Escuela de Futbol Mineros de Guayana

Escuela de Formación Integral del joven futbolistas, en todas sus Fases Madurativas.
Fundada el 02 de Septiembre del 2014.
Sede Ciudad Mineros, Villa Brasil, Puerto Ordaz Estado Bolívar.

REGLAMENTO INTERNO

Toda escuela de fútbol debe intentar que los niños se diviertan, disfruten y a la vez
aprendan a jugar al fútbol y a competir. La Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA, va a poner
todo su empeño en que esto se cumpla, y a tal efecto se ha creído conveniente elaborar un
reglamento interno para convivir en armonía y respeto entre todos los componentes de la Escuela,
ya sean Compañeros, Técnicos, Preparadores Físicos, Directores, Familiares y Simpatizantes.

La meta como Escuela de Futbol Mineros de Guayana es formar buenos y grandes

deportistas, que a su condición de buen jugador se le sume la de una buena persona y un mejor
compañero.

El presente Reglamento Interno pretende crear un conjunto de normas, funciones y

criterios de funcionamiento de la Escuela de Futbol Mineros de Guayana en adelante EFMG, el
cual deberá ser conocido, y respetado por todas las personas que tengan relación directa o
indirecta con la escuela.

Todas aquellas personas que integran, simpatizan o participan directa o indirectamente en

la Escuela de Futbol Mineros de Guayana se comprometen a cumplir el presente Reglamento
Interno.

Desde nuestra EFMG, queremos que todos los que pertenecen al mismo tengan un
comportamiento correcto de acuerdo con la imagen que queremos transmitir por lo que desde
Septiembre 2015 y aprobado por la asamblea de Directivos se creó el siguiente régimen interno:

ÍNDICE

TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

TÍTULO II. COMPOSICION Y ESTRUCTURA

CAPÍTULO I. Órganos de Gobierno

CAPÍTULO II. Otros Órganos Unipersonales

CAPÍTULO III. Entrenadores

CAPÍTULO IV. Jugadores y Equipos

CAPÍTULO V. Padres Y Madres Delegados

CAPITULO VI. De los partidos.

TÍTULO III. RÉGIMEN DISCIPLINARIO

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Escuela de Formación Integral del joven futbolistas, en todas sus Fases Madurativas.
Fundada el 02 de Septiembre del 2014.
Sede Ciudad Mineros, Villa Brasil, Puerto Ordaz Estado Bolívar.

TÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES

ARTÍCULO I. OBJETO

El presente Reglamento de Régimen Interno tiene por objeto regular la organización y

funcionamiento de la ESCUELA DE FUTBOL MINEROS DE GUAYANA. Dentro del marco
construido por la Asociación de Futbol del Estado Bolívar vigente y con sujeción plena a lo
establecido en su ideario y Estatutos.

Por ello, cualquier recomendación, norma, sanción o actuación emanada de Escuela de

Futbol Mineros de Guayana, sólo tiene como finalidad contribuir a la adecuada formación de la
personalidad u valores humanos de todos y cada uno de los integrantes de la misma, a través del
deporte que han escogido.

Para llevar a efecto este plan, la Escuela de Futbol Mineros de Guayana ha creado una
estructura organizativa compuesta por el Director General, Coordinador General, Director Técnico,
Coordinador, Entrenadores y Delegados que, basándose en el objeto fundamental anteriormente
expuesto tienen a su cargo las siguientes responsabilidades básicas:

a) La formación tanto técnica y táctica, como del carácter deportivo, de todos los
componentes de los equipos a su cargo.
b) La gestión, seguimiento y control de equipos y jugadores, en todas las categorías y
edades.
c) La representación de la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA ante la Asociación de
Futbol del Estado Bolívar.
d) Mantener el prestigio deportivo del Club, en cada categoría y competición en las que
participe cualquier equipo a su cargo.
e) Realizar planificación de entrenamientos y actividades.
f) Establecer horarios para cada una de las categorías.

ARTÍCULO II. ÁMBITO DE APLICACIÓN

El presente Reglamento será de aplicación en los siguientes ámbitos.

a) Personal:

2.1 Los deportistas inscritos en la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA desde

la formalización de su inscripción hasta su baja.

2.2. A todo el personal técnico del Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

2.3. A todo los padres / madres de los alumnos desde el momento de la inscripción del
hijo/a hasta su baja Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA, en aquellos aspectos que les sea
aplicables.

