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    Memorandum N

    Cargado por

    Eduardo Ninaja
    El documento es un memorándum que le hace un severo llamado de atención a un empleado por cometer varias faltas como falta de limpieza y orden en su área de trabajo e incumplimiento de funciones asignadas, y espera que el empleado reconozca su error y corrija su comportamiento.

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    Memorandum N

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    Eduardo Ninaja
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    El documento es un memorándum que le hace un severo llamado de atención a un empleado por cometer varias faltas como falta de limpieza y orden en su área de trabajo e incumplimiento de funciones asignadas, y espera que el empleado reconozca su error y corrija su comportamiento.

    Título original

    MEMORANDUM N

    Derechos de autor

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    Formatos disponibles

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    El documento es un memorándum que le hace un severo llamado de atención a un empleado por cometer varias faltas como falta de limpieza y orden en su área de trabajo e incumplimiento de funciones asignadas, y espera que el empleado reconozca su error y corrija su comportamiento.

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    MEMORANDUM N° 001-2022 CC – MEMORANDUM N° 001-2022 CC –

    DE: DE:

    ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN

    FECHA: 26 DE JUNIO DEL 2022 FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022

    De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
    sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
    colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
    actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
    positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
    positivo en el desarrollo de sus funciones positivo en el desarrollo de sus funciones

    USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS: USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:

    - FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO - FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
    - INCUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DESIGNADAS - USO DE AUDIFONOS CUANDO ESTÁ TOTAMENTE PROHIBIDO
    - USO INCORRECTO DE EPPS
    Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
    Por lo que se le hace un severo llamado de atención.
    Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
    Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted es el único responsable de su comportamiento.
    es el único responsable de su comportamiento.
    MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG

    DE: DE:

    ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN

    FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022 FECHA: : 3 DE JULIO DEL 2022

    De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
    sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
    colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
    actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
    positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
    positivo en el desarrollo de sus funciones positivo en el desarrollo de sus funciones

    USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS: USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:

    - FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO - FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
    - USO INCORRECTO DE EPPS (MASCARILLA SUCIA) - INCORRECTO ROTULADO DE PRODUCTOS EN SU CÁMARA.

    Por lo que se le hace un severo llamado de atención. Por lo que se le hace un severo llamado de atención.

    Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted
    es el único responsable de su comportamiento. es el único responsable de su comportamiento.
    MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG MEMORANDUM N° 001-2022 CC – STBG

    ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN DE: SCHEOBAN CASTRO


    ASUNTO: SEVERO LLAMADA DE ATENCIÓN
    FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022
    FECHA: 3 DE JULIO DEL 2022
    De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
    sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus De acuerdo a lo establecido con el reglamento interno de trabajo, las
    colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su sanciones disciplinarias y amonestaciones que la empresa aplica sus
    actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta colaboradores tiene por finalidad, que el trabajador rectifique y corrija su
    positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio actitud y tome conciencia de la falta cometida, adoptando una conducta
    positivo en el desarrollo de sus funciones positiva que conlleve a un comportamiento adecuado y adopte un criterio
    positivo en el desarrollo de sus funciones
    USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
    USTED A COMETIDO LAS SIGUIENTES FALTAS:
    - FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
    - FALTA DE LIMPIEZA Y ORDEN EN SU ÁREA DE TRABAJO
    Por lo que se le hace un severo llamado de atención. - INADECUADO ALMANECAMIENTO DE MATERIALES DE LIMPIEZA
    Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted (GUANTES FUERA DE LUGAR)
    es el único responsable de su comportamiento. - USO INCORRECTO DE EPPS (no usó doble barbijo)

    Por lo que se le hace un severo llamado de atención.

    Esperamos reconozca su error y tome conciencia de su falta ya que usted


    es el único responsable de su comportamiento.

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