Código: AP-TH-FO1900-1

Formato: De Verificaciòn de
PROCESO: Gestión del
Requisitos Mínimos por Aspirante o Versión: 1
Talento Humano Derecho preferente Fecha: 2/22/2021

TIPO DE PROCESO: Estratégico: Misional: Apoyo: x Evaluación:

DATOS DEL EMPLEO A PROVEER

UBICACIÓN DEL EMPLEO SALARIO
Código

Grado
Denominación del empleo Oficina o Grupo Interno de BÁSICA
Dependencia MENSUAL
Trabajo
DIRECTOR 050 04 IDDER IDDER $9,168,240
REQUISITOS EXIGIDOS EN EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES VIGENTES O NORMAS QUE REGULAN EL CARGO
Requisito de empleo del nivel Asistencial
REQUISITO DE EDUCACION BASICA Diplomado, Seminario, Curso, carné o Certificado, etc.

Requisito de Empleo del Nivel Técnico

Formaciòn tècnica, tecnológica o seis semestres de formacon profesional
Nucleo Básico del Conocimiento
aprobados en la siguientes disciplinas

Requisito de Empleo del Nivel Profeisonal, Asesor y Directivo

EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION DE POSGRADO
Nucleo Básico del
Nucleo Básico del Conocimiento Disciplina Disciplina
Conocimiento
Adminsitratción,economia,Ingenie
profesional Contaduriay afines,
ria adminsitrativa
Pública,Deportes,Educación
Fisica y recreación
Experiencia requerida en el empleo
Doce (12) meses de experiencia relacionada
DATOS DEL ASPIRANTE O SERVIDOR DE CARRERA
Lugar F. Nacimiento
Nombres y Apellidos del candidato: Identificación Teléfono Correo electónico
Expedición dd/mm/aaaa
JHON JAIRO LUGO VALENCIA 18,203,643 Mitú 4/12/1975 3163738033 [email protected]
INFORMACIÓN ACADEMICA ENCONTRADA EN LA HOJA DE VIDA
INFORMACION DE EDUCACION BASICA EDUCACION TÈCNICA O TECNOLÓGICA
Licenciado en Educacion Basica con enfasis en EducaciónFisica.

Seminario de difuciòn polìtica antitramites, Diplomado en Control social,

EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION SUPERIOR DE POSGRADO

F. graduación # Tarjeta
Título Profesional dd/mm/aaaa Profesional
Título(s) de posgrado F. Graduación
Licenciado en Educacion Basica con enfasis
8/15/2008
en EducaciónFisica.
Acredita el título acadèmico exigido en el Manual de funciones ?. SI x NO
Tiempo de experiencia requerido en el manual V/S soportado en la hoja de vida
FECHA FECHA Experiencia
ENTIDAD CARGO en meses
Observación
INGRESO RETIRO

COORDINADOR DE
IDDER GRUPO
04/06/2021 11/30/2021 05 MESES CUMPLE
COORDIANDOR
DEPARTAMENTAL DE
IDDER GRUPOS
SERVICIOS
15/02/2021 05/13/2021 03 MESES CUMPLE
COORDINADOR DE
IDDER DEPORTIVOS
PROFESIONALES
GRUPO
12/06/2020 12/15/2020 06 MESES CUMPLE
IDDER COMO APOYO AL 19/02/2020 5/18/2020 03 meses CUMPLE
IMDDER DEPORTE
DIRECTOR 12/01/2018 1/21/2019 12 MESES CUMPLE
FORMATIVO
COMCAJA INSTRUCTOR 07/09/2016 11/30/2016 3 MESES CUMPLE

COMCAJA INSTRUCTOR 18/04/2017 12/7/2017 08 MESES CUMPLE

TOTAL
APLICA ALTERNATIVA SI ____ NO __X__ EXPERIENCIA 40 meses
OBSERVACIONES
Revisada la hoja de vida de JHON JAIRO LUGO VALENCIA si cumple el perfil académico y la experiencia porque se
se evidencian soportes q suman40 mesesmeses de experiencia profesional relacionada de conformidad con lo exigido en el manual
expecífico de funciones y competencias laborales vigente para el departamento de Vaupés.

