B i t a c o r a

de Progresión Personal en la Comunidad

Búsqueda, Encuentro y Desafío
Mis d a t o s
Nombre:_______________________________
CUM: __________________________________
Provincia: ______________________________
Distrito:________________________________
Grupo: ________________________________
Comunidad: ____________________________
Equipo: ________________________________
Fecha de ingreso al movimiento: ___________
Fecha de ingreso a la comunidad:___________
Fecha de mi compromiso con el movimiento
scout: _________________________________
Fecha de nacimiento: ____________________
Correo electrónico: ______________________
Dirección: ______________________________
_______________________________________
Teléfono: _______________________________
Celular:________________________________
Bi t a c o r a
de Progresión Personal en la Comunidad
Búsqueda, Encuentro y Desafío
Título de obra: Bitácora de Progresión Personal.
Búsqueda, Encuentro y Desafío

Dirección editorial: Ana Lorena Gudiño Valdez, jefa scout nacional

Ramón Vaca Labastida Otero, director de Métodos Educativos
Coordinación editorial y dirección de arte: Ángeles Eugenia López Herrera, Carlos Vivas.
Cuidado de la edición y corrección de estilo: Catalina Pelayo Rojas
Elaboración de contenidos: Georgina Moreno, Rafaela Rodríguez, Carlos Fernández, Eduar-
do Vizcaíno, Krysta Aranda, Juan José Ramos, Emma Rodríguez, Eli Rodríguez, Sandra Gó-
mez, Eduardo Kushuwa, Ignacio Trujillo, Carolina Aguayo, Luis Suárez y Luis Javier Pérez.
Diagramación y formación: Luis Edgar Salado Lucero.
Fotografía: Ángeles López, Edgar Salado, Brenda López, Emilen Durán, Diana Carrillo, Re-
beca Campos, Mario Villanueva, Felipe Campos, Gabriela Flores, Mariana Negrete, Mario
Blancarte, Jorge Sifuentes, Iván Badillo, Francisco Banda, Iván Velasco y Graciela López
Ilustración: Israel Ramírez

Primera edición 2007

Segunda edición 2013
Tercera edición 2020
No. de ejemplares: 1000

Asociación de Scouts de México, A.C.

Córdoba No. 57, Col. Roma Norte, México, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06700
Tel. +52(55) 52087122
[email protected] www.scouts.org.mx

Se imprimió en los talleres de Rotomagno S.A. de C.V.

Industria Eléctrica N° 31, Colonia La Tijera C.P. 45645, Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco
http://www.rotomagno.com/

© 2020 Derechos Reservados

Todos los derechos reservados. Ninguna parte de esta publicación puede ser traducida
o adaptada a ningún idioma, como tampoco puede ser reproducida, almacenada en
manera alguna ni por ningún medio, sin el consentimiento por escrito de los propieta-
rios de los derechos de autor.

Desarrollado y hecho en México/Developed and made in Mexico

ISBN: { EN TRÁMITE }

Material scout amigable con el ambiente

Este producto contiene un mínimo de 50% de material reciclado, y/o de material reciclable, y/o de fibras naturales no
derivadas de la madera, y/o materias primas provenientes de bosques y plantaciones que se manejan sustentable, y/o
de sus combinaciones. Además su proceso de blanqueo es libre de cloro elemental (ECF=Elemental Chlorine Free).
La tinta utilizada contiene 92% de soya. Con certificación FSC (Consejo de administración forestal).
 Indice

Presentación 4
¿Qué es una Bitácora? 5
El desafío 6
La aventura 11

Corporalidad 25
Creatividad 53
Carácter 81
Afectividad 111
Sociabilidad 135
Espiritualidad 171
 Pre s e n t a c i o n
“No hay expedición mas grande que nuestra propia vida; y el
verdadero desafío está en encontrarle el sentido, definir su rumbo,
aprender de los tropiezos y disfrutarla paso a paso…”
Lorena Gudiño –Ramón Vaca

Toda gran caminata, expedición, viaje, aventura o descubrimiento ha

iniciado con la visión de una persona que se planteó metas concre-
tas y buscó por todos los medios alcanzarlas; sin embargo antes que
cualquier otra cosa la primera meta cumplida fue definirse a sí mismo.
Los caminantes viven la aventura del descubrimiento y en este
sendero se encuentran a sí mismos, exploran su entorno natural y
reconocen el contexto y la realidad social; por lo tanto un caminante
es un explorador, trotamundos, aventurero que emprende diversos
viajes para descubrir caminos internos y externos que representan el
gran reto de su vida.
Ahora tú eres caminante, por lo tanto tienes toda la oportunidad de
descubrir tus caminos internos y de encontrar en ellos nuevas ideas,
emociones, sentimientos, creencias y afectos.
Plantéate grandes desafíos y traza las rutas de los caminos exter-
nos para salir al encuentro de otras personas, de distintas realidades
y del contacto con la naturaleza; contribuye con el mundo de forma
auténtica, justa, creativa y liberadora.
Camina firme, seguro, decidido, sereno y alegre…
Sueña, sonríe, diviértete, siente, planea, actúa y crece en espíri-
tu… vive tu propia aventura y busca que cuando llegues al final de
la ruta y hagas el recuento de tus experiencias adquiridas, tengas la
satisfacción de haber logrado, con todo lo que hiciste, ayudar a cons-
truir un mundo mejor…

Siempre lista para servir,

Ana Lorena Gudiño Valdez

Jefa scout nacional
 Qu es una bit cora?
Los marinos tienen un libro en el que anotan el
rumbo, la velocidad, las maniobras y demás suce-
sos de la navegación, al cual nombran cuaderno de
bitácora. Resulta de gran utilidad cuando se revisa
el resultado de una travesía marítima.
La bitácora, para un caminante, es como un dia-
rio en el que puede escribir lo que piensa, lo que
siente, lo que desea, lo que le interesa, lo que quie-
re cambiar. A veces en la cabeza hay tantos temas
o situaciones que no se sabe por dónde empezar.
Queremos que como caminante desarrolles seis
aspectos básicos, seis áreas de crecimiento:

* Corporalidad * Afectividad
* Creatividad * Sociabilidad
* Carácter * Espiritualidad
A su vez, cada área contiene un número determi-
nado de desafíos, que deberás recorrer de acuerdo
con los caminos que cada uno plantea. En total
son 35 desafíos, los que te invitamos a experimen-
tar y que podrás identificar fácilmente en este
documento.
Además de anotar pensamientos, emociones y
sentimientos, puedes transformarlos en propósitos
o metas propias. También puedes registrar cómo lo
vives o cómo lo quieres vivir, por medio de acciones,
anécdotas, reflexiones, aprendizajes, etcétera.

5
 El
desaf o
Cada actividad que hacemos tiene un porqué: nos mueve el inte-
rés por vivir una experiencia distinta, o tal vez queremos colabo-
rar en una tarea que nos parece importante, o quizá deseamos
saber más sobre un tema... de igual manera, siempre hay metas
que perseguir.
En la Comunidad de Caminantes también tenemos algunas
metas que queremos que consigas. Creemos que te ayudarán en
tu proceso de crecimiento como persona, así como para descu-
brir tus capacidades e intereses, con la vivencia cercana de la Pro-
mesa y la Ley Scout.
En las próximas páginas conocerás los desafíos y caminos que
te proponemos. Puedes adoptarlos, modificarlos, replantearlos,
complementarlos. ¡Hazlos tuyos! Experimenta cómo puedes vivir-
los mediante actividades y proyectos.

6
 Mis 3 5 d e s a f o s
Éstos son los 35 desafíos que te invitamos a vivir. Más adelante
podrás enterarte de los caminos de cada desafío.

* Cuidar mi cuerpo es mi propia aventura.

* Conozco mi cuerpo y los cambios que en él ocurren, lo
mantengo sano sin abusar de él.
* Mi aspecto personal es mi desafío, el orden y la limpieza

son parte importante de mi vida.
* Mantengo una alimentación balanceada comiendo a mis
horas y los alimentos que mi cuerpo necesita.
* Comparto tiempo con mi familia y mis amigos sin dejar

de cumplir mis responsabilidades.
* La vida al aire libre y deportiva es un desafío que asumo
con gusto.

* Mi curiosidad me da la oportunidad de aprender más.

* Pienso rápido, tomo decisiones y motivo a mi equipo a
divertirnos en cada nueva aventura.
* Aprender haciendo es la mejor forma de conocer y prac-
ticar cosas nuevas.
* Sé en qué soy bueno y en qué lo son los demás; lo reco-
nozco y respeto, así trazamos nuevas aventuras.
* Aprecio cuando respetan mis gustos y expresión de
ideas, del mismo modo que yo lo hago con los demás.
* Me doy cuenta de que la ciencia es tan útil como divertida.

* Me acepto como soy y valoro las críticas que me ayudan

a mejorar.
* Me supero cada día como parte de mi aventura personal.
* La Ley y la Promesa Scout son parte importante en mi
vida diaria.
* Mis actos diarios reflejan mis valores como scout y como
persona.
* Todo desafío se enfrenta mejor con alegría.
* Veo a mi equipo como una familia y como tal nos apoya-
mos en nuestras propias aventuras.

7
 * Mantengo un buen ánimo y comparto mis sentimientos.
* Demuestro mis afectos y opiniones hacia los demás
como base de nuestra amistad.
* Acepto a los demás por lo que son y no por lo que tie-

nen, los ayudo sin esperar algo de ellos.
* Acepto y respeto a los demás sin importar su sexualidad
y promuevo la equidad de género como base de la con-
vivencia entre hombres y mujeres.
* Veo a mi familia como el pilar para vivir mi propia aventura.

* Doy ejemplo de actitud y responsabilidad conociendo

mis derechos y apoyando a mis semejantes.
* Reconozco a la autoridad elegida de forma válida y
acepto las decisiones tomadas legalmente, aun cuando
no las comparta.
* Demuestro respeto a las normas establecidas y ayudo a
mejorarlas en lo que pueda.
* Es un desafío mejorar mi sociedad, por eso participo
en acciones, campañas o proyectos de mejora en mi
comunidad.
* Amo a mi país y lo demuestro conociendo y divulgando
su cultura y valores.
* Soy scout y soy ciudadano del mundo, promuevo la paz
y comprensión entre los pueblos.
* Dejar cualquier lugar en mejores condiciones de cómo lo
encontramos es una norma en mi vida.

* Reconozco que existe un poder superior y creador.

* Soy participante activo en mi religión y no sólo de nom-
bre y tradición.
* Al igual que los descansos en una caminata, hago altos
en el día para reflexionar y orar.
* Demuestro con mis acciones diarias los valores y princi-
pios que me infunde mi fe.
* Conozco, tolero y convivo con jóvenes de otras religio-
nes en total fraternidad y respeto.

8
Lo que encontrar en mi
Bit cora
Portadillas similares a ésta
te indicarán dónde inicia el
área de mejora personal o
área de crecimiento.
Son seis en total y te las
recordamos:
* Corporalidad
* Creatividad
* Carácter
* Afectividad
* Sociabilidad
* Espiritualidad

Los desafíos
de cada área.

9
 Lecturas y fichas
previas a cada desafío
que te ayudarán a
comprenderlo mejor.

Inmediatamente
Cada camino después del desafío,
está presentado encontrarás los
por un desafío. caminos que
plantea.

Sugerencias
sobre cómo
recorrer algunos
de los caminos.

10
 La
aventura

Durante tu estancia en la comunidad, podrás ubicarte dentro de tres

etapas. Primero que nada te pediremos que conozcas los 35 desafíos
contenidos en esta bitácora. Posteriormente, y siendo lo más honesto
contigo mismo, haz un recuento de cuántos crees haber experimen-
tado. Puedes comentarlo con quien sientas más confianza, por ejem-
plo alguien de tu equipo, tu Scouter, alguno de los miembros de tu
familia, quienes te podrán dar una valiosa y constructiva opinión.
Este ejercicio podría llevarte algunos días. Te sugerimos hacerlo
con calma y en momentos en los que puedas concentrarte y reflexio-
nar. No olvides comentar tus conclusiones con quien creas que te
pueda dar una opinión confiable sobre ti, o sea que te conozca bien.

Búsqueda
Explorar distintos caminos.
Si crees que estás viviendo el primer tercio de tus 35
desafíos, éste es el inicio de tu aventura.
Es la búsqueda de tu verdadero Yo; descubrir tus
mejores cualidades y reconocer tus carencias. Podrás
encontrar cosas que desconocías de ti o reafirmarlas.
Recibí mi insignia de la etapa Búsqueda:

Día ______ Mes _________________ Año ______

11
 Encuentro
Elegir tu camino.
La etapa Encuentro indica que has vivido aproxima-
damente un tercio de los desafíos que te propone-
mos en esta Bitácora.
Encontrándote contigo mismo puedes definir las
oportunidades que quieres desarrollar y transformarlas en metas.
En el encuentro con los seres importantes para ti podrás identifi-
car el apoyo que necesitas en este andar.
Recibí mi insignia de la etapa Encuentro:

Día ______ Mes _________________ Año ______

Desafío
Seguir con el camino elegido.
La etapa Desafío muestra que has experimentado
con éxito alrededor de dos tercios de los desafíos
que te proponemos en esta Bitácora.
Después de haber encontrado los motores, tus metas,
te darás cuenta de que sólo las podrás realizar con tu propio esfuerzo.
Es el momento de enfrentarte a las dificultades, reconocer tus
alcances y de celebrar tus avances.
Recibí mi insignia de la etapa Desafío:

Día ______ Mes _________________ Año ______

Cada etapa es una invitación a esforzarte aún más para seguir cre-
ciendo y desarrollándote como persona. Por eso, al comenzar este
camino, recibirás la insignia que representa la etapa en la que te
encuentras, como una motivación para enfrentar nuevos desafíos.

12
 C mo se utiliza
la bit cora?
Ahora viene una parte divertida: a través del Comité
de Comunidad, se definirá un período de cuatro
meses aproximadamente para que cada caminante,
de forma particular, y la comunidad en conjunto,
vivan sus desafíos y recorran sus caminos.

1. Para ese período deberás elegir los desafíos

que quieras vivir de forma personal ¿Cuán-
tos? Los que tú decidas, un buen número
podría ser 3, 4 ó 5, pero ésa es decisión
exclusivamente tuya. Podrás elegir indistin-
tamente desafíos de una sola parte de tu
personalidad que quieras desarrollar; por
ejemplo, puede ser que todos estén conte-
nidos en Carácter, o elegirlos de diferentes
áreas; tal vez algunos de Carácter, otros de
Creatividad o Espiritualidad, etcétera.
2. Una vez realizado lo anterior, consulta los
caminos para cada desafío contiene y haz-
los tus propias aventuras. ¿No sabes cómo?
Bueno no te angusties, podrás consultar
cómo elaborar una meta en la página 17.
Se trata de que cada camino se convierta
en una meta diseñada por ti; en otras pala-
bras que se convierta en una meta personal.
 3. Puedes utilizar el espacio debajo de cada camino para
hacer las anotaciones que consideres necesarias.
4. Lo siguiente es trasladar estas metas a una herramienta
que puedas llevar a todos lados; a esto lo llamaremos
Hoja de caminata, y en la página 19 te podrás enterar de
la forma tan sencilla de elaborarla.
5. Al final de este período deberás revisar las metas que te
propusiste, si alcanzaste o si te faltó algo, saber si avan-
zaste o necesitas volver a vivir algún desafío o andar
algún camino. También podría ser el momento de un
cambio de etapa.

Sólo una cosa más… que alguien tenga la misma insignia de pro-
gresión que tú (Búsqueda, Encuentro, Desafío), no significa que
“sean iguales” o que “valgan lo mismo”. Simboliza que ambos
están viviendo los desafíos que les proponemos en esta Bitácora
pero muy a la manera de cada quien. Esto es, cada uno ha hecho
de sus caminos sus propias metas personales. La competencia
es contra ti mismo. ¿Aceptas el reto?
¡Y ahora sí! ¿Estás listo para el desafío de vivir tu propia aventura?

¡Tú decides cómo vivir la aventura

del Movimiento Scout!

14
 Metasles
persona

Los pequeños pasos para vivir mis desafíos

Como caminante estarás invitado(a) a planear los pasos, activida-

des y proyectos que necesites cumplir para alcanzar las metas que
identificarás en cada desafío. Esta Bitácora te servirá como herra-
mienta para la valoración de tu progresión personal y te ayudará a
identificar los siguientes elementos:
1. Desafíos.
2. Caminos que se convertirán en tus metas personales para cada
desafío.
3. Actividades.
Los desafíos son 35 propuestas que, cuando las experimen-
tes, te llevarán a mejorar en las seis áreas de tu personalidad ya
mencionadas: Corporalidad, Creatividad, Carácter, Afectividad,
Sociabilidad y Espiritualidad. Cada una contiene un número de-
terminado de desafíos, y cada uno de éstos plantea a su vez un
número de caminos.
Los caminos son los “pequeños recorridos” que darás para
experimentar o vivir el desafío en su totalidad. Un camino es la
representación de una conducta que se espera que desarrolles
como persona y que la demuestres en tu vida diaria. Todos somos

15
diferentes en nuestra personalidad, así que necesitas apropiarte
de cada camino y desarrollarlo cuando tú decidas. Para ello debe-
rás convertir cada camino en una meta personal.
Una meta personal es lo que tú quieres hacer de manera gene-
ral para lograr un objetivo en particular, en este caso cada uno de
los caminos propuestos.
Una actividad es la forma concreta en la que lograrás las me-
tas personales que te has planteado. Las actividades pueden ser
específicas o ser parte de proyectos personales con tu grupo de
trabajo.
Imaginemos que estamos en la página 59 de esta Bitácora. Un
ejemplo de cómo definir una meta personal a partir de un camino
sería el siguiente:

tivo
o/Obje
Camin

Ser un caminante con

una opinión propia
er sonal
Meta P

16
 También puedes definir actividades para lograr una meta per-
sonal; en el mismo ejemplo, sería de la siguiente manera:

Ser un caminante con una opinión propia

Actividades que quiero hacer:
• Leer un libro cada mes de enero a abril.
• Informarme de las noticias todos los días a través de los
periódicos.

idades
Activ

Existe una diferencia entre actividades y proyectos. Común-

mente una actividad es algo que haces en concreto y un proyecto
generalmente combina varias actividades sobre un tema u obje-
tivo común, en un período más largo. Más adelante, en la página
89 encontrarás más información sobre los proyectos.

17
 La Hoja de caminata

Elección de mi propio camino

Una vez que hayas elegido los desafíos que que-

rrás vivir en los siguientes meses, de haber cono-
cido los caminos que plantea y de haberlos hecho
tus metas personales, es tiempo de elaborar tu
Hoja de caminata.
La Hoja de caminata es una valiosa herramienta
que te servirá como recordatorio de los compro-
misos que has adquirido contigo mismo y para con
los demás, de la forma en que planeaste realizar-
los y de las actividades que te has propuesto para
lograrlos.
Es además algo muy personal que, si gustas,
podrás compartir todo o en parte con las perso-
nas de más confianza. Aunque la tuvieras de forma
electrónica te sugerimos imprimirla y si se llegara
a dañar, ¡no te preocupes! Bastará que consultes
esta Bitácora y recuerdes tus metas personales en
cada desafío para elaborar otra Hoja de caminata.
La Hoja de caminata, al ser algo personal,
puede estar diseñada como tú lo desees. A con-
tinuación te presentaremos algunos ejemplos de
diseño, pero no son los únicos ni hay alguno que
sea “oficial”, así que ¡échale imaginación!

