BANCO DE PREGUNTAS

1- ¿Qué es la estabilidad laboral reforzada de un ejemplo?

2- Defina el contrato laboral de trabajo
3- ¿Qué es la subordinación?
4- Explique la presunción del contrato laboral
5- ¿Qué es la cláusula de exclusividad?
6- Mencione 4 derechos y 4 obligaciones de los trabajadores en el marco del contrato de
trabajo
7- Mencione las causales de suspensión del contrato de trabajo
8- Mencione y explique las causales de terminación del contrato de trabajo
9- Mencione como se termina el contrato de trabajo por justa causa y explique las
consecuencias
10- ¿Qué es la indemnización por despido sin justa causa?
11- ¿Qué es el acoso laboral?
12- Daniela Castro es empleada de la empresa Lácteos San Luis y el supervisor de la planta no
le otorga permisos para ir a la ciudad de Tunja para realizarse chequeos médicos debido a
que tiene ovario poli quístico. Mencione si lo anterior es una causal de acoso laboral
13- Defina y explique qué es Ius Variandi
14- Defina que es la intermediación laboral
15- Mencione los elementos del contrato de trabajo
16- ¿Qué modalidades de contrato laboral se dan según la forma?
17- Explique el contrato laboral a término fijo
18- ¿Qué es el salario fijo y variable?
19- ¿Qué no constituye salario?
20- ¿Qué es y cuales implicaciones tiene el salario mínimo integral?
21- Mencione las generalidades del auxilio de transporte
22- Explique cómo se configura actualmente la jornada máxima de trabajo
23- ¿Qué es el trabajo suplementario?
24- Explique las diferencias entre teletrabajo y trabajo en casa?
25- Juan José Fernández Trabaja en el restaurante MacDogguies como operario de cocina, con
un contrato laboral a término fijo con un salario de $1.200.000. su jornada laboral va de
10:00am a 11:00 pm. liquidad prestaciones sociales y a lo que haya lugar
26- ¿Qué son las cesantías y como se liquidan?
27- ¿Qué es un Cooperativa de trabajo asociado?
28- Explique en qué consiste la libertad de asociación y la libertad sindical
29- Mencione los pasos de la negociación colectiva
30- ¿Qué Es un pacto Colectivo?
31- Mencione el concepto del Sistema de Seguridad Social
32- ¿En qué consiste el régimen contributivo y régimen subsidiado de salud?
33- Mencione e identifique las características del régimen general pensional en Colombia
34- ¿Qué es un accidente laboral y una enfermedad laboral?
35- Mencione como se configuran los aportes a la seguridad social de las personas que ejercen
actividades económicas como independientes
36- ¿Qué son los aporte parafiscales y cuál es su finalidad?
37- Mencione y explique en qué consiste la sustitución patronal
38- Que limitaciones existen para el derecho de asociación sindical en Colombia
39- Defina, explique y de un ejemplo acerca del concepto de descansos remunerados
40- Defina, explique y de un ejemplo en qué consisten las prestaciones sociales
41- Qué es un incapacidad temporal
42- José Mantilla es chef asesor en varios restaurantes de Bogotá pero ejerce todas sus
actividades como independiente. Él tiene un contrato de prestación de servicios con el SENA
y devenga unos honorarios de $4.000.000. Calcule cuanto tiene que hacer de aportes como
independiente.
43- ¿Para qué sirve un examen médico de salud ocupacional?
44- ¿Cuáles son las consecuencias de un accidente laboral y de una enfermedad laboral o
profesional?
45- De cuanto es el tiempo para hacer el reporte de un accidente laboral y de una enfermedad
laboral o profesional
46- Cómo se liquidan las vacaciones y de un ejemplo
47- Qué Prestaciones se generan por un accidente laboral o por una enfermedad laboral o
profesional.
48- Defina y explique que es una Empresa de Trabajo Asociado
49- ¿Qué es reintegro laboral y qué es reubicación laboral?
50- ¿Qué es el contrato de aprendizaje?
51- ¿Qué clases de viáticos existen según la ley laboral en Colombia?
52- Joel Hurtado es operario de formaletas para la construcción y el 27 de marzo de 2020 es
contratado por Brick Constructores para trabajar como operario de obra en la construcción
de un edificio con un salario de $1.750.000. Como gerente logístico y tiene a cargo la
contratación de las últimas cuadrillas de obreros. Joel indica que en la oficina principal el
firmo un contrato con todo lo de ley. El 19 de agosto de 2021 finalizo la obra, la cual estaba
proyectada para terminar el 30 de noviembre de 2021, usted debe liquidar las prestaciones
sociales de Joel determinando que tipo de contrato es en la respectiva liquidación.
53- Mencione y explique las causales en las que opera la retención y embargo del salario.