2.4. Al personal auxiliar de Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

2.5. A todas aquellas personas o entidades que por cualquier motivo y temporalmente
formen parte del Club.
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2.6 A todo el personal de bienestar para el deportista: Médicos, fisioterapeuta,

psicólogos, kinesiólogo, RRHH, otros.

b) Espacial:

2.6. Las instalaciones deportivas propias de Ciudad Minero, Canchas, Gimnasio, otros

2.7. Cualquier instalación deportiva, local, edificio o espacio a los que se desplacen
los componentes del Club en su totalidad o en parte, bien sea de modo esporádico o
habitual para realizar las actividades deportivas.

Norma general aplicable.

2.8. A todos los efectos, el Director técnico, Coordinadores, los delegados,

entrenadores y jugadores serán responsables directos de las acciones posibles cometidas por sus
familiares, amigos, conocidos o cualquier persona relacionada con ellos. El incumplimiento por
parte de las personas enumeradas anteriormente de cualquiera de las obligaciones recogidas en el
presente Reglamento y especialmente las relativas a:

a) El respeto y cumplimiento de las normas y reglamento de la competición.

b) La falta de dedicación y esfuerzo necesario para el desarrollo de la actividad deportiva.

c) El respeto de la imagen personal y de la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

d) Directrices indicadas por la Dirección Técnica y/o la Junta Directiva.

Facultará al Club para imponer a la persona directamente responsable, las pertinentes sanciones,
pudiendo incluso, y en casos de reiteración o extrema gravedad, expulsarle del club.

TÍTULO II.COMPOSICIÓN Y ESTRUCTURA

CAPÍTULO I. ÓRGANOS DE GOBIERNO

ARTÍCULO III. ESTRUCTURA

3.1 El Club, de conformidad a lo establecido contará con los siguientes Órganos de Gobierno:

a) Colegiados: Asamblea General y Junta directiva

b) Unipersonales: Presidente, Vicepresidente, Tesorero y Vocales.

ARTÍCULO IV. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN

4.1 Los directivos y coordinadores de la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA velarán

para que las actividades del Club se desarrollen de acuerdo con el proyecto (ideario) del mismo,
con el objeto de hacer posible la efectiva realización de los fines previstos.
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4.2 Los directivos y coordinadores del Club garantizarán, en el ámbito de su
competencia, el ejercicio de los derechos reconocidos a los jugadores, entrenadores,
delegados así como a padres

y madres y velarán por el cumplimiento de los deberes correspondientes. Asimismo, favorecerán la

participación efectiva de todos los miembros del Club en la vida del mismo, en su gestión y en su
evaluación.

4.3 En el seno de la Junta Directiva se podrá constituir un Comité de Disciplina, al que

corresponderá, por delegación de aquella, la resolución de los expedientes incoados por la
comisión de hechos que puedan ser conceptuados como falta grave o muy grave. Dicho Comité
estará compuesto por el Presidente de Mineros de Guayana o persona en quien delegue, e
integrado por el Director General o técnico, Coordinadores y otro miembro de la Junta Directiva.

CAPÍTULO II. OTROS ÓRGANOS UNIPERSONALES

ARTÍCULO V. DEL DIRECTOR TÉCNICO-COORDINADOR

Son funciones propias del Director Técnico-Coordinador:

1) Es elegido, o destituido, por acuerdo de la Junta Directiva de Escuela de Futbol MINEROS DE

GUAYANA.

2) Dirige, coordina y controla todas las actividades de carácter disciplinario de acuerdo con las
disposiciones vigentes, sin perjuicio de las competencias de la Junta Directiva.

3) Tiene como objeto fundamental la gestión, seguimiento y control de equipos y jugadores, en

todas las categorías y edades, vigilando el adecuado cumplimiento de la formación integral de
todos y cada uno de los jugadores de Mineros de Guayana.

4) Podrá ejercer, simultáneamente, cualquier otra actividad relacionada con el Club.

5) A principio de cada temporada debe trabajar junto con sus colaboradores, los objetivos
deportivos y comunicarlo al resto de componentes de la misma.

6) Ejecutará los acuerdos de la Junta Directiva en el ámbito de su competencia.

7) Estará siempre en disposición de solventar cualquier duda, comentario, petición o reclamación

de los entrenadores.

8) Tiene la facultad de poder pasar a los jugadores de un equipo a otro, por motivos técnico-
deportivos, incluso de una categoría a otra siempre que no se incumplan los de la Asociación de
Futbol del Estado Bolívar y del presente reglamento.