18
 pencils {
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made by Eva Sajdak

Sin importar el diseño que quieras darle a tu Hoja, es impor-

tante que contenga los siguientes datos:
* Los desafíos por vivir en los siguientes meses.
* Los caminos convertidos en tus metas personales en
If you find this vector
gra
cada desafío.
* La o las actividades propuestas para cumplir esas metas:
actividades, proyectos, competencias.*
* Un calendario o las fechas en las que realizarás esas acti-
vidades, si así lo crees necesario.
¿Cómo puedo realizar mi Hoja de caminata?
Como ya hemos mencionado, lo primero que debes hacer es
conocer los 35 desafíos para que hagas un recuento de cuán-
tos has vivido y sepas en qué etapa estás ubicado (Búsqueda,
Encuentro o Desafío). Si es la segunda o más veces que realizas
tu Hoja, seguramente visitarás los desafíos que aún no has expe-
rimentado.
Elige los desafíos que quieres vivir en los próximos meses.
Después debes identificar los caminos de cada uno, los encon-
trarás después del desafío.

* Consulta la página 73 sobre competencias. 19

 Convierte cada camino en una meta personal y plantéate acti-
vidades que te ayuden a alcanzarla. Puedes compartir tus metas
y actividades para que tus amigos, Scouters, familia o quien tú
desees opinen y eso enriquezca tu planeación.
Las actividades que tú quieras compartir de tu Hoja de cami-
nata también servirán para que tu equipo pueda planear algunas
otras que les sean de interés común. Después incluye en tu Hoja
las actividades y proyectos que como equipo acordaron realizar.
No olvides que al concluir el período planeado, deberás revi-
sar las metas que te propusiste para saber cuánto mejoraste de
forma personal.
Un caminante va siempre adelante, por lo que es recomen-
dable que incluso para los desafíos que crees haber experi-
mentado también te pongas algunas metas personales; siem-
pre hay algo en que mejorar.
A continuación podrás encontrarlo de una forma resumida:

P l a n e o Ejecuto
Vivo m
nalizo
a i pr
iono y avent opia
Reflex ura

Reviso

20
 * Conozco los 35 desafíos.

Pl a n e o *
*
Me ubico en la etapa que me corresponde:
Búsqueda, Encuentro y Desafío.
Elijo los desafíos por vivir en estos meses.
* Convierto en metas personales cada camino de
los desafíos elegidos.
* Me propongo actividades o proyectos para
lograr las metas.

Reflexiono * Escucho opiniones de mis amigos, Scouters,

familia, etcétera.
y analizo

o * Comparto con mi equipo las actividades que

Ej e cu t desee de mi Hoja de caminata, para planear

actividades con ellos.
* Con base en las Hojas de caminata de los miem-
bros de mi equipo, proponemos actividades
para su elección en el Congreso de Comunidad.
* Realizo las actividades y proyectos contempla-

Vivo mi propia dos en mi Hoja de caminata.
aventura

* Al finalizar cada actividad o proyecto los reviso

Reviso
con quienes participaron.
* Al finalizar el período o ciclo, evalúo apoyado
por mi Scouter y/0 amigos, el logro de mis
metas personales.
* Acuerdo con mi Scouter si cambio de etapa.
* Inicio una nueva Hoja de caminata.

¿Así o más fácil? Pues entonces comienza a planear el camino

que recorrerás en los siguientes meses y no olvides que tú deci-
des hasta dónde puedes llegar.

21
La Carta de Comunidad
El camino que recorremos juntos
La Carta de Comunidad es una propuesta del rumbo de la comuni-
dad y está enmarcada por los valores de la Ley Scout.
Es un documento en el que podremos enlistar las actividades
que nuestra comunidad acuerda realizar en conjunto durante un
determinado tiempo o ciclo. Veamos cómo podemos elaborarla.
Todo comienza con un análisis o revisión de lo que en los últi-
mos meses hemos realizado como equipo, como grupos de tra-
bajo y como comunidad. No es tan complicado, basta con hacer
unas sencillas preguntas:
* ¿Qué hemos hecho en los últimos meses con nuestro
equipo y con la comunidad?
* ¿Qué nos ha gustado?

* ¿Qué no nos ha gustado?
* ¿Qué proponemos para mejorar lo anterior?
Haz este análisis tanto en tu Consejo de Equipo como en el
Comité de Comunidad. Tu Consejo de Equipo analizará lo hecho
por el equipo, como tal, y el Comité revisará lo que hizo la comu-
nidad en su conjunto. Tu equipo hará llegar sus comentarios a
través de tu coordinador.
Por ejemplo, si al responder esas preguntas nos encontra-
mos con que “no hemos salido de campamento en los últimos
meses”, una forma de mejorar podría ser proponer salidas al
aire libre con nuestro equipo o con nuestra comunidad.
Las propuestas de mejora que se hagan en el Comité llega-
rán a tu equipo para que las conozcan y puedan proponer acti-
vidades en el Congreso para que los elijan y los ejecuten con la
comunidad. Recuerda que esas actividades deberán mejorar las
necesidades detectadas al responder las preguntas.

22
 Al mismo tiempo, la información que quieras compartir de tu
Hoja de caminata, junto con la información de los demás inte-
grantes de tu equipo, servirá para que puedan planear algunas
actividades de interés común. El Consejo de Equipo se encar-
gará de calendarizarlas. Las Hojas de caminata de todo el equipo
darán ideas para que tu coordinador las lleve como propuestas
de actividades al Comité de Comunidad.
El Comité dará a conocer las actividades generales a toda
la comunidad que, reunida en Congreso, conocerá lo que cada
equipo o grupo de trabajo realizará, y decidirá sobre las activida-
des que llevarán a cabo entre todos. Entonces, el Comité calenda-
rizará las actividades y las propuestas elegidas y esta información
conformará su Carta de Comunidad para los próximos meses.
La Carta de Comunidad será conocida por todos y el Con-
greso dará seguimiento de su cumplimiento.
Al igual que la Hoja de caminata, la Carta de Comunidad no
tiene un diseño establecido, pero es muy importante que con-
tenga al menos los siguientes puntos:
* El nombre o numeral de tu comunidad.
* El período que abarca la Carta, o sea a partir de cuándo y
hasta qué fecha tiene vigencia.
* Las actividades elegidas.

* El calendario de esas actividades.
Ahora que ya sabes cómo organizar tus actividades y las de los

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demás, te invitamos recorrer el camino, a vivir tu this propia aven- commercial purpos
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tura y como buen caminante, ¡siempre adelante!
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made by Eva Sajdak

23
Pl a n e o * Revisamos lo que hemos hecho en los últimos
meses con mi equipo, con mi grupo de trabajo y
con mi comunidad.
* Proponemos acciones para mejorar como equipo.
* El Comité nos hace llegar las propuestas de
mejora como comunidad, a fin de proponer
actividades para realizar en conjunto.
* Elegimos en Congreso las actividades de la
comunidad e informamos las de nuestros equi-
pos y grupos de trabajo.
* El Comité calendariza las actividades en la Carta
de Comunidad.
* El Congreso la aprueba.

o * Realizamos nuestras actividades y proyectos

Ej e cu t personales.
* Cada equipo realiza sus propias actividades pla-

neadas.
* Realizamos los proyectos planeados en los gru-
pos de trabajo.
* Llevamos a cabo las actividades programadas

para toda la comunidad.

R e v i s o * Al finalizar cada actividad o proyecto, los parti-

cipantes hacen una evaluación.
* Al finalizar el período o ciclo, evalúo apoyado
por mi Scouter y/o amigos, el logro de mis me-
tas personales.
* Acuerdo con mi Scouter si cambio de etapa.

* Revisamos nuevamente lo hecho en estos meses
como equipo, como grupo de trabajo y comuni-
dad, para realizar una nueva Carta de Comunidad.

24
 p
C or orAli dA D
 p rAli dA D
Mi c u
r
Co o
e r p o
El delfín es un habitante
del mar; siendo uno de los
animales más inquietos,
nos recuerda que es muy
importante tener tiempo de
jugar, para poder mantener
un equilibrio. Con gracia
y movimientos veloces,
el delfín nos indica cómo
podemos movernos por
las mareas de la vida. Este
animalito domina el arte de
controlar su respiración y
eso es símbolo de protección
y confianza, dos aspectos
importantes de nuestra
vida que le dan ritmo. En
resumen, este bello animal
representa la naturaleza
física.

26
 Cuidar y fortalecer tu cuerpo,
practicar actividades al aire
libre, conocer cómo funciona tu
organismo, administrar el tiempo...
son algunos de los desafíos que te
propone esta área de crecimiento.

¿Qu desaf os requiero

para mantener un cuerpo
saludable?
* Cuidar mi cuerpo es mi propia aventura.
* Conozco mi cuerpo y los cambios que en él
ocurren, lo mantengo sano sin abusar de él.
* Mi aspecto personal es mi desafío, el orden y
la limpieza son parte importante de mi vida.
* Mantengo una alimentación balanceada
comiendo a mis horas y los alimentos que mi
cuerpo necesita.
* Comparto tiempo con mi familia y mis amigos
sin dejar de cumplir mis responsabilidades.
* La vida al aire libre y deportiva es un desafío
que asumo con gusto.

27
Jordan R o m e r o
… quiero inspirar a salir al aire libre.
Es sólo una meta... si no tengo éxito, está
bien. Lo intentaré de nuevo.
[Jordan Romero]

Jordan Romero es un joven y experto alpinista, motivado desde

los nueve años a conquistar la cima del monte Everest; empezó a
prepararse física y mentalmente con el apoyo de su padre, quien
es especialista en medicina y fisiología, y de su madrastra, que es
su entrenadora.
En mayo de 2010, a sus 13 años, logró conquistar su sueño,
estar en la cima del monte Everest, convirtiéndose en el alpi-
nista más joven que escaló la cima de la montaña más alta de
8 848 metros sobre el nivel del mar. Jordan no sólo ha cumplido con
la promesa que se hizo a los nueve años, sino que en el camino tuvo
que prepararse y cubrir otros proyectos que lo llevarían a su meta.
En sus grandes excursiones ha conquistado seis de las siete cum-
bres más importantes del mundo: en 2006 la cumbre de Tanzania,
el Kilimanjaro, con 5 895 metros en el continente africano. En 2007
conquistó varias cimas como el Kosziusko, la cumbre
más alta de Australia con 2 228 metros, el ruso Elbrus
de 5 642 metros en Europa oriental, y el argen-
tino Aconcagua de 6 962 metros en América
del Sur. En 2008, consiguió escalar el Mckin-
ley de 6 194 metros en América del Norte,
y en 2009 la Pirámide de Carstensz,
de 4 884 metros en Indonesia. A
fines de 2011 conquistó la Cumbre
del Macizo Vinson en la Antártida,
con ello terminó su proyecto de las 7
cumbres a los 15 años, además de
obtener el récord de ser la persona
más joven en terminarlas. Para
Jordan y su familia no ha sido

28
fácil. Han recibido fuertes críticas con respecto a que un joven no
debe tener tal desgaste físico. Pero Jordan sabe que el acondicio-
namiento físico que requiere para este deporte es duro, por ello se
prepara con tiempo y se ha hecho acompañar por expertos.
Jordan tiene otra meta, escalar la montaña más alta de cada
estado de Estados Unidos de América fomentando entre los jóve-
nes el ejercicio y la vida en la naturaleza. Sin duda, Jordan Romero
es un joven que desde pequeño supo que debe mantener un buen
estado físico para continuar con una vida sana.
Tú como él puedes lograr grandes cosas si te lo propones, sé
perseverante.
Si quieres saber un poco más de este joven alpinista te invita-
mos a visitar su página web: www.jordanromero.com/

Control del peso

Para saber si tu peso está dentro de los Tabla de Índice de
valores adecuados se utiliza el índice de Masa Corporal
masa corporal (IMC). Se trata de un índice Menos de 18.5 de
que determina el rango saludable de peso IMC: peso insuficien-
de una persona a partir de su estatura y te, por debajo de lo
peso corporal. Para calcularlo puedes uti- considerado normal.
lizar la siguiente fórmula: Entre 18.6 y 24.9 de
IMC = peso (kg) / altura (m) IMC: peso adecuado.
Mi peso es de _______ kg Entre 25 y 29.9 de
IMC: sobrepeso.
y mi altura es ________ m.
Entre 30 y 39.9 de
Por lo que mi IMC es _____________. IMC: obesidad.
El peso “ideal” está relacionado con la
edad, la altura y algunas características genéticas. Puedes tener
mayor o menor peso que el “ideal”, pero cuanto más cerca estés
del ideal, mejor será para tu salud y crecimiento.

29
 desafío
* Cuidar mi cuerpo es mi
propia aventura.

Mantengo un buen estado físico.

30
 L a s d r o g a s

“Droga” es toda sustancia que, introducida en el organismo por

cualquier vía de administración, produce una alteración del fun-
cionamiento natural del sistema nervioso central. Los medica-
mentos también son drogas, pero en dosis adecuadas y sobre
todo con la supervisión médica, que ayudan a curar o prevenir
enfermedades. Sin embargo, existen drogas ilegales y nocivas.
Los efectos de las drogas pueden variar según su clase, la
cantidad que se toma, la frecuencia de uso, y los alimentos o
sustancias que se toman a la vez. Un problema mayor surge
cuando causan adicción o dependencia.
La dependencia física es cuando el organismo se habitúa a
la presencia constante de la sustancia, de manera que necesita
mantener un determinado nivel en la sangre para funcionar con
normalidad. Cuando su nivel desciende por debajo de cierto
límite, aparece el síndrome de abstinencia (normalmente acom-
pañado de ansiedad) y puede derivarse en un cuadro clínico de
gravedad.

31
 La dependencia psíquica es la situación en la que existe un
sentimiento de satisfacción y un impulso psíquico que exige la
administración regular o continua de la droga para producir pla-
cer o para evitar malestar. Es más difícil controlar ésta porque
requiere cambios en la conducta y en las emociones de la per-
sona que le permiten funcionar sin necesidad de recurrir a las
drogas.
¿Cuáles son las drogas más comunes?
Alcohol: La droga más antigua y de mayor consumo en el mun-
do es un depresivo que altera las percepciones, las emociones
y los sentidos.
Efectos y riesgos:
Deshidratación.
Actúa primero como estimulante y luego hace que la per-
sona se sienta relajada y somnolienta.
El primer efecto por su ingesta es la deshidratación.
En dosis altas puede dañar las neuronas, afectando grave-
mente el juicio y la coordinación de las personas. Los bebe-
dores pueden hablar de forma más lenta, sufrir confusión,
depresión, pérdida de la memoria y alucinaciones.
Puede elevar la presión sanguínea, agrandar el corazón y
provocar fallas cardiacas. En el aparato digestivo puede ge-
nerar úlceras e inflamaciones o, en menor medida, diarrea.
Grandes volúmenes de alcohol en un breve período pue-
den ocasionar una intoxicación etílica.

32
 A largo plazo puede causar enfermedades en el hígado
como hepatitis y cirrosis.
Nicotina: Es un estimulante muy adictivo que se encuentra en
el tabaco. Este fármaco se absorbe rápidamente en el torrente
sanguíneo cuando se fuma.
Efectos y riesgos:
Entre los efectos físicos están latido cardiaco rápido, au-
mento de la presión arterial, falta de aliento, mayores
probabilidades de sufrir resfriados y gripe.
Mayor riesgo de enfermedad pulmonar y cardiaca, inclu-
so cáncer.
Mal aliento y dientes amarillos.
En los hombres, incide en la impotencia al dañar los vasos
sanguíneos del pene y disminuir la capacidad aeróbica.
Los síntomas de abstinencia pueden ser ansiedad, malhu-
mor, inquietud e insomnio.
Empezar a fumar antes de los 21 años provoca más dificul-
tades para dejar el hábito.
Mariguana: La droga ilegal de mayor consumo; se parece al pe-
rejil seco, verde, marrón o gris con tallo o semillas.
Una forma más fuerte de mariguana es el hachís que luce como
bolitas o tortitas marrones o negras. A menudo se dice que la
marihuana sirve de puerta de entrada a otras drogas. Se conoce
también como: guato, hierba, churro, son, zacate.

33
 Efectos y riesgos:
Afecta el estado de ánimo y la coordinación. Experimen-
tar cambios de humor que oscilan entre estar muy emo-
cionado o feliz, hasta estar adormilado o deprimido.
Eleva la frecuencia cardiaca y la presión arterial. Se enro-
jecen los ojos o hay mucho sueño o mucha hambre. Pue-
de causar paranoia o alucinaciones.
Tiene un impacto tan fuerte en los pulmones como los ci-
garrillos: tos, respiración sibilante y resfriados frecuentes.
Existen otras drogas como las anfetaminas (speed, anfetas, pas-
tillas, meta), la cocaína y el crack (coca, blanca nieves, polvo,
blanca, piedra), los depresores (tranquilizantes, barbitúricos),
éxtasis (MDMA), heroína (caballo, jaco, chino), los inhalantes, el
LSD (ácido, tripis), la ketamina (K, K especial, vitamina K, ácido
estupendo, valium del gato), y la metanfetamina (meta, anfe-
tas, cristal, tiza, fuego, vidrio, hielo), entre otros.
Como se mencionó, lo más peligroso es la adicción y las dro-
gas no son las únicas que la causan. Parece que en estos días,
la adicción entendida como cualquier actividad o relación que
arrastra a la persona a alejarse de todo lo que la rodea está por
todas partes y todo el mundo puede ser adicto para desinhi-
birse, ponerse eufórico, llamar la atención de otros, animarse
a hacer cosas, o sentirse aceptado. Está la adicción al estudio,
al trabajo, al juego (ludopatía), a la televisión, a las tecnologías
(tecnofilia). Entonces, es necesario preguntarnos, ¿nos gusta
nuestra realidad, la evadimos o la rechazamos?
También te recomendamos el libro:
¡Ya aliviánate!, de Regina Kuri Salas, editorial Planeta, 2010.
Si conoces a alguien que se enfrenta a estos problemas visi-
ta: Consejo Nacional contra las Adicciones.
www.cij.gob.mx/

34
 desafío
* Conozco mi cuerpo y los cambios
que en él ocurren, lo mantengo
sano sin abusar de él.

Comprendo las diferencias físicas y

psicológicas entre hombre y mujer.

35
Acepto mi imagen corporal.

Cuido mi salud y mantengo hábitos que

la protegen.

Me esfuerzo por actuar sin violencia y

reflexiono sobre mi comportamiento y
reacciones.

36
 desafío
* Mi aspecto personal es mi
desafío, el orden y la limpieza
son parte importante de mi
vida.

