Trabajo Final de Altagracia Incompleto
Trabajo Final de Altagracia Incompleto
Trabajo Final de Altagracia Incompleto
Carrera:
Psicologia industrial
Nombre:
Angela Sanchez
Matricula:
100027753
Título:
Trabajo final
Asignatura:
Facilitadora:
Ciudad:
Santo Domingo
Fecha:
29-junio-2023
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Índice
Introducción………………………………………………………………………04
Unidad 1……………………………………………………………………………..05
Unidad 2…………………………………………………………….………………06
Unidad 3……………………………………………………………………………07
Análisis personal…………………………………………………….……………08
Bibliografía …………………………………………………….…………………09
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Introducción
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1- Redacte un informe acerca del trabajo Onlines en la República Dominicana . -
- Antecedente
- Definición conceptual
- Ventajas y desventajas .
- Futuro .
Para muchas de estas personas y sus organizaciones, fue su primera experiencia con el
trabajo online. Las capacidades de adaptación, improvisación e inventiva de los dominicanos
ante los problemas cotidianos y catástrofes naturales, pero también su temperamento
gregario y sociable, serían puestos a prueba como nunca antes.
Pero con la llegada del COVID-19 y la llegada de los trabajos onlines no todo fue bueno
también tiene sus desventajas como la falta de autodisciplina, dificultad para separar la vida
laboral con la personal, distracciones domésticas gastos e inconvenientes de adecuar una
oficina en casa, menos oportunidades formativa es decir cursos ,talleres entre otras
oportunidades presencial en la empresa.
En el futuro el trabajo onlines es algo inminente cada día más se implementan nuevos
métodos y nuevas formas para el desarrollo del mismo aunque después del COVID-19 nada
volvió a la normalidad en su totalidad como es el caso de los trabajos onlines y a medida que
pasa el tiempo es más innovador .
Es por eso que el trabajo online en la República Dominicana es uno de los modelos que
fueron acaparando las empresas de modelo gradual y progresiva.
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2 - Redacte un informe acerca de los estereotipos y su relación laboral
organización del mundo productivo", nos confirman que la industrialización del trabajo" supuso
un factor determinante en ese aumento masivo de la inclusión de la mujer. Es decir, el
asentamiento de dicho modelo social favoreció la persistencia de determinados estereotipos
al promover un progresivo reconocimiento de los derechos laborales en hombres y mujeres
muy desigual, al quedar éstas confinadas al trabajo del ámbito doméstico y exentas del
mercado productivo.
Otro argumento del por qué persisten los estereotipos laborales lo encontramos en los
mencionados años setenta, los cuales supusieron una época de esplendor para el sector
femenino. En ésta época se produjeron varios fenómenos sociales que ejercieron una fuerte
influencia en el sector terciario respecto del industrial. La conversión productiva supuso la
aparición de una gran cantidad de nuevas actividades sin regulación, que permitieron a la
mujer incorporarse a un mercado de trabajo sumergido.
De ahí que, por tradición histórica, la mujer se forme e inserte laboralmente con éxito en unos
sectores ocupacionales y encuentre serias dificultades para realizar unas trayectorias
formativas y profesionales semejantes en otros sectores.
Otro gran cambio que ejerció mucha influencia en los estereotipos socio- laborales" es la
nueva heterogeneidad en las estructuras familiares, que supuso una transformación en la
gestión doméstica de las mismas. Es decir, la mujer sale de su ámbito doméstico para trabajar
en el laboral. Por lo tanto, el centro de interés vital se desplaza en parte hacia lo profesional,
transformando a su vez la forma de atender sus tareas y responsabilidades domésticas. A
nivel formativo y profesional se vuelve más exigente y ambiciosa y, a nivel familiar, se vuelve
más independiente y conciliadora. Finalmente, el nacimiento de movimientos de mujeres que
cuestionaban la forma de dividir socialmente las tareas domésticas, el trabajo y las
condiciones en que se insertan las mujeres en el mercado laboral, fue otro de los grandes
acontecimientos.
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3 -Los problemas psicosociales Dominicano y su relación con la organización y el
rendimiento laboral
Los trabajadores sienten estrés cuando las exigencias de su trabajo son mayores que su
capacidad para hacerles frente. Además de los problemas de salud mental, los trabajadores
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sometidos a periodos de estrés prolongados pueden desarrollar problemas graves de salud
física, como enfermedades cardiovasculares o
Análisis personal
el trabajo online en la república dominica es una herramienta que vino a facilitar mucho el dia
a dia de los dominicanos ,tiene sus ventajas como ahorrar combustible ,pasajes ,más tiempo
en familia , más comodidad para trabajar aunque es una arma de doble filo porque también es
complicado dividir lo laboral del personal, la concentración del trabajo y los compromisos de la
casa.
Los estereotipos es algo que a pesar de que pasa el tiempo siguen existiendo y cambiando
En el ámbito laboral.
Los problemas psicosociales dominicanos afectan el rendimiento laboral por mucho porque un
empleado pasando por situaciones similares no rinde mucho en el trabajo y eso afecta a todo
su entorno .
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Bibliografía
https://elibro.net/es/lc/uapa/titulos/175900?fs_q=psicolog%C3%ADa__industrial__y__organiza
cional__&prev=fs
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