Tema 12 La Ley 39 - 2015 Del Procedimiento Administrativo Común
Tema 12 La Ley 39 - 2015 Del Procedimiento Administrativo Común
Tema 12 La Ley 39 - 2015 Del Procedimiento Administrativo Común
TEMARIO GENERAL
LA LEY 39/2015
Entrada en vigor
Según su disposición final séptima, la Ley entrará en vigor al año de su
publicación en el BOE. No obstante, las previsiones relativas al: Registro electrónico de
apoderamientos, Registro electrónico, Registro de empleados públicos habilitados, Punto
de acceso general electrónico de la Administración y archivo único electrónico producirán
efectos a los dos años de la entrada en vigor de la Ley.
Objeto de la Ley
Esta Ley regula las relaciones externas entre la Administración y los
ciudadanos. Pretende implantar una Administración totalmente electrónica, interconectada
y transparente, mejorando la agilidad de los procedimientos administrativos y reduciendo
los tiempos de tramitación.
La norma establece por primera vez en una ley las bases con arreglo a las
cuales se ha de desenvolver la iniciativa legislativa y la potestad reglamentaria de las
Administraciones Públicas con el objeto de asegurar su ejercicio de acuerdo con los
principios de buena regulación, garantizar de modo adecuado la audiencia y participación
de los ciudadanos en la elaboración de las normas y lograr la predictibilidad y evaluación
pública del ordenamiento, como corolario del derecho constitucional a la seguridad
jurídica.
Estructura y contenido
La Ley se divide en 133 artículos, estructurados en seis títulos, cinco
disposiciones adicionales, cinco disposiciones transitorias, una disposición derogatoria y
siete disposiciones finales.
Título preliminar (Disposiciones generales)
Consta de los artículos 1 (Objeto de la Ley) y 2 (Ámbito subjetivo de
aplicación). Entre sus principales novedades, cabe señalar, la inclusión en el objeto de la
Ley, con carácter básico, de los principios que informan el ejercicio de la iniciativa
legislativa y la potestad reglamentaria de las Administraciones.
Se prevé la aplicación de lo previsto en esta Ley a todos los sujetos
comprendidos en el concepto de Sector Público, si bien las Corporaciones de Derecho
Público se regirán por su normativa específica en el ejercicio de las funciones públicas
que les hayan sido atribuidas y supletoriamente por la presente Ley.
Asimismo, destaca la previsión de que sólo mediante Ley pueden
establecerse trámites adicionales o distintos a los contemplados en esta norma,
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cuanto que atañen a aspectos más orgánicos que procedimentales, se regulan en la Ley
de Régimen Jurídico del Sector Público.
Asimismo, este Título incorpora a las fases de iniciación, ordenación, instrucción y
finalización del procedimiento el uso generalizado y obligatorio de medios electrónicos.
Igualmente, se incorpora la regulación del expediente administrativo estableciendo
su formato electrónico y los documentos que deben integrarlo.
Como novedad dentro de este Título, se incorpora un nuevo Capítulo relativo a la
tramitación simplificada del procedimiento administrativo común, donde se establece su
ámbito objetivo de aplicación, el plazo máximo de resolución que será de treinta días y los
trámites de que constará. Si en un procedimiento fuera necesario realizar cualquier otro
trámite adicional, deberá seguirse entonces la tramitación ordinaria. Asimismo, cuando en
un procedimiento tramitado de manera simplificada fuera preceptiva la emisión del
Dictamen del Consejo de Estado, u órgano consultivo equivalente, y éste manifestara un
criterio contrario al fondo de la propuesta de resolución, para mayor garantía de los
interesados se deberá continuar el procedimiento pero siguiendo la tramitación ordinaria,
no ya la abreviada, pudiéndose en este caso realizar otros trámites no previstos en el
caso de la tramitación simplificada, como la realización de pruebas a solicitud de los
interesados. Todo ello, sin perjuicio de la posibilidad de acordar la tramitación de urgencia
del procedimiento en los mismos términos que ya contemplaba la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
De acuerdo con la voluntad de suprimir trámites que, lejos de constituir una ventaja
para los administrados, suponían una carga que dificultaba el ejercicio de sus derechos, la
Ley no contempla ya las reclamaciones previas en vía civil y laboral, debido a la escasa
utilidad práctica que han demostrado hasta la fecha y que, de este modo, quedan
suprimidas.
Disposiciones adicionales
Primera. Especialidades por razón de la materia.
Se establece una serie de actuaciones y procedimientos que se regirán por su
normativa específica y supletoriamente por lo previsto en esta Ley, entre las que cabe
destacar las de aplicación de los tributos y revisión en materia tributaria y aduanera , las
de gestión, inspección, liquidación, recaudación, impugnación y revisión en materia de
Seguridad Social y Desempleo, en donde se entienden comprendidos, entre otros, los
actos de encuadramiento y afiliación de la Seguridad Social y las aportaciones
económicas por despidos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años en
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Regímenes transitorios
Disposiciones transitorias primera (Archivo de documentos), segunda (Registro
electrónico y archivo electrónico único), tercera (Régimen transitorio de los
procedimientos), Cuarta (Régimen transitorio de los archivos, registros y punto de
acceso general) y Quinta (Procedimientos de responsabilidad patrimonial derivados
de la declaración de inconstitucionalidad de una norma o su carácter contrario al
Derecho de la Unión Europea).
Derogación normativa
Además de la referencia genérica a las normas de igual o inferior rango en lo que
contradigan o se opongan a lo dispuesto en la presente Ley, quedan derogadas
expresamente las siguientes disposiciones:
a) Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
b) Ley 11/2007, de 22 de junio, de Acceso Electrónico de los Ciudadanos a los
Servicios Públicos.
c) Los artículos 4 a 7 de la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible.
d) Real Decreto 429/1993, de 26 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento
de los procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de responsabilidad
patrimonial.
e) Real Decreto 1398/1993, de 4 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento
del Procedimiento para el Ejercicio de la Potestad Sancionadora.
f) Real Decreto 772/1999, de 7 de mayo, por el que se regula la presentación de
solicitudes, escritos y comunicaciones ante la Administración General del Estado, la
expedición de copias de documentos y devolución de originales y el régimen de las
oficinas de registro.
g) Los artículos 2.3, 10, 13, 14, 15, 16, 26, 27, 28, 29.1.a), 29.1.d), 31, 32, 33, 35,
36, 39, 48, 50, los apartados 1, 2 y 4 de la disposición adicional primera, la disposición
adicional tercera, la disposición transitoria primera, la disposición transitoria segunda, la
disposición transitoria tercera y la disposición transitoria cuarta del Real Decreto
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Modificaciones normativas
EL ACTO ADMINISTRATIVO
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Concepto
Es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la
realización de un fin.
Clases
- El administrado simple: se encuentra en un estado de sujeción general respecto a la
Administración.
- El administrado cualificado o específico: se encuentra, respecto a la Administración en un
estado de sujeción especial (por ejemplo el funcionario público).
Capacidad de obrar (Art. 30 LRJ-PAC): tienen capacidad ante las Administraciones Públicas,
además de las personas que la ostenten con arreglo a las normas civiles, los menores de dad
para el ejercicio y defensa de aquellos de sus derechos e intereses cuya actuación esté permitida
por el ordenamiento jurídico-administrativo sin la asistencia de la persona que ejerza la patria
potestad, tutela o curatela. Se exceptúa el supuesto de los menores incapacitados, cuando la
extensión de la incapacitación afecte al ejercicio y defensa de los derechos o intereses de que se
trate.
