TDR Un Profesional Coordinador de Proyecto

TÉRMINOS DE REFERENCIA
I. NOMBRE DEL SERVICIO:
1.1.- CONTRATACION DE UN (01) PERSONAL: ““MEJORAMIENTO DE LOS

SERVICIOS OPERATIVOS O MISIONALES INSTITUCIONALES EN LA GERENCIA
DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA
,DISTRITO DE SEPAHUA, PROVINCIA DE ATALAYA, DEPARTAMENTO DE
UCAYALI”
1.2.- MARCO LEGAL

✓ Ley N°30225 modificado por D.L. N°1341 Ley de Contrataciones del Estado.
✓ D.S. N°350 -2015-EF Reglamento de la Ley de Contrataciones del Estado
modificado por D. S. N° 056-2017-EF.
1.3.- LOCALIZACIÓN.
Distrito : Sepahua.
Provincia : Atalaya.
Región : Ucayali.
1.4.- MODALIDAD Y SISTEMA DE CONTRATACIÓN

El presente servicio de contratación de un (01) personal para: “Coordinador de
Proyecto” para el proyecto denominado: “MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS
OPERATIVOS O MISIONALES INSTITUCIONALES EN LA GERENCIA DE
SERVICIOS PUBLICOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA
,DISTRITO DE SEPAHUA, PROVINCIA DE ATALAYA, DEPARTAMENTO DE
UCAYALI” el cual se ejecutara mediante un proceso de contratación menor a 8 UIT,
para ello se contratara los servicios de un profesional universitario con experiencia
como Coordinado de proyecto, para realizar todos las obligaciones y funciones a
desarrollarse dentro de estos términos de referencia.
1.4.- ENTIDAD QUE CONTRATA.

La entidad la cual convoca la contratación de los servicios de un 01 personal
profesional para “Coordinador de Proyecto” para el proyecto denominado:
“MEJORAMIENTO DE LOS SERVICIOS OPERATIVOS O MISIONALES
INSTITUCIONALES EN LA GERENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SEPAHUA ,DISTRITO DE SEPAHUA, PROVINCIA
DE ATALAYA, DEPARTAMENTO DE UCAYALI”.
II. OBJETIVO
2.1 OBJETIVO DEL SERVICIO

Contratar un 01 personal profesional “Coordinador de Proyecto” para el proyecto
denominado mencionado anteriormente.
2.2.- DIRECCCION
Dirección donde se convoca
Jr. Seminario S/N, Sepahua
1
III. REQUERIMIENTO DE SERVICIO
➢ Con inscripción en el registro nacional de proveedores en Servicios.
IV. PERFIL PROFESIONAL
➢ El (la) Coordinador (a) de Proyecto, debe tener estudios superiores:

Economistas, ingenieros, Contadores, Administradores o carreras afines
colegiados.
➢ Experiencia no menor de 1 año de trabajo administrativo en el sector público.
➢ Tener conocimiento en proyectos sociales.
➢ Dominar a nivel de usuario los programas de Word, Excel, PowerPoint,
Software aplicativos, así como herramientas web.
➢ Experiencia en labores de proyectos productivos o sociales 01 años.
➢ Experiencia de trabajo reciente en la zona de convocatoria.
V. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Es responsable de las siguientes funciones:
a) Coordinar la ejecución del proyecto en el ámbito de intervención, de acuerdo al

cronograma de actividades.
b) Planificar organizar, evaluar y verificar las actividades programadas por el
proyecto, además de elaborar los requerimientos de acuerdo al estudio definitivo.
c) Realizar las labores de monitoreo de las actividades ejecutadas por el personal del
proyecto Cumplir la ejecución de las metas de acuerdo al cronograma de
actividades del Proyecto.
d) Realizar visitas permanentes a cada lugar de ejecución del proyecto.
e) Coordinar las actividades con la Gerencia de Servicios Públicos y los beneficiarios
del proyecto, para asegurarse que se desempeñen las tareas correctas, al
momento apropiado y como grupo cohesivo.
f) Gestionar la ejecución de los requerimientos y solicitudes, así como el seguimiento
para facilitar el pago de bienes y servicios solicitados.
g) Ejecutar el Plan Operativo del proyecto.
h) Ejecutar la programación mensual de actividades del proyecto.
i) Elaborar informes mensuales de Coordinación del proyecto, con la documentación
sustentatoria de las acciones ejecutadas y sobre los resultados de las actividades.
j) Presentar informes de evaluación de avances físicos del proyecto, conteniendo los
informes del personal a su cargo, ante el Supervisor, quien revisará y visará dicho
informe para ser remitido a la Gerencia responsable.
k) Se encargará de otras actividades relacionadas con el proyecto que fueran
encargadas por el operador con conocimiento del supervisor.
l) Elaborar la liquidación técnica y alcanzarla al operador
VI. DURACIÓN DEL SERVICIO

El Servicio de contratación del personal profesional es de 08 meses con posibilidad de
renovación.
VII. VALOR REFERENCIAL DE PAGO POR EL SERVICIO
2
El Valor Referencial para la contratación de los servicios es de S/.4,500.00 (Cuatro Mil
Quinientos con 00/100 Soles), Dentro del monto total señalado como pago, están
incluidos los impuestos de ley y Beneficios Sociales, que por su naturaleza están
relacionados al total cumplimiento del Contrato.
VIII. FORMA DE PAGO

El pago se efectuará a través del abono directo en la cuenta bancaria para cuyo efecto
comunicara su código de cuenta interbancaria (CCI).

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TÉRMINOS DE REFERENCIA

I. NOMBRE DEL SERVICIO:

1.1.- CONTRATACION DE UN (01) PERSONAL: ““MEJORAMIENTO DE LOS

1.2.- MARCO LEGAL

1.4.- MODALIDAD Y SISTEMA DE CONTRATACIÓN

1.4.- ENTIDAD QUE CONTRATA.

2.1 OBJETIVO DEL SERVICIO

➢ Con inscripción en el registro nacional de proveedores en Servicios.

IV. PERFIL PROFESIONAL

➢ El (la) Coordinador (a) de Proyecto, debe tener estudios superiores:

Es responsable de las siguientes funciones:

a) Coordinar la ejecución del proyecto en el ámbito de intervención, de acuerdo al

VI. DURACIÓN DEL SERVICIO

VII. VALOR REFERENCIAL DE PAGO POR EL SERVICIO

VIII. FORMA DE PAGO

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