ERGONOMÍA

TIPOS

FÍSICA ORGANIZACIONAL DE DISEÑO Y AMBIENTAL

PREVENTIVA CONIGTIVA
EVALUACION

Postura en el Mediciones
trabajo. antropomét · El estudio de las
· Manejo manual · Comunicación. ricas. condiciones de
Evaluacione · Nivel térmico. Percepción.
de materiales. · Diseño de tareas. seguridad.
s · Nivel de ruido. Memoria.
· Movimientos · Trabajo en turno. · Análisis de las
biomecánic · Nivel de Razonamiento.
repetitivos. · Trabajo en condiciones de
as. iluminación. Respuesta
· Lesiones equipo. seguridad.
Característi · Vibraciones. motora.
músculos- · Teletrabajo, etc. · Salud laboral.
tendinosas. cas · Confort laboral.
· Seguridad. sociológicas
.

BENEFICIOS RESEÑA HISTORICA

Disminución de riesgos de lesiones.

Disminución de errores / rehacer.
Disminución de enfermedades Podemos afirmar que la historia de la ergonomía comienza hace aproximadamente un siglo, cuando se
profesionales. reconoció que las jornadas y condiciones de trabajo en algunas minas y fábricas eran intolerables, en
Disminución de días de trabajo términos de salud y seguridad, y que era indispensable aprobar leyes que establecieran límites admisibles
perdidos. en estos aspectos. El establecimiento y determinación de esos límites puede considerarse como el origen
Disminución de ausentismo laboral. de la ergonomía y/o la biomecánica. Este fue, además, el principio de todas las actividades que ahora
Aumento de la producción. encuentran un medio de expresión a través del trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Aumento de la eficiencia.
Aumento de un buen clima
organizacional.
 Se preocupa de las características
anatómicas, antropométricas, fisiológicas y
biomecánicas humanas
en tanto que se relacionan con la actividad
física.
ERGONOMÍA FÍSICA Sus temas más relevantes son:
· Postura en el trabajo.
· Manejo manual de materiales.
· Movimientos repetitivos.
· Lesiones músculos-tendinosas.
· Seguridad.

Se interesa de los procesos mentales,

tales como:
· Percepción.
ERGONOMÍA · Memoria.
· Razonamiento.
COGNICTIVA
· Respuesta motora.
En las medidas que estas afectan las
interacciones entre los seres humanos
y los otros componentes de un sistema.

Se interesa en la optimización de sistemas

socio técnicos, incluyendo estructuras
organizacionales.
políticas y procesos.
ERGONOMÍA Son temas relevantes a este dominio los
ORGANIZACIONAL aspectos:
· Comunicación.
· Diseño de tareas.
· Trabajo en turno.
· Trabajo en equipo.
· Teletrabajo, etc.
 Área de Técnicas y Relación con la Contribución a la
estudio métodos de ergonomía ergonomía Relación directa
estudio
La antropometría La comprensión de la
dimensiona las La antropometría conducta humana como
partes anatómicas. divide su El diseño o rediseño producto de los impulsos
Esta disciplina se competencia en dos de la estación de generales emocionales Fisiología,
Antropometrí ocupa de las áreas: antropometría trabajo. considerados innatos y los Biomecánica
dimensiones físicas estática y aprendido durante la
a y proporciones del antropometría formación de la conducta
cuerpo humano. funcional.
Biomecánica estudio de la Esta área de estudiar el Una gran variedad de La biomecánica está
estructura, función conocimiento se comportamiento del aplicaciones incorporadas a íntimamente ligada a
y movimiento de los apoya en diversas cuerpo humano y la práctica médica; desde la la biónica y usa
aspectos mecánicos ciencias biomédicas, resolver los clásica pata de palo, a las algunos de sus
de los sistemas utilizando los problemas derivados sofisticadas ortopedias con principios, ha tenido
biológicos, conocimientos de la de las diversas mando mioeléctrico y de las un gran desarrollo en
utilizando los mecánica, la condiciones a las que válvulas cardíacas a los relación con las
métodos de la ingeniería, la puede verse modernos marcapasos aplicaciones de la
mecánica anatomía, la fisiología sometido. existe toda una tradición e ingeniería a la
y otras disciplinas, implantación de prótesis. medicina, la
bioquímica y el
medio ambiente
Aporta el análisis del
Factores biológicos Este sistema orgánico funcionamiento de los
Fisiología que atañen al Los factores es en parte órganos y su influencia en la
hombre como ser fisiológicos se responsable del capacidad física, intelectual Antropometría,
dinámico y subdividen en comportamiento, y anímica, temporal o biometría
cambiante en sus estructurales y capacidades y permanente del ser humano
funciones vitales funcionales conducta del cuerpo
humano
NORMATIVA EN ERGONOMÍA

Estar al día de las normas técnicas internacionales ISO de ergonomía, que incorporan los
criterios y métodos para la evaluación de los riesgos derivados de la actividad y la
exigencia física en el trabajo, es un requerimiento fundamental para los profesionales que
se dedican a gestionar los riesgos laborales ergonómicos: responsables de servicios de
salud laboral, servicios médicos de empresas, responsables de servicios de seguridad y
salud, departamentos de prevención de riesgos laborales.