Mantengo un aspecto personal

ordenado y limpio.

Asumo responsabilidades para mantener

mi hogar ordenado y limpio.

37
 Mas
que una
imagen
Una alimentación nutritiva y equilibrada es
fundamental para el crecimiento. Debes
incluir en tu dieta alimentos que te ayuden a:
Obtener nutrientes como fuente de ener-
gía: Cereales, legumbres, frutos secos y
grasas. Te permiten realizar ejercicios físi-
cos y trabajo muscular.
Favorecer y regular los procesos metabó-
licos: verduras, hortalizas, frutas, agua y
jugos naturales.
Formar y renovar tejidos y fluidos corpora-
les: carnes, lácteos, pescados, legumbres,
huevos, frutas y frutos secos, cereales, ver-
duras.
Metas para llegar a una alimentación
saludable
Busca un lugar agradable para comer y
disfruta la comida. Comer también es un
hecho gratificante y satisfactorio.

38
 Haz las comidas acostumbradas en el día sin excepción.
Respeta el horario y dedica el tiempo necesario a cada
comida; no es bueno comer rápido o apurado.
Desayuna abundantemente. Se dice que es el alimento
más importante del día, porque al levantarse se llevan
varias horas sin ingerir alimentos y es la preparación para
las demandas energéticas del día.
Consume leche entera. Necesitas ácidos grasos y vitami-
nas A y D, difíciles de encontrar en la leche descremada.
En caso de intolerancia a la lactosa puedes consumir leche
de soya, arroz o avena.
Mantén una dieta variada y divertida, incluye alimentos
de todos los grupos alimenticios.
Evita abusar de los alimentos bajos en calorías o light. Para
conservar la figura, existe una tendencia a rechazar los ali-
mentos calóricos ricos en glúcidos, hidratos de carbono,
grasas y proteínas. Cuando el cuerpo no ingiere este tipo
de alimentos, se ve obligado a consumir su propia grasa,
pero durante el metabolismo de ésta se producen toxinas
negativas para nuestro organismo. Aun en las dietas para
adelgazar es necesaria la ingesta de glúcidos.
Evita exceso de grasas, azúcares, harinas refinadas y por
supuesto el consumo de comida rápida o chatarra.

Una dieta inadecuada puede causar problemas de

salud como:
Obesidad. Trastorno nutricional cada vez más presente en la
infancia y adolescencia. Se relaciona con patologías como la
diabetes, la hipertensión arterial, algunos tipos de cáncer y las
enfermedades coronarias.
Déficit de hierro. Es un problema típico de la adolescencia, ya
que en los períodos de crecimiento rápido las necesidades de
hierro son elevadas. En las mujeres suele ser más frecuente por
las pérdidas menstruales.

39
Trastornos del comportamiento alimentario.
Anorexia
Las personas que la padecen están convencidas de estar gor-
das, aunque no sea cierto. Se preocupan excesivamente por su
apariencia física, realizan todo tipo de dietas y ejercicio extremo
para bajar de peso.
Se caracteriza por:
Rechazo a mantener un peso corporal adecuado a su
edad y talla.
Terror a aumentar de peso, aunque éste se encuentre
muy por debajo de su peso ideal.
Percepción distorsionada del propio peso y de la imagen
corporal.
En casos más avanzados, en las mujeres, la interrupción del
período menstrual (al menos tres períodos consecutivos).
Otros síntomas son:
Depresión, caída del cabello, aumento del vello corporal, pulso
lento, intolerancia al frío, estreñimiento y baja resistencia a las
enfermedades.
Bulimia
Las personas que la padecen tienen problemas para dominar su
impulso a comer. Tienen episodios en que ingieren grandes canti-
dades de alimentos, y luego sienten vergüenza y culpa, lo que las
lleva a provocarse vómitos, ingerir laxantes y diuréticos o realizar
ayunos para evitar el aumento de peso.
A diferencia de la anorexia, es una enfermedad difícil de detec-
tar porque se puede estar enfermo y tener un peso normal o un
poco mayor al normal.

¿Cómo ayudar a un amigo o amiga?

En primer lugar tú eres tu mejor amigo, por lo tanto los
siguientes consejos también aplican si sientes que nece-
sitas ayuda.

40
 La información es vital, por lo que es importante investi-
gar todo sobre estos tipos de trastornos.
Ayúdale a dar la voz de alarma. Habla con alguien de su
entorno cercano como hermanos mayores, padres, profe-
sores, Scouters. Es difícil que reconozca su padecimiento,
y si lo hace, anímala(o) a que acuda con un especialista.
¡No trates de enfrentarlo solo(a)!
Evita mantener conversaciones sobre dietas, calorías o
personas conocidas que hayan engordado o adelgazado.
Tampoco hagas comentarios sobre su aspecto físico.
Dile lo importante que es para ti como persona, esto ayuda
a combatir los sentimientos de inferioridad y la baja auto-
estima. Hazle entender que una persona es mucho más
que su aspecto físico, su peso o su talla.
No dejes que se aísle. Ayuda a que se integre a diferentes
amigos.
Si compartes con ella o él una comida no prestes atención
sobre lo que come o cómo lo come. Deja estos temas a
los especialistas, ellos darán seguimiento sobre lo que
debe comer.
Te recomendamos que acudas a un nutriólogo para que te
brinde una dieta balanceada, según tu edad, altura, peso, carga
genética y actividades que realizas.
Puedes visitar los siguientes sitios:
www.nl.gob.mx/?P=nutricionet
www.masqueunaimagen.com

41
 desafío
* Mantengo una alimentación
balanceada comiendo a mis
horas y los alimentos que mi
cuerpo necesita.

Como alimentos que me ayudan a

crecer y mantenerme sano.

Respeto los horarios de las diferentes

comidas del día.

42
Preparo menús variados y adecuados a
las diferentes actividades de mi equipo y
comunidad.

Sería interesante que

pidieras la asesoría de
algún nutriólogo(a) en
relación con este tema.

Florence
Nightingale
Nació en Florencia, Italia, el 12 de mayo
de 1820 y murió en Londres, Inglate-
rra el 13 de agosto de 1910. Está con-
siderada la madre de la enfermería
moderna y también desarrolló una fór-
mula para la estadística sanitaria. Para
ella la salud no sólo era estar bien, sino
ser capaz de usar bien toda la energía
que poseemos y conservarla con una
excelente higiene.
www.florence-nightingale.co.uk

43
 desafío
* Comparto tiempo con
mi familia y mis amigos
sin dejar de cumplir mis
responsabilidades.

Valoro mi tiempo y lo distribuyo

de manera equilibrada entre mis
diferentes actividades.

44
Uso mi tiempo libre en diferentes
actividades recreativas.

Edson Arantes Do
Nascimento,
Pele
Pelé nació el 23 de octubre de
1940 y es futbolista brasileño
que debutó a los 17 años, ga-
nando la Copa Mundial en
1958, 1962 y 1970.
Edson, apodado Pelé (perla
negra), es embajador de UNICEF
y recibió el Premio Internacional de
la Paz en 1978 y el del Atleta del
Siglo en 1980.
es.fifa.com/classicfootball/players/
player=63869/index.html

45
46
Hr. Lunes Martes Miércoles Jueves Viernes Sábado Domingo
7:00
8:00
9:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
horas de la semana?
Como administro las

20:00
21:00
 El
cam p a m e n t o
v o l a n t e o
itinerante
El campamento volante o itinerante
es móvil o nómada y se realiza en el
contexto de una excursión o cami-
nata larga de equipo o de comunidad.
En estos casos, el equipo que
se utiliza es el mínimo para des-
cansar, comer y dormir de la
manera más confortable que las
circunstancias permitan. Todo debe
poder armarse y desarmarse de
forma rápida y causando el menor
impacto posible al medio ambiente.
Elementos personales y de
equipo
En este tipo de jornada se lleva con-
sigo la mochila durante los trasla-
dos, por lo que se debe reducir al

47
máximo el peso y descartar todo aquello que no sea esencial
para la caminata.
Los elementos comunes pueden ser distribuidos equitativa-
mente entre todos los miembros del equipo, alivianando de esta
forma el peso y previniendo que al extraviar una mochila, por
ejemplo, no pierdas toda la comida.
Personal: Ropa extra (calcetines, ropa interior, camiseta),
impermeable, gorra, utensilios para comer, objetos de aseo
personal, sleeping bag, linterna (de preferencia de dínamo para
evitar las pilas), cantimplora, reloj, papel, lápiz, brújula, fósforos
encerados o encendedor.
Por equipo: Alimentos, botiquín, toldo, estacas, hacha, bolsas
para residuos, bidón de agua, soga o cuerda, olla, papel aluminio.
La alimentación
Es importante planificar bien las comidas para minimizar al
máximo los elementos a llevar. Piensa un menú que demande
pocos utensilios de cocina (atún, nueces, emparedados, frutas,
cereales, chocolate, frutos secos). Ten en cuenta que la caminata
es una actividad que demanda mucha energía, por lo que debes
alimentarte adecuadamente con una dieta rica en carbohidratos.
Evalúa si en el camino es posible encontrar sitios donde
adquirir comida fresca como carnes y verduras, así como abas-
tecerte de agua.
El lugar
Para instalar el campamento elige siempre que sea posible, un
lugar cercano de agua potable pero lo suficientemente alejado
del cauce para evitar que te afecten posibles crecidas. No lo ins-
tales demasiado cerca de una ruta o sendero, pero tampoco tan
aislado que no pueda ser ubicado rápidamente en caso de una
emergencia. Recuerda que los scouts dejamos el mundo mejor
de cómo lo encontramos. Piensa en que todo lo que lleves al
campamento regresará hasta encontrar un sitio adecuado para
depositarlo; las latas y envolturas irán de regreso.

48
Las actividades que podemos realizar
Levantamiento de croquis.
Navegación terrestre.
Trazado y mantenimiento de senderos.
Construcción y reparación de puentes.
Observación e identificación de especies vegetales y
animales.
Safari o rally fotográfico.
Actividades y proyectos ambientales.
Cocina sin utensilios o con elementos mínimos.
Carreras de orientación por equipos.
Armado de un refugio
Para este tipo de aventuras, es indispensable realizar un refugio
que tenga las siguientes características:
Comodidad. Elige un terreno lo más plano posible. Si existe
un desnivel, procura que la cabeza quede más alta que el resto
del cuerpo.
Humedad. Elige un terreno lo más seco posible. Construye un
refugio que proteja tanto de la lluvia como del rocío.
Capacidad. El refugio debe acoger a no más de tres personas,
de manera que mantenga mejor el calor y sea sencillo de cons-
truir. Debe ser de baja altura para evitar las corrientes de aire y de
fácil acceso.
Orientación. La entrada del refugio debe
ubicarse de espaldas al viento.
Estabilidad y fortaleza. Debes construirlo
para que dure al menos una noche; utiliza
nudos y amarres para mantenerlo lo más
tenso posible.

49
 desafío
* La vida al aire libre y deportiva
es un desafío que asumo con
gusto.

Me gusta acampar y lo hago en

buenas condiciones técnicas.

Una buena idea para vivir

esta aventura, es organi-
zar un campamento con
tu equipo en el que practi-
ques destrezas de Vida al
Aire Libre. Te sugerimos
consultar Un campa con
mi equipo, en la página 60.

50
Practico regularmente un deporte.

Participo en la organización de
juegos y actividades recreativas para
los demás.

51
Otras metas personales que me gustaría plantear para el desarrollo
integral de mi cuerpo y mi relación con el.

“Un scout no la pasa mal en campamento, sabe lo que

hay que hacer para estar cómodo. Si no cuenta con
una carpa, no se sienta a tiritar y gruñir, sino
que se construye un refugio o choza; elige el lugar
apropiado para que en caso de lluvia o tormenta no
se inunde; enseguida enciende un buen fuego y se
construye una buena cama con helechos y paja. Cuenta
con multitud de recursos. Siempre encuentra la manera
de salir de cualquier dificultad o incomodidad”.

52
 A i
C Re t v i dA D
 C Re A tiv i dAD
Mi ca p a c i d a d
c r e a t i v a
El ave invita a elevarse
para alcanzar nuevos
horizontes, la aspiración
para aprender nuevos
conocimientos y
desarrollar la creatividad.

La representación del
ave es de una vasija
de los indios pueblo,
en América del Norte.

54
 Explorar, investigar, desarrollar un
pensamiento crítico, innovar, pensar
en soluciones, la búsqueda de la
vocación, capacidad de expresión...
son algunos de los desafíos que te
propone esta área de crecimiento.

¿Qué desafíos viviré

para desarrollar
mi creatividad?
* Mi curiosidad me da la oportunidad de apren-
der más.
* Pienso rápido, tomo decisiones y motivo a mi
equipo a divertirnos en cada nueva aventura.
* Aprender haciendo es la mejor forma de
conocer y practicar cosas nuevas.
* Sé en qué soy bueno y en qué lo son los
demás; lo reconozco y respeto, así trazamos
nuestras nuevas aventuras.
* Aprecio cuando respetan mis gustos y expre-
sión de ideas, del mismo modo yo lo hago
con los demás.
* Me doy cuenta de que la ciencia es tan útil
como divertida.

55
Jose H e r n a n d e z
Moreno
No importa si uno es latino,
chino, ruso o americano,
cuando lleguemos ahí arriba
estaremos trabajando todos en
un mismo objetivo: la ciencia y
la exploración del espacio.
[José Hernández Moreno]

José Hernández Moreno nació el 7 de agosto de 1962 en French

Camp, California, Estados Unidos de América, en el seno de una
familia de inmigrantes mexicanos dedicados a trabajar en los cam-
pos agrícolas, siendo el menor de cuatro hijos. José abrigó desde
joven un sueño que parecía inalcanzable: ir al espacio e inspirar a
las nuevas generaciones para que se acercaran a la ciencia.
Estando en el último año de preparatoria escuchó en la radio
sobre el primer latino seleccionado como astronauta, el doctor
Franklin Chang Díaz, de Costa Rica. Al investigar a aquel perso-
naje, José se dio cuenta de que su vida era muy similar a la de él.
A partir de ese momento, José decidió estudiar en la Univer-
sidad del Pacífico. Él sabía que los astronautas venían de muchos
lugares y que sus carreras profesionales eran variadas, entre ellos
había geólogos, ingenieros, médicos, doctores, pilotos. José Her-
nández decidió estudiar ingeniería eléctrica, y después una maestría
en ciencias en ingeniería eléctrica. Sus estudios y su vida personal
estaban enfocados al perfil que la NASA buscaba en un astronauta.
Su colaboración en el Livermore National Laboratory, en la
década de 1990, contribuyó para una nueva herramienta en la detec-
ción temprana del cáncer de mama.
Su tenacidad y conocimientos fueron puestos a prueba tras
12 años de hacer el intento de ser aceptado por la NASA como
astronauta. Fue en 2004 que quedó seleccionado para actividades
espaciales.

56
 El 29 de agosto de 2009 despegó el transbordador espacial
Discovery con destino a la Estación Espacial Internacional (EEI) con
siete astronautas a bordo, entre ellos, José Hernández, luego de
varios intentos cancelados de lanzamiento, e iniciando una misión
de 13 días. Ocho minutos y medio tras el despegue la nave llegó
a su órbita preliminar. Esta misión del transbordador fue la pri-
mera en la que viajaban dos miembros de la tripulación de origen
hispano (méxico-estadounidenses), los especialistas John Danny
Olivas y José Hernández.
Mientras se encontraba en órbita, Hernández fue la primera
persona en emplear el idioma español desde el espacio en twitter.
El 11 de septiembre finalizó la misión STS-128, con retraso de
un día. Su duración fue de 14 días debido al mal estado del tiempo
en Cabo Cañaveral, California, aterrizando en la base de la Fuerza
Aérea de Edwards, California.
La tarea de José Hernández fue operar la mano robótica, mover
el laboratorio que es del tamaño de un autobús de escuela, sepa-
rarlo del transbordador y acoplarlo a la estación internacional.
En 2005 creó la Fundación José Hernández, alcanzando las estre-
llas, organización no lucrativa que apoya a jóvenes hispanos de
escasos recursos.
José piensa que todo es posi-
ble en la vida, ningún sueño
es imposible. Si uno pone
sus metas por delante, ana-
liza cuáles son los pasos
necesarios para llegar a
esas metas, se prepara
con estudios y obtiene
el apoyo de su familia,
todo es posible.
Tú como él puedes
lograr tus metas y desa-
rrollar tus capacidades.
¡Busca más informa-
ción sobre la vida del
astronauta!
www.astronautjosehernandez.com

57
 desafío
* Mi curiosidad me da la
oportunidad de aprender
más.

Progresivamente investigo y
aprendo sobre los temas que me
interesan.

58
Me informo de lo que pasa a mi
alrededor y soy capaz de valorar
críticamente lo que veo, leo y escucho.

Me formo una opinión personal a partir

de los libros que leo y de los documentos
e informaciones que conozco por
distintos medios.

59
 Un campa
con mi equipo
Lo más divertido de la comunidad es lo
vivido con el equipo cuando salimos al
aire libre, como en un campamento.
Para que el campamento de equipo
resulte interesante, debe ser diferente
que el de sección, en el que las activida-
des son grupales, y en su mayoría coor-
dinadas por los scouters; en cambio, el
campamento de equipo es para convivir
y profundizar la amistad.
El mismo equipo elabora el pro-
grama de actividades, según sus inte-
reses, aficiones, sueños, necesidades o
dificultades por vencer. Es un espacio
en el que el coordinador puede ense-
ñarle al equipo las diferentes técnicas
de campismo o compartir lo que sabe
cada uno.
Para garantizar que todo salga como
lo desean es importante hacerlo con
tiempo, pues al dejar la planeación para
una noche antes se pueden ocasionar
problemas innecesarios. El coordinador
junto con todo el equipo se reúnen para
abordar los siguientes puntos.
60
 Fecha del campamento y duración.
Lugar. Considera gastos y gustos. Es importante que
busques la cercanía de árboles y agua potable principal-
mente, y que descartes los lugares que sean insalubres e
inseguros, como lugares húmedos y pastosos con la posi-
bilidad de que crezcan bacterias que ataquen tu salud.
Programa de actividades. Puedes incluir técnicas de
campismo, fogatas, cocina en campamento, construc-
ciones, astucias, topografía, señalización, fotografía,
servicio, o un proyecto ambiental; todo de la mano para
convivir y cuidar la naturaleza.
Proyecto de instalación. Tiene que ver con la duración y
las actividades, la intención es proveerte de comodida-
des para una estancia agradable.
Puestos de acción. Fogonero, cocinero, intendente,
entre otros.
Revisión del equipo. Tienda, cuerdas, etcétera.
Transporte y movilización.
Menú de campamento.
Presupuesto.
Permisos y medidas de seguridad.
Plan de emergencias.
Es importante que para decidir sobre cada punto anterior,
se someta a votación que incluya los deseos y gustos de todos.
El campamento puede ser tan lejos como se disponga de recur-
sos económicos, facilidades de transporte y tiempo para acampar.
Después de tener todo listo para el campamento, hay que dis-
frutarlo y sentirse rodeado de amigos, descansar un poco a la luz
de la luna frente a la fogata, oler, escuchar y sentir a la natura-
leza que te rodea, contar historias personales o de terror, platicar
tus problemas y juntos encontrar una solución, hablar sobre sus
sueños y saber qué tanto tienen en común. Así tendrán un mejor
encuentro entre ustedes.
¡El diseño del campamento de equipo es una experiencia que
no puedes dejar a un lado para la vida del equipo!
61
 desafío
* Pienso rápido, tomo deci-
siones y motivo a mi equipo
a divertirnos en cada nueva
aventura.

