FICHA CURSO DE CAPACITACIÓN:

HERRAMIENTAS PARA LA INNOVACIÓN SOCIAL

Bienvenido/as a Nahuen capacitación nos encontramos muy contentos de poder ser un
aporte en tu proceso de formación.

Descripción del curso

El curso busca entregar a sus participantes herramientas para el desarrollo de
competencias teórico-prácticas, para el reconocimiento de problemáticas, oportunidades y
desafíos sociales, que a través de la incorporación de metodologías innovadoras, sean
capaces de dar solución a las problemáticas sociales.

Objetivo
Proporcionar herramientas y habilidades para el desarrollo de la innovación social bajo la
elaboración y co-creación de solución a problemáticas y desafíos sociales, promoviendo en
los participantes una actitud y cultura innovadora.

Plan de enseñanza

Objetivos generales de la actividad de capacitación:

Objetivos y contenidos del plan de enseñanza
Nº Competencias Aprendizajes esperados u Contenidos Actividades Número de Horas
(señalarlas) objetivos específicos Teór Prác Tot.
.
1 Las personas Las personas Gestión y Política Clases
participantes participantes Pública teóricas vía
reconocen el comprenderán la plataforma
concepto de conceptualización de - Comprensión de ZOOM con
innovación gestión e innovación, las apoyo de
social para su para su aplicabilidad problemáticas plataforma
Moodle
correcta en políticas públicas y sociales.
Asincrónica
interpretación específicamente en - Objetivos de Aula Virtual
y aplicabilidad programas sociales Desarrollo
Sostenible. 2 0 2
- La importancia
de la
participación
ciudadana.
Reconocimiento
de experiencias
con metodología
participativa.

2 Las personas Las personas Concepto y Clases

participantes participantes Fundamentos de la teóricas vía
reconocen el reconocerán Innovación Social. plataforma
concepto de problemas y desafíos ZOOM con
innovación social para su correcta - Hacia un apoyo de
para su correcta interpretación y futura concepto de plataforma
generación de innovación 2 0 2
interpretación y Moodle
modelos de trabajo en social.
aplicabilidad Asincrónica
red sustentadas en la - Gestión del
escalabilidad y conocimiento Aula Virtual
sostenibilidad para innovar.
- La importancia
del trabajo en
 red (Mapa de
actores).
3 Las personas Las personas Herramientas Clases
participantes participantes lograrán Metodológicas para teóricas vía
reconocen las aplicar las la Innovación plataforma
herramientas herramientas Social. ZOOM con
metodológicas metodológicas para la apoyo de
para la innovación innovación social en - Componentes plataforma
casos prácticos de la innovación
social, sus Moodle
social.
componentes y Asincrónica
- Herramientas
etapas para entender Aula Virtual
los desafíos. 3 1 4
- Las 6 etapas de
la innovación
social:
Necesidades,
propuestas,
prototipos,
sostener,
crecimiento y
cambio
sistémico.
4 Las personas Las personas lograrán Taller aplicación de Utilización de
participantes aplicar conceptos lo aprendido. plataforma
aplican los teóricos y técnicos Moodle
conceptos aprendidos en el curso - Trabajo en Asincrónica
teóricos y en simulación de caso equipo entre 3 a Aula Virtual
técnicos en 5 participantes,
simulación de donde a partir
caso de la tarea
desarrollada en
periodo de
0 2 2
autoestudio, se
llevará a cabo el
proceso de
innovación
social a través
de un desafío
ideado para
fines teórico-
prácticos.

Total horas 7 3 10

Metodología de enseñanza

Metodología Enseñanza
La metodología está basada en el aprendizaje significativo y en la metodología de formación por
competencia basada en el saber" (conocimientos y contenidos conceptuales), el "saber ser”
(actitudes, valores, sentimientos y emociones) y el "saber hacer"(aplicación adecuada de
conocimientos en la solución de problemas presentes en el ambiente de actuación de los/as
participantes) esta metodología permite una formación integral basada en el aprendizaje a través
de la acción, en aprender haciendo. Permitirá mejorar y adecuar el desarrollo de su actividad
laboral a las condiciones del entorno en función de las capacidades de las y los participantes.

Se realizarán clases teóricas-prácticas online sincrónicas vía plataforma ZOOM desarrolladas en

forma activa y participativa. Se utilizará apoyo audiovisual en todo momento. Además se utilizará
de forma complementaria y asincrónica el Aula Virtual, que consta de una plataforma Moodle
interactiva donde la persona participante del curso podrá descargar todo el material asociado al
curso y usar el foro de discusión para resolver dudas o realizar aportes en conjunto con los demás
participantes o directamente con los relatores.

La persona participante asume un rol activo y se responsabiliza de sus aprendizajes.

Las personas participantes conocerán las competencias que aprenderán e identifica
anticipadamente qué aprenderá, en qué forma se le enseñará y cuáles serán las condiciones en
que será evaluado su desempeño para determinar el logro de la competencia.
 El aprendizaje es individualizado y flexible
Las personas participantes aprenderán de acuerdo a sus propios intereses y también a su propio
ritmo, de acuerdo a sus metas, intereses y habilidades. Trabajarán con mucha interacción con los
relatores y demás participantes, realizando discusiones, simulaciones, presentaciones, trabajos
de grupo.

El rol del profesor-relator será facilitar y administrar el proceso de Enseñanza- Aprendizaje.

