Riohacha, abril 10 del 2023

Doctor:
JOSE RAMIRO BERMUDEZ COTES
Alcalde Distrito de Riohacha

Referencia: Solicitud de Patrocinio para Evento Deportivo

Reciban de parte de la Fundación Deporte Para Todos, un saludo fraternal, lleno de

paz y bendiciones para usted, su familia y su gabinete administrativo. Augurándole
para este año éxitos en todos sus proyectos durante su periodo administrativo al
frente de tan prestigiosa institución en su intención de mejorar y dinamizar las
políticas públicas de carácter social, especialmente del deporte en el distrito y sus
corregimientos.
Conocedores de la dinamización de diversos programas y planes a niveles
deportivos y recreativos inmersos en su plan administrativo. Fundación Deporte
Para Todos, se dirige a usted respetuosamente solicitando de manera formal, el
patrocino del siguiente proyecto cuya finalidad está enmarcada dentro de las
políticas y objetivos del plan decenal del deporte y la recreación. Cuyos pilares se
fundamentan en la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la práctica
deportiva, de los niños, niñas y jóvenes de todos los rincones del municipio
contribuyendo al fortalecimiento del núcleo familiar, la interacción social, la calidad
de vida y a la reducción de enfermedades propias de la edad.
Sea esta la oportunidad para cambiar la historia del deporte en el distrito. Con
grandes sentimientos de cooperación, cariño y aprecio.
Atentamente,
 PRESENTACIÓN

Plantear un proceso de formación en el área del deporte para personas que trabajan
en el deporte formativo es ver más allá de cursos o conocimientos entrelazados que
se presentan y refuerzan la educación recibida a lo largo de su carrera deportiva.
Ahora hablamos de “Aprendizaje significativo”, que definido por la comunidad
económica europea como “El desarrollo del potencial humano a través de un
proceso sustentador continuo que estimula y faculta a los individuos para adquirir
todos los conocimientos, valores, destrezas y comprensión que requieran a lo largo
de toda su vida y a aplicarlos con confianza, creatividad y gozo en todos los roles,
circunstancias y entornos”. Los programas de capacitación a lo largo de la vida son
una singular oportunidad ofrecida a todos de percibirse a sí mismo en el rol de
individuo reconocido por su familia, como comunidad, como profesional como
ciudadano del mundo y actor social capaz de formar con profesionalismo producto
de sus cualificación y competencia.

Por ello decimos que los procesos de Formación y Capacitación son continuos
construyendo a lo largo de la historia el carácter de afrontar diferentes retos
profesionales. Los cambios vertiginosos que se están dando en el desarrollo del
conocimiento del deporte a través de la academia en los diferentes procesos de
globalización, obliga a que las instituciones público - privadas se articulen en
desarrollar Planes y Programas de Formación y Capacitación encaminado al
crecimiento personal, comunitario, profesional e institucional, que permita
desarrollar procesos estratégicos, con personas formadas y capacitadas, que se
identifiquen con la Institución y respondan como comunidad a los nuevos retos con
liderazgo, en pro de la consolidación y expansión institucional a nivel local, regional,
nacional e internacional.

Por ello, el programa de “Capacitación y Organización de los organismos

pertenecientes al Sistema Nacional del Deporte en el Distrito de Riohacha, es un
instrumento de cambio y mejora, sustentado en un marco teórico integrado por un
conjunto coherente de acciones formativas encaminadas a brindar y fortalecer las
competencias y habilidades necesarias para mejorar el desempeño, desarrollo,
innovación y creatividad en el sector, teniendo una visión empresarial desde la
dirección de sus clubes y escuelas deportivas.
 ANTECEDENTES

El programa de Capacitación y Organización de los organismos pertenecientes al

Sistema Nacional del Deporte en el Distrito de Riohacha, es promovido como una
estrategia de fortalecimiento al sector deportivo específicamente a los vinculados al
sistema nacional del deporte como estructura fundamental del desarrollo deportivo
en Colombia. Igualmente busca fortalecer los procesos de participación comunitaria
con principios de equidad y su enfoque diferencial.

