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    Teoria de La Crisis-Gerard Caplan

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    Fernando Velázquez Almirón
    El documento presenta la teoría de la crisis de Gerard Caplan. Explica que una crisis ocurre cuando hay un desequilibrio entre la dificultad de un problema y los recursos disponibles para enfrentarlo. Describe dos tipos de crisis - evolutiva y situacional - y varios factores que influyen en una crisis como experiencias previas, apoyo social y valores culturales. Finalmente, señala que la intervención en crisis busca ayudar a la persona a movilizar sus propios recursos y restablecer la estabilidad.

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    Teoria de La Crisis-Gerard Caplan

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    Fernando Velázquez Almirón
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    El documento presenta la teoría de la crisis de Gerard Caplan. Explica que una crisis ocurre cuando hay un desequilibrio entre la dificultad de un problema y los recursos disponibles para enfrentarlo. Describe dos tipos de crisis - evolutiva y situacional - y varios factores que influyen en una crisis como experiencias previas, apoyo social y valores culturales. Finalmente, señala que la intervención en crisis busca ayudar a la persona a movilizar sus propios recursos y restablecer la estabilidad.

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    El documento presenta la teoría de la crisis de Gerard Caplan. Explica que una crisis ocurre cuando hay un desequilibrio entre la dificultad de un problema y los recursos disponibles para enfrentarlo. Describe dos tipos de crisis - evolutiva y situacional - y varios factores que influyen en una crisis como experiencias previas, apoyo social y valores culturales. Finalmente, señala que la intervención en crisis busca ayudar a la persona a movilizar sus propios recursos y restablecer la estabilidad.

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    Teoria de La Crisis-Gerard Caplan

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    El documento presenta la teoría de la crisis de Gerard Caplan. Explica que una crisis ocurre cuando hay un desequilibrio entre la dificultad de un problema y los recursos disponibles para enfrentarlo. Describe dos tipos de crisis - evolutiva y situacional - y varios factores que influyen en una crisis como experiencias previas, apoyo social y valores culturales. Finalmente, señala que la intervención en crisis busca ayudar a la persona a movilizar sus propios recursos y restablecer la estabilidad.

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    de 10

    TEORIA DE LA CRISIS

    GERARD CAPLAN
    1- ELEVACION TENSION
    OFUSCAMIENTO,
    AISLAMIENTO
    Y DISTRAIBILIDAD.
    2-MOVILIZACION
    ....PERSISTE LA TENSION,
    INCERTIDUMBRE,RABIA,
    EFICIENCIA DECRECE.
    3-AUMENTA LA TENSIO,
    DISCRIMINA,MOVILIZA,PI
    DE AYUDA
    4- INCAPACIDAD
    AYUDA A CONOCER LA REALIDAD

    PROCESO FUERZA
    DE CAMBIO CONTINUA
    CRISIS DINAMICA

    SE PRESENTAN CONDUCE AL
    TODA LA VIDA CRECIMIENTO Y
    DESARROLLO
    VIVENCIAS DE AMENAZA POR UN
    SUCESO INESPERADO QUE
    DESEQUILIBRA LA ESTRUCTURA
    PSICOLOGICA Y NO SE PUEDE
    MANEJAR CON MECANISMOS
    HABITUALES

    MOMENTO DECISIVO EN
    LA VIDA DE UNA PERSONA
    CON FALTA DE EFICACIA
    EN LAS TECNICAS DE
    AFRONTAMIENTO

    EL FACTOR ESENCIAL QUE DETERMINA LA APARICION


    DE UNA CRISIS ES EL DESEQUILIBRIO ENTRE LA
    DIFICULTAD A LA IMPORTANCIA DEL PROBLEMA Y LOS
    RECURSOS QUE DISPONE.
    TIPOS DE CRISIS

    •CRISIS EVOLUTIVA:

    RELACIONADA CON EL DESARROLLO


    DE MADURACION EN LAS DIVERSAS
    ETAPAS DE LA VIDA.

    •CRISIS SITUACIONAL:

    NO FRECUENTES, PERO
    REPENTINAS,OCASIONADAS POR
    CAUSAS EXTERNAS , ENOCASIONES
    AJENAS A LA PERSONA
    CAMBIOS BRUSCOS
    DESENCADENAN O
    POTENCIAN LA APARICION
    DE CRISIS

     CONFLICTOS FAMILIARES

     SEPARACION O DIVORCIO

     CAMBIOS CONTINUOS DE
    DOMICILIO

     REPENTINOS CAMBIOS
    LABORALES O DE
    RESPONSABILIDAD.

     PERDIDAS DE SALUD O
    ENFERMEDAD, PROPIAS O
    DE ALLEGADOS
    FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
    CRISIS
     LA RESPUESTA DE LA CRISIS
    ES DETERMINADA POR LA
    MANERA EN QUE LAS
    PERSONAS HAN APRENDIDO
    A RESOLVERLAS
    ANTERIORMENTE.
     LA RESPUESTA POR PARTE
    DE LOS GRUPOS DE APOYO.
     PAUTAS Y VALORES
    CULTURALES
    FACTORES QUE INFLUYEN EN LA
    CRISIS

     TIPO DE VÍNCULO
    AFECTIVO - UNEN A LA
    PERDIDA
     CAPACIDAD PARA EVALUAR
    DE MANERA REALISTA.
     ESTADO DE SALUD,
    RESISTENCIA,INSOMNIO,
    ANOREXIA.
     GRADO DE MADURACIÓN
    PERSONAL
    INTERVENCION EN CRISIS
     INTERVENIR EN UNA CRISIS SIGNIFICA
    INTRODUCIRSE DE MANERA ACTIVA EN LA
    SITUACION VITAL DE LA PERSONA QUE LO
    EXPERIMENTA CON LA FINALIDAD DE
    AMINORAR EL IMOPACTO Y AYUDARA QUE
    LA PERSONA MOVILICE SUS PROPIOS
    RECURSOS LOGRANDO SU ESTABILIDAD
    INTERVENCION EN CRISIS
     ESTABLECER UNA
    RELACIÓN
    TERAPEUTICA DE
    ACEPTACION,
    APOYO, EMPATIA,
    QUE PERMITIRÁ
    DISMINUIR EL
    TEMOR Y
    REFORZAR LAS
    EXPECTATIVAS
    POSITIVAS.

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