Director IE, Coord. Acad. IE, Especialista ETP DRE y UGEL

N° 290-2021-MINEDU
Lima, 04 de octubre de 2021
VISTOS, el Expediente N° 0099906-2021, los Informes N° 00462-2021-

MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN y N° 00610-2021-MINEDU/VMGP-DIGEDD-DITEN
de la Dirección Técnico Normativa de Docentes de la Dirección General de Desarrollo
Docente, el Informe N° 01086-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UPP de la Unidad de
Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y Presupuesto, el
Informe N° 01074-2021-MINEDU/SG-OGAJ de la Oficina General de Asesoría
Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 3 de la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del

Ministerio de Educación, establece que el Sector Educación se encuentra bajo la
conducción y rectoría del Ministerio de Educación; asimismo, de acuerdo con el literal
a) del numeral 1 y el literal a) del numeral 2 del artículo 5 de la citada Ley, son
funciones rectoras y técnico-normativas del Ministerio de Educación, formular, planear,
dirigir, ejecutar, supervisar y evaluar la política nacional y sectorial bajo su
competencia, aplicable a todos los niveles de gobierno; así como aprobar las
disposiciones normativas vinculadas con sus ámbitos de competencia,
respectivamente;
Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que

el Ministerio de Educación es el órgano del Gobierno Nacional que tiene por finalidad
definir, dirigir y articular la política de educación, recreación y deporte, en concordancia
con la política general del Estado;
Que, de acuerdo con lo dispuesto por el literal h) del artículo 80 de la referida

Ley, es función del Ministerio de Educación definir las políticas sectoriales de personal,
programas de mejoramiento del personal directivo, docente y administrativo del sector
e implementar la Carrera Pública Magisterial;
Que, la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, regula un régimen laboral

único para los docentes del sector público con el objetivo de crear una carrera pública
meritocrática que promueva el mejoramiento sostenido de la calidad profesional e
EXPEDIENTE: DITEN2021-INT-0099906
Esto es una copia autentica imprimible de un documento electrónico archivado del Ministerio de Educación, aplicando lo dispuesto por
el Art. 25 de D.S. 070-2013-PCM y la Tercera Disposición Complementaria Final del D.S. 026-2016-PCM. Su autenticidad e integridad
pueden ser contrastadas a través de la siguiente dirección web:
http://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_2/VDD_ConsultaDocumento.aspx e ingresando la siguiente clave: B68911

idoneidad de los profesores y autoridades educativas, contribuyendo a garantizar la
calidad de las instituciones educativas públicas;
Que, el artículo 12 de la referida Ley, reconoce en la Carrera Pública Magisterial

cuatro (04) áreas de desempeño laboral, para el ejercicio de cargos y funciones de los
profesores, siendo estas: i) Gestión pedagógica; ii) Gestión institucional; iii) Formación
docente; y, iv) Innovación e investigación. Asimismo, establece que, por necesidad del
servicio educativo, el Ministerio de Educación puede crear o suprimir cargos en las
áreas de desempeño laboral;
Que, el numeral 30.2 del artículo 30 del Reglamento de la Ley N° 29944, Ley de
Reforma Magisterial, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED, establece que
el Ministerio de Educación, en coordinación con los Gobiernos Regionales y sus
instancias de gestión educativa descentralizada, establece o suprime cargos en cada
área de desempeño laboral por necesidad del servicio educativo, atendiendo las
características y requerimientos de las diversas modalidades y formas del sistema
educativo. Para ello se siguen los procedimientos administrativos establecidos
institucionalmente;
Que, la Tercera Disposición Complementaria Final de la Directiva N° 004-2017-

SERVIR/GDSRH “Normas para la Gestión del Proceso de Diseño de Puestos y
Formulación del Manual de Perfil de Puestos”, aprobada por Resolución de
Presidencia Ejecutiva N° 312-2017-SERVIR/PE, establece que los perfiles de puestos
de carreras especiales deben realizarse en base al Capítulo III y el Anexo N° 1 de la
citada Directiva.
Que, bajo dicho marco normativo mediante la Resolución Viceministerial N° 051-

2021-MINEDU, se aprueba el documento normativo denominado “Disposiciones para
la gestión de cargos en las áreas de desempeño laboral de la Carrera Pública
Magisterial”, cuyo objetivo es establecer acciones técnicas y administrativas para la
creación, normalización o supresión de cargos en las áreas de desempeño laboral por
necesidad del servicio educativo, a fin de atender las características y requerimientos
de las diversas modalidades, de conformidad con lo regulado en la Ley de Reforma
Magisterial y su Reglamento;
Que, a través de la Resolución Viceministerial N° 093-2021-MINEDU, se

aprueba el Clasificador de Cargos de la Carrera Pública Magisterial cuyo objetivo
general es establecer y ordenar los cargos de la Carrera Pública Magisterial, según las
distintas áreas de desempeño docente establecidas en la Ley de Reforma Magisterial,
definiendo sus funciones principales y requisitos mínimos para su cobertura;
Que, bajo ese marco normativo, mediante el Memorándum N° 00172-2021-

MINEDU/VMGP-DIGEDD, la Dirección General de Desarrollo Docente remite a la
Oficina de Planificación y Presupuesto, el Informe N° 00462-2021-MINEDU/VMGP-
DIGEDD-DITEN, complementado con el Informe N° 00610-2021-MINEDU/VMGP-
DIGEDD-DITEN, elaborados por la Dirección Técnico Normativa de Docentes,
dependiente de la referida Dirección General, a través de los cuales se sustenta: (i) la
incorporación del cargo de Coordinador Académico en el Clasificador de Cargos de la
Carrera Pública Magisterial; y, (ii) la aprobación de los perfiles de cargos de Director
de Institución Educativa de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico,