Objetivos Específicos de las Normas Ergonómicas

Reconocer que los factores de riesgo ergonómico son un importante problema del

ámbito de la salud ocupacional.
Reducir la incidencia y severidad de los disturbios músculos esqueléticos
relacionados con el trabajo.
Disminuir los costos por incapacidad de los trabajadores.
Mejorar la calidad de vida del trabajo.
Disminuir el absentismo de trabajo.
Aumentar la productividad de las empresas.
Involucrar a los trabajadores como participantes activos e íntegramente
informados de los factores de riesgo ergonómico que puedan ocasionar disturbios
músculo – esqueléticos.
Establecer un control de riesgos ergonómicos mediante un programa de
ergonomía integrado al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa
Algunas Normas Internacionales de Ergonomía en un entorno Laboral

Normas técnicas sobre manipulación manual de cargas - Serie ISO 11228

Las tres partes que componen esta norma establecen recomendaciones ergonómicas para
diferentes tareas de manipulación manual de cargas: levantamiento y transporte (parte
1), empuje y tracción (parte 2) y manipulación de pequeñas cargas a frecuencias elevadas
(parte 3). Estas normas proporcionan información interesante para diseñadores de
productos, empresarios, trabajadores y para cualquier otra persona involucrada en este
tipo de trabajo o en el diseño y organización de los puestos de trabajo. Así mismo, cada
una de las partes proporciona uno o varios métodos de evaluación específicos de los
riesgos que tratan.

La ergonomía de la interacción hombre-máquina - ISO 9241

ISO 9241-420: 2011 proporciona orientación para la selección de dispositivos de entrada
para sistemas interactivos, en base a los factores ergonómicos, teniendo en cuenta las
limitaciones y capacidades de los usuarios y las tareas específicas y el contexto de uso. En
él se describen métodos para seleccionar un dispositivo o una combinación de dispositivos
para la tarea en cuestión. También se puede utilizar para evaluar la aceptabilidad de las
soluciones de compromiso en las condiciones existentes.

Principios Ergonómicos para proyectar sistemas de trabajo - ISO 6385

La International Standard Organisation sometió a la Asociación Internacional de
Ergonomía su propuesta de "Principios Ergonómicos para Proyectar Sistemas de Trabajo",
con objeto de que fuera comentado y, en todo caso, aprobado por las entidades
nacionales de Ergonomía federadas y asociadas. Con tal finalidad, la propuesta fue
recibida por la Sociedad Española de Psicología, cuya Sección de Psicología Industrial se
ocupa de cuestiones de Ergonomía. El documento recibido en inglés, fue traducido,
aprobado y recomendado a las organizaciones industriales.

Normas de seguridad de máquinas - ANSI B11

La serie ANSI B11 del American National Standards e informes técnicos consta de casi tres
docenas de diferentes documentos que tienen que ver con la seguridad de la máquina /
máquina / máquina-herramienta, y se especifican los requisitos tanto para los fabricantes
(proveedores) y los usuarios de las máquinas.
Normas de ergonomía y Directrices - ANSI Z-365
Durante este mismo tiempo que OSHA comenzó a promulgar una norma (1992), Comité
de Z-365 de American National Standards Institute fue componer una norma titulado
"Lucha contra los Trastornos traumáticos acumulativos relacionados con el trabajo." Al
igual que el esfuerzo de OSHA, esta norma ha pasado por numerosas revisiones y todavía
está en una fase de proyecto. Una visión general del abril de 1995 se proporciona
Borrador de Trabajo.

Normas de seguridad de máquinas - ISO / DIS 7250

Consta de 3 partes:
Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico - Parte 1: definiciones de
medición del cuerpo y monumentos.
Mediciones básicas del cuerpo humano para diseño tecnológico - Parte 2: Los resúmenes
estadísticos de las medidas corporales de la población nacional.
Medidas del cuerpo humano básicos para el diseño tecnológico - Parte 3: En el mundo del
diseño y la región oscila para su uso en las normas de productos.
 PATOLOGÍAS (Principales patologías del aparato Locomotor)
NOMBRE DE LA PATOLOGIA IMAGEN ILUSTRATIVA

Fatiga muscular: Producida por contracciones

permanentes que impiden la adecuada
oxigenación,
produciendo fatiga primero y dolor
posteriormente.

Hiperlordosis: Curvatura excesiva hacia

adentro
de la región lumbar o cervical.

Escoliosis: Alteración lateral de la columna, en

forma de “s”.

Artrosis: Quizás la patología reumática más

frecuente. Destruye el cartílago que recubre
las
superficies articulares.

Artritis reumatoide: Trastorno crónico y

sistemático caracterizado por la deformación
de las articulaciones.
 PATOLOGÍAS (Principales patologías del aparato Locomotor)

Osteoporosis: Se caracteriza por la

disminución
de la densidad de los huesos. Patología
que afecta en un mayor porcentaje al sexo
femenino.

Hipercifosis: Curvatura excesiva hacia fuera de

la columna vertebral.

Discopatias: Se producen cuando los discos

intervertebrales empiezan a perder sus
propiedades de amortiguación. Pueden
degenerar en hernias discales.

Espondilolistesis: Se define como un

desplazamiento anterior de un cuerpo
vertebral
sobre el inferior.