9) Tiene la facultad de cesar a su cargo cualquier entrenador que no cumpla con sus
responsabilidades, según lo indicado en el presente Reglamento.

10) Tiene la obligación de guardar las mismas formas, respeto y compostura exigidos a cualquier
otro componente de Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

11) El coordinador está obligado a cumplir las recomendaciones y obligaciones que le son
asignadas en el presente Reglamento, así como las que le fueren encomendadas por la Junta
Directiva de Mineros de Guayana.
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12) El director técnico es el que una vez cumplidos los deberes de los entrenadores
autoriza el pago de sus honorarios, con la autorización para poder retenerla en el caso
de incumplimiento de los deberes de cualquier entrenador/preparador.

13) Propone a la directiva los entrenadores elegidos para cada equipo, pudiendo cambiarlos de
equipo según avanza la temporada.

CAPÍTULO III. ENTRENADORES

ARTÍCULO 6. CARÁCTER

6.1 Los entrenadores son aquellos miembros de la Escuela de Futbol MINEROS DE

GUAYANA, que desempeñan la función docente en el ámbito deportivo, y cuyo ejercicio se
orientará a la realización de los fines educativos y deportivos establecidos en el ideario del Club.

Por su proximidad al jugador, constituyen el núcleo principal de su formación y gozan de la

absoluta confianza tanto del Directores y Coordinadores, como de la Junta Directiva.

6.2 La designación de los entrenadores compete a la Junta Directiva, a propuesta del Director
General – Técnico y Coordinador.

ARTÍCULO 7. DERECHOS DE LOS ENTRENADORES

Los entrenadores ostentan los siguientes derechos:

a) A ejercer sus funciones dentro del respeto al Ideario de la Escuela de Futbol MINEROS DE
GUAYANA, en los equipos de trabajo que se le destine.

b) A ser informados por quien corresponda de los asuntos que atañen a la Escuela de Futbol
MINEROS DE GUAYANA en general y a ellos en particular.

c) A ser tratados con corrección y respeto por el resto de este reglamento e integrantes de la
Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

d) A utilizar los medios materiales e instalaciones de la Escuela de Futbol MINEROS DE

GUAYANA para cumplir los fines del mismo y con arreglo a las normas que regulen su uso.

e) A presentar peticiones, sugerencias y quejas de orden deportivo formuladas por escrito, ante
los Órganos Unipersonales e inscritos en la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA

ARTÍCULO 8. DEBERES DE LOS ENTRENADORES.

Los entrenadores tienen los siguientes deberes:

a) Elaborar la planificación semanal de las actividades a su cargo y una vez aprobada por el
Director Técnico-Coordinador, desarrollar y cumplir con la programación establecida.

b) Participar, salvo causa justificada, en todas las actividades programadas así como en aquellas
a las que sea debidamente convocado.

c) Mantener en el aspecto personal y en el técnico-deportivo una conducta digna y respetuosa

con el Ideario del Club en el desarrollo de su función, así como en su relación con los distintos
estamentos y miembros del Club, especialmente con los deportistas.
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d) Desempeñar con competencia exactitud y puntualidad las tareas y actividades
correspondientes.

e) Atender las consultas de los deportistas, estimular su esfuerzo y favorecer la convivencia y el

desarrollo de todos los valores señalados en el Ideario del Club.

f) Aplicar el Régimen disciplinario del Club, en el nivel de su competencia.

g) Complementar el Diario de Entrenamientos en los aspectos técnicos y en los referidos a la

asistencia y comportamiento de los deportistas.

i) Mantener el espacio deportivo limpio y ordenado durante su presencia en el mismo.

j) Están obligados a colocar y guardar los elementos necesarios para el desarrollo de

entrenamientos y partidos (redes, balones, banquillos, etc.)

k) Respetar y cumplir los acuerdos tomados por la Junta Directiva.

l) Llevar siempre el equipamiento deportivo perteneciente al club.

CAPÍTULO IV. JUGADORES Y EQUIPOS

ARTÍCULO 9. DERECHOS

9.1 El jugador tiene derecho a recibir una formación que asegure el pleno desarrollo de su
personalidad.

9.2 Todos los deportistas tienen derecho a las mismas oportunidades de acceso a los
distintos niveles deportivos. No habrá más limitaciones que las derivadas de su aprovechamiento o
de sus aptitudes para el deporte.