Soy capaz de sintetizar, criticar,

proponer y apreciar las opiniones de
los demás.

62
Reflexiono y discuto con mi equipo y
propongo acciones para realizar en
conjunto.

Creo actividades y juegos para

realizar con mi equipo y soy capaz de
motivarlos.

63
 iTe
mando
u n m a i l ,
¿Sabías qué hay una teoría
llamada Seis grados de sepa-
ración, que dice que toda la
inbox...!
gente del planeta estamos conectados
por no más de seis personas? Es decir,
que si tú quisieras conocer a una persona que vive en Suiza
tendrías que dar como máximo seis saltos, por lo que llegamos
a crear una red en la que ¡todos los seres humanos estamos
conectados! ¿Te ha pasado que amigos que piensas que no tie-
nen nada que ver se conocen? He ahí una prueba de esta teoría.
Los Seis grados de separación comenzaron a acortarse desde
1969 cuando se creó la primera red de datos interconectada en
tres lugares distintos de Estados Unidos de América, dos en Cali-
fornia y uno en Utah. Éste fue el nacimiento de Internet.
En un principio muchas instituciones (de gobierno princi-
palmente) se enlazaron a esta red haciéndola cada vez más y
más grande. En la década de 1970 nacieron las páginas web,
los correos electrónicos, las redes sociales (sí, leíste bien en la
década de 1970), y después las bibliotecas virtuales y los nego-
cios por Internet.

64
 Ahora, ésa es la principal fuente de información en todo el mundo
y de un par de años para acá, las redes sociales son de las pági-
nas más recurridas. Pero, ¿qué son las redes sociales en Internet?
La idea fue de Randy Conrads. Para mantener contacto con
sus amigos de la universidad, creó en 1995 una página web en la
que invitó a sus compañeros a subir información sobre dónde
vivían y dónde trabajaban, de forma que ellos mismos enviarían
una invitación a otros compañeros. De esta manera se creó la
primera red social o comunidad virtual.
Con base en esta idea, se han creado espacios para entablar
comunicación virtual:
Blogs
Un blog es un sencillo espacio en Internet, en el que los usuarios
postean (colocan) sus comentarios o preguntas al propietario
del blog. Es una forma para dar sus puntos de vista sobre polí-
tica, educación, empresas, etc. Es importante hacerte notar que
un blog siempre estará administrado por alguien.
Hay dos tipos generales de blog, los abiertos y los cerrados.
En los primeros cualquier persona puede agregar un post; y en
los segundos tienes que registrarte para acceder y para agregar
un post.
Existen dos formas de poder crear un blog, gratuito o de paga.
Su creación es muy sencilla y con unos cuantos pasos puedes
tener listo tu blog.
Redes sociales
La primera red social se creó en 2004, y son sitios de Internet
que seguramente conoces muy bien. En enero de 2011, una de
estas redes tuvo registros de más de 600 millones de personas.
Nacieron con la idea de compartir con compañeros de escuela,
toda la información personal del usuario, qué hace, dónde vive,
cuándo nació, su estado de ánimo, sus gustos, quiénes son sus
amigos, qué tipo de relaciones interpersonales tiene y todo lo que
desee comunicar.

65
 Tú puedes crear tu
espacio en las redes
sociales, puedes subir
fotos, videos, eventos,
mensajes, crear juegos
y grupos de amigos
(privados o públicos);
además de compartir con
tus amigos y tener temas
de discusión. También
muchísimas personas, e incluso empresas,
han desarrollado aplicaciones para tener
una interacción más agradable con los usuarios.
La ventaja de las redes sociales es que el sitio del usuario se
puede bloquear para personas que no conoces y que las personas
que quieran ver tu espacio tengan que pedirte permiso para poder
acceder a él. Para crear tu espacio, sólo necesitas una cuenta de
correo electrónico.
También hay redes sociales en las que puedes enviar
comentarios al espacio de un usuario y sus seguidores pueden
responder a lo que escribiste, todo en tiempo real. En estas
redes encuentras fácilmente a personajes, celebridades,
políticos y te haces su seguidor para comentar lo que escriben.
Esta modalidad puede combinarse con un blog o los espacios de
otras redes sociales.
Como ves hay varias opciones para lograr una buena
comunicación con tu equipo o comunidad. ¡Claro!
Sin dejar de lado tu seguridad: evita publicar
cosas muy personales que puedan
comprometer a tus amigos, a tu
familia o a ti. Es recomendable
aceptar o invitar sólo a quienes
conoces. Cuida y protege
mucho tus datos personales.

66
Visita páginas relacionadas con la seguridad en redes sociales,
hay muchas y dan muy buenos consejos para navegar sin riesgo.
A continuación te sugerimos algunas:
http://cnnespanol.cnn.com/2012/05/21/7-tips-para-navegar-seguros-
en-internet/
www.segu-kids.org/menores/menores-consejos.html
www.segu-kids.org/menores/edades.html
¡Explota las redes sociales! ¡Sácales el mayor provecho
posible! Comparte ideas, sentimientos, apoya en la creación de
espacios de tu equipo o de tu comunidad, manténlos actualizados
y úsalos como una herramienta; incluso puedes enterarte de
los proyectos que realizan en otros lugares, para que te unas o
tengas ideas para realizar con tus amigos.
Pero recuerda que hay una vida allá, afuera de la red. No pierdas
la oportunidad de convivir, sentir, conocer lo que el mundo te
ofrece; en pocas palabras, vivir la vida. Los scouts saben equilibrar
su vida social, al aire libre y por Internet.
¡Para que las redes estén nutridas, basta vivir una vida llena de
aventuras más allá de una habitación!

desafío
* Aprender haciendo es la
mejor forma de conocer y
practicar cosas nuevas.

67
Puedo resolver la mayoría de los
problemas técnicos domésticos simples.

Trato de aprender más sobre cuestiones

técnicas relacionadas con el sonido, la
imagen, mecánica, informática y otros.

Se aprende practicando,
es una buena oportunidad
de desarrollar una compe-
tencia.
Visita la página 71 para que
sepas cómo conseguirlo.

68
 Br u j u l a
c a c i o n a l
v o
¿Cuántas veces te has preguntado qué
carrera estudiar y en dónde, a qué te
quieres dedicar cuando termines la uni-
versidad, cuál es tu misión en la vida?
¡Vaya dilema! Y en ocasiones parece que
tu brújula se imanta y caminas en círcu-
los todo el tiempo.
Para fijar un rumbo, primero, es
importante tomar en cuenta algunos
aspectos relacionados con la etapa de la
vida por la que estás atravesando. Estás
por comenzar o ya te encuentras en el
bachillerato o preparatoria, nivel esco-
lar antes de la universidad, y hay per-
sonas que esperan muchas cosas de ti:
tu papá, mamá o ambos, tu scouter, tus
amigos, tus familiares, tus profesores.
Tu familia espera que hagas la mejor
elección o que estudies la profesión
familiar; tu scouter espera que sigas
estudiando, lo que tú quieras, pero que
te prepares; y tus amigos(as) esperan

69
que sigas siendo su amigo(a), lo cual implica elegir la misma
escuela. En fin, eres prácticamente bombardeado. Pero eso no
resuelve el dilema, incluso lo puede complicar más.

Éste es el primer aspecto que debes comprender: apren-

der a manejar la situación sin desesperarte.
Segundo, dentro del mundo de personas que esperan
algo de ti, haz una pausa, mírate y haz preguntas como:

¿Qué es lo que quiero para mí?

¿Qué es lo que más me gustaría hacer?

¿Realmente lo que me gusta es lo que quiero para mi futuro?

¿Qué estoy dispuesto a hacer para tomar la mejor decisión?

70
 Tercero, es muy útil saber dialogar para no confrontar. Si
eliges estudiar algo que no es aceptable para los demás, es
importante saber negociar, sobre todo con tus padres. Para
esto, es recomendable saber cómo convencerlos de que lo
que quieres estudiar es, en principio, lo que más te gusta.
Si la respuesta tarda en llegar, invierte tu esfuerzo en ave-
riguar; más vale invertir tiempo en buscar, experimentar y
preguntar, que perder tiempo en desesperarte y confron-
tar personas o situaciones. Revisa los siguientes sitios, te
podrán ayudar:
www.observatoriolaboral.gob.mx
www.desarrollarme.com
www.tecnicas-de-estudio.org/general/test-orientacion.htm
Cuarto, busca e indaga información sobre la carrera que
quieres estudiar. Puedes leer los planes de estudio de las
carreras en el sitio web de las universidades, investigar
la oferta de trabajo, platicar con profesionistas o estu-
diantes, aprovecha las actividades o ferias de orientación
vocacional.

desafío
* Sé en qué soy bueno y en qué
lo son los demás; lo reconozco
y respeto, así trazamos nuevas
aventuras.
71
Desarrollo algunas competencias
relacionadas con mis intereses.

¿No sabes lo que es una

competencia o cómo
desarrollarla? Te sugerimos
des un vistazo a la siguiente
página.

Busco mi vocación teniendo en cuenta

mis habilidades, lo que me gustaría
hacer y las posibilidades que me ofrece
el ambiente en el que me desarrollo.

72
 Competencias
scouts
Las competencias scouts ayudan a
encontrar las respuestas a las pre-
guntas: ¿quién soy? y ¿qué soy capaz
de hacer?
El desarrollo de competencias
es una oportunidad para profundi-
zar en algunos aprendizajes de tu
interés, desarrollar tus capacidades
y habilidades, aplicarlas en la vida
cotidiana y compartirlas en benefi-
cio de los demás.
Se pueden realizar competen-
cias por diversas circunstancias:
• Por su relación con el tema
del proyecto en el que estás
trabajando. Por ejemplo, en
un proyecto de construc-
ción de embarcaciones y
navegación de un río, algu-
nas competencias podrían
ser construcción y mante-
nimiento de embarcaciones
y técnicas de navegación,
pesca, entre otras.

73
 • Porque son materias específicas relacionadas con lo que
te gustaría hacer y dedicarte en el futuro. Es una manera
de probar o ensayar una profesión, puede ser una herra-
mienta más para decidir. Por ejemplo, si quieres ser perio-
dista, puedes comenzar con competencias en redacción
de reportajes, entrevistas, edición.
• Porque es una actividad que te gusta demasiado, pero
quisieras abordarla desde otro punto de vista o profundi-
zar más. Por ejemplo, has tomado clases de inglés desde
que entraste a la escuela y quieres experimentar si pudie-
ras ser intérprete o traductor, entonces la competencia
puede ser en cuentacuentos en inglés, literatura inglesa,
creación literaria en inglés, guía de turistas.
Requerimientos y reconocimiento de una competencia
La idea es que te hagas competente en el tema que hayas ele-
gido. No sólo basta con conocerlo o hablar sobre él, es necesario
que muestres en la práctica que puedes desenvolverte eficien-
temente. Recuerda también que un scout vive para servir, por lo
que deberás compartir tus nuevos conocimientos y habilidades,
esto es ponerlos al servicio de alguna parte de la sociedad en la
que vives. En pocas palabras: Aprendes, Aplicas y Compartes.
Los requerimientos de cada competencia dependen del tipo
de desempeño que se necesita en la actividad o proyecto. Los
determinarás junto al experto que te acompañe en este pro-
ceso. Lo mismo sucederá con la evaluación del logro de la com-
petencia; en ella intervendrán el experto y tú mismo.
Las competencias se reconocen con una insignia que puedes
llevar en tu uniforme. Esta insignia cambiará de color depen-
diendo del número de competencias realizadas; esto es, si has
desarrollado satisfactoriamente una, dos, tres, cuatro o más
competencias.

74
 desafío
* Aprecio cuando respetan mis
gustos y expresión de ideas,
del mismo modo yo lo hago
con los demás.

Comparto con los demás mis

inquietudes, aspiraciones y creaciones
artísticas.

Elijo entre las distintas actividades

artísticas y culturales que llaman mi
atención.

75
Trato de expresarme de un modo propio,
y soy capaz de mirar críticamente
tendencias e ídolos sociales.

Leonardo Da Vinci
Da Vinci es un claro ejemplo de que
el ser humano puede desarrollar su
creatividad sin límites. Nació en
Italia, el 15 de abril de 1452. Desde
pequeño, su habilidad por las artes
gráficas lo llevó a desarrollar toda
una gama de habilidades y conoci-
mientos, siendo competente como
pintor, escultor, matemático, escri-
tor, ingeniero y arquitecto. Leo-
nardo murió el 12 de mayo de 1519.

www.arteespana.com/
leonardodavinci.htm

76
 Un
La palabra topografía proviene
mapa
del griego topo, lugar, y graphos,
dibujo, que nos ayuda a representar grá-
ficamente un terreno o lugar determinado, con
todos los accidentes y particularidades naturales o artificiales de
su superficie, con el auxilio de las matemáticas.
Hay que recordar que estamos representando una superficie
cercana a la esférica sobre un plano y esto producirá distorsio-
nes en la representación. Cuando hablamos de topografía nos
estamos refiriendo a signos que representan pequeñas exten-
siones de terreno, en las cuales es posible excluirse el efecto de
la curvatura de la superficie terrestre.
Siempre que consultamos un mapa topográfico encontra-
mos diversos símbolos y trazos que nos proporcionan informa-
ción sobre cómo se encuentra el terreno o la zona a explorar,
además de lo que podemos encontrar en él.
Para interpretar un mapa topográfico o elaborarlo, utiliza-
mos los signos topográficos representados con colores.
Referencias hechas por el ser humano en color negro.
Referencias topográficas en color café.
Referencias hidrográficas en color azul.
Referencias de vegetación en color verde.

77
¿Para qué me sirve y cómo puedo levantar un mapa
topográfico?
A pesar de que los satélites y aviones han fotografiado todo
el planeta, existen muchos detalles por descubrir, lugares de
los que no existen mapas detallados o que ni siquiera existen
registros para su localización. Esos detalles son los que puedes
ayudar a reconocer por medio del levantamiento correcto de
un mapa topográfico. Los detalles son de vital importancia para
que un buen campista defina y se localice correctamente en la
zona elegida, sin ninguna preocupación como agua potable,
ríos, carreteras u hospitales.
Al hacer un mapa topográfico, hay que anotar datos impor-
tantes, como la forma en la que llegaste al lugar (carretera,
caminando); el nombre oficial del lugar y cómo lo conocen los
habitantes; el rumbo magnético, si lo conoces; los servicios de
agua, luz, leña, telefonía, transportes, tiendas, hospitales, pue-
blos cercanos, entre otros. Ubica esos datos con los signos con-
vencionales y su listado. Y claro, no olvides poner tu nombre en
el mapa en caso de que alguien esté confundido y quiera recurrir
al autor del mismo.
No olvides colocar cualquier detalle que creas importante, ya
que puede ser vital. No te fíes de tu memoria, haz las anotacio-
nes necesarias con mucho cuidado.
Las distancias se miden utilizando la técnica del doble paso,
para que se puedan estimar en tu mapa con facilidad. Necesitas
dominar bien las medidas de tu cuerpo, como lo sugiere B.P. en
Escultismo para muchachos, Capítulo III, Vida de campamento,
Fogata 8, Exploración.
es.scribd.com/doc/6046640/Topografia

78
 desafío
* Me doy cuenta de que la ciencia
es tan útil como divertida.

He participado en proyectos que aplican

tecnología innovadora.

¿Por qué no realizas tu

propio proyecto? Si es tu
primera vez, en la página
89 te sugerimos cómo
hacerlo.

79
Soy capaz de relacionar mis valores con
los procedimientos científicos y técnicos.

Otros desafíos que me gustaría plantear para el desarrollo de mi

creatividad.

“Lo que el muchacho aprenda

por él mismo, es a lo que se
apegará y lo guiará en la
vida futura”.

80
CA rá C te r
 A
C rá C te r
Mi ca r a c t e r
El caballo nos provoca a
cabalgar en la conciencia
moral y adecuar poco a
poco nuestra conducta
a los valores scouts que
hemos adoptado como
propios.

La representación
de un caballo en la
República de Georgia
Transcaucásica.

82
 Conocer tus capacidades y limitaciones
para poder aceptarte y proyectarte hacia el
futuro, proponer y lograr metas, evaluar los
resultados de tus esfuerzos, comprender el
significado de la Ley y la Promesa Scout y
renovar en cada acción el compromiso con
el Movimiento Scout, ser coherente entre lo
que piensas y lo que haces, vivir con alegría
y sentido del humor, reconocer en los seres
queridos un apoyo para tu crecimiento…

¿Qué desafíos enfrentar

para fortalecer
mi forma de ser?
* Me acepto como soy y valoro las críticas que
me ayudan a mejorar.
* Me supero cada día como parte de mi aven-
tura personal.
* La Ley y la Promesa Scout son parte impor-
tante en mi vida diaria.
* Mis actos diarios reflejan mis valores como
scout y como persona.
* Todo desafío se enfrenta mejor con alegría.
* Veo a mi equipo como una familia, y como
tal, nos apoyamos en nuestras propias
aventuras.
83
Cathy F r e e m a n
Sólo quiero mostrar que estoy orgullosa
de mis orígenes y de ser quien soy. Me
encantaría un día salir al campo y pasar un
tiempo con los ancianos de mi cultura y
regresar a mis raíces.
[Cathy Freeman]

Hay quienes tienen la fuerza física para salir triunfadores cuando

compiten por algo, pero no tienen fortaleza en sus decisiones, ni
en defender sus raíces, ni sus ideales.
Para Catherine Astrid Salome Freeman el orgullo por su origen
es lo que la ha impulsado a fortalecer su carácter. Tal vez ya has
oído hablar de ella, es conocida como Cathy Freeman, una de las
mujeres más veloces del mundo.
Cathy nació el 16 de febrero de 1973 en Mackay, Queensland,
Australia. Nació en una familia aborigen de bajos recursos y como
muchas otras familias sufrió de discriminación por la comunidad
blanca. En Australia estuvo desfavorecida durante mucho tiempo
la cultura aborigen. Para los ciudadanos australianos, los negros
no eran considerados como australianos. Ni siquiera eran contabi-
lizados en los censos de población.
Cathy es un ejemplo de que TODOS, absolutamente todos
podemos luchar por hacer nuestros sueños realidad sin importar
de dónde venimos.
Sus inicios en el deporte se dieron a la edad de 11 años en un
club de atletismo. Con solamente 16 años se integró al equipo aus-
traliano de relevos de 4x100 metros, ganando el oro en los Juegos
de la Commonwealth en Auckland, Nueva Zelanda, en 1990.
Fue nombrada la Laureada Atleta Femenina del año 2000, con-
siderado como el equivalente a los premios Oscar del deporte.
Ha representado a Australia en 16 equipos, en cinco campeona-
tos mundiales, tres olímpicos, tres campeonatos de la comuni-
dad, dos campeonatos mundiales de menores, dos campeonatos

84
mundiales con sede en Australia y una Copa Mundial. Cathy ha
recibido 13 medallas en competencias internacionales, siete de las
cuales han sido de oro. Ha establecido nueve récords australia-
nos y conserva el récord de los 400 metros planos de la Comu-
nidad. En la lista mundial de todos los tiempos, ostenta la posi-
ción número seis en los 400 metros planos y número trece en los
4 x 400 metros planos.
El momento más importante para Cathy en su carrera llegó
en los Juegos Olímpicos de Sydney 2000, celebrados en su país.
Fue la última portadora de la antorcha olímpica y la encargada de
encender el pebetero del estadio.
Tras los juegos se convirtió en una heroína nacional, con una
medalla de oro en los 400 metros. Es un ícono para los australianos,
un símbolo perfecto para la reconciliación con la comunidad abori-
gen, víctima durante dos siglos de una persecución intolerable.
Se tomó un año sabático en 2001, regresó en 2002, y par-
ticipó en los Juegos de la Commonwealth de Manchester
en varias competencias de segundo nivel. Ante lo dis-
creto de sus últimos resultados, el 16 de julio de
2003 anunció en una rueda de prensa su retirada
definitiva de las pistas.
Cathy Freeman es una valiente
promotora de su cultura abo-
rigen. Con su desenfrenado
talento y determinación sin
ataduras, prueba al mundo
continuamente que la habi-
lidad natural y voluntad
personal pueden sobrepo-
nerse a cualquier grado de
prejuicio.

www.cathyfreeman.com.au/
www.cathyfreemanfoundation.
org.au/

85
¿Cómo soy?