54- Mencione en que consiste el periodo de prueba y como opera en el contrato de trabajo
55- De acuerdo a ley laboral colombiana que constituye salario y que no constituye salario
56- Mencione la situación que se causa al aplicar el artículo 64 de C.S.T y de dos ejemplos
57- En qué consiste la pensión de sobreviviente en el régimen de prima media
58- ¿Qué es el régimen solidario de ahorro individual?
59- ¿Cuáles son las modalidades de pensión en el régimen solidario de ahorro individual
60- ¿Cuáles son los requisitos actuales para acceder a la pensión de vejez en Colombia?
61- Explique qué es una convención colectiva
62- ¿Cómo se clasifican los sindicatos en el derecho laboral Colectivo?
63- ¿Por qué es tan importante el Convenio 87 de la OIT?
64- ¿Qué es un Outsoursing?
65- Carlos Duarte, es ingeniero de sistemas y trabaja con la empresa level 4 como programador
con un contrato de trabajo a término indefinido con un salario de $3.500.000 desde el 21
de julio de 2018. Pero al cabo de tres años decide el 05 de noviembre renunciar. Liquide al
menos dos prestaciones sociales.
66- Cada cuanto prescriben las vacaciones
67- En qué casos se pueden interrumpir las vacaciones
68- En qué casos se pueden anticipar el uso de las cesantías
69- Cuál es la fórmula para liquidar la cesantías y de un ejemplo
70- Defina el concepto de prestaciones sociales
71- ¿Qué es el auxilio de conectividad y en qué caso puntual se aplica?
72- Mencione cuales son las formas de teletrabajo contempladas en la legislación laboral
73- ¿Cuánto es el recargo para remunerar el trabajo dominical y festivo de un ejemplo?
74- ¿Qué es la jornada suplementaria y cuales tipos de jornadas existen en la legislación laboral?
75- ¿Indique si el salario es embargable y hasta qué montos?
76- ¿Las propinas constituyen salario?
77- Los viáticos accidentales y ocasiones defínalos de un ejemplo
78- ¿Qué constituye el salario en especie?
79- Mencione que se considera como factores no salariales
80- Defina el Contrato de obra o labor
81- Según la duración que tipos o clasificación de contratos laborales existen en la legislación
laboral
82- ¿Desde que edad se puede celebrar un contrato de trabajo?
83- El despido sin justa causa da derecho a una indemnización explique cómo se aplica dicha
indemnización a los contratos laborales a término fijo, indefinido, obra o labor y la
incidencia si es o no un salario mínimo integral
84- Mencione cómo mínimo tres causales de terminación de un contrato laboral
85- Mencione al menos cuatro prohibiciones para el empresario o empleador
86- Defina de un concepto general de qué es el contrato de trabajo
87- ¿Mencione de cuanto es el monto de los aportes en salud y pensión obligatorios para los
trabajadores en Colombia?
88- Indique tres principios del Sistema de Seguridad Social en Salud
89- ¿Qué es el sistema ADRES?
90- Explique en que consiste el concepto de Mínimo Vital para el Sistema Integral de Seguridad
Social
91- ¿Qué aspectos regula la Ley 100 en el Sistema de Seguridad Social?
92- Mencione cuatro Características generales del Sistema Pensional
93- Mencione cuales tipos de pensiones no puede recibir al tiempo una persona en Colombia y
cuales sí.
94- Indique que es el salario integral y cual es su monto actual
95- Señale los montos por los cuales una persona se puede pensionar con el régimen de prima
media con prestación definida.
96- ¿Qué es la pensión de invalidez por Riesgo Común?
97- Mencione los dos requisitos más importantes para acceder a la pensión de invalidez por
riesgo común en el régimen de prima media y en el de ahorro individual
98- Señale los montos con los que se puede pensionar por invalidez una persona por riesgo
común
99- Quienes pueden ser beneficiarios de la pensión se sobreviviente en el régimen de prima
media y en de ahorro individual.
100- Mencione que son los aportes voluntarios en el régimen pensional de ahorro individual.
101- Explique en que casos procede la devolución de saldos en el régimen pensional
102- ¿Qué sucede en el caso que no haya beneficiarios de la pensión tanto el régimen de ahorro
individual como en el de prima media?
103- Mencione cómo son las tres formas de pagar la mesada pensional de quienes se pensionan
en régimen de ahorro individual
104- Explique en que consiste la renta vitalicia
105- Explique en que consiste el retiro programado
106- Un afiliado al régimen pensional cada cuanto se puede cambiar de régimen según al que se
encuentre cotizando
107- Mencione en que consiste el decreto y disposiciones del piso social
108- Indique las principales consecuencias de un accidente laboral
109- Explique que es una incapacidad permanente parcial según el régimen de ARL
110- Mencione los montos de aportes de los parafiscales en los costos de nómina de un
trabajador en Colombia.