A partir de esta orientación, se propone la estrategia de “consolidar el sistema

municipal de capacitaciones como factor determinante del desarrollo sectorial. En
este sentido y de acuerdo con lo expuesto en el artículo 4º del decreto ley 1567 de
1998, las capacitaciones son entendidas como “el conjunto de procesos
organizados, relativos a la educación, dirigidos a prolongar y a complementar la
formación inicial mediante la generación de conocimientos, el desarrollo de
habilidades y el cambio de actitudes, que buscan incrementar la capacidad
individual y colectiva de las personas que hacen parte de él y así contribuir a la
mejor prestación de servicios, al eficaz desempeño y al desarrollo de seres
humanos integrales”. Expuesto así, el programa de “Capacitación y Organización
de los organismos pertenecientes al Sistema Nacional del Deporte Capacitación y
Organización de los organismos pertenecientes al Sistema Nacional del Deporte en
el Distrito de Riohacha, es la oportunidad de interlocución y construcción de diálogo
de saberes fundamentados en experiencias, discursos, prácticas, procesos y
constructos, generados con actores y expertos del sector deporte, brindando desde
la academia los conocimientos científicos que ayuden a para impulsar el desarrollo
deportivo en el municipio.

El proyecto que hoy promueve la Fundación Deporte Para Todos como responsable
de llevar a cabo el Programa de Formación y Capacitación Sectorial, presenta en
este plan todas las temáticas relacionadas que permitan cubrir todas las
necesidades y exigencias del deporte moderno.

Según el sistema de consulta de los programas de los planes de desarrollo

municipales de la Región Caribe. El deporte y la recreación hacen parte de la
formación integral del ser humano, por tal motivo, su promoción y fomento son del
interés de los entes municipales para su desarrollo. Para tal fin, la creación de
entidades de promoción del deporte es una necesidad de primer orden para el
desarrollo de las actividades físicas, estimular el uso de estilos de vida saludable y
el fomento a deportistas de la región que los representan en competencias
departamentales, regionales, nacionales e internacionales. Los programas
relacionados a la formación deportiva en los municipios son abordados de manera
general, tema involucrado en los programas de fomento al deporte, la recreación y
los hábitos de vida de la población en general, esto logrado a partir de la dotación
de infraestructura y espacios para el desarrollo de actividades de este tipo.

Históricamente el deporte en el Distrito de Riohacha, ha estado marcado por

diferentes momentos evolutivos, periodos que han permitido bajo el pilar de la
Educación física un significativo avance en la construcción de nuevos procesos que
propendan por el desarrollo deportivo municipal encaminadas al posicionamiento
deportivo departamental. Este progreso lineal, ha estado enmarcado en los
diferentes planes de desarrollo intentado desde las diferentes concepciones
políticas, administrativas y financieras adoptar nuevas políticas públicas que
garanticen los recursos necesarios para la implementación de programas y eventos
enfocados a la formación deportiva.

Muchos han sido los programas deportivos que se han venido desarrollando en el
Distrito, intentando de diversas metodologías pedagógicas formar de manera
íntegra a los deportistas. Esas llamadas alianzas público privadas han aunados sus
esfuerzos para consolidar esas políticas, pero los cambios gubernamentales y
planes de gobierno interrumpen los procesos contribuyendo al ocio y a la deserción
deportiva.

La misión del plan de desarrollo Distrital 2020 - 2023 RIOHACHA CAMBIA LA

HISTORIA. Consiste en atender las diferentes necesidades y problemática que
afecta cada sector poblacional y garantizar la eficiente optimización y utilización de
los recursos destinados para la promoción, fomento y el desarrollo sostenible y
competitivo de los programas adoptados del deporte.

En concordancia con el plan y en virtud de lograr los objetivos misionales surge

como alternativa a corto plazo el desarrollo del programa de “Capacitación y
Organización de los organismos pertenecientes al Sistema Nacional del Deporte.
Que por su enfoque educativo extracurricular contribuye a la formación integral del
individuo, utilizando como medio el gusto y la inclinación por la práctica deportiva,

Estamos convencidos que la adopción y ejecución de este programa en reflejará la

operatividad del sistema municipal de deporte, cuyo fin inmediato será crear una
estructura dotada de estrategias y alternativas de desarrollo deportivo a corto, largo
y mediano plazo, facilitando la racionalización de los recursos de inversión
destinados al sector tendientes a mejorar su formación integral, pero a la vez a
potencializar sus cualidades físicas y deportivas.
 OBJETIVO GENERAL

Implementar el programa de Capacitación y Organización de los organismos

pertenecientes al Sistema Nacional del Deporte en el Distrito de Riohacha.

. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Formular el plan de capacitación de acuerdo con la planeación estratégica y

con base en la detección de necesidades institucionales.