¿Qué quiero cambiar?

¿Qué quiero lograr en un año?

desafío
* Me acepto como soy y valoro
las críticas que me ayudan a
mejorar.

86
Conozco mis capacidades y
limitaciones, y puedo proyectarlas
para mi vida adulta.

Me acepto tal como soy, sin dejar de

mirarme críticamente.

87
Sé que soy capaz de lograr las cosas que
me he propuesto.

Stephen Hawking
Es un reconocido físico de orden internacional,
uno de los más importantes científicos de nues-
tro tiempo que tiene una mente privilegiada
y ha alcanzado a tener la Cátedra Lucasiana
de matemáticas, en la Universidad de Cam-
bridge, igual que Isaac Newton.
El doctor Stephen se esfuerza para
describir desde un punto de vista
teórico las propiedades de los hoyos
negros, así como la relación que estas
propiedades guardan con las leyes
de la termodinámica clásica y de la
mecánica cuántica. Y aunque vive
con la esclerosis lateral amiotrófica
(ELA), enfermedad degenerativa
neuromuscular, ha seguido ade-
lante con sus desarrollo intelectual.
www.hawking.org.uk

88
 e c t o s
Pr o y

¿Te ha pasado que tu cabeza se inunda de preguntas y sientes

una necesidad de saber, querer, aprender, conocer y hacer? Y
conforme avanzas te das cuenta de que acciones pequeñas lle-
van a un propósito o viceversa.
Desarrollar un proyecto te confrontará con tus necesidades
de crecimiento personal, con tus metas y con otras que te has
propuesto y que podrían coincidir con las de otros caminantes.
Es una forma de vivir tus desafíos con una mira al futuro.
Los proyectos son una combinación de actividades que se
desarrollan durante un tiempo determinado, para cubrir una
necesidad o realizar un objetivo, una meta o un sueño anhelado.
En la comunidad se tiene la posibilidad de elaborar proyectos
en compañía de tus amigos, del equipo, de la comunidad o de
caminantes de otros grupos; formando así un grupo de trabajo,
con un líder de proyecto.

89
 Lo más importante es tener una idea clara, que te ayude a
satisfacer tu necesidad o inquietud. Esas razones serán el princi-
pal motor para seguir adelante.
Puede ser que esas necesidades interiores tengan algún eco
con los problemas que afectan a tu entorno, y se complementen.
Compartir las ideas, platicar con tu equipo sobre lo que quie-
res descubrir, transformar, profundizar en ti, enriquece y forta-
lece tu idea. Tus respuestas a las siguientes preguntas serán tus
argumentos para realizar un proyecto.

¿Observo algún problema a mi alrededor que yo pueda ayudar a

resolver?

¿Con qué desafío o camino de esta bitácora coincide?

¿Qué opinan los demás?

Ahora, trata de ver si esa necesidad se complementa o se

comparte con los problemas que repercuten en el bienestar de
tu entorno.
¿Qué problemas de tu entorno les interesan
o les afectan y por qué?

90
¿Qué es lo que más les preocupa de esos problemas?

¿Cuál es el más importante desde su punto de vista y por qué?

Lo anterior te podría ayudar a vincular tu proyecto social-

mente, es lo deseable, aunque no estrictamente necesario.
De acuerdo con tus argumentos, tu equipo o la comunidad te
darán sus puntos de vista, detectando necesidades que desean
satisfacer. Tu scouter o un experto en el tema debe ayudar a
evaluar la viabilidad y dificultad; es decir, si se puede hacer el
proyecto propuesto.
Una vez elegido el proyecto con toda conciencia, es hora de
construir un boceto. Te proponemos estos pasos:
Nombre del proyecto (¿Qué vamos a hacer?)

Fundamentación (¿Por qué lo vamos a hacer? ¿Cómo afecta al

entorno? ¿Cuál es su gravedad? ¿Cuáles son las causas?)

91
Objetivo general (¿Para qué lo voy a hacer? ¿Qué lograré?)

Objetivos especificos (¿Qué deseo aprender? ¿Qué experiencias

quiero tener?)

Metas personales (¿Qué metas personales puedo alcanzar al rea-

lizar este proyecto?)

Grupo de trabajo (¿Quiénes lo realizarán?)

¿Quién es el líder de proyecto?

Lista de actividades (¿Cómo lo vamos a hacer?)

Describe las acciones que realizarán para que el proyecto
pueda llevarse a cabo, desde su planeación, ejecución, evalua-
ción y celebración.
Dentro de la lista es necesario especificar cuándo (un calenda-
rio) se llevarán a cabo las acciones y quiénes serán los responsables.

92
Indicadores (¿Cómo mediré el resultado de las actividades?
¿Tiempo? ¿Productos logrados?, etc. Esta medición debe ser
claramente observable y compara el punto de partida con los
resultados logrados)

Recursos (¿Qué necesitamos? Listado de recursos materiales,

humanos y financieros que necesitamos)
Recursos humanos:
Colaboradores (¿Qué necesitan saber, qué quieren conocer o
qué habilidades tienen los integrantes del grupo de trabajo?)

Expertos en el tema (¿Qué conocimientos y habilidades necesita

mi asesor?)

Recursos materiales:
Material, equipo o herramientas

Recursos monetarios:
Recursos

93
Costo:

Es necesario que desde el inicio planees tu evaluación: (¿Cómo me

voy a dar cuenta si mi proyecto tuvo éxito? Lo comparo con mis
objetivos general y específicos y mis indicadores)

Puedes agregar anexos, todo lo que consideres importante, que

te sirva como apoyo o información adicional para tener mayor
claridad:
Por último.
Fecha de inicio:
Nombre del asesor:
Fecha de evaluación:
Ahora… ¡manos a la obra!

94
 desafío
* Me supero cada día como parte
de mi aventura personal.

Me propongo metas que me

ayuden a crecer como persona.

Una forma de crecer

como persona es vol-
verse competente en
alguna disciplina.
Recuerda cómo hacer-
lo en la página 73.

95
Participo en proyectos que me ayudan a
cumplir las metas que me he propuesto.

Ser líder de proyecto

o participar en uno
también es vivir tu
propia aventura.
Chécate la página 89
para que sepas cómo
realizarlo.

Evalúo mis resultados.

96
Promesa Scout
yo prometo por mi honor
hacer cuanto de mi dependa
para cumplir mis deberes
para con Dios y la patria,
ayudar al prójimo en toda circunstancia,
y cumplir fielmente la Ley Scout.

Ley Scout
1. El scout cifra su honor en ser digno de confianza.
2. El scout es leal con su patria, sus padres, sus jefes y subor-
dinados.
3. El scout es útil y ayuda a los demás sin pensar en recom-
pensa.
4. El scout es amigo de todos y hermano de todo scout sin
distinción de credo, raza, nacionalidad o clase social.
5. El scout es cortés y actúa con nobleza.
6. El scout ve en la naturaleza la obra de Dios, protege a los
animales y a las plantas.
7. El scout obedece con responsabilidad y hace las cosas en
orden y completas.
8. El scout ríe y canta en sus dificultades.
9. El scout es económico, trabajador y cuidadoso del bien
ajeno.
10. El scout es limpio, sano y puro de pensamientos, palabras
y acciones.

97
 desafío
* La Ley y la Promesa Scout
son parte importante en
mi vida diaria.

¿Qué significa para mí la Promesa Scout?

¿Cómo vivo la Ley Scout?

¿Qué se me dificulta?

98
Comprendo el significado de la Ley y la
Promesa Scout en esta etapa de mi vida.

Renuevo mi compromiso con el

Movimiento Scout.

Me propongo metas que me ayuden

a crecer como persona.

99
 desafío
* Mis actos diarios reflejan
mis valores como scout y
como persona.

¿Por qué soy scout?

¿Para qué soy scout?

100
Soy fiel a la palabra dada.

Trato de actuar de acuerdo con mis

valores en todas las cosas que hago.

Contribuyo para que en mi equipo y en

mi comunidad seamos consecuentes.

Nuestros actos son un

reflejo de lo que somos.
¿Qué te parece organizar
con tu equipo o tu comu-
nidad una actividad de
servicio para alguna parte
vulnerable de la sociedad? 101
 Esca l a d a

La escalada es algo supremo. No sólo es

subir paredes o una montaña. Si lo vemos
de otra forma también es ascender, supe-
rarse, crear algo, resolver obstáculos.
En sus inicios se creía que la esca-
lada era un deporte de alto riesgo. Sin
embargo, hoy en día la tecnología ha
contribuido a la construcción de materia-
les más resistentes y livianos que sopor-
tan más la fricción y la carga de peso.
Es una actividad que se presta para
realizarla con amigos, que son el apoyo
anímico y técnico. Requiere una prepa-
ración física, emocional y técnica.
En la preparación, se inicia la lucha
por alcanzar el punto máximo, el rendi-
miento es la oportunidad para conocer
tus límites. Puedes comenzar con:

Ejercicios aeróbicos, para incre-

mentar la capacidad cardiovascu-
lar, al incrementar el oxígeno en
el cuerpo.

102
 Ejercicios de gimnasio, aumentar la fuerza en tus múscu-
los de piernas y brazos e incrementar tu flexibilidad.
Tomar un curso básico de escalada en roca (para los ascen-
sos) y rappel (para los descensos), como un acercamiento
a los expertos en el tema. Podrás obtener información
sobre elaboración de nudos, tipos de material y manejo
del mismo y medidas de seguridad, entre otros.

Hay diferentes zonas de escalada que puedes conocer en

nuestra montañosa República. Busca lugares cercanos a tu loca-
lidad, en los que además encuentres seguridad y buena asesoría
al respecto. Visita: www.mexicodesconocido.com.mx/rappel-y-
escalada-3-destinos-para-vivir-la-aventura.html también: www.
zonaturistica.com/ecoturismo/escalada_en_roca.html
¿Qué pasa cuando te predispones a fallar en una escalada?
¿Cuándo crees no estar preparado(a) y tienes miedo a lograr el
éxito en la ruta? Esa falta de confianza termina por afectar tu
actividad y la de otros. Lo primero que tienes que hacer es con-
fiar en tu equipo, en tu material para escalar, así como confiar
en que te preparaste lo suficiente, física y mentalmente, para
lograr tu objetivo.
Escribe y visualiza continuamente aquello que quieres conse-
guir. Creer en ello hará que se convierta en realidad.
¿Tus acciones están produciendo los resultados deseados? Si
no es así, modifica o cambia tu enfoque. Si llevas tiempo prac-
ticando este deporte, es muy común estancarte en rutinas de
entrenamiento o de escalada que ya no son efectivas. ¿Estás
atrapado por un ritual de entrenamiento que siempre es el
mismo? ¿Escalas en la misma zona una y otra vez? Si es así, te
estás engañando a ti mismo. ¡Debes ser dinámico y aventurarte!
Por último, revisa tu grado de compromiso. Según tu nivel
normal de habilidad, ¿tienes bastante ánimo y estás comprome-
tido lo suficiente para alcanzar tus objetivos? Si no es así, com-
prométete más, o reduce tus objetivos. Actúa. Nada que valga
la pena se logra sin un poquito de trabajo y esfuerzo. ¡Empieza
hoy mismo!

103
 desafío
* Todo desafío se enfrenta
mejor con alegría.

Soy capaz de reírme de mis propios

absurdos.

104
Soy alegre y optimista.

Tengo buen humor y trato de expresarlo

sin agresividad, ni vulgaridad.

105
 Mi
equipo

El equipo además de ser tu grupo

de amigos, es también un órgano
para tomar decisiones; ese espa-
cio se conoce como el Consejo de
Equipo.
Es el corazón y cerebro del
equipo, es la reunión de todos sus
miembros, desde el que se acaba
de integrar hasta el más experto.
El coordinador del equipo facilita
lo que sucede dentro de él. Todos
tienen derecho de participar acti-
vamente en las decisiones que se
tomen con voz y voto.
Las reuniones del Consejo
de Equipo pueden hacerse cada
cierto tiempo, o cada vez que el
equipo considera que las decisio-
nes merecen o requieren una ins-
tancia un poco más formal.

106
 Algunos de los temas del Consejo de Equipo son:
Definir las necesidades del equipo conforme a sus intere-
ses. También es importante platicar sobre los avances de
su progresión personal; se pueden auxiliar de esta Bitácora
y de sus Hojas de caminata.
Proponer y seleccionar democráticamente las actividades
o proyectos por realizar durante los siguientes meses.
Tomen en cuenta que se pueden realizar actividades con
el equipo, con la toda la comunidad o con otras, con dife-
rentes secciones o con todo el grupo, distrito o Provincia.
Distribuir y revisar las responsabilidades de cada integrante
del equipo, como: secretario, tesorero, enfermero, biblio-
tecario, intendente.
Evaluar las actividades realizadas y las aportaciones a la
evaluación de la progresión personal de cada miembro del
equipo.
Elegir al coordinador o coordinadora del equipo.
Administrar los recursos del equipo.
Decidir si el equipo será mixto u homogéneo en cuanto al
género de sus integrantes.
Es importante documentar todas las reuniones de equipo en
un acta del Consejo de Equipo. Las actas también sirven en los
diferentes órganos de decisión de la comunidad como el Con-
greso y el Comité.
El equipo se considera como una célula en la cual todos
los integrantes comparten un mismo objetivo. Las reuniones
de equipo deberán ser siempre una reunión de amigos con la
confianza necesaria para hablar todos los temas sin ningún pro-
blema de expresión entre sus miembros.

107
 desafío
* Veo a mi equipo como una fami-
lia y como tal nos apoyamos
en nuestras propias venturas.

Reconozco en mi equipo una

comunidad de vida y acepto las
críticas y recomendaciones que
mis compañeros y compañeras
me hacen.

108
Aporto mi experiencia personal en las
reuniones de mi equipo.

Me comprometo en los proyectos que

asume mi equipo, mi comunidad o mi
grupo.

¿Cuántos proyectos de tu
comunidad o tu equipo se
encuentran en desarrollo?
¿Por qué no leen juntos a
partir de la página 89 para
después organizarse?

109
Otras metas que me gustaría plantear para el desarrollo integral de
mi carácter.

Digno de confianza significa: sobrio,

puntual, veraz, que se le puede confiar
dinero y secretos, y que probablemente
no cometerá ni tonterías ni errores; que
es leal a sus superiores tanto como a
sus subordinados y que desempañará su
trabajo ya sea que se le observe o no.

110
 c i
afe t v i dA D
 afe c tiv i dAD
Mis e m o c i o n e s
y sent i m i e n t o s
La flor que es belleza,
armonía y buen gusto,
también es instrumento
de expresión de los
afectos. Es una invitación
a comprender y manejar
tus impulsos para lograr
un estado de equilibrio
emocional.

112
 Lograr un estado que te permita manejar tus
emociones con libertad, equilibrio y madurez, ser
asertivo y actuar con afecto, basar tu felicidad en el
amor, ser capaz de servir a otros, conocer, aceptar
y respetar la sexualidad del hombre y la mujer,
mantener una relación afectuosa con tu familia.

¿Qué desafíos asumo para

lograr el equilibrio de mis
emociones y sentimientos?
* Mantengo un buen ánimo y comparto mis senti-
mientos.
* Demuestro mis afectos y opiniones hacia los demás
como base de nuestra amistad.
* Acepto a los demás por lo que son y no por lo que
tienen, los ayudo sin esperar algo de ellos.
* Acepto y respeto a los demás sin importar su sexua-
lidad y promuevo la equidad de género como base
de la convivencia entre hombres y mujeres.
* Veo a mi familia como el pilar para vivir mi propia
aventura.

113
Irena S e n d l e r
No se plantan semillas de comida. Se
plantan semillas de bondades. Traten de
hacer un círculo de bondades, éstas las
rodearán y las harán crecer más y más.
[Irena Sendler]

Irena Sendler nació en Polonia el 15 de febrero de 1910, en el pue-

blo de Otwock. Su padre decía: “Ayuda siempre al que se está
ahogando, sin tomar en cuenta su religión o nacionalidad. Ayudar
cada día a alguien tiene que ser una necesidad que salga del cora-
zón”. Esto se quedó grabado en Irena, en lo profundo de su ser.
En 1939, Irena trabajó en el Departamento de Bienestar Social
de Varsovia; se encargaba de los comedores y la entrega de ropa,
medicinas y dinero a las familias judías. En 1942, tras la creación del
gueto en Varsovia, Irena se unió al Consejo para ayudar a judíos
como parte de la resistencia polaca. Fue una de las primeras orga-
nizadoras del rescate de niños judíos, llevándolos fuera del gueto.
Irena se las ingeniaba para sacarlos en ambulancias como
enfermos de tifus, en costales de papas, cajas de herramientas
y botes de basura, cualquier elemento lo transformaba en una
vía de escape. Se hizo de gente de confianza en los departamen-
tos de bienestar social, y con su ayuda lograron hacer cientos de
documentos falsos para cambiarles la identidad temporalmente a
los niños. Irena tenía el sueño de no sólo salvarles la vida, sino que
algún día pudieran recuperar sus verdaderos nombres, su identi-
dad, sus historias personales, sus familias.
Luego les encontraba ubicación en casas, orfanatos y conven-
tos. Irena usaba una codificación para tomar nota de los nombres
de los niños y sus nuevas identidades. El único registro de sus
verdaderas identidades lo conservaba en frascos enterrados
debajo de un árbol de manzanas en el patio de un vecino, frente a
las barracas alemanas. En total, los frascos contenían los nombres
de 2 500 niños.