Para asegurar este derecho, la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA se compromete

a facilitar:

a) Un entrenador por equipo.

b) Instalaciones deportivas adecuadas.

c) Equipamiento deportivo.

d) Un horario de entrenamiento.

e) La participación de todos los equipos en Competiciones Oficiales.

f) La enseñanza de la disciplina deportiva elegida.

g) La debida educación deportiva que contribuya a completar la formación integral del deportista.

9.3 Todos los jugadores tienen derecho a que se respete su integridad física, moral y su
dignidad personal, no pudiendo ser objeto de vejaciones físicas o morales.

9.4 Los deportistas tienen derecho a participar en el funcionamiento de la Escuela de Futbol

MINEROS DE GUAYANA, a través de la designación de capitanes de cada uno de los equipos.
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ARTÍCULO 10. DEBERES

a) Asistir a los entrenamientos previamente establecidos. Los jugadores deben cumplir el

75% de asistencia a los entrenamientos semanales, como motivo primordial para poder
estar en la convocatoria realizada por el entrenador para su competencia.

b) Los jugadores deberán estar completamente equipados y preparados para dar comienzo el
entrenamiento con puntualidad.

c) Asistir a todos los partidos a los que sean convocados y con la antelación determinada por el
entrenador, con la equipación deportiva que le sea facilitada por el Club. Siendo el equipamiento
deportivo el principal elemento identificador, los jugadores están obligados a llevarlo, cumpliendo
las especificaciones que para el mismo se detallan.

d) Justificar las ausencias a los entrenamientos y partidos en aquellos casos en los que no pueda
acudir, debiéndolo comunicar a su entrenador con la debida antelación (un mínimo de 6 horas a la
celebración del entrenamiento y de 24 horas para un partido), salvo causas de fuerza mayor.

e) Llegar puntualmente a la hora indicada tanto a los entrenamientos como a los partidos a los
que sean convocados.

f) Cuidar el material deportivo del Club y sus instalaciones haciendo un uso adecuado y correcto
de los mismos.

g) Comportarse con corrección y respeto e los entrenamientos, partidos, con otros jugadores,
compañeros, árbitros, entrenadores y cualquier otra persona relacionada con la Escuela de Futbol
MINEROS DE GUAYANA.

i) Comprometerse al desarrollo de la actividad deportiva durante toda la temporada, sin

perjudicar los intereses deportivos del Club.

j) Todos los jugadores deberán representar solo a nuestras academia ya sea, torneos locales
regionales, nacionales o internacionales, salvo permiso escrito solicitado y emitido por la
coordinación y dirección de la Academia, mientras estén inscrito en la Escuela de Futbol Mineros
de Guayana,

CAPÍTULO V. PADRES Y MADRES DELEGADOS

ARTÍCULO 12. DE LOS PADRES Y MADRES

PADRES

Los padres (o representantes legales) se comprometen a:

- Respetar el desarrollo de los entrenamientos y de los encuentros y no intervenir salvo si se

solicita su colaboración o si existen situaciones excepcionales que así lo requieran.
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- Ubicarse en los lugares reservados al público sin interferir en la labor del Cuerpo
Técnico.

- Adoptar una actitud correcta con los alumnos, los árbitros, los responsables de la Escuela y los
demás equipos, siendo un ejemplo para sus hijos.

- Asumir los errores de sus hijos y sus consecuencias.

- Asistir en la medida de sus posibilidades a las reuniones de información y diálogo con los padres
convocadas por la Escuela.

- Los padres, al autorizar voluntariamente la participación de sus hijos en las actividades de la

- Los representantes asumen la plena responsabilidad de sus hijos durante los desplazamientos
domicilio- Escuela, los entrenamientos y los encuentros, comprometiéndose a no responsabilizar a
la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA en caso de accidente.

- Los padres deben presentar obligatoriamente exámenes médicos, que garantice específicamente
que el alumno no presenta ninguna contraindicación para la práctica del fútbol.

- Los Alumnos y o Apoderados deben entregar justificativos o certificados médicos si la escuela lo

requiere cuando los alumnos no asistan a clases, si hubiese una larga inasistencia (cuatro
semanas) sin justificativo la matrícula podrá caducarse.

- Las cancelaciones de las mensualidades deben ser pagadas los primeros cinco (5) días de cada
mes sin excepción, los pagos serán por medio de transferencias bancarias y pago por punto de
venta en nuestras oficinas.

- Los padres deben firmar el presente Reglamento como compromiso público de su aceptación.

- Los padres o familiares tienen PROHIBIDO entrar en los vestuarios, es zona de entrenamiento y
cancha de Fútbol.