Las causas modificativas de la capacidad de obrar del administrado se pueden
considerar:
- la nacionalidad
- el sexo (que en virtud del Art. 14 de la CE 1978 ya no es causa modificativa)
- la edad
- la enfermedad
- la inhabilitación para funciones públicas
Acto jurídico: es una declaración de voluntad de una persona (natural o jurídica, pública o privada)
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dirigida a producir efectos prácticos válidos de acuerdo con un determinado ordenamiento jurídico
o legislación aplicable.
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CÓMPUTOS Y PLAZOS
Cómputo de la duración del plazo
Si se señala por días hábiles
Si se señala por días naturales debe indicarse en la notificación
Si se señala por meses o años
o Se computan de fecha a fecha
o Si en el mes de vencimiento no hubiera día equivalente al de comienzo del
cómputo el plazo expira el último día del mes
Si el último día del plazo es inhábil se prorroga al primer día hábil siguiente
Reglas generales
Si un día es hábil donde reside el interesado e inhábil en la sede del órgano administrativo
o viceversa, será inhábil
La admón. General del Estado y las de las CCAA, con sujeción al calendario laboral
oficial, fijarán los días inhábiles en sus respectivos ámbitos
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Ampliación de plazos
La administración podrá conceder de oficio o a petición de los interesados, una ampliación
de los plazos establecidos, que no exceda de la mitad de los mismos, si las circunstancias
lo aconsejan y con ellos no se perjudican derechos de tercero.
Tanto la petición de los interesados como la decisión sobre la ampliación deberán
producirse, en todo caso, antes del vencimiento del plazo de que se trate.
Tramitación de urgencia
Por razones de interés público, de oficio o a petición del interesado, se pueden reducir los
plazos a la mitad, salvo los relativos a la presentación de solicitudes y recursos
c. Detalles importantes:
i. Si varias personas piden lo mismo, se puede formular una única solicitud
ii. Los interesados pueden exigir recibo de la presentación de documentos o
bien copia con fecha de registro de entrada
iii. Debe haber modelos normalizados de solicitudes si son procedimientos muy
demandados.
iv. Las solicitudes pueden acompañarse de los elementos que quieran los
solicitantes.
d. Subsanación y mejora:
i. Plazo: 10 días. Si incumpleàse interpreta desistimiento. Ampliable si no son
procedimientos selectivos o competitivos hasta 5 días a petición del
interesado o del órgano.
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e. Medidas provisionales:
i. Adoptadas por el órgano de oficio o a instancia de parte. Las que estime
oportunas. Para asegurar la eficacia de la resolución.
ii. Antes de iniciar el procedimiento, en casos urgentes, pueden adoptarse
medidas en los supuestos expresamente recogidos por ley.
iii. Las MP deben ser confirmadas, modificadas o levantadas en el acuerdo de
iniciación del procedimiento, a realizar en 15 días máximo a contar desde la
adopción de las MP. El acuerdo puede recurrirse.
iv. Las MP quedan sin efecto si no se inicia en ese plazo el procedimiento o el
acuerdo de iniciación no se manifiesta expresamente al respecto.
v. No caben MP que causen perjuicios de difícil o imposible reparación o
violen derechos regulados por las leyes.
vi. Las MP pueden ser alzadas o modificadas durante el procedimiento, de
oficio o a instancia de parte, por circunstancias sobrevenidas.
vii. Las MP se extinguen con la resolución que finaliza el procedimiento.
f. Acumulación: el órgano puede acumular procedimientos idénticos o conexos. No
cabe recurso contra ello.
2. ORDENACIÓN
a. Impulso: criterio de celeridad. Oficio en todos los trámites. Se sigue orden de
incoación en asuntos de la misma naturaleza, salvo orden motivada en contrario de
la que quede constancia. Incumplimiento de estoàResponsabilidad disciplinaria y/o
remoción del puesto de trabajo.
b. Celeridad: En un solo acto todos los trámites susceptibles de impulsión simultánea
y que no tengan obligado cumplimiento sucesivo.
c. Cumplimiento de trámites: los trámites a realizar por el interesado deben
realizarse en 10 días a partir de la notificación, salvo plazo distinto fijado por la
norma. Existe posibilidad de otros 10 días de plazo de subsanación. Si pasa el
plazo, se les puede declarar decaídos, pero se admite la actuación si es antes o
dentro del día en que se notifique la resolución que declare transcurrido el plazo.
d. Cuestiones incidentales: no suspenden la tramitación, salvo la recusación.
3. INSTRUCCIÓN
a. Disposiciones generales
i. Actos de instrucción:
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4. TERMINACIÓN
a. Disposiciones generales
i. Terminación no convencional: cabe por (y supone siempre resolución
motivada)
1. Resolución
2. Desistimiento
3. Renuncia al derecho en que se funda la solicitud (si no lo prohíbe el
ordenamiento)
4. Declaración de caducidad.
5. Imposibilidad material de continuar el procedimiento por causas
sobrevenidas.
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b. Resolución
i. Contenido:
1. Decide sobre todas las cuestiones planteadas por los interesados y
las derivadas.
2. En caso de cuestiones conexas no planteadas por los interesados,
se les da no más de 15 días para que aleguen y aporten pruebas.
3. En los procedimientos tramitados a solicitud del interesado, la
resolución será congruente con las peticiones y no puede agravar la
situación inicial, si bien cabe que la administración incoe de oficio un
nuevo procedimiento, si procede.
4. Las resoluciones contienen decisión motivada y expresan los
recursos que caben, órgano ante el que se presentan y plazo.
5. La administración no puede abstenerse de resolver, pero puede
resolver la inadmisión de solicitudes de reconocimiento de derechos
no previstos en el ordenamiento o sin fundamento, sin perjuicio del
derecho de petición.
6. La aceptación de informes o dictámenes sirve de motivación a la
resolución si se incorporan al texto de la misma.
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c. Desistimiento y renuncia
i. Ejercicio
1. posible siempre desistir de la solicitud; posible renunciar al derecho en
que se funde sólo si no lo prohíbe el ordenamiento.
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5. EJECUCIÓN
a. Título: as administraciones no pueden ejecutar resoluciones limitativas de
derechos de los particulares sin una resolución previa que sirva de fundamento
jurídico. El órgano que ordene un acto de ejecución material de resoluciones debe
notificar al interesado la resolución que autorice la actuación administrativa.
b. Ejecutoriedad: los actos de las administraciones sujetos a Derecho Administrativo
son inmediatamente ejecutivos, salvo que:
i. Ocasionen daños de imposible o difícil reparación
ii. Impugnación basada en causas de nulidad
iii. Resolución que no ponga fin a la vía administrativa
iv. Disposición que diga lo contrario
v. Sea necesaria aprobación o autorización superior.
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Es preciso ahora que el marco que regula el régimen jurídico de las Administraciones
Públicas sea objeto de una adaptación normativa expresa que lo configure de forma armónica y
concordante con los principios constitucionales.
La Constitución garantiza el sometimiento de las Administraciones Públicas al principio de
legalidad, tanto con respecto a las normas que rigen su propia organización, como al régimen
jurídico, el procedimiento administrativo y el sistema de responsabilidad.
