M2 U3 A2 GALO Reporte
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Matricula: ES1921010197
Grupo: CFP-VPEFP-1902-M2-017
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CONTENIDO
INTRODUCCION.................................................................................................................................................3
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD.................................................................................................................4
Casos de Estudio...........................................................................................................................................5
FASE DE FORMULACIÓN............................................................................................................................7
FASE DE IMPLEMENTACIÓN......................................................................................................................7
FASE DE EVALUACIÓN...............................................................................................................................9
PREGUNTAS.................................................................................................................................................10
CONCLUSIÓN...............................................................................................................................................11
BIBLIOGRAFÍA.................................................................................................................................................12
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INTRODUCCION
EL proceso inicia con la formulación de la estrategia, la cual implica conocer cuál es la misión, la
visión, realizar un diagnóstico, además se establecen los objetivos y se determinan las estrategias.
a) La misión es una descripción de la razón de ser de la organización, establece su “quehacer”
institucional, los bienes y servicios que entrega, las funciones principales que la distinguen y la
hacen diferente de otras instituciones y justifican su existencia. (Armijo, 2011)
b) La visión corresponde al futuro deseado de la organización. Se refiere a cómo quiere ser
reconocida la entidad y, representa los valores con los cuales se fundamentará su accionar
público. (Armijo, 2011)
c) Los objetivos estratégicos son los logros que la entidad pública, ministerio u órgano, espera
concretar en un plazo determinado (mayor de un año), para el cumplimiento de su misión de
forma eficiente y eficaz.
d) Las estrategias son las directrices que ayudan a elegir las acciones adecuadas para alcanzar
las metas de la organización. Permiten la definición de los planes de acción y constituyen la
base para el establecimiento de las prioridades en la asignación de recursos. Las estrategias
proporcionan una plataforma para la toma de decisiones respecto de los cursos de acción
propuestos.
En la fase de implementación se pone en marcha la estrategia, para poder hacerlo es importante que
el nivel estratégico haya establecido una cultura organizacional en la que se involucre a todos los
empleados de la entidad.
La fase final es la evaluación, es aquí donde el nivel estratégico puede constatar si las estrategias
seleccionadas en la formulación están siendo adecuadas.
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DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Para que un plan financiero a largo plazo esté bien elaborado, debe estar alineado con el
proceso estratégico (el cual se revisó en la primera unidad de este módulo). Como parte de
esta actividad, revisarás los puntos en que el proceso estratégico debe ser parte de un plan
financiero.
Indicador de logro
Identifica el desarrollo de un plan financiero acorde con la planeación estratégica.
Propósito
Analizar el desarrollo de planes financieros a largo plazo identificando los elementos en que
se debe alinear la planeación financiera a la planeación estratégica.
Instrucciones
Material de apoyo:
3.2. Desarrollo de un plan financiero
Planeamiento estratégico financiero
3.2.1. Alineación de la planeación estratégica con la planeación financiera
4. Redacta un reporte que presente los indicadores de comparación que utilizaste para determinar si
están alineados o no al proceso estratégico, por ejemplo, respondiendo a las preguntas:
¿Los objetivos están alineados con la misión y visión?
¿Se lleva a cabo un diagnóstico para determinar las estrategias?
¿Cuáles son las estrategias que se proponen para cumplir con los objetivos?
¿Cómo llevan a cabo su implementación?
¿Cómo se evalúan las estrategias?
Recuerda que el docente en línea te indicará la estructura que debe seguir tu reporte.
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Casos de Estudio
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), es un organismo de
servicio social con personalidad jurídica y patrimonio propio. Desde 1972 el Instituto contribuye al
cumplimiento de los artículos 4° y 123° de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos,
al hacer posible que los derechohabientes y sus familias accedan a una vivienda digna. Asimismo, el
Infonavit estimula junto con los diferentes participantes del sector vivienda en mejorar las opciones de
financiamiento para que los trabajadores accedan a soluciones de vivienda de calidad y cuenten con
mejores alternativas habitacionales.
El Infonavit tiene su sede principal en la Ciudad de México, y cuenta con 82 Centros de Servicio
Infonavit (Cesi) distribuidos en todo el país, en los que se brinda atención personalizada. También
ofrece sus servicios a través de los Centros de Atención y Solución Autorizados (CASA), los cuales
se encuentran en 23 entidades del país con 60 puntos de atención, para proporcionar información
sobre el pago de créditos y sobre el producto de crédito de mejoramiento de vivienda.
El Fondo de la Vivienda del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del
Estado (FOVISSSTE), es un Órgano Desconcentrado del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales
de los Trabajadores del Estado (ISSSTE), creado mediante decreto emitido por el Congreso de la
Unión publicado en el Diario Oficial de la Federación el 28 de diciembre de 1972.