- Abstenerse de utilizar un vocabulario grosero o tener actitudes poco correctas con árbitros, otros
padres, contrarios, entrenadores, tanto en partidos, entrenamientos o en cualquier lugar donde esté
representado de la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

- Se formalizara un grupo en redes sociales los cuales servirán de medio informativo, cada
representante es responsable de lo que pueda hacer de conocimiento público y pudiera incurrir en
una sanción si así lo determinase la Escuela de Futbol MINEROS DE GUAYANA.

Los objetivos son informar acerca de las actividades y asociar a los padres al diálogo educativo y
pedagógico.

- La Escuela se reserva el derecho de admisión.

- Los padres tienen derecho a ser informados de la marcha deportiva y del comportamiento de sus
hijos.

- Durante el desarrollo de los entrenamientos o partidos, incluido los descansos, se abstendrán en

todo momento de aconsejar o recomendar, tanto a los jugadores como a los entrenadores,
acciones que sean competencia exclusiva del entrenador.
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CAPÍTULO IV. DE LOS PARTIDOS

- Se considera partido al compromiso oficial o amistoso que tenga la escuela durante una
competencia de cualquier rango, sea regional, nacional o internacional

- Los jugadores deberán cumplir sus labores con la mayor eficacia y voluntad deportiva, actuando
con su máxima capacidad técnica y física, buscando en todo momento el éxito de la escuela,
utilizando sus conocimientos en la disciplina futbolística

- Los jugadores deberán cumplir los siguientes lineamientos en el desarrollo de un partido:

• Acatar las indicaciones del cuerpo técnico

• Presentarse con el resto del equipo al respectivo chequeo de los jugadores que efectúa los
árbitros, previo al inicio del juego

• Acatar y respetar las decisiones de los árbitros, aunque en algunos casos se consideren
como injustos, equivocadas e irreglamentarias

• Respetar las indicaciones del representante (delegado de cancha) de la liga federación,

torneo o federación

• No protestar ni manifestar alguna frase injuriosa u ofensiva en contra de las autoridades de

los partidos, durante la hornadas y al culminarla, porque puede ser utilizado como causa de
suspensión para un encuentro próximo

• Respetar a los jugadores contrarios

• Abstenerse de agredir injustamente a un jugador contrario, recordando que hacerlo sin

disputa del balón origina una sanción hasta de tres(3) partidos inhabilitado

• Respetar al público presente, evitando cualquier gesto despectivo o injurioso hacia estos

• Mantener un comportamiento cortés y adecuado con los representantes de los medios de

comunicación

• Abstenerse de quitarse las franelas de juego fuera del camerino del estadio

• Mantener el mejor comportamiento posible hacia los compañeros de equipo, evitando en

lo posible cualquier acción de disgusto por alguna jugada cometida, tratando de llevar armonía en
todo momento
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TÍTULO III. RÉGIMEN DISCIPINARIO

ARTÍCULO 14. DEFINICIÓN

14.1 La presente normativa será de aplicación a todos los jugadores del Club.

14.2 Los miembros de la Junta directiva en general, el Director Técnico, coordinadores y

entrenadores en particular, pondrán especial cuidado en la prevención de las actuaciones
disciplinarias presentes en esta normativa, mediante el contacto y colaboración constante.

14.3 Sin perjuicio de acciones posteriores, los entrenadores podrán adoptar las medidas que
considere pertinentes para mantener el orden dentro del equipo, comunicándoles con posterioridad
al Director Técnico-Coordinador.

Artículo 15. INFRACCIONES

15.1 Clasificación:

Las faltas podrán ser:

- leves

- graves

- muy graves

15.2 Son faltas leves:

a) Las faltas injustificadas de puntualidad.

b) Las faltas injustificadas, no reiteradas de asistencia a entrenamientos y partidos.

c) La no comunicación a su entrenador de cualquier anomalía o falta de asistencia a

entrenamientos y partidos con la suficiente antelación cuando aquello sea posible.

d) La actitud pasiva en entrenamientos y partidos.

e) La falta de respeto a sus compañeros o entrenador que se lleven a cabo en

entrenamientos, partidos y desplazamientos o con otros jugadores, árbitros, etc.

f) Los actos de indisciplina, injuria u ofensa no graves.

g) Cualquier acto injustificado que altere levemente el normal desarrollo de las actividades
del Club.