Por otra parte, la Administración Local, cuyo régimen jurídico está establecido como básico
en el mismo artículo 149.1.18. de la Constitución tiene una regulación específica en su actual Ley
de Bases que no ofrece ninguna dificultad de adaptación a los objetivos de esta Ley y que no
exige modificaciones específicas.
2. El artículo 149.1.18. de la Constitución distingue entre las bases del régimen jurídico de las
administraciones públicas, que habrán de garantizar al administrado un tratamiento común ante
ellas; el procedimiento administrativo común, sin perjuicio de las especialidades derivadas de la
organización propia de las Comunidades Autónomas y el sistema de responsabilidad de todas las
Administraciones Públicas.
La delimitación del régimen jurídico de las Administraciones Públicas se engloba en el
esquema bases más desarrollo que permite a las Comunidades Autónomas dictar sus propias
normas siempre que se ajusten a las bases estatales. Sin embargo, respecto al procedimiento
administrativo común y al sistema de responsabilidad de las Administraciones Públicas, aunque su
formulación jurídica sea la manifestación expresa y la traducción práctica para los ciudadanos de
la aplicación regular del propio régimen jurídico, la Constitución las contempla como una
competencia normativa plena y exclusiva del Estado.
La Ley recoge esta concepción constitucional de distribución de competencias y regula el
procedimiento administrativo común, de aplicación general a todas las Administraciones Públicas
y fija las garantías mínimas de los ciudadanos respecto de la actividad administrativa. Esta
regulación no agota las competencias estatales o autonómicas de establecer procedimientos
específicos ratione materiae que deberán respetar, en todo caso, estas garantías. La Constitución
establece la competencia de las Comunidades Autónomas para establecer las especialidades
derivadas de su organización propia pero además, como ha señalado la jurisprudencia
constitucional, no se puede disociar la norma sustantiva de la norma de procedimiento, por lo que
también ha de ser posible que las Comunidades Autónomas dicten las normas de procedimiento
necesarias para la aplicación de su derecho sustantivo, pues lo reservado al Estado no es todo
procedimiento sino sólo aquél que deba ser común y haya sido establecido como tal. La
regulación de los procedimientos propios de las Comunidades Autónomas habrán de respetar
siempre las reglas del procedimiento que, por ser competencia exclusiva del Estado, integra el
concepto de procedimiento administrativo común.
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El marco jurídico que diseñan estas normas tiene como objeto explícito, sobre todo, la
unificación de normas preexistentes, ... reunir en un texto único aplicable a todos los
Departamentos Ministeriales..., para garantizar una actuación común, casi didáctica, en el
funcionamiento interno de la Administración, en el que la garantía de los particulares se contempla
desde la unificación del procedimiento y desde el concepto de la autorización previa para el
reconocimiento de un derecho o la satisfacción de un interés legítimo.
La Constitución de 1978 alumbra un nuevo concepto de Administración, sometida a la Ley
y al derecho, acorde con la expresión democrática de la voluntad popular. La Constitución
consagra el carácter instrumental de la Administración, puesta al servicio de los intereses de los
ciudadanos y la responsabilidad política del Gobierno correspondiente, en cuanto que es
responsable de dirigirla.
El régimen jurídico de las Administraciones Públicas debe establecerse desde este
concepto y trascender a las reglas de funcionamiento interno, para integrarse en la sociedad a la
que sirve como el instrumento que promueve las condiciones para que los derechos
constitucionales del individuo y los grupos que integran la sociedad sean reales y efectivos.
Pero además, el régimen jurídico no es neutral en una dinámica de modernización del
Estado. El procedimiento administrativo es un instrumento adecuado para dinamizar su avance y,
por lo tanto, las reglas esenciales del procedimiento son una pieza fundamental en el proceso de
modernización de nuestra sociedad y de su Administración.
Desde esta óptica, el cambio que opera la ley es profundo y se percibe a lo largo de todo el
articulado, en el que se ha respetado, incluso literalmente los preceptos más consolidados en la
técnica de la gestión administrativa.
La recepción que la Ley opera del anterior ordenamiento constituye en sí misma un
reconocimiento de la importancia que aquél tuvo en su día y que hoy, en buena parte conserva.
Pero junto a ello, resulta innegable la necesidad de introducir reformas profundas en esta
materia que tengan en cuenta, tanto la multiplicidad de Administraciones Públicas a las que la Ley
va dirigida, como la necesidad de ampliar y reforzar las garantías de los ciudadanos para la
resolución justa y pronta de los asuntos.
4. La múltiple y compleja realidad que supone la coexistencia de la Administración del Estado, las
Administraciones de las Comunidades Autónomas y las de las Entidades Locales, proyectando su
actividad sobre un mismo espacio subjetivo y geográfico, hace necesario propiciar un
acercamiento eficaz de los servicios administrativos a los ciudadanos.
Objetivo que demanda a su vez una fluida relación entre las Administraciones Públicas y un marco
jurídico de actuación común a todas ellas que permita a los particulares dirigirse a cualquier
instancia administrativa con la certeza de que todas actúan con criterios homogéneos.
La eficacia en el resultado de la actuación de esa realidad plural y compleja que son las
Administraciones Públicas, hace que la cooperación entre ellas resulte un principio activo, no sólo
deseable, sino indispensable a su funcionamiento. La cooperación es un deber general, la esencia
del modelo de organización territorial del Estado autonómico, que se configura como un deber
recíproco de apoyo y mutua lealtad que no es preciso que se justifique en preceptos concretos
porque no puede imponerse, sino acordarse, conformarse o concertarse, siendo el principio que,
como tal, debe presidir el ejercicio de competencias compartidas o de las que se ejercen sobre un
mismo espacio físico. Esta necesaria cooperación institucional entre Administraciones Públicas
permitirá, en el marco de la modernización de sus estructuras, la simplificación de todas ellas y,
cuando sea posible, también la reducción de la organización territorial de la Administración
General del Estado, en las Comunidades Autónomas que, por razón de su nivel competencial
propio, hayan asumido la gestión de las materias en que se desarrollen las funciones de aquellos
órganos territoriales.
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establecida por la anterior Ley, dictada en una circunstancia histórica y política en la que la
participación de otras Administraciones o de organizaciones sociales, resultaba impensable.
El capítulo III, que recoge las normas generales de abstención y recusación de las
Autoridades y personal de las Administraciones Públicas, es corolario del mandato que la
Constitución acoge en su artículo 103.1 cuando predica que la Administración Pública sirve, con
objetividad, a los intereses generales. La normación común de las causas objetivas de abstención
y recusación es tanto como garantizar el principio de neutralidad, que exige mantener los servicios
públicos a cubierto de toda colisión entre intereses particulares e intereses generales.
8. El título III recoge las normas relativas a los interesados, con la amplitud que exige este
concepto. Se regulan las especialidades de la capacidad de obrar en el ámbito del Derecho
Administrativo, la legitimación para intervenir en el procedimiento, la comparecencia a través de
representantes y la pluralidad de interesados. Con ello se da cumplida respuesta a lo previsto en
la Constitución, cuyo artículo 105, C), acoge el derecho de audiencia de los interesados como
pieza angular del procedimiento administrativo.