 Realizar actividades de capacitación a través de cursos, seminarios, talleres

y diplomados teóricos prácticos con el fin de fortalecer las competencias de
los entrenadores, mejorando su desempeño funcional y comportamental.

 Cualificar al recurso humano vinculado al deporte como medio para la

integración sectorial.

 Establecer estrategias con el fin de fomentar una participación activa de los

entrenadores en las capacitaciones programadas.

 Realizar un diagnóstico de los escenarios deportivos previstos en el

municipio para el desarrollo de las actividades de lúdico recreativas y
deportivas.

 Brindar asesoría técnica y acompañamiento a las poblaciones benéficas

durante el desarrollo de las actividades

JUSTIFICACIÓN

En este mundo cambiante y globalizado las funciones de los entrenadores,

preparadores físicos, fisioterapeutas y el personal relacionado con el deporte son
más complejas que en años anteriores, ya que deben responder a las necesidades
de una población de deportistas con un chip tecnológico diverso en constante
evolución y a unas demandas de excelencia reclamadas por todos los sectores de
la sociedad (Fullan, 1993, citado por Rivas 2000).

Las Ciencias Aplicadas al Deporte (CAD), necesita la presencia de un profesional

idóneo que utilice ese gran conjunto de herramientas tecnológicas, que están al
servicio de la praxis educativa y que en ocasiones son más utilizadas por los mismos
atletas, estudiantes que por los entrenadores. Hoy en día, el entrenador, el
preparador físico y el equipo interdisciplinario, deben valerse de nuevos recursos
tecnológicos, nuevas técnicas y estrategias que motiven a sus entrenados y
permitan lograr la atención sobre los planes de entrenamientos que tienen éxito
deportivo. Los profesionales del deporte juegan un papel muy importante en lograr
las metas planteadas con los atletas y/o deportistas, dándole un conjunto de
herramientas basadas en la mejora de su composición corporal y biomecánica
funcional para generar conocimiento colectivo; de allí que se plantee realizar la
capacitación bajo la modalidad presencial aprendiendo haciendo.

Esta propuesta en el Distrito de Riohacha está encaminada para los actores

principales del SND entre ellos los entrenadores, preparadores físicos, instructores,
estudiantes de cultura física y monitores mediante acciones que posibiliten el
complemento de los procesos pedagógicos dentro del marco legal, la ley 115 o ley
general de educación en su artículo. El acceso al conocimiento, la ciencia, la técnica
y demás bienes y valores de la cultura, el fomento de la investigación y el estímulo
a la creación artística en sus diferentes manifestaciones. La ley 181 en su artículo
10. Estimular la investigación científica de las ciencias aplicadas al deporte, para el
mejoramiento de sus técnicas y modernización de los deportes.

MARCO LEGAL

Resolución 1840 del 2020 emitida por el Ministerio de Salud y Protección

Social el 14 de octubre. Por medio del cual, se adopta el protocolo de
bioseguridad para el manejo y control del COVID 19 para la práctica de
actividades físicas, recreativas y deportivas.

Resolución 1313 del 2020 emitida por el Ministerio de Salud y Protección

Social el 3 de agosto. Por medio del cual, se adopta el protocolo de
bioseguridad para el manejo y control del COVID 19 en los Centros de
Entrenamiento y Acondicionamiento Físico en el país.
Artículo 54 de la Constitución Política de Colombia: Es obligación del Estado
y de los empleadores ofrecer formación y habilitación profesional y técnica a
quienes lo requieran.
El artículo 3 del Decreto-Ley 1567 de 1998, establece: que el Gobierno
Nacional, mediante el Plan Nacional de Formación y Capacitación, orientará
la formulación de los planes institucionales que deben elaborar las entidades
públicas. El Plan tiene por objeto formular la política en la materia, señalar
las prioridades que deberán atender las entidades públicas y establecer los
mecanismos de coordinación, de cooperación, de asesoría, de seguimiento
 y de control necesarios. Cada entidad formulará con una periodicidad mínima
de un año su Plan Institucional de Capacitación, el cual deberá tener
concordancia con los parámetros impartidos por el Gobierno Nacional a
través del Plan Nacional de Formación y Capacitación, con los principios
establecidos en el Decreto - Ley 1567 de 1998 y con la planeación
institucional".
El Decreto- Ley 1567 de 1998 en su artículo 4 indica: "Definición de
capacitación. Se entiende por capacitación el conjunto de procesos
organizados, relativos tanto a la educación no formal como a la informal de
acuerdo con lo establecido por la ley general de educación, dirigidos a
prolongar y a complementar la educación inicial mediante la generación de
conocimientos, el desarrollo de habilidades y el cambio de actitudes, con el
fin de incrementar la capacidad individual y colectiva para contribuir al
cumplimiento de la misión institucional, a la mejor prestación de servicios a
la comunidad, al eficaz desempeño del cargo y al desarrollo personal integral.
Esta definición comprende los procesos de formación, entendidos como
aquellos que tienen por objeto específico desarrollar y fortalecer una ética del
servicio público basada en los principios que rigen la función administrativa.

