remoción de materia orgánica e
inorgánica, usualmente mediante fricción, con la ayuda de detergentes,
enjuagando posteriormente con agua para eliminar la suciedad por
arrastre.
 Una vez efectuado el proceso de limpieza, se debe realizar la
desinfección de superficies ya limpias, con la aplicación de productos
desinfectantes a través del uso de rociadores, toallas, paños de fibra o
microfibra o trapeadores, entre otros métodos.
 Los desinfectantes de uso ambiental más usados son las soluciones de
hipoclorito de sodio, amonios cuaternarios, peróxido de hidrógeno y los
fenoles, existiendo otros productos en que hay menor experiencia de su
uso. Para los efectos de este protocolo, se recomienda el uso de
hipoclorito de sodio al 0.1% (dilución 1:50 si se usa cloro doméstico a
una concentración inicial de 5%. Lo anterior equivale a que por cada
litro de agua se debe agregar 20cc de Cloro (4 cucharaditas) a una
concentración de un 5%. Se debe utilizar siempre el elemento de
protección personal necesario para su aplicación.
 Cuando se utilizan productos químicos para la limpieza, es importante
mantener la instalación ventilada (por ejemplo, abrir las ventanas, si
ello es factible) para proteger la salud del personal de limpieza.
 Para efectuar la limpieza y sanitización, se debe privilegiar el uso de
utensilios desechables. En el caso de utilizar utensilios reutilizables en
estas tareas, estos deben desinfectarse utilizando los productos arriba
señalados.
 En el caso de limpieza y sanitización de textiles (por ejemplo, ropa de
cama, cortinas, etc.) deben lavarse con un ciclo de agua caliente (90°C)
y agregar detergente para la ropa. La ropa de cama debe ser retirada
en bolsas plásticas y las habitaciones deben ser ventiladas, igual que
los espacios comunes (cocina, baños, comedores, oficinas, salas de
reuniones, etc.).
 Se debe priorizar la limpieza y sanitización de todas aquellas
superficies que son manipuladas por los usuarios con alta frecuencia,
como lo es: manillas, pasamanos, taza del inodoro, llaves de agua,
superficies de las mesas, escritorios, superficies de apoyo, teclados,
mouse, entre otras. Realice el acto de sanitización de forma frecuente
(recomendable cada 1 hora), no comparta lápices, celulares o
elementos menores que son difíciles de desinfectar.
6.9 Equipos de Protección Personal (EPP).
Se deben considerar el uso de los siguientes Elementos de Protección Personal

(EPP) cuando se realicen los trabajos de limpieza y sanitización en espacios de
uso público y lugares de trabajo:
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Fecha: 03.01.2023
 Pechera desechable o reutilizable.

 Guantes para labores de aseo desechables o reutilizables: resistentes,
impermeables y de manga larga (no quirúrgicos).
 Uso de mascarillas desechables o tipo N95.
 Lentes de seguridad.
La limpieza y sanitización se debe realizar utilizando el elemento de protección

personal arriba descrito, el cual debe ponerse y quitarse de manera correcta.
En el caso de utilizar EPP reutilizables, estos deben desinfectarse utilizando los
productos señalados anteriormente. Para el adecuado retiro de los EPP, se debe
realizar evitando tocar con las manos desnudas la cara externa (contaminada) de
guantes y pechera, y considerando la siguiente secuencia de retiro.
 Retirar pechera y guantes simultáneamente.

 Realizar inmediatamente higiene de manos.
En las áreas de trabajo, deben garantizar que los trabajadores estén capacitados
sobre los peligros de los productos químicos de limpieza utilizados en el lugar de
trabajo.
En la higiene de las manos:

Los guantes deben quitarse con cuidado para evitar la contaminación del usuario
y del área circundante. Asegúrese de lavarse las manos después de quitarse los
guantes.
 Los guantes deben quitarse después de limpiar una habitación o área

ocupada por personas enfermas.
 Lávese las manos inmediatamente después de quitarse los guantes.
 El personal de limpieza debe informar de inmediato a su supervisor las
infracciones en el EPP (por ejemplo, rotura de guantes) o cualquier
exposición potencial.
 El personal de limpieza y otras personas deben lavarse las manos con
frecuencia, incluso inmediatamente después de quitarse los guantes y
después del contacto con una persona enferma, lavándose las manos con
agua y jabón durante 20 a 30 segundos. Si no hay agua y jabón
disponibles y las manos no están visiblemente sucias, se puede usar un
desinfectante para manos a base de alcohol que contenga 60% -95% de
alcohol. Sin embargo, si las manos están visiblemente sucias, lávese
siempre las manos con agua y jabón.