9. El título IV, bajo el epígrafe De la actividad de las Administraciones Públicas, contiene una
trascendente formulación de los derechos de los ciudadanos en los procedimientos
administrativos, además de los que les reconocen la Constitución y las Leyes. De esta
enunciación cabe destacar como innovaciones significativas: La posibilidad de identificar a las
autoridades y funcionarios bajo cuya responsabilidad se tramiten los procedimientos - rompiendo
la tradicional opacidad de la Administración -, el derecho de formular alegaciones y de aportar
documentos en cualquier fase del procedimiento anterior al trámite de audiencia, el de no
presentar los ya aportados a la Administración actuante, y el de obtener información y orientación
sobre los condicionamientos jurídicos o técnicos que las disposiciones vigentes impongan a los
proyectos que se propongan abordar.
Incorpora, a continuación, las normas esenciales sobre el uso de las lenguas oficiales,
regula el acceso a la información de los archivos y registros administrativos, conforme a lo
establecido en el artículo 105, B), de la Constitución, y aborda de manera frontal y decidida - en
contraposición a la timidez de las previsiones de la Ley de Procedimiento Administrativo de 1958-
la instalación en soporte informático de los registros generales, así como la integración informática
de aquéllos con los restantes registros administrativos.
En esta materia cobran especial relevancia los principios de cooperación, coordinación y
colaboración, posibilitando el que los ciudadanos puedan presentar las solicitudes, escritos y
comunicaciones que dirijan a las Administraciones Públicas en los registros de cualquier órgano
administrativo que pertenezca a la Administración General del Estado o a la de cualquier
Administración de las Comunidades Autónomas, al margen de las restantes posibilidades ya
establecidas o que se establezcan. A tal efecto se prevé que, mediante convenio de colaboración
entre las Administraciones Públicas, se implanten sistemas de intercomunicación y coordinación
de registros que garanticen la compatibilidad informática y la transmisión telemática de los
asientos.
El derecho a la identificación de las autoridades y funcionarios bajo cuya responsabilidad
se tramiten los procedimientos, a que antes se hizo referencia, se complementa ahora con la
posibilidad de solicitar la exigencia de responsabilidad por las anomalías en la tramitación.
La Ley introduce un nuevo concepto sobre la relación de la Administración con el
ciudadano, superando la doctrina del llamado silencio administrativo.
Se podría decir que esta Ley establece el silencio administrativo positivo cambiando
nuestra norma tradicional. No sería exacto. El objetivo de la Ley no es dar carácter positivo a la
inactividad de la Administración cuando los particulares se dirijan a ella. El carácter positivo de la
inactividad de la Administración es la garantía que se establece cuando no se cumple el verdadero
objetivo de la Ley, que es que los ciudadanos obtengan respuesta expresa de la Administración y,
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sobre todo, que la obtengan en el plazo establecido. El silencio administrativo, positivo o negativo,
no debe ser un instituto jurídico normal, sino la garantía que impida que los derechos de los
particulares se vacíen de contenido cuando su administración no atiende eficazmente y con la
celeridad debida las funciones para las que se ha organizado. Esta garantía, exponente de una
Administración en la que debe primar la eficacia sobre el formalismo, sólo cederá cuando exista
un interés general prevalente o, cuando realmente, el derecho cuyo reconocimiento se postula no
exista.
Lógicamente, la citada regulación se complementa con la inclusión posterior, como
supuesto de nulidad de pleno derecho, de los actos presuntos o expresos contrarios al
ordenamiento jurídico por los que se adquieren facultades o derechos cuando se carezca de los
requisitos esenciales para su adquisición.
Concluye el título IV con una abierta incorporación de las técnicas informáticas y
telemáticas en la relación ciudadano-Administración y resuelve los problemas que en materia de
términos y plazos se planteaban a causa de la diversidad de calendarios de festividades.
10. Abre el título V el capítulo dedicado a las disposiciones administrativas, enunciando los
principios generales de legalidad, jerarquía, publicidad e inderogabilidad singular del Reglamento.
El capítulo II regula los requisitos de los actos administrativos, partiendo de los principios
de competencia y legalidad, con expresión de los que requieren motivación, recogiendo su forma
escrita como regla general.
La eficacia, notificación y publicación de los actos administrativos se recoge en el capítulo
III, abriendo la posibilidad de medios de notificación distintos a los tradicionales que, sin merma de
las necesarias garantías de autenticidad, permitan su agilización mediante el empleo de las
nuevas técnicas de transmisión de información, superándose la limitación de la exclusividad del
domicilio como lugar de notificaciones.
En el capítulo IV se regulan las causas y efectos de la nulidad y anulabilidad de los actos
administrativos. La Ley incluye, como causa de nulidad de pleno derecho, la lesión del contenido
esencial de los Derechos y Libertades susceptibles de amparo constitucional, en virtud de la
especial protección que a los mismos garantiza la Constitución.
11. El título VI regula la estructura general del procedimiento que ha de seguirse para la
realización de la actividad jurídica de la Administración.
En el capítulo I se regula la iniciación, que podrá hacerse de oficio o por solicitud de los
interesados.
Las solicitudes de los interesados se abren a la posible utilización de medios telemáticos e,
incluso audiovisuales, para facilitar su formulación, siempre que quede acreditada la autenticidad
de su voluntad.
Se regulan asimismo, en este capítulo, otras cuestiones conexas a la iniciación, como el
período de información previa, las medidas provisionales para asegurar la eficacia de la
resolución, la acumulación de asuntos y la modificación o mejora voluntaria de los términos de la
solicitud formulada por los interesados.
El capítulo II, dedicado a la ordenación, recoge los criterios de celeridad e impulsión de
oficio, y contiene un conjunto de reglas destinadas a simplificar y agilizar los trámites del
procedimiento.
La instrucción del procedimiento se recoge en el capítulo III mediante la regulación de las
alegaciones, medios de prueba e informes. Recibe tratamiento específico el supuesto, cada vez
más frecuente, de emisión de informes por una Administración Pública distinta de la que tramita el
procedimiento, previendo que su no evacuación no paralizará necesariamente el procedimiento, a
fin de evitar que la inactividad de una Administración redunde en perjuicio de los interesados.
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EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:
Concepto, Naturaleza y Caracterización
c) De simple gestión, que suelen tener una finalidad de tipo técnico y de carácter
esencialmente interno, preparatoria de una decisión ulterior (pej: una modificación presupuestaria
previa a la concesión de una subvención).
En primer lugar, ha de determinarse sus fases y se consideran como fases del Procedimiento
únicamente las 3 siguientes:
a) Fase de Iniciación. A través de ella se plantea el objeto de la tramitación; bien por la
Admón..,en el acuerdo de incoación, bien por el interesado en su solicitud
b) Fase de instrucción: introducidos los hechos con la iniciación, habrán de ser acreditados,
cotejados, contrastados y probados y a ellos se orienta esta fase de esclarecimiento,
comprobación y determinación de los datos y hechos relevantes para poder dictar la
decisión final, esto es, la resolución
c) Fase de finalización: la forma normal de conclusión del procedimiento es la resolución,
pero coexisten las llamadas formas anormales de finalización (desistimiento, renuncia y
caducidad) y la terminación convencional del artículo 88 que permite a la admón. suscribir
acuerdos con los interesados para la satisfacción del interés público. Todo ello sin perjuicio
de que el procedimiento termine por la “imposibilidad material de continuarlo pro causas
sobrevenidas”, circunstancia, ésta última, que exigirá que se dicte resolución motivada en
todo caso.