YEISON YESID PEREZ PATIÑO Omaira Daza Acosta

SecretariO General del Departamento P.U líder Grupo Gestión del Talento Humano

Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA.
LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO A LA POLÌTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE LA GOBERNACION DE VAUPES Y A LA LEY 1581 DE 2012
 Código: AP-TH-FO1900-1
Formato: De Verificaciòn de Requisitos Mínimos por Versión:
PROCESO: Gestión del Talento Humano 1
Aspirante o Derecho preferente
Fecha: 2/22/2021

TIPO DE PROCESO: Estratégico: Misional: Apoyo: x Evaluación:

DATOS DEL EMPLEO A PROVEER

UBICACIÓN DEL EMPLEO SALARIO

Código

Grado
Denominación del empleo BÁSICA
Dependencia Oficina o Grupo Interno de Trabajo MENSUAL
AUXILIAR ADMINISTRTAIVO 407 12 INSTITUCION EDUCATIVA DONDE SE HUBIQUE EL EMPLEO SECRETARIA DE EDUCACON $2,463,750
REQUISITOS EXIGIDOS EN EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES VIGENTES O NORMAS QUE REGULAN EL CARGO
Requisito de empleo del nivel Asistencial
REQUISITO DE EDUCACION BASICA Diplomado, Seminario, Curso, carné o Certificado, etc.
Bachiller en Cualquier Modalidad. Curso de sistemas o informatica
Requisito de Empleo del Nivel Técnico
Nucleo Básico del Conocimiento Formaciòn tècnica, tecnológica o seis semestres de formacon profesional aprobados en la siguientes disciplinas

Requisito de Empleo del Nivel Profeisonal, Asesor y Directivo

EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION DE POSGRADO

Nucleo Básico del Conocimiento Disciplina Nucleo Básico del Conocimiento Disciplina

Experiencia requerida en el empleo

Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada
DATOS DEL ASPIRANTE O SERVIDOR DE CARRERA
F. Nacimiento
Nombres y Apellidos del candidato: Identificación Lugar Expedición Teléfono Correo electónico
dd/mm/aaaa
Erik Anderson Sabogal Galvis 1,121,908,879 Villavicencio-Meta 2/1/1994 erikandersonsabogal0918@gmail
INFORMACIÓN ACADEMICA ENCONTRADA EN LA HOJA DE VIDA
INFORMACION DE EDUCACION BASICA EDUCACION TÈCNICA O TECNOLÓGICA
Bachiller Academico Tecnico laboral por competencias en costrucciones civiles
CURSO DE MANEJO DE HERRAMIENTAS MICROSOFT OFFICE 2016: EXCEL,
CURSO DE INTRUMENTOS DE MEDIDA Y MEDICION DE PARAMETROS DE
Cursos
CIRCUITOS ELECTRICOS, CURSO LAS TICS Y SU APLICACIÓN EN EL MUNDO
EMPRESARIAL , CURSO EN INSTALACIONES ELECTRICAS PARA VIVIENDA .
EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION SUPERIOR DE POSGRADO
F. graduación
Título Profesional dd/mm/aaaa
# Tarjeta Profesional Título(s) de posgrado F. Graduación

Acredita el título acadèmico exigido en el Manual de funciones ?. SI x NO

Tiempo de experiencia requerido en el manual V/S soportado en la hoja de vida
Experiencia en
ENTIDAD CARGO FECHA INGRESO FECHA RETIRO meses
Observación

Desarrollo y Asesoria Comercial DAC SAS operario 01/01/2019 12/30/2019 12 meses CUMPLE
Gobernacion de Vaupes Apoyo a la Gestion 02/04/2020 06/30/2020 3 meses CUMPLE
Gobernacion de Vaupes Apoyo a la Gestion 18/02/2021 08/17/2022 6 meses CUMPLE
Gobernacion de Vaupes Apoyo a la Gestion 28/07/2022 12/27/2022 5 meses CUMPLE

TOTAL 26 MESES DE
APLICA ALTERNATIVA SI ____ NO __X__ EXPERIENCIA EXPERIENCIA
OBSERVACIONES
Revisada la hoja de vida de Erik Anderson Sabogal Galvis si cumple el perfil académico y la experiencia porque se
se evidencian soportes q suman 26 MESES DE EXPERIENCIA
meses de experiencia profesional relacionada de conformidad con lo exigido en el manual
expecífico de funciones y competencias laborales vigente para el departamento de Vaupés.

