Este documento presenta una demanda laboral en contra de la empresa ULLOA S,R,L. por el despido injustificado de Leonardo Castellano. Se solicita que se declare el despido injustificado y se condene a la empresa al pago de las prestaciones laborales adeudadas como preaviso, cesantía, vacaciones y participación en las utilidades, así como las costas del proceso a favor del abogado.
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Este documento presenta una demanda laboral en contra de la empresa ULLOA S,R,L. por el despido injustificado de Leonardo Castellano. Se solicita que se declare el despido injustificado y se condene a la empresa al pago de las prestaciones laborales adeudadas como preaviso, cesantía, vacaciones y participación en las utilidades, así como las costas del proceso a favor del abogado.
Este documento presenta una demanda laboral en contra de la empresa ULLOA S,R,L. por el despido injustificado de Leonardo Castellano. Se solicita que se declare el despido injustificado y se condene a la empresa al pago de las prestaciones laborales adeudadas como preaviso, cesantía, vacaciones y participación en las utilidades, así como las costas del proceso a favor del abogado.
Este documento presenta una demanda laboral en contra de la empresa ULLOA S,R,L. por el despido injustificado de Leonardo Castellano. Se solicita que se declare el despido injustificado y se condene a la empresa al pago de las prestaciones laborales adeudadas como preaviso, cesantía, vacaciones y participación en las utilidades, así como las costas del proceso a favor del abogado.
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UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE SANTIAGO
(UTESA) Recinto Santo Domingo de Guzmán
ASIGNATURA: DERECHO LABORAL
TEMA: DEMANDA EN COBRO DE PRESTACIONES E INDENMIZACIONES LABORAL POR DESPIDO
ALUMNO: JUAN JOSE FAÑA
MATRICULA 118-4170
SECCION: 515-002
PRESENTADO A: HOMERO SAMUEL SMITH GUERRERO
AL : MAGISTRADO JUEZ PRESIDENTE DEL JUZGADO DE TRABAJO DEL DISTRITO NACIONAL
ASUNTO : DEMANDA EN COBRO DE PRESTACIONES E
INDENMIZACIONES LABORAL POR DESPIDO INJUSTIFICADO
DEMANDANTE : LEONARDO CASTELLANO
ABOGADO : LICDO. JUAN JOSE FAÑA
DEMANDADO : ULLOA S,R,L,
ANEXOS : 1. PODER CUOTA LITIS
2. CARTA DE DESPIDO 3. CALCULO PRESTACIONES LABORALES
HONORABLE MAGISTRADO:
El suscrito, Licdo. JUAN JOSE FAÑA, Abogado de los Tribunales de la Republica
Dominicana, portador de la Cedula de Identidad y Electoral No. 001-1860012-1, domiciliado y residente en esta ciudad, con bufete profesional y abierto en la Calle Rosa Duarte No. 25, del Sector Gazcue, de esta Ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, quien actúan a nombre y representación del Sr. LEONARDO CASTELLANO, Mexicano, mayor de edad, provisto del Pasaporte No. 789654, domiciliado y residente en la calle José Contreras No. 29, del sector La Julia, de esta ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, quien por medio de su abogado constituido y apoderado especial tienen a bien interponer formal demanda laboral en cobro de prestaciones e indemnización laboral por despido injustificado, en contra de ULLOA S,R,L.,, empresa con su domicilio comercial y principal en la Calle Samaná No. 85, del Sector Luperón, de esta Ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional según las consideraciones tanto de hecho como de derecho que se expondrán a continuación:
ATENDIENDO: A que entre mi requeriente y mi requerido hubo una relación laboral por tiempo indefinido que tuvo un periodo de duración de Tres (03) años, tras la cual mi requeriente devengaba un salario de DIECIETE MIL SEICIENTO DIEZ PESOS (RD$ 17,610.00) mensuales, mientras este se desempeñaba como Vendedor, contrato que inicio el primero (01) del mes de Junio del año Dos mil Diez y Nueve, que tuvo termino tras la decisión unilateral por parte de la empresa ULLOA S,R,L, de prescindir de los servicios del Sr. LEONARDO CASTELLANO, sin que mediara causa alguna que justificara la ruptura del contrato; ATENDIENDO: A que la empresa ULLOA S,R,L., ha despedido sin causa fundamental al Sr. LEONARDO CASTELLANO, lo cual es calificado por el codigo laboral en virtud del art. 86 como un despido injustificado;