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a) Iniciación de Oficio
Los procedimientos se iniciarán de oficio por acuerdo del órgano competente: por propia
iniciativa, por orden superior, a petición razonada de otros órganos o por denuncia.
Antes del acuerdo de iniciación, podrá el órgano competente abrir un periodo de información
previa con el fin de conocer las circunstancias del caso concreto y la conveniencia o no de iniciar
el procedimiento.
b) Solicitudes de iniciación
Las solicitudes que se formulen deberán contener:
- Nombre y apellidos del interesado, y en su caso, la persona que lo represente, así como la
identificación del medio preferente que se señale a efectos de notificaciones.
- Hechos, razones y petición en que se concrete, con toda claridad, la solicitud
- Lugar y fecha
- Firma del solicitante o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por
cualquier medio
- Órgano, centro o unidad administrativa a la que se dirige.
En relación con este último punto, es conveniente recordar que, en virtud del principio de
Ventanilla Única (recogido en el punto 38.4 de la Ley, una instancia puede ser presentada en los
siguientes registros):
- Registros de los órganos administrativos a los que se dirijan
- Registros cualquier órgano administrativo, que pertenezca a la AGE, a la de cualquier
Admón. De las CCAA o la de alguna entidad que integran la admón.., local si, en este
último caso, se hubiese suscrito el oportuno convenio
- En las oficinas de Correos en la forma que reglamentariamente se establezca
- En representaciones diplomáticas u oficinas consulares de España en el Extranjero
- En cualquier otro que establezcan las disposiciones vigentes
Cuando las pretensiones correspondientes a una pluralidad de personas tengan un contenido
y fundamento técnico o sustancialmente similar, podrán ser formuladas en una única solicitud.
De las solicitudes, comunicaciones y escritos que presenten los interesados en las oficinas
de la admón., podrán exigir éstos el correspondiente recibo que acredite la fecha de presentación.
Las admons, públicas deberán establecer modelos y sistemas normalizados de solicitudes
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b) Acumulación de procedimientos
El órgano administrativo que inicie o tramite un procedimiento, cualquiera que haya sido la
forma de su iniciación, podrá disponer su acumulación a otros con los que guarde identidad
sustancial o íntima conexión.
Contra el acuerdo de acumulación no procederá recurso alguno.
independiente del procedimiento, sin el cual puede existir, lo que no impide que ciertos derechos
surjan tras la conclusión de un procedimiento (ej: los resultantes de concesiones o subvenciones).
El Interés legítimo puede definirse como “cualquier ventaja o utilidad jurídica que el
administrado pueda obtener de un procedimiento administrativo, ya sea en sentido positivo –
obtención de un beneficio-, o negativo –evitación de un mal o perjuicio-
Así definido el interés se caracteriza por ser una categoría menor frente al derecho
subjetivo y de carácter instrumental, esto es, vinculada al procedimiento o actuación administrativa
de que se trate, en la cual legitima para intervenir. Sin expediente no hay interés, por ello, cuando
la legitimación resulta de éste, a diferencia del caso del derecho subjetivo, es precisa siempre la
personación.
De esta suerte, cuando la Ley habla en esta sede de la titularidad de intereses legítimos,
es suficiente la posibilidad de que los administrados resulten afectados en tales intereses por el
acto que llegue a dictarse en el procedimiento, es decir basta la posibilidad de que se produzca un
perjuicio injusto en tales intereses, para legitimar la comparecencia ante el órgano administrativo
de sus titulares.
a) Capacidad
El art 30 LRJ-PAC amplía la esfera civil de la capacidad de obrar al establecer: “tendrán
capacidad de obrar ante las AAPP, además de las personas que la ostentan con arreglo a las
normas civiles (mayores de edad no incapacitados), los menores de edad para el ejercicio y la
defensa de aquellos de sus derechos cuya actuación esté permitida por el ordenamiento jurídico-
administrativo sin la asistencia de la persona que ejerza la patria potestad, tutela o curatela. Se
exceptúa el supuesto de los menores incapacitados, cuando la extensión de la incapacitación
afecte al ejercicio y defensa de los derechos o intereses de que se trate”.
b)Legitimación
La legitimación puede entenderse como la relación existente entre un sujeto y el objeto de un
proceso o procedimiento; tal relación debe poner de manifiesto la existencia de un interés legítimo
o de un derecho que pueda resultar afectado, de tal forma que justifique la presencia del particular
en un procedimiento concreto y le confiera, por tanto, la condición de interesado en dicho
procedimiento.
Se consideran interesados en el procedimiento administrativo:
- Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos individuales o
colectivos
- Los que, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar
afectados por la decisión que en el mismo se adopte.
- Aquéllos cuyos intereses legítimos, individuales o colectivos, puedan resultar afectados por
la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído resolución
definitiva
Las asociaciones y organizaciones representativas de intereses económicos y sociales, serán
titulares de intereses legítimos colectivos en los términos que la Ley reconozca.
Cuando la condición de interesado derivase de alguna relación jurídica transmisible, el
derecho habiente sucederá en tal condición cualquiera que sea el estado del procedimiento.
Por su parte el art 34 de la misma Ley dispone:
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“Si durante la instrucción de un procedimiento que no haya tenido publicidad en forma legal, se
advierte la existencia de personas que sean titulares de derechos o intereses legítimos y directos
cuya identificación resulte del expediente y que puedan resultar afectados por la resolución que se
dicte, se comunicará a dichas personas la tramitación del procedimiento”.
c) Representación
Se entiende por tal, en términos civiles, la institución en virtud de la cual, un tercero ajeno a la
relación jurídica de la que es titular cierto sujeto de derecho, interviene en la misma en nombre y
por cuenta de aquél, siempre con exclusión de los actos de carácter personalísimo.
La ley en este sentido, establece en el artículo 32, que:
1. Los interesados con capacidad de obrar podrán actuar por medio de representante;
entendiéndose con éste las actuaciones administrativas, salvo manifestación expresa en
contra del interesado.
2. Cualquier persona con capacidad de obrar podrá actuar en la representación de otra
ante las AAPP
3. Para formular solicitudes, entablar recursos, desistir de acciones y renunciar a derechos
en nombre de otra persona, deberá acreditarse la representación por cualquier medio
válido en derecho que deje constancia fidedigna, o mediante declaración en
comparecencia personal del interesado. Para los actos y gestiones de mero trámite se
presumirá aquella representación
4. La falta o insuficiente acreditación de la representación no impedirá que se tenga por
realizado el acto de que se trate, siempre que se aporte aquella o se subsane el defecto
dentro del plazo de diez días que deberá conceder al efecto el órgano administrativo, o
de un plazo superior cuando las circunstancias del caso así lo requieran”
Y por su parte, el artículo 33, dispone que:
“cuando en una solicitud, escrito o comunicación figuren varios interesados, las actuaciones a que
den lugar se efectuarán con el representante o el interesado que expresamente hayan señalado y,
en su defecto, con el que figure en primer término”.
d) Postulación
La postulación es aquel requisito que pertenece al orden procesal por el cual se impone a
las partes intervinientes la necesidad de que se encuentren debidamente representadas por medio
de procurador y asistidas técnicamente por un letrado. En el procedimiento administrativo tal
requisito no es exigible.
No obstante, los interesados en el procedimiento, podrán actuar asistidos de asesor
cuando lo consideren conveniente en defensa de sus intereses; cuestión, que no hay que
confundir con el requisito de postulación.