Los relatores que aplican este modelo asisten, guían, interactúan, apoyan, ayudan y evalúan a
personas participantes del curso para asegurarse que ellas adquieran la competencia deseada.
Como facilitador, provee al estudiante de una instrucción personalizada, le ayudará a resolver
problemas de aprendizaje y a administrar el ambiente para facilitar su aprendizaje.

La metodología considera cuatro fases:

Motivación: Introducción breve del tema a tatar tendiente a provocar la atención sobre el tema.
Desarrollo: Exposición y trabajo práctico apoyado por recursos audiovisuales
Recapitulación: Es una secuencia de preguntas y respuesta tendientes a reforzar los puntos
centrales del tema.
Evaluación: Aplicación de ficha escrita al término de las actividades a objeto de medir resultados
teóricos y prácticos.

Relatores
Annia Ibacache Osorio, Asistente Social, Licenciada en Trabajo Social, Magister en
Innovación Social para la Inclusión (UVM), Diplomada en Gestión para la Inclusión Social,
Gestión y Políticas Públicas, Estrategias de Dirección para la Administración del Estado,
Control de Gestión de los Servicios Municipales. 17 años de experiencia laboral, en
Municipios y Servicios del Estado, con experiencia en el desarrollo de prácticas innovadoras
y desafíos de innovación pública, formando parte de los equipos de trabajo de premios tales
como: ONU Hábitat y Desafíos de Innovación Públicas del Ministerio de las Ciencias y la
Tecnología / CORFO.

Zahira Palacios Lunas, Trabajadora Social, Licenciada en Trabajo Social, Magister en

Salud Familiar y Comunitaria, especialización en Gestión, intervención y valoración de la
salud; 7 años de experiencia laboral en área social y educación en servicios públicos.

Denis Villamur Johnson, Trabajador Social, Licenciado en Trabajo Social, Magister en

Psicología del Trabajo y Organizaciones Mención Salud Ocupacional, 15 años de
experiencia profesional en intervención comunitaria, políticas públicas, gestión de personas
y capacitación.

Garantías
 Nahuen cuenta con plataforma virtual que permitirá acceder al material preparado
para los módulos abordados en clase, lectura complementaria y foros.
 Se utilizarán herramientas digitales que promuevan la participación de los
estudiantes.
 Se espera generar un ambiente de retroalimentación entre oradores y participantes.
 Al finalizar el curso obtendrás tu certificado equivalente a 10 horas cronológicas.

Materiales y Plataformas

El curso incluye todos los materiales, insumos y equipamientos necesarios para su

realización.

- Uso de plataforma ZOOM Premium con clases grabadas

- Uso de plataforma virtual https://nahuencapacitacion.cl/aulavirtual/login/index.php
operativa las 24 horas del día los 7 días de la semana
- Material bibliográfico y de apoyo en formato digital
A quien va dirigido
Profesionales, técnicos, personal administrativo y estudiantes, que sientan la motivación
por aplicar herramientas y habilidades de innovación social, a través de una mirada crítica
y reflexiva de las problemáticas sociales, con capacidad de generar un proceso de ideación
y co-creación, trabajo en equipo y con actitud y predisposición a incorporar en su quehacer
una cultura innovadora, tendiente a generar transformaciones sociales y proporcionar
oportunidades de desarrollo a las comunidades.

Requisitos

Los requisitos para este curso son: ser mayor de edad, copia digital o fotografía por ambos
lados de la cédula de identidad.
Se requiere manejo de conceptos básicos del área social.

Modalidad

La modalidad del curso es:

1. Sincrónica vía plataforma Zoom.

De manera complementaria se trabajará con una plataforma de trabajo E-Learning
disponible las 24 horas del día, la cual tendrá material complementario y donde se
realizarán las tareas de cada módulo.

Fecha y Horarios

El curso se ejecuta según fecha estipulada por la institución interesada.

Clases online sincrónicas vía plataforma ZOOM de 4 horas cronológicas cada una, dos
sábados.
Utilización de plataforma aula virtual asincrónica de 2 horas cronológicas
Total de horas: 10 horas cronológicas

Certificación

Una vez aprobado el curso se entregará un certificado expedido por la institución bajo la
Norma Chilena de Calidad para Organismos Técnicos de Capacitación (OTEC), NCh
2728:2015.

Valores

Valor total del Curso: $1.500.000

Cantidad de alumnos/as: 25 personas participantes

CONCEPTO VALORES
Valor hora Sence para cursos a distancia $6.000 por participante, multiplicado por 10
- e-learning, sincrónicas y asincrónicas horas sincrónicas y asincrónicas = $60.000,
nivel 2 avanzado multiplicado por 25 participantes =
$1.500.000
Valor del curso por persona participante $60.000
Costo total del curso $1.500.000 con IVA Incluido

* El valor del curso está sujeto a modificación según cobertura de personas participantes o a petición de
institución solicitante.
Ficha de inscripción

Una vez que la persona decide realizar el curso de capacitación, se le envía la ficha de
inscripción que debe llenar obligatoriamente.

Horario de atención

Lunes a Jueves:
10:00 a 13:00 y 14:00 a 18:00 hrs.
Viernes
10:00 a 14:00

Dirección: Ortiz de Rozas 434 oficina 8, La Ligua, Quinta Región. (Galería Los Lúcumos).
Fono: +569 90159279
Correo: [email protected]
Instagram: @consultora.nahuen
Facebook: Nahuen Capacitación Limitada