LÍNEAS PROGRAMÁTICAS

El siguiente proyecto pretende cubrir diversas temáticas que se derivan de

conocimiento científico producto de las ciencias aplicadas al Deporte.

Por tal motivo se proponen los siguientes temas por campos de formación:

CAMPOS DE FORMACION EJES TEMATICOS

Legislación Deportiva

Sistema Nacional del Deporte

Gestor – Gerente – Director en el ámbito

Deportivo
MODULO I
Marketing Deportivo
Administración Deportiva
Normas Contables y Financieras en el
Deporte.

Conformación de clubes Deportivos

 Deporte a la medida del Niño

MODULO II Formador vs Entrenador

Entrenamiento Deportivo Planes de Entrenamiento Deportivo

Principios del Entrenamiento Deportivo

Preparación Física en el Deporte Moderno.

Fisiología del Ejercicio

Análisis Biomecánico del Ejercicio

Primeros Auxilio en el Deporte

MODULO III Manejo y Prevención de Lesiones en el

Deporte
Medicina Deportiva
Hábitos Nutricionales en el Deporte

Procesos Psicológicos aplicados al Deporte

Relación del Entrenamiento – Alimentación –

Descanso en la optimización del Rendimiento
Deportivo

Deportes con Principio

Pedagogía y Didáctica del Entrenador

Deportivo
MODULO IV
Etapas del Proceso de Formación Deportiva.
Principios Éticos y Valores en el
Deporte El juego como motor de desarrollo motriz en
el niño.

MODULO V Pasos para la Detección de Posibles Talentos

Deportivo
Fundamentos Científicos para la
Detección de Posibles Talentos Test Deportivos
Deportivo
Talento vs Atleta

Éxito vs Fracaso

MODULO VI
 Habilidades Blandas en el Deporte La Motivación como factor determinante en el
logro de objetivos.

Coaching VS Deporte
Clases de Liderazgo en el Deporte

MODALIDADES

El desarrollo de las capacitaciones se realiza en la modalidad

Cursos - Seminarios – Talleres - Conversatorios - Experiencias significativas

PRESUPUESTO APOYO DE LAS JORNADAS DE CAPACITACION EN

ADMINISTRACION Y LEGISLACION DEPORTIVA EN EL DISTRITO DE
RIOHACHA
ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL
CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

1. RECURSO HUMANO

1.1 Coordinador 1 1 Recurso 4.000.000 4.000.000

General Humano
1.2 Conferencistas 4 1 Recurso 5.000.000 20.000.000
Humano
1.3 Apoyo Técnico 6 1 Recurso 1.500.000 9.000.000
Humano
SUBTOTAL 33.000.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

2. MATERIALES

2.1 Auditorio 4 Días/Servicio 1.500.000 6.000.000

Inteligente
(Capacidad 250
personas)
 2.2 Equipo de 4 Días/Servicio 600.000 2.400.000
Sonido tipo
Amplificación
2.3 Escarapelas 250 Unidad 5.000 1.250.000
con su
respectiva
porta
escarapela
2.4 Almuerzo 1000 Días/Servicio 17.000 17.000.000
2.5 Refrigerio 1000 Unidad 7.000 7.000.000
2.6 Suéter Tipo 250 Unidad 40.000 10.000.000
Polo
Asistentes
2.7 Gorra 250 Unidad 20.000 5.000.000