Su principal función es conceder a los trabajadores mexicanos préstamos hipotecarios para la
adquisición en propiedad de terrenos y viviendas: casas en construcción, reparación, ampliación o
mejoras de las viviendas, así como financiar el pago de pasivos adquiridos por estos conceptos.
Entre las funciones del FOVISSSTE destacan la de examinar, revisar, aprobar, supervisar y vigilar las
Operaciones del Fondo de la Vivienda.
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Elementos del
PLAN FINANCIERO INFONAVIT 2017 – PLAN ESTRATEGICO DE NEGOCIOS
Plan
2021 FOVISSSTE 2016-2021
estratégico
Operar un sistema de financiamiento que permita otorgar créditos
Generar valor para las y los trabajadores, sus familias y
accesibles y suficientes a los trabajadores del Estado para que
comunidades a través de soluciones de vivienda y ahorro que, a lo
Misión largo de su vida laboral, les permitan incrementar su patrimonio y
adquieran una vivienda digna y decorosa en legítima posesión, así
como apoyarlos para generar un retiro sustentable, a través de una
calidad de vida de forma sostenible para un retiro digno.
eficiente administración de sus aportaciones
Ser de las mejores instituciones del Estado mexicano, reconocida
por su autonomía de gestión, solidaridad social y modelo de
gobierno tripartita, que ofrezca productos financieros a la medida de Ser la institución financiera líder en el mercado de vivienda, que brinde
las necesidades de vivienda y para el retiro de cada y opere esquemas de financiamiento acordes a las necesidades de sus
Visión derechohabiente, buscando en todo momento consolidar un derechohabientes, y que permitan incrementar su bienestar y
sistema 56 que aspire en el tiempo a lograr los rendimientos más seguridad patrimonial.
competitivos a su ahorro, con servicios de calidad, transparencia y
rendición de cuentas.
1. Empoderar a cada derechohabiente para que tome las mejores 1. Consolidar la prestación de servicios sociales y culturales en favor
decisiones sobre la conformación de su patrimonio y cuente de la equidad, la inclusión y el desarrollo integral de los
con mayor calidad de vida. derechohabientes.
2. Brindar los mejores productos financieros para que cada
derechohabiente acceda a una solución de vivienda de calidad. 2. Contribuir al mejoramiento continuo en las prestaciones del
Objetivos
3. Otorgar rendimientos eficientes a la Subcuenta de vivienda derechohabiente para incidir en la formación de un patrimonio
Estratégicos para facilitar el acceso a una vivienda y complementar el ahorro familiar.
para el retiro.
4. Contar con una administración eficiente del Fondo basada en 3. Garantizar la eficiencia y sostenibilidad del Instituto para cumplir
los principios de excelencia en el servicio, transparencia y íntegramente con los seguros, prestaciones y servicios de los
rendición de cuentas. derechohabientes.
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FASE DE FORMULACIÓN
FASE DE IMPLEMENTACIÓN
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FASE DE EVALUACIÓN
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PREGUNTAS
¿Los objetivos están alineados con la misión y visión?
Sus objetivos están totalmente alienados con el Proceso Estratégico y esto se debe a que éstos están
enfocados a impulsar la obtención de las viviendas y mejorar la calidad de vida de los
derechohabientes, reafirmando así, no solo su alineación con su misión y visión como entidad
pública, sino también, de manera institucional.
¿Cuáles son las estrategias que se proponen para cumplir con los objetivos?
En el caso de Infonavit entre las principales estrategias encontramos las siguientes:
Proveer mayor información y fortalecer el uso de tecnologías para atender las demandas y necesidades
de los derechohabientes, a través de los canales del Infonavit.
Ofrecer productos financieros competitivos de acuerdo a las exigencias y demandas del
derechohabiente.
Promover la colocación de hipotecas con mejor calidad crediticia y de mayor monto.
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CONCLUSIÓN
En esta actividad he continuado con la identificación del plan estratégico que incluye las fases de
formulación, implementación y evaluación, además de identificar las diferencias del plan financiero.
Como pudimos observar en los ejemplos en ambas entidades, pertenecientes al sector público, se
tiene una misión, visión, objetivos y estrategias no iguales, pero si encaminadas al mismo fin, que es
proveer vivienda en México a través de subsidio, por lo que considero que si se encuentran
vinculadas con el mismo fin.
Con la estrategia financiera podría ser posible el crecimiento planificado, buscando opciones de
acuerdo al crédito que se pueda otorgar al usuario y financiamiento con la mejor combinación de
recursos para alcanzar liquidez, solvencia y rentabilidad a través del cumplimiento de los objetivos, la
disponibilidad de fondos y maximización del marquen sobre ventas y valor de las viviendas.
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BIBLIOGRAFÍA
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