PC - SGSSO - M - Programa SGSSO Depto. Prev. Riesgos
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PROGRAMA GENERAL
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE
RIESGOS.
1. INTRODUCCIÓN.
2. OBJETIVOS.
El Programa incluye actividades a desarrollar, con el fin de llevar a cabo el Plan de Prevención de Riesgo de
Constructora CAPREVA S.A., y dar fiel cumplimiento a las Políticas de Prevención de Riesgos de la empresa.
“El empleador está obligado a tomar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los
trabajadores, manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, cómo también los
implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.
Debe así mismo, prestar y garantizar los elementos necesarios para que los trabajadores en caso de accidente o
emergencia puedan acceder en forma oportuna y adecuada atención médica, hospitalaria y farmacéutica”
“Constructora CAPREVA S.A., Focaliza sus actividades en el ámbito de la construcción. Nuestra empresa busca
que sus proyectos se desarrollen con un alto estándar de seguridad y preservación del Medio Ambiente”.
4. COMPROMISO.
Constructora CAPREVA S.A., reconoce el desarrollo sustentable como el marco de sus operaciones,
comprometiéndose a:
✓ Reducir los riesgos de la salud y aumentar la seguridad de sus empleados mediante el uso de
procedimientos y sistemas de aplicación tecnológicas ideales.
✓ Cumplir con la legislación actualmente vigente en lo que respecta a los procesos de construcción y aquellos
compromisos voluntariamente adquiridos.
✓ Establecer y mantener una comunicación abierta, con sus clientes, autoridades y la comunidad.
Sevilla 204 · Casilla 243 · Fono: (63) 247700 · Fax: (63) 247710 · Valdivia · www. capreva.cl
PC - SGSSO - M - Programa de SGSSO Departamento de Prevención de Riesgos Constructora Capreva S A Rev. 7
PROGRAMA GENERAL DE SGSSO DEPTO. Rev.: 7 Fecha: 16– 04 - 2020
• El Comité de Obra debe ser integrado por el Gerente de Obra, Administrador de Obra, los Jefes Terreno, Jefe de
Oficina Técnica, Administrativo y Experto en Prevención de Riesgos, quienes se reúnen semanalmente para
coordinar la ejecución desde el punto de vista de seguridad con el avance de producción y calidad, identificando
los riesgos críticos.
• Revisar los informes de control de cumplimiento, de Obligación de informar a los trabajadores (art. 21 D.S.
N°40), de entrega y uso de E.P.P. (elementos de protección personal), del cumplimiento de las recomendaciones
emanadas por Mutual de Seguridad, Servicio de Salud, Comité Paritario, planes personalizados, etc.
• Se refiere a las actividades a realizar para asegurar las Charlas de Inducción para el personal nuevo y que cambia
de actividad en el trabajo, además de las Charlas Diarias y Semanales, uso de herramientas eléctricas con el
propósito de dar cumplimiento al art. 21 D.S. N°40.
• Crear un archivo de Procedimientos de trabajo, Instructivos y Análisis de trabajo, para las actividades críticas de
faena y los requerimientos específicos de obra.
• Se refiere al conjunto de actividades para controlar por medio de inspecciones, las condiciones y el uso apropiado
del lugar de trabajo y los E.P.P., definiendo las responsabilidades para ello.
• También se considera en este Módulo la elaboración de Procedimientos e Instructivos, para las actividades críticas
determinadas antes del inicio de la Obra.
Se refiere a las responsabilidades para formación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad y Comité Paritario de
Faena para las diferentes obras, según exigencia del D.S. N°54 y la Ley N° 20.123 de Subcontratación y del Programa
de trabajo mínimo requerido al Comité Paritario electo, por el Programa de Prevención de Riesgos de Obra.
Se refiere a las instancias para propiciar la capacitación en prevención de riesgos del personal en actividades
específicas y generales, según las necesidades y políticas de la Empresa.
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PC - SGSSO - M - Programa de SGSSO Departamento de Prevención de Riesgos Constructora Capreva S A Rev. 7
PROGRAMA GENERAL DE SGSSO DEPTO. Rev.: 7 Fecha: 16– 04 - 2020
Este módulo indica las disposiciones básicas de reacción y de implementación ante posibles emergencias, indicando
contacto con instituciones como Mutualidad, Bomberos, Carabineros, Hospitales, necesidades de extintores,
implementación de botiquines, etc.
Este módulo dice relación a la obligación legal que le compete a la Empresa en materia de seguridad laboral, para ello
el programa hace en general énfasis en las siguientes exigencias:
• Cumplir con la exigencia de constitución de un Comité Paritario de Higiene y Seguridad (Modulo Comité Paritario)
• Mantener vigente, publicar, proporcionar y controlar la aplicación del Reglamento Interno de Orden, Higiene y
Seguridad de la Empresa.
• Dar cumplimiento a las disposiciones contenidas en el Decreto N° 594 del Ministerio de Salud, sobre las
Condiciones Básicas de Seguridad en los lugares de trabajo.
• Dar Cumplimiento a las disposiciones contenidas en la Ley Nº 19.300 sobre control de Medio del Ambiente y
Decreto Nº 146 sobre concentraciones Ambientales Máximas Permitidas.
• Dar cumplimiento al Artículo Nº 184 del Código del Trabajo, sobre Seguridad e Higiene y atención adecuada en
caso de accidente para los trabajadores.
• Todo esto será revisado mensualmente por el Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos, mediante tabla de
revisión de Compromisos.
Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales por parte de las empresas de servicios (contratistas) Ley Nº 16.744
y sus Decretos Nº 40, 54, 67; Ley N° 20.123, indicando las Normas Generales de Prevención de Riesgos aplicables a
contratistas uniformando los criterios sobre los requerimientos mínimos de seguridad e higiene exigidos a los contratistas
que prestan servicios a Constructora CAPREVA S.A., por medio del “Reglamento para Contratistas”.