Plan de Trabajo CM S

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Plan de Trabajo Community Manager.

Objetivo general:
Generar estrategias de difusión y visibilidad de la marca, dándole voz a Ocupa en
las plataformas sociales, gestionando la imagen de la marca en Internet y siendo su
portavoz en la comunicación con los usuarios. 

Objetivos secundarios:
• Ayudar al desarrollo del marketing online de Ocupa y las estrategias de difusión.
• Crear un sentido de comunidad en torno a la marca.
• Monitorear las conversaciones y eventos principales.
• Proteger en redes sociales el nombre de la marca.
• Lograr simpatizar con al menos 100 personas a la semana.

Actividades:
● Recuperación de cartera:
Generar mensajes apoyados de material audiovisual buscando recuperar
cartera de personas que se tienen en seguimiento, generando nuevas
etiquetas para obtener mejores resultados.
KPI´s: 20% del total de usuarios en seguimiento a la semana.

● Generar speeches acordes al objetivo de cada publicación:


Prepararse con conocimiento fuentes necesarias para dar respuestas
acertadas a los comentarios y sea más sencillo crear una conexión con la
persona.

● Crear eventos de las activaciones:


Crear eventos en Facebook de las activaciones adecuadas con el objetivo de
generar mayor alcance, convocando la participación ciudadana. Esto también
con el objetivo de informar que Ocupa es el responsable de dicha activación.
KPI´s: Confirmación de 20 personas por evento.

● Promover los comentarios:


Complementar la información de la publicación en comentarios, buscando
generar mayor conversación de manera orgánica. Esto se realizará con el
apoyo de imágenes obtenidas de activaciones, ilustraciones, fuentes de
información, etc.

● Promover activaciones no organizadas por Ocupa:


Buscar y promover activaciones en alianza y apoyo a otras organizaciones,
buscar la forma de unirnos o apoyar, para conseguir nuevos simpatizantes.
KPI´s: 2 activaciones al mes.

● Crear manual de procesos y carpeta digital con material de apoyo:


Crear un documento de apoyo para los CM´s con todas las herramientas
necesarias y procesos correctos para facilitar la conversión de simpatizantes.

Herramientas:
● Plan de contenido y objetivos de RS.
Documento que especifique calendario, horario y objetivo de publicaciones,
así como fuentes de información.
● Plan de contenido y objetivos de AP.
Documento que especifique calendario, horario y objetivo de publicaciones,
así como fuentes de información.
● Plan de pautas y objetivos.
Documento que especifique que campañas están activas y que objetivo de
cada una.
● Material audiovisual de apoyo.
Imágenes o diseños necesarios para el proceso de conversión.
● Manual de procesos.
Manual de procesos y buenas prácticas de Community Manager.
Especificando el proceso de conversión de un simpatizante y todos los
elementos de apoyo en las dos áreas.

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