3.2. ORDENACIÓN
3.2.1. Referencias legales
Se encuentra regulado en los art 74 a 77 bajo el epígrafe “Ordenación del procedimiento” y
recoge los criterios, reglas o principios que deben regir la tramitación del mismo. La finalidad
básica de tales reglas es agilizar los trámites administrativos y en ningún caso, constituyen una
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e) Cuestiones incidentales
Las cuestiones incidentales que se susciten en el procedimiento, incluso las que se
refieran a la nulidad de actuaciones, no suspenderán la tramitación del mismo, salvo la recusación
(art 77)
El interesado puede, pej solicitar la acumulación de su expediente con otros, o la adopción
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g) Otros principios
Son, entre otros:
- Igualdad y Legalidad
-Cronología: este principio se refiere al respeto al orden de incoación de los expedientes cuando
se trate de asuntos de homogénea naturaleza
- Responsabilidad: en virtud de este principio, las autoridades y funcionarios son responsables del
despacho de los asuntos y de la obligación de resolverlos en plazo. Caso contrario, al margen de
responsabilidades disciplinarias, puede haberlas también patrimoniales por los daños y perjuicios
ocasionados.
- Congruencia: es la correlación entre los hechos planteados y la decisión administrativa
adoptada, por una parte, y por otra el de la prohibición de la llamada “reformatio in peius”, de
modo que en procedimientos iniciados a instancia de parte, la resolución que se dicte no podrá
agravar la situación de los interesados.
- Escritura, Gratuidad: en este último caso existen excepciones como las que plantea el pago de
tasas o el período probatorio.
3.2.3. Plazos
De acuerdo con los artículos 47 a 50 de la LRJ-PAC se debe decir de los plazos, lo siguiente:
a) Obligatoriedad de términos y plazos
Los términos y plazos establecidos en ésta u otras Leyes obligan a las autoridades y personal al
servicio de las AAPP competentes para la tramitación de los asuntos, así como a los interesados
en los mismos.
b) Cómputo
- siempre que por ley o normativa comunitaria europea no se exprese otra cosa, cuando los plazos
se señalen por días, se entiende que éstos son hábiles, excluyéndose del cómputo los domingos y
los declarados festivos
- Cuando los plazos se señalen por días naturales, se hará constar esta circunstancia en las
notificaciones
- Si el plazo se fija en meses o años, éstos se computarán a partir del día siguiente a aquél en que
se produzca la notificación o publicación del acto de que se trate, o desde el día siguiente a aquél
en que se produzca la estimación o desestimación por silencio administrativo. Si en el mes de
vencimiento no hubiera día equivalente a aquél en que comienza el cómputo, se entenderá que el
plazo expira el último día del mes.
- Cuando el último día del plazo sea inhábil, se entenderá prorrogado al primer día hábil siguiente
- Los plazos expresados en días se contarán a partir del día siguiente a aquel en que tenga lugar
la notificación o publicación del acto de que se trate o desde el siguiente a aquél en que se
produzca la estimación o desestimación por silencio administrativo
- Cuando un día fuese hábil en el Municipio o la CCA en que residiese el interesado, e inhábil en
la sede del órgano administrativo, o a la inversa, se considerará inhábil en todo caso. (art 48.5
LRJ-PAC)
- La declaración de un día como hábil o inhábil a efectos del cómputo de plazos no determina por
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sí sola el funcionamiento de los centros de trabajo de las AAPP, la organización del tiempo de
trabajo ni el acceso de los ciudadanos al registro
- La AGE y las admón. De las CCAA, con sujeción al calendario laboral oficial, fijarán en su
respectivo ámbito el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos. El calendario
aprobado por las CCAA comprenderá los días inhábiles de las Entidades que integran la admón.,
local correspondiente a su ámbito territorial, a las que será de aplicación.
- Dicho calendario deberá publicarse antes del comienzo de cada año en el diario oficial que
corresponda y en otros medios de difusión que garanticen su conocimiento por los ciudadanos.
d) Ampliación de plazos
Según el art 49 LRJ-PAC, la Administración, salvo precepto en contrario, podrá conceder
de oficio o a petición de los interesados, una ampliación de los plazos establecidos, que no
exceda de la mitad de los mismos, si las circunstancias lo aconsejan y con ello no se perjudican
derechos de terceros.
El acuerdo de ampliación deberá ser notificado a los interesados.
La ampliación de plazos por el tiempo máximo permitido se aplicará en todo caso, a los
procedimientos tramitados por las misiones diplomáticas y oficinas consulares, así como aquellos
que, tramitándose en el interior, exijan cumplimentar algún trámite en el extranjero o en los que
intervengan interesados residentes fuera de España.
Tanto la petición de los interesados como la decisión sobre la ampliación deberán
producirse, en todo caso, antes del vencimiento del plazo. En ningún caso, podrá ser objeto de
ampliación un plazo ya vencido.
Los acuerdos sobre ampliación de plazos o su denegación, no serán susceptibles de
recurso.
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e) Tramitación de urgencia
- Cuando razones de interés público lo aconsejen se podrá acordar, de oficio o a petición del
interesado, la aplicación al procedimiento de la tramitación de urgencia, por la cual se reducirán a
la mitad los plazos establecidos para el procedimiento ordinario, salvo los relativos a la
presentación de solicitudes y recursos.
- No cabrá recurso alguno contra el acuerdo que declare la aplicación de la tramitación de
urgencia al procedimiento.
3.3 INSTRUCCIÓN
3.3.1. Introducción
La Instrucción puede definirse, como aquella fase del procedimiento, constituida por las
actuaciones tendentes a comprobar la veracidad y exactitud de los datos en los que se basará la
resolución final.
El art 78.1 califica los actos de instrucción como “necesarios para la determinación,
conocimiento y comprobación de los datos, en virtud de los cuales deba pronunciarse la
resolución”
Los art 79 a 86 regulan las alegaciones, pruebas, informes, audiencia al interesado e
información pública, como actuaciones que se podrán llevar a cabo durante la fase de instrucción.
Debe indicarse que, los actos de instrucción “se realizarán de oficio por el órgano que
tramite el procedimiento, sin perjuicio del derecho de los interesados a proponer aquellas
actuaciones que requieran su intervención o constituyan trámites reglamentariamente
establecidos”.
Debe aclararse, que no es necesario que en todo procedimiento administrativo se sucedan
todos y cada uno de los actos de instrucción regulados en la Ley, en ocasiones serán suficientes
las alegaciones aducidas por el interesado en su escrito inicial para que la admón., sin más
trámites, dicte la oportuna resolución.
la irregularidad.
3.3.3. La prueba
Es aquella actividad que se desarrolla durante el procedimiento para acreditar la realidad
de los hechos y, en su caso, la vigencia y existencia de las normas aplicables cuando lo uno y lo
otro constituyen presupuestos ineludibles de la resolución que ha de dictarse.
A pesar de que la prueba es una cuestión central en todo procedimiento, la LRJ-PAC es
escueta, y fija en sus artículos 80-81 los siguientes principios generales:
- Los hechos relevantes para la decisión de un procedimiento podrán acreditarse por cualquier
medio de prueba admisible en Dº.
- Cuando la admón. No tenga por ciertos los hechos alegados por los interesados o la naturaleza
del procedimiento lo exija, el instructor del mismo acordará la apertura de un período de prueba
por un plazo no superior a 30 días ni inferior a 10, a fin de que puedan practicarse cuantas juzgue
pertinentes.
