Tema 2
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Tema 2
Adony Terrero
Matricula.:
1000-71108
Facilitadora.:
Asignatura.:
Tema.:
Concepto de auto-estima.
La forma en que una persona se valora está influenciada en muchas ocasiones por los
agentes externos o el contexto en el que se encuentra el individuo, por ello puede
cambiar a lo largo del tiempo.
La autoestima en la infancia
La autoestima en la adolescencia
Toda felicidad depende de la autoestima que tenemos, al tener una autoestima elevada
vemos la vida de una manera completamente diferente, no nos afecta las opiniones de
los demás y nuestra felicidad depende exclusivamente de nosotros.
Describe algunos efectos de la autoestima en las relaciones consigo mismo y con los
demás.
Una de las mayores dificultades en la vida del ser humano es conocerse a sí mismo y
poder desenvolverse con seguridad en todo lo que realiza, actitudes que se ven
reflejadas al momento de relacionarse en la sociedad. Cuando uno está bien con uno
mismo, se verá reflejado en su comportamiento y relación con el entorno. Por lo tanto,
una persona con una buena autoestima podrá relacionarse mucho mejor con gente
nueva, interaccionar mucho más positivamente, y establecer relaciones más duraderas,
etc.
Aunque bien sabemos, no todo el mundo tiene la misma autoestima. Podemos ver
personas que se infravaloran hasta el punto de no quererse tal y como son; u otras a
quienes les sucede todo lo contrario. Por esa misma razón es importante desarrollar y
trabajar nuestra autoestima, y veremos cómo esta nos ayuda a sentirnos mucho mejor
con nosotros mismos, la cual terminará influyendo en nuestro comportamiento.
Lo que queremos dejar en claro es que, para subsistir en todo ámbito general
necesitamos de la capacidad de adaptación, amor propio, una perspectiva positiva,
partiendo claro, desde el autocuidado.
Según su opinión, ¿Qué son las relaciones interpersonales?
Este tipo de relaciones son la base de la vida en sociedad y se dan de distinto modo en
numerosos contextos cotidianos, como la familia, los amigos, el entorno laboral, clubes
deportivos, matrimonios, y muchas más, siempre y cuando existe en ellos la posibilidad
de que dos o más personas se comuniquen de manera sostenida.
Además, forman parte de la vida humana a niveles tan profundos que pueden estar
incluso reguladas por la ley, por convención o por la costumbre. Así se crea un
entramado complejo de vínculos y grupos sociales que constituyen la sociedad por
completo. De hecho, el manejo de las relaciones interpersonales es un hito fundamental
en el crecimiento del individuo.
Trata a los demás como deseas ser tratado: Esperar que las demás personas te traten
de manera cordial, respetuosa y que valoren la persona importante que eres.
Saludar con cordialidad: Cuando saludes a la gente hazlo de buena manera, con gusto
y alegría.
Ofrecer una sonrisa: Somos la única especie sobre la tierra que tenemos la capacidad
de sonreír.
Prestar tu apoyo cuando creas que puede ser necesario: Muchas veces encontramos
a otras personas que se encuentran estresadas y colmadas por tantas responsabilidades
que necesitan de una mano para que puedan sentirse un poco más relajados.
Agradecer: Ser una persona agradecida con todo aquello que llega a nuestra vida es un
hábito que deberíamos cultivar todo el tiempo, agradece a Dios por cada bendición que
hay en tu vida.
También son importantes ya que cada persona que adquieren actitudes suelen
interesarse en los sentimientos y estado emocional de las otras personas. Al igual que el
caso anterior no buscan satisfacer de manera exclusiva sus necesidades si no que son
considerados con los demás.
¿Por qué deben ir de la mano las aptitudes con las actitudes, para mantener
buenas relaciones interpersonales?
Para el alcance del éxito deseado por un profesional este debe combinar dos grandes
auto-exigencias: el tener una buena actitud y aptitud en las labores a desempeñar. La
actitud de un profesional juega un papel importante en el desempeño laboral y en la
productividad de las empresas. Los cambios de actitud positiva ayudan a mejorar en los
niveles de experiencia laboral en la carrera de un individuo.
Cuando los empleados están motivados se tornan a tener una actitud en el entorno
laboral favorable que permite tener un entorno armonioso dando paso al desarrollo
eficiente y eficaz de los trabajos a desarrollar en el día a día. La aptitud y la actitud se
combinan para aplicarse a alguna acción específica en un tiempo determinado. Es
importante destacar que aun individuos con un buen nivel de aptitud y con la actitud
correcta, no realizan lo que desean alegando la falta de una oportunidad. Y aunque es
verdad que las oportunidades en muchas ocasiones son limitadas, podemos considerar
que la unidad de oportunidad básica es el tiempo, y éste es el mismo para todos; es decir
todos tenemos las mismas 24 horas por día. Sin embargo no todos las usamos de la
misma manera.