ATENDIENDO: A que en base al despido injustificado del que fue objeto el demandante su ex-empleador deberá pagarle las prestaciones que le corresponden según lo establece el Código de Trabajo, tales como 28 días de Preaviso a razón de VEINTE MIL SEISCIENTO NOVENTA Y UN PESOS (RD$20,691.00), 63, días de Auxilio de Cesantía a razón de CUARENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS (RD$ 46,656.00), 14 días de Vacaciones a razón de DIEZ MIL TRECIENTOS CUARENTA Y CINCO PESOS (RD$10,345.00), Salario de Navidad a razón de SIETE MIL SETECIENTO VEINTE Y OCHO PESOS (RD$7,728.00), así como también el equivalente al 10% de las utilidades y/o beneficios netos correspondientes al último año según lo establece el artículo 223 del Código de Trabajo Dominicano, así como cualquier otro valor que le corresponda por el citado concepto;
ATENDIENDO: A que la empresa demandada deberá respetar en todas sus partes el
contrato cuota-litis intervenido entre el demandante y su representante legal copia del cual se le notificara conjuntamente con la demanda a los fines de hacerlo oponible a la parte demandada y sirva de base al reclamo de daños y perjuicio en su contra;
ATENDIENDO: A que el articulo 730 del código de trabajo establece que cuando en el procedimiento ante los tribunales de trabajo actúen abogados recibirán los honorarios a que tienen derecho conforme a la ley 302 de 1964 modificada por la ley 95-88;
ATENDIENDO: A que todo aquel que sucumbe en justicia será condenado al pago de las costas del procedimiento y distraída en favor y provecho de los abogados que afirmen estarlas avanzando en su mayor parte o totalidad;
POR TALES MOTIVOS y por lo que el Honorable Magistrado tengáis a bien suplir de oficio y de la manera que prescribe la ley os solicitamos muy respetuosamente que FALLEIS de la manera siguiente en el caso de que las partes no lleguen a un acuerdo en el preliminar de conciliación:
PRIMERO: Declarar el despido injustificado y resuelto por causa del empleador y en
consecuencia, condenar a este último a pagar al trabajador los valores siguientes: el pago de los derechos adquieridos de mi requeriente SR. LEONARDO CASTELLANO por concepto de los valores que resultantes de 28 días de Preaviso a razón de VEINTE MIL SEISCIENTO NOVENTA Y UN PESOS (RD$20,691.00), 63, días de Auxilio de Cesantía a razón de CUARENTA Y SEIS MIL QUINIENTOS CINCUENTA Y SEIS PESOS (RD$ 46,656.00), 14 días de Vacaciones a razón de DIEZ MIL TRECIENTOS CUARENTA Y CINCO PESOS (RD$10,345.00), Salario de Navidad a razón de SIETE MIL SETECIENTO VEINTE Y OCHO PESOS (RD$7,728.00),, asi como también el equivalente al 10% de las utilidades y/o beneficios netos correspondientes al último año según lo establece el articulo 223 del Código de Trabajo Dominicano; SEGUNDO: CONDENAR a mi requerido ULLOA S,R,L,, al pago de las costas del procedimiento y ordenar su distracción en favor y provecho de la Licdo. JUAN JOSE FAÑA, abogado que afirma estarlas avanzando en su mayor parte;
TERCERO: TOMAR EN CUENTA al momento de evacuar su sentencia la disposición
de lo establecido en el artículo 537 del Código de Trabajo;
CUARTO: POR MEDIACION A LA PRESENTE DEMANDA, el demandante se apoya
en el derecho que le asiste para hacer formal reserva de depositar documentos en el curso del procedimiento tales como son: Certificación de no comunicación de Despido, Informe del Inspector Actuante en el presente caso, copia de la Planilla de Personal Fijo, volantes de pago de nómina, contrato cuota-litis o poder así como cualquier otro documento que no tengamos a manos, por la razón de encontrarse en alguna institución del Estado o por razones ajenas a nuestra voluntad.
En la Ciudad de Santo Domingo, Distrito Nacional, Capital de la Republica Dominicana, a
los Veinte y Ocho (28) días del mes de Junio del año Dos Mil Veinte y Dos (2022).
