Tabla Comparativa Hernandez Aurora

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Formato Tabla comparativa de ética en el ámbito de los negocios

Datos de identificación

Nombre: Aurora Hernandez Gonzalez

Matrícula: 21026313

Nombre del Módulo: Ética profesional y de negocios V1

Nombre de la Evidencia Tabla comparativa de ética en el ámbito de los negocios


de Aprendizaje:
Fecha de elaboración: 12 de marzo de 2023

Instrucciones

1. Observa la información solicitada en la siguiente tabla, lee con atención cada


pregunta y concepto clave comprendiéndolo en su totalidad. Finalmente, completa las
columnas de Interpretación y Ejemplos.

Pregunta Concepto clave Interpretación Ejemplos


Es el bien para todos los Podrían ser las utilidades
¿Qué significa hacer involucrados en un que se reparten cada año a
un buen negocio? proyecto o negocio. los trabajadores en una
Para el bien universal cadena de hospitales las
cuales son de acuerdo con
todos los ingresos de cada
hospital.
Podría ser los asensos que
Son los beneficios que se que reciben los
Para el bien particular adquieren de forma trabajadores en las
individual en un negocio. empresas.

Son las reglas básicas de Reglamentos que se


convivencia aplicadas en los manejan dentro de las
negocios y que esto empresas para los
Para la norma favorece su buen empleados esto ayuda a
funcionamiento. que los objetivos del
negocio se cumplan.

Para el justo medio Por ejemplo, en la empresa

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Universidad Virtual del Estado de Guanajuato, debido a que se trata de información confidencial que sólo puede ser trabajado por personal autorizado para tal fin.
Ser prudente y manejarse donde trabajo se adquirió
de manera equilibrada una nueva torre de
entre los excesos y el consultorios para
defecto es decir ser justo administrar dentro de su
tanto para el bienestar personal tomaron al mejor
particular como universal. capacitado para realizar el
trabajo ofreciéndole
mejores prestaciones.
Asumir la responsabilidad Ser cuidadoso con el nuevo
de su trabajo, estando puesto encomendado,
Para el valor
conscientes de los riesgos y cumplir con las actividades
responsabilidad
dificultades que conllevan. en tiempo y forma.

El personal que reciba un


Desarrollar aptitudes que ascenso capacite a su
puedan contribuir a la sucesor compartiendo los
Para el bien universal sociedad y al bien común. conocimientos adquiridos
para que pueda realizar
sus funciones
correctamente.
Estudiar idiomas, tomar
Que el profesional continue cursos de inteligencia
preparándose emocional en la empresa,
académicamente
actualizarse
Para el bien particular
constantemente en su oficio
o carrera y obtener un
beneficio mayor dentro de
una empresa o negocio.

Cumplir a tiempo con los


Seguir las reglas que la trabajos designados, asistir
¿Qué significa ser un
empresa o negocio a juntas, capacitaciones.
buen profesionista?
impongan esto con el
Para la norma propósito de lograr los
objetivos.

Por ejemplo, en el hospital


Manejar la igualdad y en el area de admisiones
equidad con los demás, es se requiere trabajar en
Para el justo medio decir crear un balance entre conjunto con otras áreas
los intereses personales y para lograr una excelente
los de la empresa. atención al paciente.

Tener el compromiso de Cuando son ascendidos a


llevar a cabo sus otro puesto, deben poner
obligaciones demostrando todo su empeño en para
Para el valor voluntad y coraje al asumir realizar las nuevas tareas
responsabilidad sus labores. asignadas, así como
también hacer nuevas
propuestas para mejorar el
area.

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