Especialista en Educación Técnico-Productiva DRE y Especialista en Educación
Técnico-Productiva UGEL;
Que, conforme se advierte del precitado informe, la propuesta de normalización

del perfil de los cargos de Director de Institución Educativa de Educación Técnico-
Productiva y Coordinador Académico ha sido formulada por la Dirección de Servicios
de Educación Técnico-Productiva y Superior Tecnológica y Artística, a través del
Informe N° 001-2021-MINEDU/VMGP-DIGESUTPA-DISERTPA-TNALB ; asimismo
mediante el Informe N° 002-2021-MINEDU/VMGP-DIGESUTPA-DISERTPA-TNALB, la
citada Dirección formula la propuesta de normalización del perfil del cargo de
Especialista en Educación Técnico-Productiva DRE y Especialista en Educación
Técnico-Productiva UGEL, la cual cuenta con la opinión favorable de la Dirección de
Apoyo a la Gestión Educativa Descentralizada;
Que, a través del Informe Nº 01086-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad

de Planificación y Presupuesto de la Oficina de Planificación Estratégica y
Presupuesto, dependiente de la Secretaría de Planificación Estratégica, emite opinión
favorable a la propuesta formulada por la Dirección Técnico Normativa de Docentes
dado que se encuentra alineada con los documentos de planificación estratégica e
institucional del Sector Educación y desde el punto de vista presupuestal, no
demandará recursos presupuestarios del Pliego 010: Ministerio de Educación, ni de las
Instancias de Gestión Educativa Descentralizada del Sector Educación;
Que, mediante el Informe N° 01074-2021-MINEDU/SG-OGAJ, la Oficina de

Asesoría Jurídica, en el marco del análisis legal realizado y teniendo en cuenta las
opiniones técnicas emitidas, considera que la aprobación del acto resolutivo resulta
legalmente viable, sugiriendo proseguir el trámite correspondiente para su aprobación;
De conformidad con la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del

Ministerio de Educación; la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, el Reglamento
de la Ley N° 29944, aprobado por Decreto Supremo N° 004-2013-ED; el Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Educación, aprobado por Decreto
Supremo Nº 001-2015-MINEDU; y, en virtud de las facultades delegadas mediante
Resolución Ministerial N° 571-2020-MINEDU;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Incorporar en el clasificador de cargos de la Carrera Pública

Magisterial, aprobado mediante Resolución Viceministerial N° 093-2021-MINEDU, el
cargo de Coordinador Académico, de acuerdo al anexo N° 1 que forma parte de la
presente resolución.
Artículo 2.- Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa

de Educación Técnico-Productiva, Coordinador Académico, Especialista en Educación
Técnico-Productiva DRE, Especialista en Educación Técnico-Productiva UGEL,
conforme se detalla en el anexo N° 2 que forma parte integrante de la presente
resolución.
.Artículo 3.- Disponer que las instancias de gestión educativa descentralizada

del Ministerio de Educación, adecúen sus instrumentos de gestión de recursos
humanos, según corresponda, de acuerdo a lo establecido en la presente resolución.

Artículo 4.- Disponer la publicación de la presente resolución y sus anexos en el
Sistema de Información Jurídica del Ministerio de Educación – SIJE, ubicado en el
portal institucional del Ministerio de Educación (www.gob.pe/minedu), el mismo día de
la publicación de la presente resolución en el diario oficial “El Peruano”.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
(Firmado digitalmente)
Wilfredo Tomas Rimari Arias
Viceministro de Gestión Pedagógica (e)

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VISTOS, el Expediente N° 0099906-2021, los Informes N° 00462-2021-

Que, el artículo 3 de la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del

Que, el artículo 79 de la Ley Nº 28044, Ley General de Educación, establece que

Que, de acuerdo con lo dispuesto por el literal h) del artículo 80 de la referida

Que, la Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial, regula un régimen laboral

http://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_2/VDD_ConsultaDocumento.aspx e ingresando la siguiente clave: B68911

Que, el artículo 12 de la referida Ley, reconoce en la Carrera Pública Magisterial

Que, la Tercera Disposición Complementaria Final de la Directiva N° 004-2017-

Que, bajo dicho marco normativo mediante la Resolución Viceministerial N° 051-

Que, a través de la Resolución Viceministerial N° 093-2021-MINEDU, se

Que, bajo ese marco normativo, mediante el Memorándum N° 00172-2021-

http://esinad.minedu.gob.pe/e_sinadmed_2/VDD_ConsultaDocumento.aspx e ingresando la siguiente clave: B68911

Que, conforme se advierte del precitado informe, la propuesta de normalización

Que, a través del Informe Nº 01086-2021-MINEDU/SPE-OPEP-UPP, la Unidad

Que, mediante el Informe N° 01074-2021-MINEDU/SG-OGAJ, la Oficina de

De conformidad con la Ley Nº 31224, Ley de Organización y Funciones del

Artículo 1.- Incorporar en el clasificador de cargos de la Carrera Pública

Artículo 2.- Aprobar los perfiles de cargos de Director de Institución Educativa

.Artículo 3.- Disponer que las instancias de gestión educativa descentralizada

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Regístrese, comuníquese y publíquese.

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