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    Reglamento Induccion Online

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    Este documento presenta el reglamento para la inducción online de nuevos trabajadores. Estipula que las empresas contratistas son responsables de la información de sus trabajadores y deben obtener la firma de estos una vez completen la inducción en la plataforma. También describe los compromisos que los usuarios deben asumir al utilizar la plataforma, como realizar las actividades de forma individual y mantener la confidencialidad de la información.

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    Este documento presenta el reglamento para la inducción online de nuevos trabajadores. Estipula que las empresas contratistas son responsables de la información de sus trabajadores y deben obtener la firma de estos una vez completen la inducción en la plataforma. También describe los compromisos que los usuarios deben asumir al utilizar la plataforma, como realizar las actividades de forma individual y mantener la confidencialidad de la información.

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    Este documento presenta el reglamento para la inducción online de nuevos trabajadores. Estipula que las empresas contratistas son responsables de la información de sus trabajadores y deben obtener la firma de estos una vez completen la inducción en la plataforma. También describe los compromisos que los usuarios deben asumir al utilizar la plataforma, como realizar las actividades de forma individual y mantener la confidencialidad de la información.

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    Reglamento Inducción Online.

    Invitamos a leer con detención la siguiente información relacionada con la Inducción Hombre Nuevo
    Albemarle S.A en cumplimiento con la Obligación de Informar Los Riesgos Laborales. En el presente
    reglamento se estipula las responsabilidades de las Empresas contratistas y sus trabajadores, por lo
    cual resulta fundamental su comprensión.

    Las empresas proveedoras serán responsables de toda la información que proporcionan relativas a
    los trabajadores, debiendo ser fidedigna y personal de cada uno de estos. Una vez los resultados se
    encuentren en la Plataforma de Acreditación y Control de Acceso, la empresa deberá imprimir el
    documento con los resultados y el presente reglamento y solicitar firma del trabajador en estos
    documentos. Estos deberán ser incorporado en la carpeta del trabajador, información la cual será
    revisadas en las auditorías laborales o solicitada en cualquier momento por la Compañía o Sercol.
    Al realizar cada curso deberá tener presente lo siguiente de acuerdo a la normativa de Albemarle la
    cual señala que todo colaborador deberá:

     Asegurar un comportamiento ético y profesional de las Personas.


     Establecer relaciones de confianza, basadas en la integridad, honestidad y responsabilidad.
     Contribuir a un ambiente laboral que propicie las buenas relaciones entre las personas.
     Asegurar el cumplimiento de las normas legales y normativa interna.

    Cada usuario de la plataforma de IHN deberá asumir los siguientes compromisos y conductas:

     Solo debe utilizar la cuenta de Argos para la Inducción Online que se le ha asignado a usted.
     No puede compartir, delegar su cuenta de usuario o parte de la actividad de inducción de
    forma parcial o total a una tercera persona, debiendo realizar las actividades de manera
    individual.
     En caso de que detecte que su cuenta ha sido utilizada por otra persona deberá informar
    esto inmediatamente a su empresa y al área de Relaciones Laborales de la Compañía o HSE.
     Debe mantener confidencialidad de toda la información que se comparte en la plataforma.

    Yo,_________________________________________________RUN________________________
    Declaro estar en conocimiento: Firma
    Trabajador:__________________________________________________________
    Fecha:________________________________________________

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