114
 Finalmente los nazis se dieron cuenta de sus actividades y, el 20
de octubre de 1943, Irena fue detenida y encarcelada por la Ges-
tapo. Le rompieron los pies y las piernas. Pero nadie pudo quebrar
su voluntad. Irena pasó tres meses en la prisión de Pawiak donde
fue sentenciada a muerte. La sentencia nunca se cumplió pues la
resistencia había sobornado al soldado que la llevaba porque no
querían que muriese con el secreto de la ubicación de los niños.
Oficialmente figuraba en las listas de los ejecutados, así que a
partir de entonces, Irena continuó trabajando con una identidad
falsa.
Al finalizar la guerra, ella misma desenterró los frascos y utilizó
las notas para encontrar a los 2 500 niños que colocó con fami-
lias adoptivas. Los niños sólo la conocían por su nombre clave
“Jolanta”. Pero años más tarde, cuando su foto salió en un perió-
dico luego de ser premiada por sus acciones humani-
tarias durante la guerra, un hombre, un pintor, la
llamó por teléfono y le dijo: “Recuerdo su cara.
Usted es quien me sacó del gueto.”
Y así comenzó a recibir muchas llamadas
y reconocimientos. Irena Sendler pasó años
encadenada a una silla de ruedas debido a
las lesiones de las torturas de la Gestapo.
“Podría haber hecho más... este lamento
me seguirá hasta el día que muera”,
decía cuando la entrevistaban.
En 2007 el gobierno de Polonia la
presentó como candidata para el pre-
mio Nobel de la Paz. No recibió el
premio. La heroína polaca Irena
Sendler, responsable de salvar
de la muerte a 2 500 niños
judíos, falleció el 13 de
mayo de 2008, a los
98 años.

115
 desafío
* Mantengo un buen
ánimo y comparto mis
sentimientos.

Manejo cada vez mejor mis

emociones y sentimientos y trato
de mantener un estado de ánimo
estable.

116
Me esfuerzo por encontrar mi identidad
personal.

Acepto que a veces las cosas no

suceden de la forma en que las había
programado; y mantengo mi buen ánimo
cuando esto ocurre.

117
Comparto mis sentimientos con mi
equipo.

Mohandas
Karamchand
Gandhi
[No hay camino para la Paz,
la Paz es el camino]
Popularmente llamado “Mahatma’’
(gran alma), padre de la nación In-
dia. Líder nacionalista que llevó a
su país a lograr la independencia
mediante una revolución pacífica;
encabezó el movimiento de resis-
tencia no violenta al régimen colonial
británico.
www.monografias.com/trabajos/gandhi2/
gandhi2.shtml

118
 ...se las
l l e v a e l
viento
Cuando dos personas están enojadas, sus corazones se alejan
mucho. Para cubrir esa distancia deben gritar, para poder
escucharse. Mientras más enojados estén, más fuerte tendrán que
gritar para escucharse uno a otro a través de esa gran distancia.
¿Qué sucede cuando dos personas se enamoran? Ellos no se gritan
sino que se hablan suavemente, ¿por qué? Porque sus corazones
están muy cerca. La distancia entre ellos es muy pequeña.
Cuando se enamoran más todavía, ¿qué sucede? No hablan, sólo
susurran y se vuelven aun más cercanos en su amor. Finalmente
no necesitan siquiera susurrar, sólo se miran y eso es todo. Así es
cuando están cerca dos personas que se aman.
[Meher Baba]

El buen manejo de la comunicación te permitirá expresarte ade-

cuadamente, sin descalificar a los otros, herir sus sentimientos
o causar malentendidos. Esto es la sinceridad constructiva e
implica:
• Saber escuchar,
• hacer interpretaciones tentativas de lo que se ha dicho,
• revisar y expresar lo percibido,
• expresar sentimientos y manifestar necesidades,
• describir comportamientos, desde el punto de vista per-
sonal, sin emitir juicios.

119
 Muchas veces el miedo a admitir nuestros temores o nues-
tras debilidades, nos impide ser abiertos y honestos; hiriendo así
los sentimientos del otro. La comunicación sincera (abierta) y
constructiva requiere tiempo, energía y la intención de mejorar
las relaciones con los demás y de ser honesto con uno mismo y
con los otros.
Las afirmaciones que más ayudan a la comunicación son:
• Las específicas expresan con claridad y precisión lo que
se quiere decir en ese momento. Por ejemplo, “Fíjate
por dónde caminas”, en lugar de “Tiraste mi vaso”.
• Las tentativas describen comportamientos o sentimien-
tos que se perciben, sin tener la intención de emitir un
juicio. Por ejemplo, “Parece que tienes otras priorida-
des antes que el proyecto” o “Siento que no te interesa
nuestro proyecto” en lugar de “No estás preocupado
por nuestro proyecto”.
• Las informativas no emiten un juicio o calificación, sino
que dan antecedentes; información que permite enten-
der mejor lo que se dice. Por ejemplo, “No he terminado
todavía” en lugar de “Deja de interrumpirme.”.
Para tener una buena comunicación es necesario evitar gene-
ralizar (“siempre llegas tarde”), clasificar (“eres un mentiroso”),
acusar (“lo hiciste sin consultarle a nadie”), ordenar (“deja de
reírte”, “no hagas eso”), usar el sarcasmo (“con lo inteligente
que eres, yo pensé que resolverías el problema tú mismo”).
Sinceridad significa que el mensaje llegue con toda intensidad
a la otra persona, reflejar completamente lo que está sucediendo
en esos momentos, ser honesto con respecto a los sentimientos,
entregar información completa y adecuada; es decir, actuar aser-
tivamente en la relación con los demás.

120
 desafío
* Demuestro mis afectos y opi-
niones hacia los demás como
base de nuestra amistad.

Expreso mis opiniones sin descalificar a

los demás.

121
Trato con afecto a los demás.

Tengo buenos amigos y amigas y me

esfuerzo por hacer crecer nuestra
amistad.

122
 desafío
* Demuestro mis afectos y opi-
niones hacia los demás como
base de nuestra amistad.

¿Para ti qué importancia tiene el amor en tu vida?

¿Cómo vives el amor?

¿Qué es lo más difícil de respetar para ti?

123
Actuar con amor hacia los demás me
permite realizarme como persona y ser
feliz.

Me intereso en las cosas porque creo

que son importantes o justas, y no
porque quiera obtener algún beneficio a
cambio.

124
Comparto y defiendo el derecho de
los demás a ser valorados por lo que
son y no por lo que tienen.

Sab as que...?
En África y en Oriente Medio, a las mujeres les realizan la abla-
ción de clítoris, que es la mutilación de los genitales externos
femeninos, para evitar que sientan placer sexual.
¿Qué opinión tienes al respecto?

¿Qué puedes hacer al respecto?

¿Crees que existe alguna situación parecida en el entorno donde vives?

125
 Sexua
lidad

La relación sexual y el consumo excesivo de alcohol o sustancias

adictivas no es la mejor combinación. Hay 99.9% de probabilida-
des de que algo salga mal. El alcohol en exceso te resta por mucho
el poder de tomar decisiones adecuadas.
La sexualidad es importante porque la exploras en ti mismo y
porque aprendes a disfrutarla y a relacionarte con tu pareja. ¡Sí!
Aprendes.
Reconozcamos que apenas vas empezando en estos caminos
y para no complicarte necesitas informarte. También apóyate en
alguien de confianza que te dé información real o consejos útiles.
La información te permite tomar las mejores decisiones.
¿Qué sucede al momento de tomar decisiones? La presión de
amigos y amigas, el rollo de pasártela bien en las fiestas y sobresa-
lir, la “carrera” de ver quién se liga al o a la “mejor” del salón, de
la cuadra, de la fiesta, de los scouts o simplemente experimentar
qué se siente.

126
 Y al final, dónde quedas tú. Acaso te preguntas si es lo que
quieres o qué podría pasar después. ¿O qué tal si no sale como lo
pensaste?
Es común que sólo pienses en lo bien que la pasarás y poco o
nada en los posibles riesgos. ¡Ahí está el momento clave! Única-
mente cuestión de segundos sumamente decisivos para el resto
de tu vida.
Por eso es preferible que te detengas ante las dudas que te
surjan. Al final, la desaprobación de tus amigos es pasajera, pero
las enfermedades puedes llevarlas el resto de tu vida.
Pensarás que es el típico rollo exagerado que los adultos les
dicen a los jóvenes. Y posiblemente no has tenido ninguna dificul-
tad en tu vida sexual. Pero es sólo cuestión de probabilidades y de
tiempo. Cuantas más relaciones sexuales sin precaución tengas,
mayor es la posibilidad de que contraigas alguna enfermedad o
provoques embarazos no planificados.
Aquí hemos anotado algunas sugerencias para orientarnos en
las decisiones que tomamos entre relaciones sexuales seguras y
de riesgo.
• Busca instituciones públicas u organismos no guberna-
mentales con servicios de apoyo u orientación, con dis-
creción y confidencialidad; por ejemplo, los Institutos
Estatales de la Juventud.
• Acude con tu scouter o algún dirigente de tu grupo. Posi-
blemente sepan cómo guiarte.
• Quizá como joven no lo veas así, pero nuestros padres
pueden ser nuestros mejores amigos y consejeros en este
tema; no sientas temor o pena de comentarlo con ellos.

127
 desafío
* Acepto y respeto a los demás sin
importar su sexualidad y promuevo
la equidad de género como base de la
conviviencia entre hombres y mujeres.

Opino y actúo de acuerdo con mis

valores en temas relacionados con
la sexualidad, como el aborto, la
homosexualidad o las relaciones
sexuales prematrimoniales.

128
Mis relaciones afectivas con personas
del otro sexo son testimonio de amor
y responsabilidad.

Trato con respeto e igualdad a las

personas del sexo complementario.

Participo en actividades destinadas

a obtener igualdad de derechos y
oportunidades para hombres y mujeres.

129
 Que puedo hacer por...?
Mis amigos
¿Qué?

¿Cuándo?
Mi comunidad
¿Qué?

¿Cuándo?
Un integrante nuevo de mi equipo
¿Qué?

¿Cuándo?
Mi grupo
¿Qué?

¿Cuándo?
Mis padres
¿Qué?

¿Cuándo?

130
Mis hermanos
¿Qué?

¿Cuándo?
Mis abuelos
¿Qué?

¿Cuándo?
Mi novio (a)
¿Qué?

¿Cuándo?

¿Qué?

¿Cuándo?

¿Qué?

¿Cuándo?

131
 desafío
* Veo a mi familia como el pilar
de vivir mi propia aventura.

Logro una relación de comprensión

y afecto con mis padres y mantengo
permanente comunicación con ellos.

132
Mantengo con mis padres una relación
en la que consideran mis discrepancias,
confían en mí y me ayudan a obtener
cada vez más autonomía, respetando
también los límites que hemos acordado.

Converso y comparto con mis

hermanos y hermanas y aprendo de
nuestra relación.

Asumo mi relación de pareja con una

persona del otro sexo como parte de
mi proyecto de vida y la entiendo como
preparación para una futura vida en
común.

133
Otras metas que me gustaría plantear para el equilibrio de mis
sentimientos y emociones.

Por Amor, con “A” mayúscula, no quiero decir

enamorarse de todo aquello que se ampara
vulgarmente con esa palabra. Lo que quiero
decir es ese espíritu bondadoso que se hace
patente al rendir un servicio a un semejante,
cuando se es bondadoso y compasivo y cuando
se demuestra gratitud hacia los demás por
las bondades recibidas.

134
 i
S oc a
s bi li dA D
 c
so ai bi li dA D
Mi e n c u e n t r o
con lo s d e m a s
La abeja simboliza el
trabajo infatigable en
equipo para el beneficio de
la sociedad.

136
 Valorar a cada persona en su dignidad, vivir la libertad plena
y solidariamente, recordando que mi libertad acaba en donde
inicia el derecho de los demás, asumir la participación activa en
la sociedad, valorar la democracia en la elección de autoridad
y en el consenso, estar disponible para servir a los demás
y colaborar en el desarrollo local, contagiar la cultura y la
expresión de los valores nacionales, luchar por la comprensión
y la paz, conocer los problemas ambientales y participar en las
soluciones posibles.

¿Qué desafíos acepto para

mejorar mi relación con los
demás?
* Doy ejemplo de actitud y responsabilidad conociendo mis
derechos y apoyando a mis semejantes.

* Reconozco a la autoridad elegida de forma válida y acepto

las decisiones tomadas legalmente, aun cuando no las
comparta.
* Demuestro respeto a las normas establecidas y ayudo a
mejorarlas en lo que pueda.

* Es un desafío mejorar mi sociedad, por eso participo en accio-

nes, campañas o proyectos de mejora en mi Comunidad.

* Amo a mi país y lo demuestro conociendo y divulgando su

cultura y sus valores.

* Soy scout y soy ciudadano del mundo, promuevo la paz y

comprensión entre los pueblos.

* Dejar cualquier lugar en mejores condiciones de como lo

encontramos es una norma en mi vida.

137
Be a r G r y l l s
Todos los niños tienen derecho a vivir aventuras. La vida es
aceptar oportunidades. Los premios no siempre son para el más
grande, el mejor o el más fuerte, se otorgan a los que perseveran.
Éstas son algunas lecciones que los scouts enseñan a la gente.
[Bear Grylls]

Edward Michael Grylls, conocido como Bear Grylls, nació en

Irlanda del Norte el 7 de junio de 1974. Cuando apenas tenía una
semana de edad, su hermana mayor le puso el sobrenombre de
Beargryll, como sinónimo de “todo terreno”.
Sirvió en la reserva de tiempo parcial de las Fuerzas Especiales
del Reino Unido, como soldado de caballería, instructor en técni-
cas de supervivencia y médico de patrulla; se afilió al movimiento
scout a los ocho años; dirigió el primer equipo de motos acuáticas
alrededor del Reino Unido, estudió la carrera de estudios hispá-
nicos; fue el escalador más joven del Everest;
saltó en paracaídas, y fue cinta negra,
segundo dan en karate shotokan.
Practica yoga y ninjutsu, además
de hablar inglés, español y fran-
cés. Su pasión es la vida al aire libre.
Grylls es cristiano y dice que su fe
es la columna vertebral de su vida.
En julio de 2009 se nombró
a Grylls Jefe Scout Nacional
del Reino Unido a petición
de los scouts británicos,
es el décimo jefe scout
de su país y el más joven.
www.beargrylls.com

138
 Derechos
humanos

Los derechos humanos tienen

sus orígenes en el año 539 antes
de nuestra era, cuando el gober-
nante Ciro el Grande conquistó
Babilonia, hoy Irak. Y fue en el
acto de conquistar a otros, donde
se percató de la importancia de
establecer los mismos derechos
para todos. Estableció que el pri-
mer derecho fundamental de toda
persona fuese la libertad, así que
liberó a los esclavos permitiéndo-
les regresar a sus casas.
Esta acción sirvió como preám-
bulo hasta llegar a lo que hoy cono-
cemos como la Declaración de los
Derechos Humanos, por Eleanor
Roosevelt en 1948 y aceptada por
la onu. La declaración, que consta
de un preámbulo y 30 artículos, no

139
es obligatoria para todos los países, pero sí es esencial para la pro-
moción de relaciones amistosas entre las naciones, el progreso
social, la mejora de la calidad de vida, el respeto a la libertad.
Hasta 2004 se habían realizado 330 traducciones de la declara-
ción, es el documento que se ha traducido a más idiomas.
Es fácil leer o ver una noticia en la TV sobre la falta de res-
peto a los derechos humanos en tal o cual lugar. Sin embargo,
en nuestra vida diaria cuántos hechos vemos que atentan con-
tra los derechos de una persona. Es más, en tu casa, tu calle, tu
escuela e incluso en tu misma Comunidad de caminantes.
Tal vez hayas sido testigo, partícipe o víctima de actos en
contra de tus derechos fundamentales o de alguien más: gol-
pear a un compañero porque es el nerd del salón; ponerle apo-
dos a una persona por sus rasgos físicos; criticar a alguien por su
forma de vestir o hablar; juzgar y decirle naco a alguien por su
condición socioeconómica o sociocultural; criticar la música que
escuchan los demás; que gordo, que chaparro, que fresa, que
pobre, en fin, cuántas no hay así.
Y si has sido testigo y lo has ignorado, también la omisión
daña a la víctima de abuso, al no denunciar tal abuso. Esta forma
de actuar en contra de otros podría ser la propia incapacidad de
aceptar a otras personas diferentes.
Al emitir juicios, prejuzgar por la primera impresión o por ras-
gos superficiales, limitamos las posibilidades de compartir expe-
riencias con personas que pueden ser valiosas, y es muestra de
la incapacidad de aceptar a los que son diferentes a uno mismo.
¿Serías capaz de aceptar a una persona con dis-
capacidad, con preferencias sexuales diferentes, de
extracción indígena, de diferente religión o ideología
política? Si no te lo has preguntado, siempre existe la
primera vez.
Pero qué significa aceptar desde la perspectiva
de los derechos humanos: escuchar

140
sin criticar, compartir sin prejuz-
gar, convivir sin discriminar. Suena
sencillo, pero te invito a practi-
carlo haciéndote la pregunta:
¿realmente soy capaz? No quiere
decir que tengas o debas aceptar
a todas las personas, sino que no
aceptar a alguien no implica que
tengas que agredirlo de una forma
u otra.
Como puedes ver los dere-
chos humanos son algo de todos
los días, están en casi todo lo que
hacemos, en nuestra forma de
relacionarnos con los demás y en
nosotros mismos. Al pasar por alto
los derechos de los demás, pierdes
la capacidad de admitir tus propias
carencias como persona, como ser
humano.
Para conocer cuáles son tus
derechos visita este sitio:
es.youthforhumanrights.org/
www.hrw.org/es
www.cndh.org.mx/
www.ohchr.org

141
 desafío
* Doy ejemplo de actitud y
responsabilidad conociendo mis
derechos y apoyando a mis
semejantes.

Creo que todas las personas somos

iguales en dignidad y eso marca mis
relaciones con los demás.

Estoy siempre disponible para ayudar

a los demás, incluso cuando se trata de
tareas pesadas o poco agradables.

142
Asumo una posición activa frente a los
atropellos a las personas que observo en
mi vida cotidiana.

¿Qué te parece si demuestras

esta posición activa desarro-
llando un proyecto en los
temas de Paz o Desarrollo?
Encuentra orientación en la
página 89.

us
s s on s los.
o an
h u man efiénd s
os .D nlo
e r ech enlos tiénda os y
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Los os. Tó los. En Nútran jor de
ec h v a n s . e
der romué en ello on lo m a.
P an .. S id n
i n sist anlos. énles v f i A nna s
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uéz tros. D Ko l de la
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en nos ene 997-20
rioG s. 1
e c reta Unida
S s
ione
Nac

143
 Decision
¿Quién toma las decisiones en la Comunidad? La respuesta a esta
pregunta es simple: todos los integrantes de la Comunidad. Sólo
que es necesario identificar los momentos para esas decisiones.
Consejo de Equipo
Entre las decisiones más importantes está la elección del coordi-
nador del equipo, quien realiza las siguientes actividades:
Representa al equipo en el Comité de Comunidad.
Está atento y contribuye especialmente a que el equipo
logre sus objetivos.
Está pendiente de sus compañeros y compañeras, ve la
mejor forma de ayudarlos.
Colabora para que en las acciones que realiza el equipo se
mantenga un espíritu positivo.
Ayuda en la solución de los conflictos.
Capacita a los demás miembros del equipo.