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6.10 Rutina diaria de limpieza.
Los lugares de trabajo se deben limpiar y desinfectar como mínimo diariamente,

todas las superficies que tienen contacto frecuente con las manos se limpiarán de
acuerdo con lo siguiente:
 Perillas de puertas,
 Pisos
 Interruptores de luces,
 Vehículos y maquinarias.
 Pasamanos,
 Tiradores de puertas,
 Teléfonos,
 Computadores (pantalla, teclado, ratón),
 Cabeceras y posa brazos
 Escritorios y mesones
 Archivos/Kardex,
 Basureros
Estas acciones limpieza y sanitización utiliza información de referencia de

acuerdo al Protocolo de limpieza y desinfección de ambientes COVID-19
(Excluidos los establecimientos de atención de salud) elaborado por el Ministerio
de Salud (17/03/2020).
6.11 Manejo de Residuos.
En principio, se asume que los residuos derivados de las tareas de limpieza

Sanitización, tales como elementos y utensilios de limpieza y los EPP
desechables, se podrán eliminar como residuos sólidos asimilables, los que deben
ser entregados al servicio de recolección de residuos establecido por la compañía
TECK, asegurándose de disponerlos en bolsa plástica resistente, evitando que su
contenido pueda dispersarse durante su almacenamiento y traslado a un sitio de
eliminación final autorizado.
En el caso de existir otros residuos derivados del proceso de sanitización, tales
como residuos infecciosos o peligrosos, estos se deben eliminar conforme a la
reglamentación vigente para estos tipos de residuos: D.S. N°6/2009 del MINSAL,
Reglamento Sobre el Manejo de Residuos de Establecimiento de Atención de
Salud (REAS), o D.S. N° 148/2004 del MINSAL, Reglamento Sanitario Sobre el
Manejo de Residuos Peligrosos, según corresponda.

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6.12 Acciones para la línea de mando QB en mitigar los riesgos Psicosociales

en tiempos de pandemia COVID-19.
La situación sanitaria mundial y nacional ha impactado profundamente el día a

día de las personas, las organizaciones y los países. Para enfrentar este
panorama será crucial transformar la crisis en una oportunidad de crecimiento
personal y colectivo y, para conseguirlo, el coronavirus debe concebirse no solo
como una pandemia sino también como una oportunidad de cambio, es decir,
una invitación a transitar desde nuestra individualidad hacia nuestro sentido
más humano y comunitario.
Transitar este camino nos dará importantes aprendizajes para conseguir
observarnos, comprendernos y trabajar en equipo.
Ser un referente en tiempos de la crisis por COVID 19 no es una tarea fácil, sin
embargo, es una tremenda oportunidad de convertirnos en líderes positivos. A
través de las siguientes medidas, las empresas podrán propiciar un trabajo
seguro frente a la crisis que enfrentamos, apuntando a disminuir
considerablemente la incertidumbre y la preocupación de tu equipo.
Por el mismo el proyecto QB, ha determinado entregar los siguientes consejos
básicos para la línea de supervisión y equipos de trabajo pertenecientes a las
empresas frente a la situación de pandemia COVID-19:
Acciones dirigidas a la línea de mando, antes de comenzar la jornada laboral:
 Generar espacios de reflexión y conversación con respecto a las

experiencias individuales de los trabajadores por ejemplo ¿Cómo están?,
¿Qué necesitan y cómo nos podemos ayudar? Es importante ser empático
ante las problemáticas que surjan, promoviendo las redes y herramientas
que la organización dispone.
 Cuando conversen con su grupo de trabajo, transmita una transparencia
y sinceridad manteniendo un canal de información rápido y masivo para
todo el equipo.
 Tener en claro que al ser jefatura o parte del equipo, debe ser coherente
entre las cosas que dice y hace con su equipo, es decir, su grupo de
trabajo necesita que seas un buen ejemplo de seguridad, de respeto y que
pueda mantener la calma en todo momento.
 Tratar de estar disponible para su equipo como un apoyo laboral, pero
también siendo un apoyo emocional para ellos.
 Acordar horarios de trabajos y de pausas, que sean planificados,
difundidos y respetados por todo el equipo de trabajo, entregando
flexibilidad considerando la contingencia actual la conciliación “trabajo y
vida” personal.
 Definir una forma en conjunto de planificar el trabajo, determinando que
actividades se pueden realizar y descartar las que no. Contabilizar el
tiempo que toma cada actividad para poder planificar el trabajo diario.

Revisión 00
Fecha: 03.01.2023
 Reconocer cuando alguno de los trabajadores realice un buen trabajo o

tenga una idea creativa e innovadora que ayude a enfrentar la crisis o
aporte valor.
Recuerde, los líderes eficaces ayudan que sus equipos de trabajo sean capaces de
dirigirse a sí mismo al trabajar de manera remota. Las jefaturas deben fortalecer
a quienes los siguen para que ya no necesiten depender físicamente de líderes
formales en cuanto a dirección y motivación.
6.13 Capacitación.
Todos los trabajadores y Supervisores del proyecto deberán ser capacitados sobre
el COVID-19, dejando evidencia objetiva de su participación y que han aprobado
dicha capacitación con una evaluación escrita. Se adjunta FORMULARIO
OBLIGACIÓN DE INFORMAR COVID 19 QB definido para el Proyecto
Todos los trabajadores deberán participar del curso de Pandemia COVID-19,

quedando registro de esta actividad. Se deberá retroalimentar de forma
permanente a través de los siguientes medios:
 Charlas Integrales en los lugares de trabajo.

