Ética
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Programa: Medicina
Fuentes de Derechos
Facilitador: Bachilleres :
Genesis Franco
Milagros Arraiz
Rocselis Ortega
Fuentes del derecho
En los países con derecho escrito, las fuentes del derecho son generalmente
encontradas en tratados internacionales, constituciones, leyes, reglamentos. Sin
embargo, otras fuentes son a veces admitidas según la materia, tales como la
costumbre, los principios generales del derecho consagrados por la jurisprudencia
(a veces inspirados por la doctrina de juristas especializados, profesores,
abogados, magistrados, etc.) o unos principios de derecho natural, universales,
escritos en la naturaleza y costumbres de los seres vivos y el ser mismo de las
cosas.
Las fuentes del derecho son un criterio de determinación del sistema jurídico de
un país o nación considerado sus antecedentes, los que pueden ser:
Las fuentes del derecho son los actos o hechos pasados de los que deriva la
creación, modificación o extinción de normas jurídicas. A veces, también, se
entiende por tales a los órganos de los cuales emanan las leyes que componen el
ordenamiento jurídico (conocidos como órganos normativos o facultades
normativas), y a los factores históricos que inciden en la creación del derecho. De
las fuentes del derecho se desprenden, respectivamente, las nociones de fuentes
materiales (o fuentes en sentido material), fuentes formales (o fuentes en sentido
formal) y fuentes históricas.
DERECHO A LA SALUD
Derecho humano que obliga al Estado a establecer las condiciones para que
todas las personas tengan acceso a los medios e instrumentos que le permitan
tener una vida saludable. Ejemplo: “El derecho a la salud no es sólo tener acceso a
un médico sino a las medicinas y a una estructura hospitalaria con todos los
requerimientos técnicos necesarios para un servicio de calidad”.
La constitución de la OMS que el goce del máximo de salud que se puede lograr
es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano. El derecho de la salud
del enfermo incluye el acceso oportuno estable y asequible a servicios de
atención de la salud de calidad suficiente
*Contar con facilidades para obtener una segunda opinión. El paciente tiene
derecho a recibir por escrito la información necesaria para obtener una segunda
opinión sobre el diagnóstico, pronóstico o tratamiento relacionados con su estado
de salud.
*Contar con un expediente clínico (con información veraz, clara, precisa, legible y
completa) y a obtener por escrito un resumen clínico de acuerdo al fin requerido.
El ejercicio de un derecho
El médico que amputa un brazo a fin de evitar que no avance la gangrena, causa
una mutilación (lesión), pero su conducta (plenamente tipificable), no es
antijurídica, puesto que actúa en el ejercicio de un derecho. Lo mismo se aplica al
abogado y el actuario que toma un bien inmueble ajeno en virtud de una orden
de embargo, no cometiendo en estos casos ningún ilícito.
Merece entonces, especial atención, los límites de los derechos subjetivos, por
cuanto no hay derechos absolutos, ilimitados, y ello significa que sus titulares o
acreedores, no pueden actuar ilimitadamente, porque tal titularidad no les
concede tal potestad. Por el contrario, tal facultad debe ejercitarse de manera
razonable y prudente, bajo los límites de la buena fe como norma condicionante;
y, de la jerarquía que el sistema normativo otorgue a los intereses protegidos o no
protegidos. El compromiso es establecer, lo que denominamos lo límites al
ejercicio de los derechos subjetivos tanto intrínsecos como extrínsecos, a través
de la regulación debida; a fin de que no suponga su ejercicio irracional. Por el
contrario, una responsabilidad en su actuación jurídica, por cuanto, al titular el
alcance y extensión de ese ámbito de poder se le ha marcado por ciertas
coordenadas que le limitan más visiblemente a la hora de su ejercicio:
- Por un lado, la primera frontera que encuentre el derecho subjetivo es el marco
de su propia tipificación legal o por vía de social. El ámbito de poder que
comporta ese derecho y no más allá de él.
1. Conflictos reales
2. Conflictos imaginarios
4. Conflictos interpersonales
5. Conflictos intrapersonales
6. Conflictos grupales
8. Conflictos de intereses.