2.8 Agenda 250 Unidad 15.000 3.750.000

2.9 Lapicero 250 Unidad 2.000 500.000

2.10 Certificados 250 Unidad 10.000 2.500.000

2.11 Pendones tipo 3 Unidad 450.000 1.350.000

araña
SUBTOTAL 56.750.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

3. PUBLICIDAD

3.1 Pautas Radiales 5 Numero 500.000 2.500.000

SUBTOTAL 2.500.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

4. TRANSPORTE

4.1 Transporte de 1 1 Numero 8.000.000 8.000.000

servicio público
Interno

SUBTOTAL 8.000.000

TOTAL $ 100.250.000
 PRESUPUESTO APOYO DE LAS JORNADAS DE CAPACITACION EN
ENTRENAMIENTO DEPORTIVO EN EL DISTRITO DE RIOHACHA
ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL
CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

1. RECURSO HUMANO

1.1 Coordinador 1 1 Recurso 4.000.000 4.000.000

General Humano
1.2 Conferencistas 4 1 Recurso 5.000.000 20.000.000
Humano
1.3 Apoyo Técnico 6 1 Recurso 1.500.000 9.000.000
Humano
SUBTOTAL 33.000.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

2. MATERIALES

2.1 Auditorio 4 Días/Servicio 1.500.000 6.000.000

Inteligente
(Capacidad 250
personas)
2.2 Equipo de 4 Días/Servicio 600.000 2.400.000
Sonido tipo
Amplificación
2.3 Escarapelas 250 Unidad 5.000 1.250.000
con su
respectiva
porta
escarapela
2.4 Almuerzo 1000 Días/Servicio 17.000 17.000.000
2.5 Refrigerio 1000 Unidad 7.000 7.000.000
2.6 Suéter Tipo 250 Unidad 40.000 10.000.000
Polo
Asistentes
2.7 Gorra 250 Unidad 20.000 5.000.000
 2.8 Agenda 250 Unidad 15.000 3.750.000

2.9 Lapicero 250 Unidad 2.000 500.000

2.10 Certificados 250 Unidad 10.000 2.500.000

2.11 Pendones tipo 3 Unidad 450.000 1.350.000

araña
SUBTOTAL 56.750.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

3. PUBLICIDAD

3.1 Pautas Radiales 5 Numero 500.000 2.500.000

SUBTOTAL 2.500.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

4. TRANSPORTE

4.1 Transporte de 1 1 Numero 8.000.000 8.000.000

servicio público
Interno

SUBTOTAL 8.000.000

TOTAL $ 100.250.000
 PRESUPUESTO APOYO DE LAS JORNADAS DE CAPACITACION EN
PEDAGOGIA DE LA ACYIVIDAD FISICA Y MEDICINA DEPORTIVA EN EL
DISTRITO DE RIOHACHA
ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL
CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

1. RECURSO HUMANO

1.1 Coordinador 1 1 Recurso 4.000.000 4.000.000

General Humano
1.2 Conferencistas 4 1 Recurso 5.000.000 20.000.000
Humano
1.3 Apoyo Técnico 6 1 Recurso 1.500.000 9.000.000
Humano
SUBTOTAL 33.000.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

2. MATERIALES

2.1 Auditorio 4 Días/Servicio 1.500.000 6.000.000

Inteligente
(Capacidad 250
personas)
2.2 Equipo de 4 Días/Servicio 600.000 2.400.000
Sonido tipo
Amplificación
2.3 Escarapelas 250 Unidad 5.000 1.250.000
con su
respectiva
porta
escarapela
2.4 Almuerzo 1000 Días/Servicio 17.000 17.000.000
2.5 Refrigerio 1000 Unidad 7.000 7.000.000
2.6 Suéter Tipo 250 Unidad 40.000 10.000.000
Polo
Asistentes
 2.7 Gorra 250 Unidad 20.000 5.000.000

2.8 Agenda 250 Unidad 15.000 3.750.000

2.9 Lapicero 250 Unidad 2.000 500.000

2.10 Certificados 250 Unidad 10.000 2.500.000

2.11 Pendones tipo 3 Unidad 450.000 1.350.000

araña
SUBTOTAL 56.750.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

3. PUBLICIDAD

3.1 Pautas Radiales 5 Numero 500.000 2.500.000

SUBTOTAL 2.500.000

ITEM DESCRIPCION CANTIDAD TIEMPO UNIDAD V. V. TOTAL

CONTRATADO UNITARIO
EN MESES

4. TRANSPORTE

4.1 Transporte de 1 1 Numero 8.000.000 8.000.000

servicio público
Interno

SUBTOTAL 8.000.000

TOTAL $ 100.250.000

TOTAL, LAS TRES CAPACITACIONES

$ 300.750.000
RIOHACHA CAMBIA LA HISTORIA A TRAVES
DEL DEPORTE