- El instructor del procedimiento sólo podrá rechazar las pruebas propuestas por los interesados
cuando sean manifiestamente improcedentes o innecesarias mediante resolución motivada
- La Admón., comunicará a los interesados, con antelación suficiente, el inicio de las actuaciones
necesarias para la realización de las pruebas que hayan sido admitidas.
- En la notificación se consignará el lugar, fecha y hora en que se practicará la prueba, con la
advertencia, en su caso, de que el interesado puede nombrar técnicos para que le asistan.
- En los casos en que, a petición del interesado, deban efectuarse pruebas cuya realización
implique gastos que no deba soportar la admón., ésta podrá exigir el anticipo de los mismos, a
reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba. La liquidación de los gastos se
practicará uniendo los comprobantes que acrediten la realidad y cuantía de los mismos. Estos
casos constituyen precisamente, una de las excepciones al principio de gratuidad que rige en el
procedimiento administrativo.
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b) Petición de informes
Según el art 82, a efectos de resolución del procedimiento, se solicitarán aquellos informes que
sean preceptivos por disposiciones legales, y los que se juzguen necesarios para resolver,
citándose el precepto que los exija o fundamentando, en su caso, la conveniencia de reclamarlos.
En la petición de informe se concretará el extremo acerca de lo que se solicita.
alegaciones en cualquier momento en que sólo al final, cuando el expediente contiene todos
los datos, el interesado puede ejercer adecuadamente la defensa de su pretensión.
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El recurso administrativo puede definirse como aquel mecanismo procesal en virtud del
cual, a instancias de un particular, la Administración procede a revisar sus propios actos
sometidos a Derecho Administrativo.
Es importante destacar que el régimen de recursos administrativos establecido en nuestro
derecho presenta una doble perspectiva:
- Por un lado, supone una manifestación de la autotutela administrativa. En efecto, conforme
a nuestro ordenamiento jurídico, los particulares afectados por un acto administrativo han
de agotar la vía administrativa antes de poder interponer un recurso contencioso
administrativo frente al acto que entienden les perjudica. Es decir, los particulares, salvo
que el acto sea de los que por sí mismo agote la vía administrativa, no pueden acudir
directamente a los jueces y tribunales a que, como terceros neutrales, decidan acerca de
la legalidad de la actuación de la Administración. Necesariamente han de interponer
previamente el correspondiente recurso administrativo frente al acto en cuestión para
agotar dicha vía, para luego acudir a los tribunales. Se trata, por tanto, de ante un
auténtico privilegio administrativo, que se justifica, como las demás manifestaciones de
autotutela, en el hecho de que la Administración actúa en defensa del interés general.
- Sin embargo, tampoco puede perderse de vista que el recurso administrativo es un
procedimiento de revisión sencillo y gratuito, que impone a la Administración la obligación
de modificar sus propios actos si éstos no resultan conformes a la legalidad, lo que para
los particulares supone una gran ventaja frente al procedimiento contencioso-
administrativo, donde no se da esa regla de gratuidad. La LRJPAC, tras la reforma por Ley
4/1999, de 13 de enero, recoge actualmente tres tipos de recursos: el recurso de alzada
frente a actos que no ponen fin a la vía administrativa, el recurso potestativo de reposición
frente a actos que sí ponen fin a dicha vía y el recurso extraordinario de revisión. Antes de
entrar en el análisis detallado de los mismos, pasaremos a analizar los Principios
generales en materia de recursos
o a) Actos objeto de recurso
1. Los actos objeto de recurso han de ser actos sometidos a derecho
administrativo. Cuando la administración actúa sometida a derecho civil (ej:
un arrendamiento) o a derecho laboral, el cauce impugnatorio de los actos
que dicte en el seno de dichas relaciones no es el del recurso
administrativo, sino el de las reclamaciones previas a la vía judicial civil y
laboral a las que se refieren los art. 120 y siguientes de la LRJPAC.
2. Quedan igualmente fuera del ámbito de los recursos administrativos los
supuestos de litigio entre Administraciones Públicas, en los que no cabe
interponer recurso en vía administrativa (art. 44.1 de la Ley de la
Jurisdicción contencioso-administrativa).
3. De acuerdo con lo establecido en el art. 107.1 de la LRJPAC, no todos
los actos dictados en el seno de un procedimiento administrativo son
recurribles por sí mismos. Son recurribles las resoluciones en todo caso.
Por resolución ha de entenderse cualquier acto definitivo que ponga fin al
procedimiento, sea expreso o presunto. Ello implica que incluye tanto las
resoluciones tradicionales de cualquier procedimiento administrativo (art. 89
de la LRJPAC) como los supuestos de terminación convencional a los que
se refiere el art. 88 de la misma.
En cuanto a los actos de trámite, sin embargo, sólo pueden ser
impugnados por sí mismos los que la doctrina ha calificado como
actos de trámite cualificados, es decir, los que deciden directa o
indirectamente el fondo del asunto, determinan la imposibilidad de
continuar el procedimiento o producen indefensión o perjuicio
irreparable a derechos e intereses legítimos. Los defectos que
pueden presentar los demás actos de trámite no quedan, sin
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los órganos de los que son titulares. Los emanados de los órganos directivos con nivel
de Director General o superior, en relación con las competencias que tengan atribuidas
en materia de personal.
3. En los Organismos públicos adscritos a la Administración General del Estado, los
emanados de los máximos órganos de dirección unipersonales o colegiados, de
acuerdo con lo que establezcan sus estatutos, salvo que por ley se establezca otra
cosa.
En cuanto a las Administraciones de las CC.AA, habrá que estar a lo que se establezca en
sus respectivas Leyes, aunque puede decirse que todas ellas han establecido un sistema muy
similar al de la Administración General del Estado.
En lo referente a la Administración Local hay que estar a los dispuesto en el artículo 52 de
la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, conforme al cual ponen
fin a la vía administrativa, con carácter general las resoluciones del Alcalde o Presidente, del
Pleno y de las Comisiones de Gobierno.
d) Procedimiento de impugnación en vía administrativa
a. En lo que respecta a la forma de interposición del recurso, conforme a lo dispuesto
en el artículo 110.1, la interposición del mismo deberá expresar:
i. El nombre y apellidos del recurrente, así como la identificación personal del
mismo.
ii. El acto que se recurre y la razón de su impugnación.
iii. Lugar, fecha y firma del recurrente, así como la identificación del medio y,
en su caso, del lugar que se señale a efectos de notificaciones.
iv. Órgano, centro o unidad administrativa a que se dirige.
v. Las demás particularidades exigidas, en su caso, por las disposiciones
específicas.
El alcance de la exigencia de estos requisitos ha de ponerse en relación con el régimen
general de subsanación previsto en el art. 71 de la LRJPAC, marcado por un fuerte
antiformalismo. Así, si la interposición del recurso no reúne los requisitos que se señalan en el
artículo 110.1, se requerirá al interesado para que en el plazo de diez días subsane la falta, con
indicación de que, si así no lo hiciera, se le tendrá por desistido de su recurso, previo el dictado de
la consiguiente resolución.
Una nueva manifestación del espíritu antiformalista de la Ley se pone de relieve en su art.
110.2, donde se señala que el defecto en la calificación del recurso no será obstáculo para su
tramitación, siempre que se deduzca del mismo su verdadero carácter.