15.3 Son faltas graves:

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a) Las faltas injustificadas reiteradas de asistencia a entrenamientos y partidos.

b) La reiterada y continua falta de respeto con compañeros o entrenador, así como

cualquier comportamiento incorrecto y falto de respeto de carácter grave que se lleven a cabo en
entrenamientos, partidos y desplazamientos o con otros jugadores, árbitros, etc.

c) Los actos de indisciplina, injuria u ofensa grave a los miembros del Club y otros en deterioro
de la imagen del Club.

d) La agresión física grave a miembros del Club o de otros clubs, así como a los árbitros,
espectadores, etc.

e) Los actos injustificados que alteren gravemente el normal desarrollo de las actividades del
Club.

f) La reiterada y sistemática comisión de faltas leves en una misma temporada deportiva.

h) Negarse a participar en un equipo de superior categoría del club que necesite de la actuación
de alguno de los jugadores de categorías inferiores.

15.4 Son faltas muy graves:

a) Los actos de indisciplina, injuria u ofensa muy graves contra los miembros del Club u otros en
deterioro de la imagen del Club.

b) La agresión física muy grave a miembros del Club o de otros clubs, así como a los árbitros,
espectadores, etc.

c) La comisión de tres faltas graves durante una misma temporada deportiva.

ARTÍCULO 16. SANCIONES

Por la comisión de las faltas enumeradas se impondrán las siguientes sanciones:

16.1 Por faltas leves se podrá imponer alguna de las siguientes sanciones atendiendo a las
circunstancias de cada caso:

a) Amonestación privada

b) Amonestación escrita y que será comunicada a los padres.

c) Suspensión de la práctica deportiva por un tiempo no superior a 7 días.

16.2 Por faltas graves:

a) Apercibimiento, en el caso de continuas faltas injustificadas de asistencia, en el que

se incluirá un informe detallado del entrenador correspondiente y del Director Técnico, Coordinador
correspondiente sobre dicha actitud.

b) Cambio de equipo del jugador, si fuera posible.

c) Suspensión del derecho de práctica deportiva por un periodo de tiempo no superior a

15 días.

16.3 Por faltas muy graves:

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a) Pérdida del derecho a la práctica deportiva por un periodo entre 30 días
y una temporada deportiva.

La Junta Directiva podrá acordar la readmisión del jugador previa petición y comprobación de
un cambio positivo de actitud.

ARTÍCULO 17. COMPETENCIA PARA LA IMPOSICIÓN DE SANCIONES

17.1 El Director Técnico-Coordinador, por delegación de la Junta Directiva, será el encargado

de establecer las sanciones para las faltas clasificadas como leves, dando cuenta de ello al
Presidente de la Junta Directiva y este a su vez al Comité de Disciplina, reuniéndose urgentemente
a este efecto para ratificar en su caso lo acordado por el Director Técnico-Coordinador.
Informándose posteriormente a la Junta Directiva en la primera reunión que esta celebre.

17.2 Está integrado por los siguientes miembros:

- El Presidente del Club o persona en quien delegue.

- Un miembro de la Junta Directiva.

- El Director Técnico y el Coordinador.

ARTÍCULO 18. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

18.1 En el caso de faltas graves y muy graves, el Comité de Disciplina designará entre sus
miembros a un instructor que abra expediente, formulará pliego de cargos al jugador, dará
audiencia a éste, a sus padres o representantes legales, al entrenador y al Director Técnico-
Coordinador y a cuantas personas a su juicio, puedan aportar datos de interés ya que finalmente,
elevará informe sobre dicho expediente al Comité de Disciplina.

18.2 La instrucción del expediente deberá acordarse en el menor plazo posible y en todo
caso no superar los diez días, desde que se tuviera conocimiento de la falta.

Las faltas graves y muy graves prescribirán a los tres meses.

18.3 Posteriormente, se dará audiencia al jugador y, si es menor de edad, a sus padres,

comunicándoles las faltas que se le imputan y la propuesta de sanción acordada por escrito. El
plazo de instrucción del expediente no deberá exceder de siete días hábiles.

18.4 La Junta Directiva, a propuesta del Comité de Disciplina podrá decidir el archivo y
sobreseimiento del expediente sancionador cuando concurran circunstancias que así lo aconsejen.

18.5 En el momento de decidir la resolución del expediente disciplinario, y a los efectos de

graduar la aplicación de las sanciones que proceden, se tendrán en cuenta las circunstancias
personales, familiares y sociales del jugador.
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18.6 La resolución del expediente deberá producirse en el plazo máximo de un
mes desde la fecha de iniciación del mismo.

18.7 Las sanciones impuestas podrán ser recurridas ante la Junta Directiva.