Congreso de Comunidad
Está integrado por todos los miembros de la Comunidad de
caminantes y los scouters, quienes tienen la función de orientar,
ayudar y facilitar la reunión. Los caminantes participan en él con
derecho a voto.

144
 El Congreso de Comunidad establece las normas de convi-
vencia y decide objetivos y actividades de Comunidad.
Para el desarrollo del congreso es necesaria la elección de
un presidente que modera la reunión y un secretario que tome
nota de lo ocurrido y de los acuerdos alcanzados.
Comité de Comunidad
Está formado por los coordinadores de equipo, líderes de pro-
yecto (sólo por el período de duración del proyecto) y los scou-
ters de la Comunidad de Caminantes.
El Comité es principalmente el organismo de gobierno que
coordina las operaciones y, en esta tarea, analiza lo realizado
en los últimos meses por parte de la Comunidad para detec-
tar oportunidades de mejora. Realiza las propuestas, preselec-
ciona actividades y proyectos comunes, organiza el calendario
y colabora en su diseño y preparación. También toma nota y
calendariza la entrega de las insignias de progresión, se ocupa
de los recursos, apoya a los equipos y grupos de trabajo, super-
visa los procesos de elección de coordinadores y responsables,
capta nuevos equipos si hace falta, colabora en la decisión de si
el equipo será mixto en el caso que la Comunidad esté confor-
mada por chicos y chicas.
El Comité de Comunidad también es un espacio de reflexión
y se capacita para las tareas que sus miembros deben desarro-
llar en las actividades y proyectos, mismos que deberán enseñar
a los miembros de los equipos o grupos de trabajo. En el Comité
se establecen vínculos con personas externas a la Comunidad o
con organizaciones de la sociedad.
El jefe de Comunidad coordina al
Comité de Comunidad, y puede delegar
esta responsabilidad en otro miembro La democracia
del comité si lo estima necesario. significa “gobierno
Habrá algunas veces que tú tomarás del pueblo”, que
la dirección de lo que se realice: Puede es como decir el
suceder que tus compañeros te elijan gobierno de todos.

145
para coordinar el equipo, que asumas el liderazgo durante algún
proyecto o actividad, o que en la tareas específicas que realices
debas pedir a los demás que realicen alguna acción, que presidas
un Congreso de Comunidad, o asumas la coordinación de una
reunión del Comité de Comunidad... oportunidades no faltarán.
Entonces es importante que en cada caso conozcas qué se
espera de tu trabajo y ejerzas la autoridad que se te ha otorgado
respetando en todo momento los derechos de los demás.

desafío
* Reconozco a la autoridad elegida de
forma válida y acepto las decisiones to-
madas legalmente, aun cuando no las
comparta.

Valoro la democracia como sistema de

generación de la autoridad.

146
Respeto la autoridad válidamente
elegida, aunque no comparta sus ideas.

Acepto las decisiones de mis padres y les

expreso con respeto mis diferencias.

Cuando me corresponde ejercer

autoridad lo hago sin autoritarismo ni
abusos.

147
 desafío
* Demuestro respeto a las nor-
mas establecidas y ayudo a
mejorarlas en lo que pueda.

Comprendo que las normas sociales

permiten el desarrollo de mi libertad
y respetando la de los demás.

148
Acepto las normas de los diferentes
ambientes en los que actúo, sin
renunciar a mi derecho de tratar de
cambiarlas cuando no me parecen
correctas.

Me esfuerzo por orientar

creativamente mis actitudes de
rebeldía y oposición.

¿Sabías que la rebeldía puede

esconder a un buen líder? ¡Qué
te parece si demuestras tu
liderazgo encabezando algún
proyecto! Ve rápidamente a la
página 89 si es que nunca has
planificado alguno.

149
 M e d i o
i e n t e ,
amb
paz y llo.
de s a r r o

El cuidado del medio ambiente, la construcción de la paz y el

desarrollo social son tres de los grandes desafíos globales.
Actualmente los scouts alrededor del mundo preocupados y
ocupados en ser parte activa para lograr la construcción de un
mundo mejor estamos realizando proyectos y acciones volun-
tarias que logren un desarrollo sustentable que asegure el bien
social, los recursos naturales y la equidad de las generaciones
futuras.
¿Puedes sumarte?

150
 Por supuesto, se trata de establecer una nueva aventura;
hablemos de pensar una gran idea, que sea divertida, intere-
sante, desafiante… y que además, deje una gran huella.
Y para hacer mas sencillo identificar la dirección de esta
aventura puedes comenzar a explorar cualquiera de estas tres
áreas que se representan con las siguientes insignias: medio
ambiente, paz y desarrollo comunitario.
Áreas de descubrimiento:
1. Medio ambiente. Fomentar la responsabilidad personal
con el entorno natural.
Se refiere a la sensibilidad de conectarse con la naturaleza,
pensar acerca de cómo interactuamos con el ambiente y
tomar acciones para protegerlo.
2. Paz. Promover un mundo más armonioso, equitativo y justo.
Se refiere a la construcción de la paz iniciando con el equi-
librio espiritual; la prevención y resolución de conflictos,
desarrollo de habilidades de negociación y la importancia
de promover los derechos humanos.
3. Desarrollo comunitario. Alentar una mayor solidaridad.
Se refiere a compartir acciones sobre la importancia de
la seguridad alimentaria, acceso a la educación, equidad,
difusión sobre hábitos saludables y un espíritu solidario
por medio de la hermandad scout dentro de su Comuni-
dad inmediata.
Tendrás la oportunidad de diseñar, planear, organizar y celebrar
proyectos de forma individual y con tu equipo, recuerda que
puedes contribuir de manera significativa y positiva en tu Comu-
nidad realizando acciones concretas y que además te dejen una
gran experiencia.
Si decides activarte recuerda considerar estos pasos:
• Identifica los problemas locales, empieza con uno de los
tres temas antes citados. ¡Recuerda! identifica las necesi-
dades cuidadosamente.

151
 • La propuesta debe responder a necesidades que sean
importantes para ti, analiza la información, plantea una
solución desde tu punto de vista para solucionar el pro-
blema identificado e intercambia las ideas con diferentes
personas que puedan asesorarte hasta convertirse en un
proyecto.
• Recuerda que nuestro movimiento debe extenderse a
personas que no tengan contacto con los scouts. Es tu
oportunidad de “tender un puente” hacia la Comunidad y
hacer una diferencia.
• El proyecto realizado, debe tener un impacto significa-
tivo, por lo que es importante que puedas medir el cam-
bio en la Comunidad, y buscar la permanencia del mismo
aunque tú no estés.
Al final adquirirás nuevas aptitudes, conocimientos y destre-
zas que podrás compartir con tus amigos para que junto con
ellos puedan generar diálogos y muchas otras posibilidades de
descubrir nuevos horizontes haciendo cosas que beneficien a
la Comunidad; la idea es que todo lo que hagan sea divertido,
interesante y útil.
Manos a la obra… ¡es el momento de iniciar esta nueva aventura!

152
 desafío
* Es un desafío mejorar mi sociedad,
por eso participo en acciones,
campañas o proyectos de mejora
en mi Comunidad.

Conozco las principales organizaciones

sociales y de servicio de mi Comunidad
local en las que puedo ayudar.

153
Participo en las actividades de servicio
que se desarrollan en mi colegio o
trabajo.

Participo activamente en las campañas

de servicio y desarrollo de la Comunidad
que organiza mi grupo o mi asociación.

154
Me comprometo por distintos medios
con la superación de las diferencias
sociales.

Valoro críticamente las ideologías

y posiciones políticas existentes en
mi país.

155
Rafting
El rafting o descenso de ríos es una actividad deportiva que con-
siste en recorrer en balsa o kayak el cauce de ríos en la dirección
de la corriente. Algunos ríos tienen un grado de turbulencia y se
les llama ríos de aguas blancas, por el color de la espuma que
genera la turbulencia; también se les llama rápidos. A estos ríos
se les clasifica según su grado de dificultad al navegarlos.
Aguas planas. Cuerpos de agua cuya superficie es práctica-
mente plana, sus remolinos, huecos y olas son despreciables.
Clase I. Muy fácil. Aguas casi planas, muy poco turbulen-
tas con olas pequeñas. Totalmente navegable.
Clase II. Fácil. Aguas un poco turbulentas con huecos y
hoyos de no más de 25 centímetros, remolinos pequeños
sin peligro alguno para un nadador.
Clase III. Intermedio. Aguas turbulentas con huecos y olas
medianas de no más de un metro, remolinos de cuidado
para un nadador y de alguna consideración para una em-
barcación. La navegación requiere buena técnica y conoci-
miento del río. Existen algunos pasos técnicos de atención.
Clase IV. Difícil. Aguas blancas muy turbulentas pero
predecibles. Huecos y olas de hasta dos metros, remoli-

156
 nos considerables para una embarcación. Pueden existir
cascadas de consideración. La navegación requiere muy
buena técnica y conocimiento del río. Existen pasos estre-
chos que requieren maniobras técnicas complicadas.
Clase V. Experto. Aguas blancas muy turbulentas poco
predecibles con olas y huecos de más de dos metros. Re-
molinos y cascadas de peligro. Requiere un grado de téc-
nica experto y muy buen conocimiento del río. Necesidad
de maniobras extremadamente técnicas.
Clase VI. Extremadamente difícil o no navegable. Se con-
sidera muy difícil o imposible de navegar.
Es importante que sepas que todo río rápido no tiene una sola
clase en toda su extensión, sino que posee una sucesión de
tramos de distintas clases, por lo que se considera de la misma
clase que su rápido más difícil.
Seguramente te estás animando a practicarlo, sin embargo,
es necesario que primero conozcas el equipo de seguridad y
estés consiente que debes de iniciar su práctica por ríos de clase
II y III en donde podrás aprender y perfeccionar tu técnica, para
después continuar con tu desarrollo en los ríos de clase IV. Los
ríos de clase V son únicamente para expertos, lo que significa
que con práctica, compromiso y esfuerzo tú también puedes
llegar a convertirte en uno. Ahora, mira el equipo de seguridad.
Equipo personal de seguridad
Consta de casco, chaleco salvavidas, remos, calzado y vesti-
menta apropiada de acuerdo con la temperatura del agua, repe-
lente y bloqueador solar.

Equipo adicional
Tu guía llevará adicionalmente a su equipo personal una cuerda
de rescate de emergencia, cuchillo para río, botiquín, mosque-
tones, bomba de aire, bolsa estanca y silbato.

157
El guía
También llamado timonel, posee conocimientos sobre el manejo
de todo el equipo, sabe leer el río (interpreta sus olas, hoyos,
remolinos) para dirigir la embarcación por lugares adecuados.
Conoce las técnicas de rescate, tanto de personas como de
embarcaciones y en caso de caer al agua, sabe moverse den-
tro del rápido y reincorporarse a la embarcación; además posee
experiencia sobre el río y sus rápidos.
Es la máxima autoridad en la embarcación y el responsable
de capacitarte en las técnicas adecuadas para recorrer el río, así
como de tu seguridad, por lo que requiere de tu absoluto respeto
y disciplina ya que de otra manera la balsa sería imposible de con-
trolar y se pondría en juego la seguridad de toda la tripulación.

Técnica
Uso correcto del equipo básico personal (casco, chaleco y remo);
saber remar hacia adelante y atrás; saber qué hacer en caso de
“lado alto” para evitar voltearse o evitar caídas; saber qué hacer
en caso de caer al agua o cómo ayudar a un compañero que ha
caído al agua para incorporarse a la embarcación. Además es
imprescindible reconocer las voces básicas de remada y su eje-
cución: adelante, atrás, derecha, izquierda, piso, alto, peso a la
derecha, peso a la izquierda.
Una buena medida de seguridad adicional es no navegar
solo, siempre es recomendable descender un río en grupos de
dos o más embarcaciones.
Bueno, pues manos a la obra, prepara tu proyecto y realiza
esta increíble expedición, llena de aventura, emoción y compa-
ñerismo, en la que confrontarás tus miedos y los vencerás en
compañía de tus amigos; aprenderás la importancia del respeto,
la disciplina y la tolerancia. Al concluir te sentirás orgulloso de lo
que has logrado, de las maravillas que has visto a las orillas del
río y valorarás la importancia de la vida en esa pequeña socie-
dad que fue tu balsa en medio de una imponente naturaleza.

158
Rigoberta Menchu
Es una incansable luchadora social, origina-
ria de Guatemala, denunciante de la violen-
cia de su propio gobierno en contra de los
indígenas y el despojo de sus tierras. Des-
pués de varios años de exilio y tras la muerte
de sus seres más cercanos por intoxicación,
violación y tortura, consiguió con
la ayuda de organizaciones inter-
nacionales; la firma de la paz entre
el gobierno y los “rebeldes”.
Actualmente dirige su propia fun-
dación que denuncia las vejaciones de
los gobiernos contra los pueblos indíge-
nas del continente americano.

desafío
* Amo a mi país y lo demuestro
conociendo y divulgando su
cultura y sus valores.

159
Conozco historias, leyendas, danzas,
canciones, mitos, artesanías y otras
expresiones de la herencia artística de
mi cultura.

Aprecio críticamente los elementos,

cambios y metas de mi cultura.

160
Expreso mi afecto por los valores de
mi cultura por medio de alguna de mis
habilidades artísticas.

161
 Vamonos
Había terminado la Primera Guerra Mundial, cuando Baden-
Powell se propuso reunir en un campamento a jóvenes prove-
nientes de muchos países que, poco tiempo atrás, combatían en
las trincheras europeas.
Animado por ese espíritu, organizó el primer Jamboree
Mundial en Inglaterra en 1920. Asistieron 8 000 scouts de 34
países diferentes. En el discurso de la ceremonia de clausura,
Baden Powell desafió a los presentes sobre el tema de la paz y
la tolerancia.
Baden Powell creía que el encuentro y el conocimiento entre
jóvenes de distintas partes del mundo era una forma de promo-
cionar la paz entre las naciones.
Este espíritu sigue vigente. Cada cuatro años, las delegacio-
nes de las asociaciones miembro de la Organización Mundial del
Movimiento Scout (OMMS) se reúnen en un campamento mun-
dial, en el que los jóvenes comparten su cultura, sus comidas,
aprenden a bailar y cantar sus canciones, oran, juegan, realizan
servicios juntos y se hacen amigos para aprender que las dife-
rencias, lejos de separarnos, nos enriquecen.
Jamboree es una palabra tomada de la lengua africana, posi-
blemente el zulú, con un impreciso sentido de “reunión de

162
tribus” o “encuentro de clanes”. Pero si buscamos en la lengua
materna de BP, la inglesa, significa fiesta ruidosa, francachela,
alboroto o gran jarana, celebración desordenada.
El propio Baden Powell decía que eligió la palabra porque le
gustó por su sonido y su sentido jovial y de fiesta, que iban bien
con sus participantes jóvenes. Es posible que al fundador, con
su edad de viejo pero su alma de joven, también le gustara crear
un poco de turbulencia con sus actos.
Es una oportunidad para romper las fronteras de la comu-
nicación y enriquecer nuestra hermandad scout en el mundo,
sobre todo analizando nuestras diferencias; siempre es muy
interesante conocer personas de otros países y hacer amigos.
Aún más allá de la amistad existen los lazos de colaboración y
trabajo que se pueden establecer teniendo un objetivo mutuo:
dejar el mundo en mejores condiciones de como lo encontramos.
A veces no se tiene la suerte o la oportunidad de asistir a un
Jamboree Mundial, pero existen otras ocasiones para partici-
par en eventos internacionales de nuestro movimiento como el
JOTA (Jamboree on the Air) y JOTI (Jamboree on the Internet).
El Jamboree Nacional también comparte esta esencia y pue-
des convivir con caminantes de tu país.
¡El Jamboree es para todos los caminantes! ¡Vívelo!

163
 desafío
* Soy scout y soy ciudadano del
mundo, promuevo la paz y
comprensión entre los pueblos.

Conozco de un modo general el

Movimiento Scout en América.

164
Participo, en la medida de lo posible, en
eventos internacionales o nacionales en
los que puedo conocer a scouts de otros
países.

Participo en actividades y proyectos que

ayudan a la comprensión entre los países
de América.

165
Valoro las distintas formas en las que se
expresa la cultura.

“Hermanos scouts, les pido que hagan una

opción solemne... Existen diferencias entre la
gente del mundo en pensamiento y sentimiento,
así como las hay en idioma y apariencia física. El
Jamboree nos ha enseñado que si ejercitamos nuestra
paciencia y nuestra capacidad de dar y recibir, entonces
hay simpatía y armonía. Si es voluntad de todos ustedes,
vayamos adelante a partir de ahora con la determinación
plena de desarrollar entre nosotros y entre nuestros
jóvenes esa camaradería, mediante el espíritu mundial de
la Hermandad Scout de manera que ayudemos a desarrollar
la paz y la felicidad en el mundo, y la buena voluntad
entre los seres humanos. Hermanos scouts, les pido que me
respondan... ¿Se unirán a esta empresa?”.

166
 desafío
* Dejar cualquier lugar en
mejores condiciones de
como lo encontramos es una
norma en mi vida.

Puedo fundamentar mis opiniones

sobre los problemas que considero más
urgentes en la conservación del medio
ambiente de mi comunidad local.

167
Aplico en campamentos o proyectos
específicos tecnologías que preservan o
mejoran el medio ambiente.

¿Sabes qué es un cam-

pamento sustentable?
Comienza a vivir esta
aventura consultando la
página 178.

Desarrollo proyectos de conservación en

conjunto con jóvenes que no son scouts.

168
 Piensa
global,
¿Sabías que muchos proble-
mas sociales en tu localidad,
también los viven jóvenes
actua
del otro lado del planeta?
Muchas situaciones pue-
den resolverse con la visión
de nuestro movimiento de
local.
dejar este mundo mejor. ¡Qué
aventura sería crear un cambio real en nuestra locali-
dad, compartir nuestras ideas y proyectos con amigos
scouts de otros países e inspirarlos a que hagan un cambio en su
entorno con base en tu experiencia o viceversa!
Así como los países buscan alianzas estratégicas de colabo-
ración para crear políticas, acuerdos y programas para todos
nosotros, los jóvenes pueden empezar a generar proyectos
locales para hacer los cambios globales que nuestro planeta
necesita. En la actualidad, jóvenes scouts han estado trabajando
en proyectos gemelos desde el país en el que se encuentran. De
esta manera pueden experimentar y compartir las experiencias
y resultados adquiridos; la unión de estos dos proyectos loca-
les genera un cambio global y crea un proyecto de colaboración
internacional.

