Autoevaluación 5 - Retail Management (17856)

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Autoevaluación 5

Fecha de entrega No hay fecha de entrega Puntos 20 Preguntas 10 Disponible 26 de jun en 0:00 - 1 de jul en 23:59
Límite de tiempo Ninguno Intentos permitidos Ilimitados

Instrucciones
Bienvenido a tu quinta autoevaluación, aquí encontrarás preguntas para marcar y relacionar que debes resolver para comprobar lo que has aprendido y lo
que aún te falta por aprender de esta quinta unidad.

¿Estás listo para comenzar? 

Antes de realizar cualquier autoevaluación, te recomiendo que revises todos tus apuntes y, si crees que es necesario, dale otra mirada a los vídeos y
materiales correspondientes a esta unidad. 

Recuerda "la práctica hace al maestro" (Anónimo).

¡Éxitos!

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Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 menos de 1 minuto 14 de 20

Puntaje para este intento: 14 de 20


Entregado el 29 de jun en 11:30
Este intento tuvo una duración de menos de 1 minuto.
Pregunta 1 2 / 2 pts

Las fuerzas competitivas básicas son:

¡Correcto!  
La rivalidad entre los competidores existentes en el sector, la amenaza de productos o servicios sustitutos, la amenaza de
nuevos ingresos en el sector, el poder negociador de los clientes y el poder negociador de los proveedores

  La rivalidad entre los competidores existentes en el sector, la amenaza de productos o servicios sustitutos

  El poder negociador de los clientes y el poder negociador de los proveedores

  La amenaza de nuevos ingresos en el sector, el poder negociador de los clientes

Pregunta 2 2 / 2 pts

Son consideraciones fundamentales respecto del entorno competitivo y del sector:

¡Correcto!  
Rasgos económicos predominantes, fuerzas competitivas, impulsores del cambio, análisis de los competidores, factores
clave para el éxito

  Rasgos económicos predominantes, fuerzas competitivas

  Fuerzas competitivas, impulsores del cambio, análisis de los competidores

  Impulsores del cambio, análisis de los competidores


Pregunta 3 2 / 2 pts

La pasión como ingrediente del éxito minorista se define como:

  Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar

¡Correcto!  
Sentimiento vehemente, capaz de dominar la voluntad y perturbar la razón, como el amor, el odio, los celos o la ira intensos

  Conjunto de acciones dirigidas a obtener la mayor calidad posible de los productos, servicios y procesos de una empresa

  Decisión e iniciativa con que una persona emprende una acción

Pregunta 4 0 / 2 pts

Orientado al servicio como ingrediente del éxito minorista se define como:

Respuesta correcta   La capacidad de anticiparse para identificar cuáles son las necesidades del cliente.

  Firmeza y constancia en la manera de ser o de obrar.

  Decisión e iniciativa con que una persona emprende una acción.

Respondido  
Conjunto de acciones dirigidas a obtener la mayor calidad posible de los productos, servicios y procesos de una empresa.
Pregunta 5 2 / 2 pts

El producto es:

  Marca

¡Correcto!  
La combinación de bienes y servicios que la empresa ofrece y el medio por el cual se satisfacen las necesidades de los
consumidores

  Empaque

Pregunta 6 0 / 2 pts

La variable por excelencia del mix del marketing es:

Respuesta correcta   El producto

Respondido   El precio

  La promoción

  La plaza
Pregunta 7 2 / 2 pts

Problemas en el reclutamiento de personal en los retails:

¡Correcto!  
Poca colaboración entre la central y los puntos de venta, un gran volumen de candidaturas se reciben en papel, campañas
estacionales en épocas de alta actividad económica, gran rotación de perfiles recurrentes y dependencia de los portales de
empleo

  Poca colaboración entre la central

  Gran rotación de perfiles recurrentes

  Un gran volumen de candidaturas se reciben en papel

Pregunta 8 2 / 2 pts

Soluciones en el reclutamiento de personal en los retails:

  Digitaliza el proceso de selección

¡Correcto!  
Recluta de forma colaborativa, digitaliza el proceso de selección, centraliza tu reclutamiento en un sólo lugar, utiliza tu propia
base de talento e implementa la metodología Inbound Recruiting

  Utiliza tu propia Base de Talento


  Centraliza tu reclutamiento en un sólo lugar

Pregunta 9 0 / 2 pts

Cuando decimos que tratamiento de los recursos materiales o humanos que posee la tienda y hace énfasis en que
esta puede renovarse cada vez que así lo crea conveniente, nos referimos a:

Respuesta correcta   Gestionar la mezcla comercial

  Gestionar el Marketing

  Gestionar el Precio

Respondido   Estamentos de Gestion Retail

Pregunta 10 2 / 2 pts

Cuando hablamos de Gestionar la mezcla comercial nos referimos a los recursos:

  De posicionamiento

  Marketeros

¡Correcto!   Materiales, técnicos, humanos y financieros.


  Técnicos

Puntaje del examen: 14 de 20

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