GENNY KATERINE LAGUADO BAYONA Omaira Daza Acosta

Secretaria General del Departamento P.U líder Grupo Gestión del Talento Humano

Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA.
LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO A LA POLÌTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE LA GOBERNACION DE VAUPES Y A LA LEY 1581 DE 2012
 PROCESO: Gestión del Talento Formato: De Verificaciòn de Requisitos
Humano Mínimos por Aspirante o Derecho preferente

TIPO DE PROCESO: Estratégico: Misional: Apoyo: x

DATOS DEL EMPLEO A PROVEER

UBICACIÓN DEL EMPLEO

Código

Grado
Denominación del empleo
Dependencia
DOCENTE DE AULA
REQUISITOS EXIGIDOS EN EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES VIGENTES O NORMAS QUE REGULAN
Requisito de empleo del nivel Asistencial
REQUISITO DE EDUCACION BASICA Diplomado, Seminario, Curso, carné o Certi
Bachiller en Cualquier Modalidad
Requisito de Empleo del Nivel Técnico
Nucleo Básico del Conocimiento Formaciòn tècnica, tecnológica o seis semestres de formacon profesiona

Requisito de Empleo del Nivel Profeisonal, Asesor y Directivo

EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION DE POSGRADO
Nucleo Básico del
Disciplina Nucleo Básico del Conocimiento
Conocimiento Administratción de Empresas-Administratción
profesional
Pública Administración Financiera
Contaduria Pública-Ingenieria Administrtaiva
Experiencia requerida en el empleo
ocho (08) meses de experiencia relacionada
DATOS DEL ASPIRANTE O SERVIDOR DE CARRERA
F. Nacimiento
Nombres y Apellidos del candidato: Identificación Lugar Expedición
dd/mm/aaaa
GERMAN MIGUELSANCHEZ PEREZ 18,204,125 Bogota 7/16/1965
INFORMACIÓN ACADEMICA ENCONTRADA EN LA HOJA DE VIDA
INFORMACION DE EDUCACION BASICA EDUCACION TÈCNIC
Bachiller Academico Tecnologa en Adminis
Seminario de difuciòn polìtica antitramites, Diplomado en Control social,
EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION SUPER
F. graduación
Título Profesional dd/mm/aaaa
# Tarjeta Profesional Título(s) de posgra

Acredita el título acadèmico exigido en el Manual de funciones ?.

Tiempo de experiencia requerido en el manual V/S soportado en la hoja de vida
FECHA
ENTIDAD CARGO FECHA INGRESO
RETIRO
 AUXILIAR
SECRETARIA DE EDUCACION ADMINSITRATIVO
05/05/1987 07/07/2022

TOTAL
APLICA ALTERNATIVA SI ____ NO __X__ EXPERIENCIA

OBSERVACIONES
Revisada la hoja de vida d GERMAN MIGUELSANCHEZ PEREZ si cumple el perfil académico y la ex
se evidencian soportes q sum 420 meses meses de experiencia profesional relacionada de conformidad con lo exigido en el manual
expecífico de funciones y competencias laborales vigente para el departamento de Vaupés.

LILIANA HERNANDEZ MELO Omaira Daza Acosta

Secretaria General del Departamento P.U líder Grupo Gestión del Talento Humano

Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA.
LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO A LA POLÌTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE LA GOBERNACION DE VAUPES Y A LA LEY 1581 D
 Código: AP-TH-FO1900-1

Versión: 1
Fecha: 2/22/2021
poyo: x Evaluación:

R
IÓN DEL EMPLEO SALARIO
BÁSICA
Oficina o Grupo Interno de Trabajo MENSUAL

VIGENTES O NORMAS QUE REGULAN EL CARGO

cial .
mado, Seminario, Curso, carné o Certificado, etc.

co
seis semestres de formacon profesional aprobados en la siguientes disciplinas

sor y Directivo
EDUCACION DE POSGRADO
Disciplina

ada
CARRERA
Teléfono Correo electónico
3134394245 [email protected]
HOJA DE VIDA
EDUCACION TÈCNICA O TECNOLÓGICA
Tecnologa en Administratción de Empresas

EDUCACION SUPERIOR DE POSGRADO

Título(s) de posgrado F. Graduación

SI x NO
rtado en la hoja de vida
Experiencia en
meses
Observación
 420MESES CUMPLE

420 meses

umple el perfil académico y la experiencia porque se

d con lo exigido en el manual

a Acosta
ento Humano

medio ambiente!
CONTROLADA.
ALES DE LA GOBERNACION DE VAUPES Y A LA LEY 1581 DE 2012
 Código: AP-TH-FO1900-1
PROCESO: Gestión del Talento Formato: De Verificaciòn de Requisitos
Versión: 1
Humano Mínimos por Aspirante o Derecho preferente
Fecha: 2/22/2021
TIPO DE PROCESO: Estratégico: Misional: Apoyo: x Evaluación:

DATOS DEL EMPLEO A PROVEER

UBICACIÓN DEL EMPLEO SALARIO

Código

Grado
Denominación del empleo BÁSICA
Dependencia Oficina o Grupo Interno de Trabajo MENSUAL
SECRETARIA DE DESPACHO 020 04 SECRETARIA GENERAL DEL DEPARTAMENTO $9,168,240
REQUISITOS EXIGIDOS EN EL MANUAL DE FUNCIONES Y COMPETENCIAS LABORALES VIGENTES O NORMAS QUE REGULAN EL CARGO
Requisito de empleo del nivel Asistencial
REQUISITO DE EDUCACION BASICA Diplomado, Seminario, Curso, carné o Certificado, etc.
Bachiller en cualquier modalidad
Requisito de Empleo del Nivel Técnico

Nucleo Básico del Conocimiento Formaciòn tècnica, tecnológica o seis semestres de formacon profesional aprobados en la siguientes disciplinas

Requisito de Empleo del Nivel Profeisonal, Asesor y Directivo

EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION DE POSGRADO
Nucleo Básico del
Disciplina Nucleo Básico del Conocimiento Disciplina
Conocimiento

Administración pública
Administración de empresas
Administración financiera
Administración Administración de la seguridad y salud
ocupacional
Administración en salud ocupacional
Administración de la salud ocupacional

Derecho y afines Derecho

Ingenieria industrial
Ingenieria industrialy afines:
Ingenieria de la calidad

Economía
Economia
Gestión territorial y economía social y solidaria

Piscologia Psicologia
Experiencia requerida en el empleo
Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada
DATOS DEL ASPIRANTE O SERVIDOR DE CARRERA
F. Nacimiento
Nombres y Apellidos del candidato: Identificación Lugar Expedición Teléfono Correo electónico
dd/mm/aaaa
GENNY KATERINE LAGUADO BAYONA 1,098,681,292 BUCARAMANGA 10/1/1989 3154696055 [email protected]
INFORMACIÓN ACADEMICA ENCONTRADA EN LA HOJA DE VIDA
INFORMACION DE EDUCACION BASICA EDUCACION TÈCNICA O TECNOLÓGICA
Bachiller Academico

EDUCACIÒN SUPERIOR DE PREGRADO EDUCACION SUPERIOR DE POSGRADO

F. graduación
Título Profesional # Tarjeta Profesional Título(s) de posgrado F. Graduación
dd/mm/aaaa
DERECHO 11/29/2013 240436 ESPECIALLISTA EN DERECHO EMPRESARIAL 4/12/2019
Acredita el título acadèmico exigido en el Manual de funciones ?. SI X NO
Tiempo de experiencia requerido en el manual V/S soportado en la hoja de vida
FECHA Experiencia en
ENTIDAD CARGO FECHA INGRESO meses
Observación
RETIRO

PREST SERV
PROFESIONALE
DEPARTAMENTO DEL VAUPES S ABOGADO 15/01/2022 30/11/2022 10,16 MESES
ESPECIALIZAD
O

PREST SERV
PROFESIONALE
DEPARTAMENTO DEL VAUPES S ABOGADO 12/01/2021 31/12/2021 11,19 MESES
ESPECIALIZAD
O

PREST SERV
ESE HOSPITALSAN ANTONIO DE MITU PROFESIONALES 23/09/2020 31/11/2020 2,8 MESES
COMO ABOGADO
 PREST SERV
COMO
REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL SUPERNUMERAR
01/08/2019 30/11/2019 04 MESES
IA

PREST SERV
PROFESIONALES
ALCALDIA DE ARAUCA EN EL AREA DEL
06/12/2016 30/12/2016 0,25 MESES
DERECHO

PREST SERV
PROFESIONALES
ALCALDIA DE ARAUCA EN EL AREA DEL
07/09/2016 30/11/2016 2,24 MESES
DERECHO

TOTAL
APLICA ALTERNATIVA SI ____ NO __X__ EXPERIENCIA 30,64 MESES

OBSERVACIONES
Revisada la hoja de vida de GENNY KATERINE LAGUADO BAYONA SI cumple el perfil académico y la experiencia porque se
se evidencian soportes q sum 30,64 MESES meses de experiencia profesional relacionada de conformidad con lo exigido en el manual
expecífico de funciones y competencias laborales vigente para el departamento de Vaupés.

YEISON YESID PEREZ PATIÑO Omaira Daza Acosta

Secretario General del Departamento P.U líder Grupo Gestión del Talento Humano

Antes de imprimir este documento… piense en el medio ambiente!

Cualquier copia impresa de este documento se considera como COPIA NO CONTROLADA.
LOS DATOS PROPORCIONADOS SERÁN TRATADOS DE ACUERDO A LA POLÌTICA DE TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES DE LA GOBERNACION DE VAUPES Y A LA LEY 1581 DE 2012