169
 Sea cual sea el tema que te atraiga, existen organizaciones,
movimientos e instituciones trabajando sobre el tema, intere-
sados en apoyar proyectos juveniles. Si tienes el valor de seguir
tus sueños y realizarlos, puedes llegar hasta donde lo decidas,
conocer el lugar más lejano que imagines y mejorar la vida o el
medio ambiente de muchas personas. La base de nuestras ac-
ciones se deriva de analizar nuestra vida diaria, las actitudes que
tenemos y lo que podemos incidir mediante esta idea. Cualquier
buena acción que ya estés haciendo, hazla ahora con el 1% más
de enfoque, interés, preocupación y compromiso.
Lo único que se necesita es que recuerdes hacerlo y que recuer-
des que somos capaces de marcar una diferencia en el mundo.
Conoce, lee, aprende, escucha y disfruta todo lo que hagas.

Otras metas personales que me gustaría plantear para relacionarme

con los demás.

170
 li
E sp i riTuA d A D
 p i
Es r uiT A li dA D

Mi es p r i t u
El árbol es un ser de dos
mundos, con sus raíces
profundamente arraigadas
a la tierra, con sus ramas
queriendo alcanzar al
cielo, la eternidad y la
trascendencia, uniendo lo
terrenal y lo espiritual. El
árbol como símbolo de la
aspiración para llegar a la
divinidad.

172
 Adherirse desde una fe recibida a la vivencia
de una fe personal es el desafío más grande
que tiene esta área. Se trata de buscar a un ser
superior en la naturaleza, y dialogar con él…

¿En qué quiero creer?

* Reconozco que existe un poder

superior y creador.
* Soy participante activo en mi religión
y no sólo de nombre y tradición.
* Al igual que los descansos en una
caminata, hago altos en el día
para reflexionar y orar.
* Demuestro con mis acciones dia-
rias los valores y principios que
me infunde mi fe.
* Conozco, tolero y convivo con
jóvenes de otras religiones
en total fraternidad y
respeto.

173
 c h w e i t z e r
Albert S
Los ideales se parecen a las estrellas en el
sentido de que nunca los alcanzamos, pero
como los navegantes, con ellos dirigimos el
rumbo de nuestras vidas.
[Albert Schweitzer]

Albert Schweitzer nació en 1875, en Alemania. Realizó estudios

de música en Francia y su doctorado en teología y filosofía. Fue
vicario titular de la iglesia de San Nicolás en Estrasburgo, profesor
universitario, director de seminario y reconocido intérprete de la
música para órgano de Johannes Sebastian Bach.
En 1913, interrumpió bruscamente su brillante carrera y se gra-
duó en medicina. Al finalizar, se casó con Helena Bresslau y guiado
por su renovada vocación de amor al prójimo y por el sentimiento
de culpabilidad ante la explotación y miseria de las personas de
raza negra, en 1913 se mudó a Gabón. En este alejado país coloni-
zado de África ecuatorial, fundó un hospital rural, en Lambarené.
Durante la Primera Guerra Mundial se vio en situación delicada
a causa de su nacionalidad alemana y se fue a Francia. Preparó una
gira de conciertos de música de Bach que le permitió recoger los
fondos necesarios para la reapertura del hospital de Lambarené.
A partir de entonces, su fama como filántropo fue en
aumento; su obra de médico y de apóstol mereció el premio
Goethe en 1928, la Legión de Honor en 1948 y el premio Nobel
en 1952. Utilizó el dinero de sus premios para la construcción
de un leprosario. Con su ejemplo rendía veneración de la vida,
y fue inspiración de su actividad al servicio del ser humano.

174
 Siendo protestante, estableció contacto con la espiritualidad
de algunas de las grandes religiones orientales, como el hin-
duismo y el budismo.
Fue parte del movimiento en contra
de la proscripción de las pruebas de
armas nucleares. Falleció a los 90 años
de edad, en septiembre de 1965,
después de haber dedicado poco
más de medio siglo en su lejano,
aislado, pero ya muy recono-
cido hospital en Lambarené.
www.schweitzer.org/2012/en/
www.nobelprize.org/
nobel_prizes/peace/lau-
reates/1952/schweitzer-
bio.html

175
 pr i n c i p i o
y fin...
Para los scouts la naturaleza es el lugar para realizar nuestras
actividades y divertirnos, pero además es un espacio privile-
giado para descubrir la presencia de un ser supremo.
La naturaleza hoy se ve amenazada por el calentamiento de
la superficie terrestre, aproximadamente 0.6 ºC durante el último
siglo. ¿Cuáles son las causas? La degradación del suelo es una. Nues-
tro país ocupa los primeros lugares en degradación del suelo en el
mundo. Estudios recientes del Inventario Nacional Forestal revelan
que perdemos un mínimo de 800 000 hectáreas de selvas y bos-
ques, superficie equivalente a 800 000 campos de fútbol soccer.
En los últimos sesenta años la disponibilidad de agua para
consumo humano en México ha caído más de 75% debido al

176
aumento de la población, según estudio de la Organización
de las Naciones Unidas. Al ver estas alarmantes cifras nos pre-
guntamos cómo llegamos a esta crisis, en qué nos afecta y qué
pasará en veinte años.
La respuesta a estas preguntas está en cada uno. Basta con
reflexionar sobre nuestras acciones cotidianas. Por ejemplo,
¿cuánto tardas en bañarte? Ahora, multiplica cada minuto bajo
el agua de la regadera por diez litros. Entonces si te tardas diez
minutos por diez litros, usas aproximadamente 100 litros sólo
para bañarte, sin mencionar lo que usas para lavar ropa, trastes,
aseo o para cocinar.
¿Hay algo que puedas hacer? Es fundamental empezar por ti
mismo. Cuando te informas y vives el impacto, te vuelves sen-
sible al problema y poco a poco comienzas a actuar en conse-
cuencia con una conciencia ambiental. ¡Recuerda que la mejor
forma de educar es con el ejemplo!
Mira estos consejos sustentables, para vivir la espiritualidad
desde la acción conservando la naturaleza:

Actúa conforme a la R de los residuos: reusa, reduce, reci-

cla, restaura, recupera, reforesta y replica, en favor del
medio ambiente. ¡Los residuos no son basura!
Para lo anterior es necesario el consumo responsable.
Planifica lo que comprarás y adquiere lo que real-
mente necesitas, verifica los materiales de producción y
reflexiona el impacto ambiental.
Realiza compras verdes: busca productos orgánicos, pro-
ductos naturales, alimentos obtenidos sin la utilización de
productos químicos como los fertilizantes, adquiere pro-
ductos biodegradables como champú, detergentes y jabo-
nes que no dañen la capa de ozono. Revisa las etiquetas.
No compres desechables, promueve que todos cargue-
mos con los utensilios para comer.

177
 Evita el uso de pilas desechables. Existen
productos que utilizan celdas solares. Por
ejemplo, en el caso de las linternas prueba las cons-
truidas con un diodo emisor de luz (LED), que al agitarlas
obtienen la energía que necesitan.
Cuando termines de utilizar los productos separa los
empaques. En campamento, haz una minicomposta (es
un abono natural), regresa los inorgánicos y deposítalo
en los contenedores.
Evita el uso de combustible, camina más, usa transporte
público, bicicleta y promueve que los demás lo hagan.
Aprovecha el agua, evita actividades en donde se desper-
dicia el agua y tirar los desperdicios en ella.
Son acciones que puedes realizar día a día, y cuando sales de
campamento o excursión. A veces sin darnos cuenta contami-
namos el entorno. No se trata sólo de dejar la basura, sino que
estés pendiente de no contaminar el ecosistema con ruidos y
con luz ajena.
La vida al aire libre se trata de conocer, explorar, cuidar, pro-
teger y conservar la biodiversidad.
Los peores contaminantes son la ignorancia, la indiferencia
y la apatía. Reflexiona y actúa. ¡Atrévete a disminuir el impacto
ambiental! ¡La naturaleza necesita ayuda!
Revisa esta página en las que podrás encontrar acciones para
realizar campamentos verdes:
blog.larocadelconsejo.net/2010/06/campamentos-sostenibles
elblogverde.com/

178
 desafío
* Reconozco que existe un
poder superior y creador.

Respeto y cuido la naturaleza porque me

siento responsable de la obra creadora
de Dios.

Para estar en contacto

con la obra del ser
supremo te sugerimos
organizar una caminata
o campamento para tu
equipo.

Organizo actividades en las que se da a

conocer el testimonio de otras personas.

179
 Religion
Proviene del latín re-ligare o re-legere, y
significa reunir, atar voces.
Es la reunión entre:
• El ser humano y lo teológico: el
estudio de las cosas o hechos
relacionados con Dios.
• El individuo y lo social: estudio del
comportamiento de acuerdo con
el desarrollo tecnológico, sociopo-
lítico y económico, destinándolo a
la subsistencia e interactuando.
Es el abandono total del ser humano en
su existencia a una realidad que trans-
ciende su propio ser. Se refiere a los
deseos de inmortalidad, de eternidad,
de saber que hay más allá del espacio
y tiempo que conocemos. Ir más allá
se puede convertir en una finalidad, en
lo más importante, lo fundamental, lo
esencial, lo que da sentido a la vida.
Así, la religión es el conjunto de
ideas aceptadas por un grupo de per-
sonas que tienen el mismo fin. Las
ideas han sido desarrolladas a lo

180
largo de varios siglos, adaptándose a las necesidades del
ser humano. Por ejemplo, en un inicio se sometía al ser
humano a la religión; en la actualidad, es por convencimiento.
Engels dice que “todas las religiones no son más que el reflejo
fantástico en la mente humana…”. Esto quiere decir que el ser
humano, desde que tiene conciencia de su propia existencia, ha
tratado de esclarecer y explicarse a sí mismo lo que no puede
entender. Se puede atribuir a un solo dios la creación y las con-
secuencias del universo, como en el caso del monoteísmo, como
el cristianismo, islam, judaísmo, zoroastrismo. O bien, atribuirse
a diversos dioses, en el politeísmo, como el hinduismo, el shinto
japonés. También existe el dualismo, religiones que suponen la
existencia de dos principios o divinidades opuestos y enfrenta-
dos entre sí, como el catarismo.
Los no teístas, que rechazan la existencia de dioses absolu-
tos o creadores del universo, son más bien recursos metafóricos
como referencia de los fenómenos naturales o a los estados de
la mente como el taoísmo o el budismo. En el panteísmo, se tiene
la creencia del universo, la naturaleza y Dios como equivalentes.

¿Cómo vivo mi yo trascendente, cómo dejo huella, cómo voy más allá?

¿Cuál es la religión que se vive en mi casa?

¿Al respecto qué pienso, cómo me siento?

181
 desafío
* Soy participante activo en
mi religión y no sólo de
nombre y tradición.

Profundizo cada vez más el

conocimiento de mi religión y mi
compromiso con ella.

182
Confirmo mi opción de fe en la forma
establecida por mi religión.

Colaboro en las actividades de mi

comunidad religiosa.

Ayudo en la educación religiosa de

mis compañeros y compañeras de
comunidad que participan de mi fe.

183
 En
silencio
En muchas tradiciones religio-
sas de nuestro mundo podemos
encontrar un común denomina-
dor, la comunicación de nosotros
hacia lo que creemos.
La fe es un proceso individual
para encontrar la revelación, es
como percibimos la presencia de
un ser superior en nuestra vida y
existencia, cuando nos salvamos
de algún accidente, cuando vemos
un amanecer increíble, cuando
reconocemos que algo va más allá
de la comprensión humana. Ahí
está la manifestación visible de
nuestra fe.
La fe que podamos profe-
sar tiene un fundamento, es una
convicción. En la tradición judeo-
cristiana se expresa como “la con-
vicción de lo que no se ve, la segu-
ridad de lo que está”. Y es aquí
donde encontramos el sentido de
la oración; no oramos sólo por-
que pensemos que es un medio
de comunicación, oramos porque

184
encontramos sentido y
materializamos nuestra fe
en palabras y pensamientos.
Un día se encontraba
una mamá y dos peque-
ños niños. Uno de ellos
estaba sentado, sin hacer
ruido, sólo mirando al
piso. Su hermanito jugaba
un videojuego. Enton-
ces su madre se paró y
sacando un biberón con
leche se lo dio a su hijo.
¿Cómo supo que su hijo
tenía hambre? Ella res-
pondió, “porque soy su
madre y sé cuando tiene
hambre”. ¿Pero cómo lo
sabe? Pues por su acti-
tud, sus ojos, su postura.
La oración funciona de
manera similar, nuestra
actitud y postura comuni-
can y expresan cómo esta-
mos. Orar es eso, expresar
cómo estamos, cómo nos
encontramos y cómo se
encuentra nuestra rela-
ción con un ser supremo.

185
 desafío
* Al igual que los descansos en
una caminata, hago altos en el
día para reflexionar y orar.

Mantengo diariamente momentos de

silencio, reflexión y oración personal.

186
Integro la oración en las decisiones más
importantes de mi vida.

Preparo oraciones para diferentes

momentos de la vida de mi equipo, mi
comunidad, mi grupo scout y mi familia.

187
 desafío
* Demuestro con mis acciones
diarias los valores y principios
que me infunde mi fe.

Trato que mi vida refleje aquello en lo

que creo.

Comparto con otros jóvenes la

experiencia de vivir de acuerdo
con mi fe.

188
Promuevo en mi equipo y en mi
comunidad la realización de proyectos
sociales en los que se manifiesten
nuestras opciones religiosas.

Diane Fossey
Fue una luchadora social en contra de los
crímenes cometidos contra los gorilas en
el territorio africano entre Zaire, Ruanda
y Uganda. Obtuvo grandes logros en la
persecución de grupos de cazadores fur-
tivos, y fueron estos mismos grupos
quienes la asesinaron a sangre fría.
Te recomendamos leer su
libro Gorilas en la niebla.
gorillafund.org/dian_fossey
www.asturiasverde.com/2006/
diciembre/00437dian-fossey.htm

189
 El p o d e r
d e e l e g i r

Desde el momento que naces, lo único que tienes asegurado es que

vas a morir; empieza la cuenta regresiva… el reloj empieza a correr y
el gran dilema del ser humano es encontrar en este lapso de tiempo
el significado de su vida. Las preguntas filosóficas ¿Quién soy?, ¿A
dónde voy?, ¿Por qué estoy aquí? Pocas veces se llegan contestar y en
el camino se olvidan o se guardan en el archivo muerto. Estos cues-
tionamientos resurgen en situaciones desesperadas que te obligan
a sacar lo mejor o lo peor de ti, a mirarte frente a frente y a indagar
sobre tu propio significado.
El dolor tanto emocional como físico es algo de lo que se tiende a
huir, nadie quiere tocarlo. Es más, la sociedad contemporánea hace
que huyas de él, que no contactes, que lo niegues, que vivas sólo en
el placer que dura treinta segundos.
¿Alguna vez te has puesto a pensar qué sería del ser humano sin
dolor? Sería muy probablemente un ser humano sin movimiento, sin
progreso, sin conciencia. El dolor también puede verse como parte
natural de la vida y buscar su sentido. Una característica del dolor es
que es un proceso, hacia el crecimiento y el aprendizaje. Sin embargo,
el dolor por sí solo no enseña, se requiere de la actitud personal, del

190
conocimiento, para que el dolor sea positivo; de lo contrario, sin tu
acción, el dolor se convierte en algo catastrófico.
El modo en el que aceptas lo que te toca vivir y todo el sufrimiento
que conlleva, la forma en que enfrentas y ves tu problema, te puede
dar estancamiento o muchas oportunidades. Incluso bajo las circuns-
tancias más difíciles puedes añadir a tu vida un sentido más profundo,
más significativo.
Se te puede arrebatar todo excepto una cosa, la última de las liber-
tades humanas, la elección de tu actitud personal ante circunstancias
para decidir tu propio camino. Siempre hay ocasiones para elegir. A
diario, a todas horas, se te ofrece la oportunidad de tomar una deci-
sión. Esta disposición determina si te someterías o no a las fuerzas
que amenazan con arrebatar tu yo más íntimo, tu libertad interna.
La elección que hagas determina si vas o no a ser el juguete de las
circunstancias, a renunciar a tu libertad y a la dignidad para dejarte
moldear hasta convertirte en alguien que pasa la vida conforme el ir
y venir de la marea, o que elige ser quien siempre decide lo que es.
El tipo de persona en que te quieres convertir a pesar de las cir-
cunstancias, depende de una decisión íntima y no es sólo producto
de la influencia del entorno. La libertad espiritual es lo que hace que
la vida tenga sentido y propósito, y no te la pueden arrebatar. Como
ser humano tienes la peculiaridad de que no puedes vivir si no miras
al futuro y esto constituye tu salvación en los momentos más difíciles
de tu existencia. Con la pérdida de la fe en el futuro puedes perderte
a ti mismo, el sostén espiritual; puedes rendirte, decaer y convertirte
en el sujeto de aniquilamiento físico y mental.
Pero si quieres ser protagonista de tu propia vida tienes que poseer
o desarrollar la capacidad de elegir tu actitud personal, poderte ele-
var por encima de tu aparente destino. Si la vida tiene algún objetivo,
nadie ni nada puede dártelo, debes hallarlo por ti mismo y aceptar la
responsabilidad que su respuesta dicta. Si perseveras en este sentido
que has encontrado, seguirás desarrollándote a pesar de todas las
adversidades.
¡Recuerda! Las circunstancias externas no te determinan, tú eres
el forjador de tu propio destino, de ti mismo. Nadie puede arreba-
tarte la libertad espiritual a menos que tú lo permitas. Ya es momento
de tomar tu vida en tus manos y crearte a ti mismo. ¿No lo crees?

191
 desafío
* Conozco, tolero y convivo con
jóvenes de otras religiones en
total fraternidad y respeto.

Me intereso por conocer el pensamiento

religioso diferente de las personas con
quienes comparto.

192
Conozco los postulados básicos de las
principales religiones.

Participo en actividades que me

permiten dialogar con jóvenes de
otras religiones.

Desarrollo una actitud crítica frente a

manifestaciones espirituales contrarias a
los valores del Movimiento Scout.

193
Otras metas que me gustaría plantearme para una mejor relación
con mi espíritu.

“Comprendo cómo es posible que un ser

humano mire a la tierra y sea un ateo;
pero no veo cómo puede mirar hacia el
cielo por la noche y decir que Dios no
existe.”

194
Notas

195
196
Dato s m e d i c o s
Nombre del padre, madre o tutor: _________
______________________________________
En caso de urgencia llamar a :______________
_______________________________________
No. de filiación IMMS, ISSTE, ISEMYM u otro:
_______________________________________
Nombre doctor: _________________________
Peso: __________________________________
Talla: __________________________________
Tipo de sangre: _________________________
Alergias: ________________________________
____________________________ ___________
Fecha de ingreso a la comunidad:___________
Padecimientos o enfermedades: ____________
_______________________________________
Tratamiento: ____________________________
Operaciones: ____________________________