 Publicaciones.
 Entrega Trípticos informativos.
 Entrega de Panfletos.
 Poster.
6.14 Medidas disciplinarias.
Geo Transmaq S.A asegura el cumplimiento de las medidas y controles indicados

en este documento, reforzando a todo su personal que el NO cumplimiento de
estos controles generará medidas disciplinarias.
Será considerado falta grave:
Completar el formato “Toma 5” con información errónea o que no refleje fielmente

la situación actual del trabajador que formula la declaración.
 No cumplir o no acatar los controles dispuestos por la autoridad sanitaria

y/o el Proyecto.
 No reportar o no hacerse atender en el Policlínico de faena ante un malestar
de resfrío común o cualquier otra afección respiratoria.
 Retirarse la mascarilla de en los vuelos, así como en el traslado terrestre en
unidades contratadas o financiadas por el Proyecto o el empleador directo.
 No mantener el distanciamiento social establecido por el Proyecto en las
áreas que este defina.

Revisión 00
Fecha: 03.01.2023
 No cumplir con las recomendaciones o disposiciones impartidas por el

personal médico.
 No cumplir con las instrucciones y directrices impartidas por la Compañía
TECK en temas COVID-19.
7 Anexos.

Plan de Acción COVID-19

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Plan de Acción COVID-19

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“PLAN DE ACCIÓN COVID-19”

Tipo de Documento: Código: GT05-PL20

Páginas: Revisión: 00 Fecha Elaboración:

Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:

Nombre L.A.P. F.S.C. B.P.B

Cargo Asesor SSO Encargado SST Administrador

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

En el marco de la situación sanitaria que vive el país y considerando lo

Este Protocolo aplicará a todos los trabajadores de Ingeniería y Servicio Geo

 SIGO-EES-01 Estándar de Emergencia Sanitaria COVID-19 v003 Codelco

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

5.1 Administrador de Contrato

 Asegurar la difusión y cumplimiento del presente plan.

5.2 Experto en Prevención de Riesgos/Ingeniero Asesor.

 Prepara el presente documento, define los alcances y requerimiento de

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

 Monitorear en terreno permanentemente la correcta implementación de

5.4 El personal (los trabajadores).

 Cumplir con el protocolo establecido en este documento.

5.5 RRHH (Relaciones Humanos).

 Debe ejecutar las medidas preventivas por pandemia COVID – 19

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

 Organización Mundial de la Salud: La Organización Mundial de la Salud

 Hotel Sanitario: Instalación a cargo del servicio de salud pública para

El 1 de diciembre de 2019 la Organización Mundial de la Salud (OMS) informa a

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

6.3 Plan de contingencia Geo Transmaq S.A.

6.3.1 Fases hacia la declaración de pandemia por la OMS.

 Fase 1: Brotes del virus en animales, sin casos en humanos.

 Fase 2: Se activa cuando un nuevo subtipo de virus circula entre animales

 Fase 3: Se acciona el nivel 3 cuando el virus es activo en focos muy

 Fase 4: La declaratoria se hace cuando ya se han detectado uno o más

 Fase 5: La activación de este nivel se produce cuando la enfermedad ha

 Fase 6: Fase de pandemia con transmisión del virus acrecentada y riesgo

A continuación, se detallan las etapas para la estructuración de este

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

CRITERIO OMS CRITERIO GEO TRANSMAQ

6.3.2 Etapa de preparación (Pre pandemia y Alerta de pandemia según la

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

Se declara ALERTA VERDE:

6.3.3 Etapa de Crisis.

a) Primer contagio en Chile.

Se declara ALERTA AMARILLA:

b) Primer contagio en las Operaciones de Geo Transmaq S.A.

Al declararse el primer contagio el cual debe ser debidamente confirmado por el

INGENIERIA Y SERVICIOS GEO TRANSMAQ S.A.

Se declara ALERTA NARANJA:

c) Confirmación varios contagios en Geo Transmaq S.A.

Se declara ALERTA ROJA:

 Se debe realizar el abastecimiento, manteniendo un stock y distribución

6.3.4 Etapa de Recuperación.

Una vez superada la contingencia sanitaria nacional, se iniciará la normalización

Se declara ALERTA BLANCA

6.4 Vigilancia Epidemiológica Coronavirus.

6.4.1 ¿Qué es el Nuevo Coronavirus COVID-19?

El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una cepa de la familia de coronavirus que no

6.4.2 ¿Cómo se contagia del COVID?

El virus se transmite de persona a persona cuando tiene contacto cercano con un

6.4.3 ¿Cuáles son los signos y síntomas del COVID-19?