Taller1 Uteg DerechoLaboral

Gestión de Talento Humano – ONLINE
Evelyn Reyes Fariño

Derecho Laboral
Las fuentes del derecho al trabajo en Ecuador
El derecho al trabajo es un principio fundamental reconocido en la

Constitución de la República del Ecuador y en diversos instrumentos
internacionales de derechos humanos. Este derecho establece que toda persona
tiene el derecho a trabajar en condiciones justas y equitativas, y a recibir una
remuneración adecuada por su labor. En Ecuador, las fuentes del derecho al
trabajo se encuentran en diferentes fuentes normativas, tanto a nivel nacional
como internacional, que garantizan la protección de los derechos laborales de
los trabajadores. En este ensayo, analizaremos las principales fuentes del
derecho al trabajo en Ecuador.
Una de las fuentes más importantes del derecho al trabajo en Ecuador es

la Constitución de la República. En la Constitución de 2008 se reconoce el
trabajo como un derecho y un deber social, y se establecen los principios y
garantías fundamentales para la protección de los derechos laborales.
El artículo 32 de la Constitución establece el derecho de toda persona al

trabajo digno, en igualdad de oportunidades, y con remuneración justa y
suficiente. Además, la Constitución establece la prohibición del trabajo infantil, la
protección de los derechos de los trabajadores migrantes, la igualdad de género
en el ámbito laboral, entre otros aspectos relevantes.
Otra fuente importante del derecho al trabajo en Ecuador son los

convenios y tratados internacionales de derechos humanos. El país ha ratificado
diversos instrumentos internacionales que protegen los derechos laborales,
como el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, y
los convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estos
instrumentos internacionales establecen estándares mínimos de protección
laboral y obligan a los Estados a adoptar medidas para garantizar su
cumplimiento. En Ecuador, los tratados internacionales ratificados tienen
jerarquía constitucional, lo que significa que prevalecen sobre las leyes
nacionales.
Derecho Laboral
Además de la Constitución y los instrumentos internacionales, existen
leyes y normativas específicas que regulan el trabajo en Ecuador. Entre las leyes
más relevantes se encuentra el Código del Trabajo, que establece los derechos
y obligaciones de los empleadores y trabajadores, así como los mecanismos de
solución de conflictos laborales. El Código del Trabajo aborda diversos aspectos
del trabajo, como la contratación, la remuneración, las jornadas laborales, las
vacaciones, la seguridad y salud ocupacional, entre otros.
Asimismo, el derecho al trabajo en Ecuador se encuentra regulado por

regulaciones administrativas y decisiones judiciales. Las instituciones estatales,
como el Ministerio de Trabajo, emiten reglamentos y normativas para
complementar y desarrollar las disposiciones legales en materia laboral. Estas
regulaciones administrativas son importantes para la aplicación y ejecución de
las leyes laborales.
Por otro lado, las decisiones judiciales, tanto a nivel nacional como
internacional, también son una fuente del derecho al trabajo en Ecuador. Los
tribunales y cortes tienen la facultad de interpretar y aplicar las leyes laborales
en casos concretos, lo que contribuye a la evolución y desarrollo del derecho
laboral. Además, la Corte Constitucional de Ecuador tiene la competencia de
controlar la constitucionalidad de las normas laborales y garantizar el respeto de
los derechos fundamentales en el ámbito laboral.
En conclusión, las fuentes del derecho al trabajo en Ecuador se

encuentran en la Constitución, los convenios y tratados internacionales de
derechos humanos, las leyes y normativas laborales, las regulaciones
administrativas y las decisiones judiciales. Estas fuentes garantizan la protección
de los derechos laborales de los trabajadores y establecen las bases para un
trabajo digno, justo y equitativo en Ecuador. Es fundamental que tanto los
empleadores como los trabajadores conozcan y respeten estas fuentes del
derecho al trabajo para asegurar el cumplimiento de los derechos laborales y
fomentar un entorno laboral justo y respetuoso.
Derecho Laboral
Bibliografía
INEAF BUSINESS SCHOOL. (s.f.). Obtenido de https://www.ineaf.es/divulgativo/laboral/fuentes-
del-derecho-laboral
MSc. Hugo Gabriel Chiriboga Izquieta, M. E. (Enero de 2018). El Derecho laboral como
herramienta. EL DERECHO LABORAL. Guayaquil, Guayas, Ecuador.
Zerga, L. P. (17 de 11 de 2020). LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO. Obtenido de
https://revistas.udep.edu.pe/derecho/article/view/2058

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Las fuentes del derecho al trabajo en Ecuador

El derecho al trabajo es un principio fundamental reconocido en la

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