CHARLA PRDS - Sem 33 Y 34-1
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Los exámenes médicos ocupacionales son la principal herramienta para identificar la salud colectiva de los
trabajadores, esto permitirá a los empleadores prevenir las enfermedades ocupacionales o relacionadas con el
trabajo, identificando oportunamente alteraciones de la salud asociadas a los riesgos en el puesto de trabajo.
De acuerdo al Protocolo existen varios tipos de evaluaciones médico ocupacionales; entre las principales podemos
enunciar:
a. Evaluación Médica Pre-ocupacionales. - Es la evaluación que se realiza al trabajador antes de que ingrese a un
puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso y su aptitud al puesto
de trabajo.
b. Evaluación Periódica. - Se realiza con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en
forma precoz posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que
se asocien al puesto de trabajo y los estados pre patogénicos.
c. Evaluación de Retiro. - Tiene por objeto determinar el estado y condición de salud del trabajador días previos
al cese laboral. Busca detectar enfermedades relacionadas al trabajo, secuelas de accidentes de trabajo y en
general lo agravado por el trabajo.