La Ley consagra en el art. 112 el derecho de audiencia a los interesados, no sólo a los
recurrentes, sino también a todos los demás que tenían tal condición en el procedimiento
originario. Sin embargo, ese derecho sólo surge en los supuestos en que deban tenerse en cuenta
hechos nuevos o documentos no recogidos en el expediente originario. En ese caso, el plazo
fijado que puede fijarse para dicha audiencia es de 10 a 15 días. La Ley se encarga de aclarar que
no tendrán la consideración de documentos nuevos ni el propio recurso, ni los informes o
propuestas.
En lo que respecta a la resolución del recurso, la LRJPAC (artículo 113) señala que ésta
puede estimar en todo o en parte o desestimar las pretensiones formuladas en el mismo o bien
puede declarar su inadmisión. En el supuesto de que exista un vicio de forma que impida la
resolución sobre el fondo, se debe ordenar la retroacción de actuaciones al momento en que el
vicio fue cometido, sin perjuicio de la posibilidad de convalidación.
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EL RECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO.
El recurso contencioso administrativo es una actuación de los particulares o de las
entidades, corporaciones e instituciones de derecho público o de entidades que ostenten la
representación o defensa de intereses de carácter general o corporativo, en la que se demanda de
la Jurisdicción contencioso-administrativa la declaración de no ser conforme a derecho, y, en su
caso, la anulación de los actos y disposiciones de las Administraciones Públicas.
A estos efectos se entiende por Administraciones Públicas:
A) La Administración General del Estado
B) Las Administraciones de las Comunidades Autónomas.
C) Las Entidades que integran la Administración Local
D) Las Entidades de Derecho Público que sean dependientes o estén vinculadas al
Estado, las Comunidades Autónomas o las Entidades Locales.
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A) Las personas físicas o jurídicas que ostenten un derecho o interés legítimo.
B) Las corporaciones, asociaciones, sindicatos y grupos y entidades a que se refiere el
apartado b) del epígrafe 3 (Quiénes pueden recurrir) que resulten afectados o estén legalmente
habilitados para la defensa de los derechos e intereses legítimos colectivos.
C) La Administración del Estado, cuando ostenten un derecho o interés legítimo, para
impugnar los actos y disposiciones de la Administración de las Comunidades Autónomas y de los
Organismos públicos vinculados a éstas, así como los de las Entidades locales, de conformidad
con lo dispuesto en la legislación de régimen local, y los de cualquier otra entidad pública no
sometida a su fiscalización.
D) La Administración de las Comunidades Autónomas, para impugnar los actos y
disposiciones que afecten al ámbito de su autonomía, emanados de la Administración del Estado
y de cualquier otra Administración u Organismo público, así como los de las Entidades locales, de
conformidad con lo dispuesto en la legislación de régimen local.
E) Las Entidades locales territoriales, para impugnar los actos y disposiciones que afecten
al ámbito de su autonomía, emanados de las Administraciones del Estado y de las Comunidades
Autónomas, así como los de Organismos públicos con personalidad jurídica propia vinculados a
una y otras o los de otras Entidades locales.
F) El Ministerio Fiscal para intervenir en los procesos que determine la Ley.
G) Las Entidades de Derecho público con personalidad jurídica propia vinculadas o
dependientes de cualquiera de las Administraciones públicas para impugnar los actos o
disposiciones que afecten al ámbito de sus fines.
H) Cualquier ciudadano, en ejercicio de la acción popular, en los caos expresamente
previstos por las Leyes.
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LA LEY 40/2015
Téngase en cuenta que la disposición final 7 de la citada ley establece un plazo de dos años
desde su entrada en vigor para que produzcan efectos las previsiones relativas al registro
electrónico de apoderamientos, registro electrónico, punto de acceso general electrónico de la
Administración y archivo único electrónico, y por tanto, hasta ese momento, se mantendrán en
vigor los artículos de la presente ley que traten sobre las materias citadas.
Las Administraciones Públicas, con objeto de asegurar los fines públicos que tienen
encomendados, necesitan no sólo de recursos económicos o materiales, sino también, y sobre
todo, de personas que impulsen y desarrollen su actividad.
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Por tanto, cabe afirmar que el colectivo de los empleados públicos que existe en las
Administraciones Públicas es muy heterogéneo. La heterogeneidad deriva en gran medida de la
diversidad de funciones que tienen encomendadas las administraciones Públicas en la actualidad
–funciones clásicas de soberanía y otras que implican ejercicio de autoridad, prestación de
servicios públicos de muy distinta naturaleza, gestión de infraestructuras y bienes públicos,
regulación y fomento de la economía, protección del medio ambiente y del patrimonio cultural,
etc., y de la división de tareas y responsabilidades en el seno de cada Administración.
En este sentido, se diferencia entre personal funcionario, laboral y eventual, en función del
régimen jurídico de su relación; pudiendo, además diferenciarse entre otros tipos de personal, en
función de la naturaleza temporal de su relación (funcionarios de carrera o interinos, personal
laboral fijo o temporal, etc.).
El modelo actual de Función Pública en España es fruto de una evolución histórica que
se inicia con nuestra historia constitucional, si bien las constituciones han dedicado escasa
atención a la Función Pública. Desde la Constitución de 1837 se han venido refiriendo a los
Funcionarios a propósito, únicamente, de la proclamación del principio de mérito y capacidad
como presupuesto para el acceso de los ciudadanos a los cargos y empleos públicos.
El núcleo central del régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones
Públicas se integra por las siguientes normas:
1. La Ley Articulada de Funcionarios Civiles del Estado cuyo texto refundido fue aprobado
por el Decreto 315/1964 que continúa vigente en la parte no derogada por otras
normas posteriores.
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2. La Ley 30/1984 de Medidas para la Reforma de la Función Pública, con las importantes
modificaciones efectuadas por numerosas Leyes posteriores, entre las que destacan la
Ley 23/1988 dictada a raíz de una Sentencia del Tribunal Constitucional, y varias leyes
de Presupuestos y de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social. Esta Ley
resulta de aplicación directa a:
a. Al personal de la Administración Civil del Estado y sus Organismos Autónomos,
con normativa específica, incluso en normas con rango de Ley, para el personal
docente, investigador, sanitario, de los servicios postales y telecomunicación y
del destinado en el extranjero.
b. Al personal civil al servicio de la Administración Militar y sus Organismos
Autónomos.
c. Al personal funcionario de la Administración de la Seguridad Social. La Ley
53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de
las Administraciones Públicas.
La Ley 9/1987, de 12 de junio, de órganos de representación, determinación de las
condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones
Públicas, con las modificaciones introducidas por la Ley 7/1990, de 19 de julio, y la Ley
18/1994, de 30 de junio.
La Ley 22/1993, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales, de Reforma del Régimen
Jurídico de la Función Pública y de la protección del desempleo.
En los modelos de función pública de nuestro entorno, se prevén dos sistemas clásicos
diferenciados: los cerrados (o de carrera) y los abiertos (u orientados al puesto de trabajo). En
los sistemas cerrados no se seleccionan los candidatos a un puesto de trabajo concreto, sino a
Cuerpos de funcionarios.
Los sistemas abiertos seleccionan, sin embargo, a candidatos para desempeñar puestos
concretos de trabajo. En estos sistemas, por tanto, son decisivos para la carrera profesional los
aspectos relacionados con el concreto puesto de trabajo.
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